具体要求:

岗位要求：1、负责公司早餐、夜宵；2、面点技术好，能吃苦；任职基本条件：1、学历：初中以上学历；2、经验：能够完成花样面点的制作，具有2年以上的工作经验；3、其它：身体健康，年龄要求20~45岁，吃苦耐劳，有责任感。薪酬：面议

具体要求:

岗位职责：1、负责处理厨房的运作及行政事务；2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示；3、负责制订厨房的各种工作计划；4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任；5、保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力；6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本；7、妥善处理客人对出品的投诉；8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范；9、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训，使之不断提高；

具体要求:

不会可以学，男女不限、年龄18-30岁，

具体要求:

有厨师工作经验

具体要求:

有厨师工作经验

具体要求:

有厨师工作经验

具体要求:

具体要求:

要求：男女不限，20周岁以上，工作认真、能吃苦耐劳 愿意从基层干起，愿学习技术 公司各项福利： 1、待遇面谈 2、每周工作40小时，超出时间按加班（工资1.5倍）或调休 3、开店1年内享受年奖，1年后发放季奖 4、五险一金（养老、医疗、工伤、生育、失业、住房公积金），另外缴纳雇主责任险 5、带薪年假、产假、病假、丧假等 6、法定节假日加班3倍工资 7、公司提供良好的培训机制和广阔的发展空间，所有主管从基层选拔晋升 有意者，可直接来大润发超市三楼人力资源部面试即可

具体要求:

主要经营三鲜面，姜汤面，炒面炒糕一类，希望能吃苦，有责任心的。

具体要求:

主要经营三鲜面，姜汤面，炒面炒糕一类，希望能吃苦，有责任心的。

具体要求:

50多个人伙食。三餐岗位职责：1、传达餐饮部或厨师长的相关通知、注意事项等；2、为厨师配好所需的食材、保证食材的新鲜、卫生等；3、负责灶台的卫生清理、正常使用。任职资格：1、年龄18—45岁，性别不限，身体健康；2、具有责任心，良好的执行能力和沟通能力，能够严格按照标准操作；3、勤奋努力，对餐饮工作有较高的工作热情。工作时间：

具体要求:

50多个人伙食。三餐岗位职责：1、传达餐饮部或厨师长的相关通知、注意事项等；2、为厨师配好所需的食材、保证食材的新鲜、卫生等；3、负责灶台的卫生清理、正常使用。任职资格：1、年龄18—45岁，性别不限，身体健康；2、具有责任心，良好的执行能力和沟通能力，能够严格按照标准操作；3、勤奋努力，对餐饮工作有较高的工作热情。工作时间：

具体要求:

１、能吃苦耐劳；
２、能适应上早晚班；
3、有团队合作经验，有服务意识；
4、有工作经验优先；
5、学徒也可。

福利待遇：月休息6-7天+五险一金+带薪年假+国家法定节假日+8小时制并提供工作餐

具体要求:

黄岩招外卖骑手，体育馆，永宁公园，新前，兼职全职都可以！单量充足1.薪资待遇：按计件的。平均5.5元/单，每单都有提成+补贴，综合工资5000-8000元不等，努力一下破万不是问题2.岗位要求：电瓶车会开，导航会用就可以3.年龄要求：18-45周岁，男女不限4.工作时间：早上9.30一晚上8点，月休两天，下午有休息时间有意者欢迎致电咨询

具体要求:

岗位职责：1、传达餐饮部或厨师长的相关通知、注意事项等；2、为厨师配好所需的食材、保证食材的新鲜、卫生等；3、负责灶台的卫生清理、正常使用。任职资格：1、年龄1845岁，性别不限，身体健康；2、具有责任心，良好的执行能力和沟通能力，能够严格按照标准操作；3、勤奋努力，对餐饮工作有较高的工作热情。工作时间：

具体要求:

1、负责处理餐饮部的运作及行政事务；
2、执行上级下达的各项工作任务和工作指示；
3、负责制订厨房的各种工作计划；
4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任；
5、保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力；
6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本；
7、妥善处理客人对出品的投诉；
8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范；
9、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训，使之不断提高；
任职资格：
1、三年工作经验，高中以上学历，身体健康、精力充沛，有工作经验；
2、具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练；

具体要求:

1、负责处理餐饮部的运作及行政事务； 2、执行上级下达的各项工作任务和工作指示； 3、负责制订厨房的各种工作计划； 4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任； 5、保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力； 6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本； 7、妥善处理客人对出品的投诉； 8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范； 9、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训，使之不断提高； 任职资格： 1、三年工作经验，高中以上学历，身体健康、精力充沛，有工作经验； 2、具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练；

具体要求:

要求女性，18-30岁之间，形象气质好，灵活，有良好的服务意识，有工作经验的优先基本公司1800+提成

具体要求:

1. 有工作经验者优先 2. 服务热情 喜欢与人沟通交往 3. 开朗 乐于团队合作

具体要求:

责任心比能力更重要，希望你是能做实事的管理人员

具体要求:

1. 员工教育训练 2. 数据分析能力 3. 规划事项能力 4. 执行力强 薪资：2300-3000 上班時間： 09:00-14:00 16:00-20:00 月休三日 福利：享有年假 佳節禮品 績效獎金

具体要求:

1.需管理團隊 2.成本毛利概念

具体要求:

岗位职责：1、负责处理厨房的运作及行政事务；2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示；有西餐经验基础优先

具体要求:

岗位职责：1、负责处理厨房的运作及行政事务；2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示；有西餐经验基础优先有意向者电话联系

具体要求:

岗位职责：1、负责处理厨房的运作及行政事务；2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示；有西餐经验基础优先有意向者电话联系

具体要求:

岗位职责：1、负责处理厨房的运作及行政事务；2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示；有西餐经验基础优先

具体要求:

岗位职责：1、有个人擅长的点心产品；2、注意个人卫生，保持清洁；3、认真钻研业务，不断提高面点制作的技术水平；4、教授及培训新员工。任职资格：1、年龄25-40岁,身体健康,并有健康体检证明；2、能熟练制作各种甜点、点心等，擅长广式点心的优先；3、热爱本职工作，有团队合作精神，为人踏实，积极肯干；4、三年以上工作经验.

具体要求:

岗位职责：1、负责处理厨房的运作及行政事务；2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示；3、负责制订厨房的各种工作计划；4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任；5、保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力；6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本；7、妥善处理客人对出品的投诉；8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范；9、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训，使之不断提高；任职资格：1、年龄三十岁以上，高中以上学历，身体健康、精力充沛，二年以上星级酒店厨师长工作经验；2、具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练；3、拥有较高的烹饪技术，了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。

具体要求:

岗位职责：1.在餐饮部经理的领导下,全面负责中西餐厨房生产组织指挥。2.协调与各部门之间联系,组织和指挥厨房工作,为重要宾客及宴会烹制菜肴。3.负责确定中厨房菜肴名称,主料、配料、调料份量、烹饪方法、成本及销售价格。4.监督、检查、协调各班级的工作,负责对他们的考核、评估并根据工作实绩进行奖惩。5.根据厨师的业务能力和技术特点,决定各岗位的人员安排和调动工作。。任职资格：1、年龄三十岁以上，高中以上学历，身体健康、精力充沛，二年以上星级酒店厨师长工作经验；2、具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练；3、拥有较高的烹饪技术，了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。

具体要求:

工作职责：1、做好门店的月营业额目标及营销活动；2、负责门店人事规划及伙伴成长计划工作；3、负责营运期的q、s、c现场把控；4、每月要对门店营运数据进行分析；要求：1、有餐饮行业门店店长及以上的工作经验；2、勇于挑战；3、善于分析团队伙伴的优缺点并有团队带领能力。

具体要求:

岗位职责：1、负责处理厨房的运作及行政事务；有一定的西餐基础3、负责制订厨房的各种工作计划；4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任；5、保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力；6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本；7、妥善处理客人对出品的投诉；8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范；9、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训，使之不断提高；任职资格：1、年龄25岁以上，高中以上学历，身体健康、精力充沛，无不良嗜好?有一定的西餐基础和工作经验2、具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练；3、了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。

具体要求:

任职资格：1、身体健康，反应灵敏；2、踏实肯干，做事认真负责；3、服从领导管理，为人友好和善。5.年龄60岁以下

具体要求:

岗位职责：1、传达餐饮部或厨师长的相关通知、注意事项等；2、为厨师配好所需的食材、保证食材的新鲜、卫生等；3、负责灶台的卫生清理、正常使用。任职资格：1、年龄三十岁以上，高中以上学历，身体健康、精力充沛，二年以上星级酒店厨师长工作经验；2、具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练；3、拥有较高的烹饪技术，了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。

具体要求:

"岗位描述：1、按公司要求管理门店的整体营运工作；2、处理顾客投诉，采取迅速、适当的行动解决问题，确保顾客满意度；3、按照系统规范执行行政工作，确保准确、有效；

具体要求:

"岗位描述：1、按公司要求管理门店的整体营运工作；2、处理顾客投诉，采取迅速、适当的行动解决问题，确保顾客满意度；3、按照系统规范执行行政工作，确保准确、有效；

具体要求:

"岗位描述：1、按公司要求管理门店的整体营运工作；2、处理顾客投诉，采取迅速、适当的行动解决问题，确保顾客满意度；3、按照系统规范执行行政工作，确保准确、有效；

具体要求:

"岗位描述：1、按公司要求管理门店的整体营运工作；2、处理顾客投诉，采取迅速、适当的行动解决问题，确保顾客满意度；3、按照系统规范执行行政工作，确保准确、有效；

具体要求:

"岗位描述：1.配合厨师长做好开餐准备工作。2.做好开餐出品工作。3.做好厨房清洁。

具体要求:

"岗位描述：1.配合厨师长做好开餐准备工作。2.做好开餐出品工作。3.做好厨房清洁。

具体要求:

拥有连锁餐饮企业管理经验的优先，目前路桥店招人，可以先去了解一下，客人定位在中高端，希望应聘者具有一定的服务意识和技能，懂海鲜或茶道瓷器的优先

具体要求:

因公司发展需要，现诚聘以下人员： 储备干部，助理店长，吧台长，店长，厨师长，训练主管，总务主管，川菜炉， 迎宾员，服务员，吧员，小炒炉，小吃，备餐岗，洗碗工。 要求：1.有责任心、上进心，无明显纹身，热爱餐饮行业。2.管理人员需具备一年以上相关工作经验，能接受调店。 有意者可致电！ 工作时间：10h

具体要求:

营运部：餐厅第一副经理 主要工作及职责： - 人事实务： 1. 与餐厅经理一起制定招募计划并有效执行； 2. 全面负责餐厅的档案管理工作； 3. 全面负责餐厅人事激励等工作； 4. 与餐厅经理一起制定训练计划并有效地执行； 5. 及时有效地追踪餐厅训练进度； 6. 有效地与其他管理组及餐厅员工进行沟通； - 机器设备维护： 1. 和其他管理组一起完成餐厅机器设备的维护保养； 2. 有效降低餐厅能源费用； 3. 指导其他管理组及时完成设备的调试等； - 合理的管控餐厅的物料： 1. 关注餐厅的存货、盘存及损耗，必要时给予其他管理组有效的回馈； 2. 关注餐厅的gp、free food、wastage等项目，必要时给予其他伙伴以有效的回馈； 3. 关注餐厅的化学品订购及使用； 4. 关注餐厅人事礼品、工服等的订购； 资历要求： - 学历要求：大专及以上学历 相关技能： - 工作经历及相关技能要

具体要求:

餐厅现场顾客服务，人员管理，订货排班，成本控制，设备维护保养等营运系统管理工作。 工作展望：未来的职位是餐厅副理—餐厅经理—营运督导—营运经理及更高的职位。 您将得到： 完善的薪酬福利：每年13薪+季度考核奖金，升迁调薪。五险一金、商业保险、10-20天带薪年假。系统的“培训发展计划”：包括多门管理课程培训、配合岗位职责及发展阶段的领导力修炼。清晰的职业发展规划和广阔的发展空间。 企业文化：推崇年轻激情、欢乐的团队，相互信任、认同鼓励给予员工充满关爱的家庭归属感-拥有大专学历。 欢迎2019年应届生提前加入-热情开朗，善于与人沟通-适应倒班和高效的工作环境-乐于从事连锁餐饮零售业。

具体要求:

您将得到： 完善的薪酬福利：储备经理每年13薪+季度考核奖金，升迁调薪、免费工作餐、五险一金、商业保险、10-20天带薪年假。系统的“培训发展计划”：包括多门管理课程培训、配合岗位职责及发展阶段的领导力修炼。清晰的职业发展规划和广阔的发展空间。 企业文化：推崇年轻激情、欢乐的团队，相互信任、认同鼓励给予员工充满关爱的家庭归属感-拥有大专学历。 欢迎2019年应届生提前加入-热情开朗，善于与人沟通-适应倒班和高效的工作环境-乐于从事连锁餐饮零售业。

具体要求:

1.有1年以上的工作经验，有管理才能。 2.人员调配工作安排都有自己的想法。 3.店长主要负责我们收银接待这部分，不过寿司自己也是要学习，是最直接跟客人接触的员工，待人真诚热情，服务态度要好。 4.能够长久在我们团队工作下去，并且努力上进的员工能入股我们的公司。

具体要求:

本公司发展潜力巨大，薪资待遇丰厚，要求有基本厨师基础，为人正直，有责任心，勤劳能吃苦，有火锅店后厨管理经验优先！本公司是连锁企业，椒江，黄岩，临海，路桥(筹备中)均有开设分店，都可入职！

具体要求:

营运部：餐厅第一副经理 主要工作及职责： - 人事实务： 1. 与餐厅经理一起制定招募计划并有效执行； 2. 全面负责餐厅的档案管理工作； 3. 全面负责餐厅人事激励等工作； 4. 与餐厅经理一起制定训练计划并有效地执行； 5. 及时有效地追踪餐厅训练进度； 6. 有效地与其他管理组及餐厅员工进行沟通； - 机器设备维护： 1. 和其他管理组一起完成餐厅机器设备的维护保养； 2. 有效降低餐厅能源费用； 3. 指导其他管理组及时完成设备的调试等； - 合理的管控餐厅的物料： 1. 关注餐厅的存货、盘存及损耗，必要时给予其他管理组有效的回馈； 2. 关注餐厅的gp、free food、wastage等项目，必要时给予其他伙伴以有效的回馈； 3. 关注餐厅的化学品订购及使用； 4. 关注餐厅人事礼品、工服等的订购； 资历要求： - 学历要求：大专及以上学历 相关技能： - 工作经历及相关技能要

具体要求:

拥有连锁餐饮企业管理经验的优先，目前路桥店招人，可以先去了解一下，客人定位在中高端，希望应聘者具有一定的服务意识和技能，懂海鲜或茶道瓷器的优先

具体要求:

台州火锅连锁企业，目前门店分布椒江，临海，黄岩，可单独门店管理，也可在黄岩总部管理，有意向联系！

具体要求:

因公司发展需要，现诚聘以下人员： 储备干部，助理店长，吧台长，店长，厨师长，训练主管，总务主管，川菜炉， 迎宾员，服务员，吧员，小炒炉，小吃，备餐岗，洗碗工。 要求：1.有责任心、上进心，无明显纹身，热爱餐饮行业。2.管理人员需具备一年以上相关工作经验，能接受调店。 有意者可致电，暑期工请勿扰，谢谢！ 工作时间：10h