具体要求:

招聘危险品押运员
要求要有危险品大货押运证
要求服从安排，肯吃苦耐劳
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台州市时进工贸有限公司
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有a2驾照，有（危化品驾驶证），并且经常驾车；驾驶经验丰富，驾驶危险品半挂车（*好能有自带押运员）。送货范围在台州内，退伍军人及无事故者优先；身体健康、诚信、踏实肯干，有责任心，善与人沟通，能吃苦耐劳；严格执行驾驶操作规程，自觉遵守交通规则；有意向直接电话联系?！台州市时进工贸有限公司（请联系人：夏总13088638998）提供五险一金！！！包住宿和中晚餐

具体要求:

1、具有危险品从业资格证，驾驶证为a照，能吃苦耐劳，服从按排。年龄在55岁以下。。

具体要求:

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具体要求:

需要有b照驾驶员 从业资格证 运输砂浆 有搅拌车 粉料车司机经验优先考虑 最好本地人 路线熟悉 住宿问题面议

具体要求:

能接受长期出差 俩地交接的 只要你想干 我给你平台【特别提醒】 入职请提前联系负责人联系，保留名额，以免白跑一趟、面试请提前电话咨询乘车路线，避免耽误求职时间！！薪资待遇 1、短途出差：保底7000元，出车补贴100/天，当天往返，上五休二；2、长途出差：保底8500元，出车补贴200/天， 7-8天左右往返，休息3天；3、边疆出差：保底9500元，出差补助300/天，去西藏、青海、新疆，20天来回，休息10天。每月10号之前以打卡形式准时发放工资，不压工资，节假日提前发放； 调薪机会：每年有四次调薪和晋升机会，每年工资上涨20% （注：自由选择短途或长途线路，带薪培训期1个月，第一个月试用期工资5500元，由老员工一对一培训） 所押送的货物产品：苹果手机，电脑、手表、机械仪器仪表等都是属于比较昂贵的数码产品。职位要求 1、 16—40岁之间，男女不限，普通话流利，无经验可带薪培训；2、身

具体要求:

（1）即日起新入职员工入职满月发放3800元新人入职奖金！！（2）实习期结束可以凭出厂价可购iphonex/xs一部（凭有效工作证件购买）（3）员工每三个月有一次晋升机会（根据工作能力以及学历等综合因素考核，机会均等）（4）每半年对优秀员工组织一次国内免费旅游（不去旅游的可以带薪回家休息七天）（5）大专以下学历，公司组织员工参加成人高考，免费培养在公司长期发展的员工薪资待遇【薪资】：6000/月+话补300元/月+补贴200元/天【住房补贴】：500-800元/月【全勤奖金】：400/元每月（ 20天全勤）【季度奖金】：1000-2000元/月【综合薪资】：每月到手薪资会不会算! 每月10号准时发工资福利待遇1、住宿条件：4人间，有空调，独立卫生间，电视，宽带等。厂区内设有超市，网吧等娱乐设施2、饮食供应：中餐类（米饭+2荤+2素菜+1汤）；有面食类，饭后有水果3、业余生活：公司不定期举办

具体要求:

服从公司管理，吃苦耐劳，身体健康。

具体要求:

岗位职责：1、负责完成权限范围内的保险核保，核赔业务处理；2、负责所辖范围内疑难赔案的处理；3、负责理赔业务的审核及部分案件的签批；4、负责三级机构理赔审核、重核或二核的提交；5、负责理赔内外部业务知识培训指导；6、负责理赔案例的整理以及编写研讨；7、负责二级机构理赔报案、咨询，理赔结论解释。任职资格：1、专科及以上学历，金融、保险、医学或法律等相关专业；2、熟练使用办公自动化设备及常用办公软件；3、具有保险理赔或审核经验者优先；4、具有良好的语言表达能力和较强的沟通协调能力；5、具有一定的团队合作精神，能长期出差。

具体要求:

岗位职责：1、建立和完善车辆管理制度；2、公司车辆的调度，对司机出车路程、次数等进行安排；3、车辆用油的控制与申请使用；4、组织车辆的日常管理、维修、保养，保证车辆的整洁和安全；5、完成司机的日常管理及考核等工作；6、组织司机进行交通法规、安全知识的学习。任职资格：1、高中以上学历；2、两年以上相关岗位工作经验；3、对人员、车辆的管理具有丰富的经验，熟悉车辆证照的办理流程，熟悉交通法律、法规；4、有责任心、吃苦耐劳，敬业爱岗、工作态度积极，优秀的沟通、协调、执行能力；5、男性，40岁以下。

具体要求:

岗位职责：1、负责部门日常物流管理工作，包括：运输、仓储、配送、车辆管理等；2、制定和执行物流工作计划，对物流工作规范进行总结和完善；3、监督实施物流体系职责与管理标准；4、控制送货和仓储成本；5、参与制定与控制部门物流运作预算；6、制定物流解决方案，提升客户满意度；7、定期汇总上报各项物流管理报表；8、负责所在部门人员的考核、培训工作。任职资格：1、大专及以上学历，管理类、物流类相关专业；2、3年以上物流相关领域管理工作经验，有外资企业物流管理工作经历者优先；3、熟悉物流管理业务流程，有丰富的流程管理操作技能；4、熟悉erp及物流信息管理系统并有实施经验；5、良好的沟通及谈判能力，团队管理能力，独立工作能力强，能承受较大工作压力。

具体要求:

招聘做内帐辅助会计一名，要求相关工作经验三年以上。

具体要求:

任职资格：1、积极进取的学习态度；2、熟练使用办公软件；?熟练使用打印机，扫描仪等办公仪器；3、有责任感，有耐心，做事细心，擅于与人沟通，思维敏捷；稳定性好。经常跳槽不稳定者请投简历时慎重考虑。4：有物流运输类工作经验者优先。5具体薪资待遇面议6.单休，五险，工资面议。电话：15967688813陈女士

具体要求:

岗位职责：1、协助品牌主管实施企业的品牌推广计划；2、建立并维护异业合作伙伴关系及相关宣传和策划活动；3、进行产品市场推广的策划和实施,并对推广效果进行跟踪；4、定期分析市场情况,并提出有效推广的建议。任职资格：1、市场营销、管理类、广告类或相关专业专科以上学历；2、具有_______行业的从业背景，有品牌专员工作经验者优先；3、有较好的综合素质及文化修养；4、诚实勤奋，有良好的沟通及协调能力，较强的执行能力；5、具有亲和力，敬业、有团队合作精神；6、熟练操作office软件。

具体要求:

1、驾驶证b2照及以上，驾龄2年及以上；2、有较高的思想政治觉悟，为人守时诚信；有较强的服务意识和责任意识；工作认真主动，爱岗敬业，具有良好的团队合作精神；3、安全意识强，不酗酒，不赌博，无其他不良嗜好；

具体要求:

岗位职责：1、网站内容建设的布局和结构等方面的整体规划和文字编辑工作；2、负责网站日常美术设计和宣传资料的制作；3、完成信息内容的策划和日常更新与维护；4、编写网站宣传资料及相关产品资料；5、配合策划推广活动，并参与执行；任职资格：1、有电子商务网站编辑经验或开过淘宝店铺经验者优先；2、较强的创意、策划能力，良好的文字表达能力，思维敏捷；3、熟练使用photoshop、flash、fireworks、dreamweaver等常用设计制作软件；4、工作认真，有责任心，踏实肯干，富有团队精神；5、具备良好的美术基础，良好的创意构思能力。

具体要求:

岗位职责：1、受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复；2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求，并对客户进行系统的应用培训；3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，*大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决；4、具备一定的销售能力，针对公司现有的客户进行营销，让客户接受更为广泛的网络产品，达到*好的网络营销的效果。5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。任职资格：1、专科学历，有一定客户服务工作经验或销售经验，有一定的客户服务知识和能力?。2、计算机操作熟练，office办公软件使用熟练，有一定的网络知识基础，熟练使用photoshop等制图工具者优先考虑。3、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。??4、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。???5、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。可适当加班者优先。

具体要求:

岗位职责：1、负责网站的设计、建设及日常维护与更新；2、对网站系统数据库进行日常管理，统计数据库中相关信息；3、负责公司网站运营及公司品牌与业务推广；4、负责网络运行的安全性、可靠性及稳定性；5、维护公司与其它合作网站、电视、电台、报纸等媒体的合作关系；6、负责公司网站的链接、广告交换和网站层面的合作推广工作。任职资格：1、计算机相关专业，本科以上学历；2、有一年以上目网站建设经验，有大型网站工作经验者优先考虑；3、熟练使用photoshop、flash、dreamweaver等工具，熟悉asp，java,sql,html等开发语言；4、可以独立完成网站前后台工作，熟悉互联网b2b、b2c网站的运营及推广营销；5、良好的沟通能力及团队协作能力，富有责任心、学习能力强。

具体要求:

1、有销售工作经历者优先；2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；3、有较强的事业心，能吃苦耐劳，服从领导安排。

具体要求:

岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4、负责组织编写各部门职位说明书；5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；8、协助推动公司理念及企业文化的形成；9、协助制定公司人力资源整体战略规划；10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。任职资格：1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先；3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

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具体要求:

负责管理车队出账入账记录，要求会电脑，办公软件,男（上夜班，工资面议）

具体要求:

岗位职责：1、负责日常收支的管理和核对；2、办公室基本账务的核对；3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性；4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表；5、负责记账凭证的编号、装订；保存、归档财务相关资料；6、负责开具各项票据；7、配合总会负责办公室财务管理统计汇总。任职资格：1、会计学或财务管理专业毕业；2、具有1年以上出纳工作经验；3、熟悉操作财务软件、excel、word等办公软件；4、记账要求字迹清晰、准确、及时，账目日清月结，报表编制准确、及时；5、工作认真，态度端正；6、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务。

具体要求:

我们公司诚招驾驶员 底薪六千 每月都有安全奖 （每月无事故奖励500元现金，如一年无事故 年末奖励现金五千元）上班时 公司包饭 晚上公司还有夜宵 只要你开车技术好稳。人品好 老实 想要开心赚钱的 可以来我们公司！（我们的工作是多劳多得 按天算工资。每日你赚了多少 多少的费用 多少的提成 一清二楚 完全隐形）

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具体要求:

---符合要求投递简历，不符合勿扰，当天入职安排食宿（1）只要你能吃苦、不怕苦、不怕累，你就来！只要想创造财富、渴望成功、实现价值，你就来！（2）即日起新入职员工入职满月发放5800-6500元新人入职奖金！！（3）实习期结束可以凭出厂价可购iphone8/plus一部（凭有效工作证件购买）（4）员工每三个月有一次晋升机会（根据工作能力以及学历等综合因素考核，机会均等）（5）一个月上满20天是全勤（月休10天），全勤奖金1200元，话补300元（6）大专以下学历，公司组织员工参加成人高考，免费培养在公司长期发展的员工（7）每半年对优秀员工组织国内免费旅游（不去旅游可以带薪休假）（8）年终奖根据公司的盈利决定，保底6000以上【薪资待遇】-【保底薪资】：8000元/月+话补300元/月+出差补贴4000-6000元/月【住房补贴】：500-800元/月【全勤奖金】：1200/元每月（ 20天

具体要求:

【符合要求投递简历，不符合勿扰，当天入职安排食宿】（1）只要你能吃苦、不怕苦、不怕累，你就来！只要想创造财富、渴望成功、实现价值，你就来！（2）即日起新入职员工入职满月发放3800-5500元新人入职奖金！！（3）实习期结束可以凭出厂价可购iphone8/plus一部（凭有效工作证件购买）（4）员工每三个月有一次晋升机会（根据工作能力以及学历等综合因素考核，机会均等）（5）一个月上满20天是全勤（月休10天），全勤奖金1200元，话补300元（6）大专以下学历，公司组织员工参加成人高考，免费培养在公司长期发展的员工（7）每半年对优秀员工组织国内免费旅游（不去旅游可以带薪休假）（8）年终奖根据公司的盈利决定，保底6000以上（9）一份辛勤一份收获，既然选择了这份的工作，就要做好吃苦的准备【入职要求】-1、为人诚实、对工作认真负责、适应能力强、责任感强、态度良好端正、服从公司安排、遵从公司规章

具体要求:

我们公司诚招驾驶员 底薪六千 每月都有安全奖 （每月无事故奖励500元现金，如一年无事故 年末奖励现金五千元）上班时 公司包饭 晚上公司还有夜宵 只要你开车技术好稳。人品好 老实 想要开心赚钱的 可以来我们公司！（我们的工作是多劳多得 按天算工资。每日你赚了多少 多少的费用 多少的提成 一清二楚 完全隐形）

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公司现直招：海运普工、厨师、焊工、 电工、保安、跟单员、叉车工等岗位，保安退伍军人优先。

面试需到上海总部，不能来上海面试者请勿打扰，谢谢理解！

应-聘-电-话：

人事部 郑小姐 130-2016-0772

求职者可直接来-电报名咨询，有意入职本公司者面试带好换洗衣服生活必需品本公司当天可安排入职住宿。

应聘基本条件：

1、年龄18-50岁周岁；

2、身体健康、无心脏疾病、无传染性疾病、不晕车。

3、无犯罪前科，热爱航海事业。能吃苦耐劳。

4、服从管理，面试合格，当天安排港口工作。

福利待遇：

1试用期工资6000元/月，转正后8000~12000/月（含奖金）；

2公司免费提供食宿

普工：主要负责货物的分类盘点、抛锚解缆、清洗甲

具体要求:

6米8小车司机，货站提货为主b照，要求有上岗证，2年工作经验以上，工作经验3-5年，熟悉台州路线
招聘5名；请有意者主动电话联系138****4689张先生

具体要求:

任职资格：
1、积极进取的学习态度；
2、熟练使用办公软件；熟练使用打印机，扫描仪等办公仪器；
3、有责任感，有耐心，做事细心，擅于与人沟通，思维敏捷；稳定性好。
经常跳槽不稳定者请投简历时慎重考虑。
4：有物流运输类工作经验者优先。
5具体薪资待遇面议
6.单休，五险，工资面议。
电话：159****8813陈女士

具体要求:

任职资格：
1、积极进取的学习态度；
2、熟练使用办公软件；熟练使用打印机，扫描仪等办公仪器；
3、有责任感，有耐心，做事细心，擅于与人沟通，思维敏捷；稳定性好。
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电话：159****8813陈女士

具体要求:

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具体要求:

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