具体要求:

一.岗位职责：1.全面主持店面的管理工作，配合总部各项营销策略的实施；2.执行总部下达的各项任务，完成销售指标；3.监督店内商品陈列、商品质量和店员服务质量；4.保持门店内外的清洁卫生，负责安保、防火等工作；5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。二.岗位要求：1.全日制大专以上学历，连锁管理、企业管理、市场营销、it等相关专业优先；2.具有同行业工作经验者优先；3.具有较强的沟通能力及服务意识；4.积极主动，具备良好的抗压能力。三.工作地点：黄岩移动营业厅（就近安排，但需服从区域内调配）四、工作时间：8:00-17:30，单休五.薪资福利：1.薪资6-10万2.年终奖、节假日福利、带薪假期、高温补贴、生日津贴、话费补贴、工龄补贴、；3.一经录用缴纳五险，入职次月缴纳公积金。联系电话：陈小姐15057605948?邮箱15057605948@zjshouji.com

具体要求:

1、有责任心，具有良好的敬业精神
2、聪慧机灵，有良好的沟通协调能力
3.有从事建筑行业经验的优先考虑。

具体要求:

职位描述：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、退货、防损等日常营业工作；

具体要求:

职位描述：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、中专以上学历（部分店铺需高中及以上学历）；2、有服装销售相关工作经验者优先；-2018-10-08

具体要求:

岗位职责：
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、做好所负责区域的卫生清洁工作；
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格：
2、有相关工作经验者优先；
3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
4、年龄18-35岁，身体健康。

具体要求:

1、学习能力强有激情、有欲望。2、有家装建材专卖店，*好是木门专卖店工作经验者优先。3、相同管理岗位一年以上工作经验。4、我们会辅助你做好完善的工作规划，只要你愿意努力就能得到不断的增长（个人能力的增长、收入的增长、岗位的提升、社会地位的提升）5、上交所主板上市企业（欧派门业）欧派大家庭期待你的加入。137****4888王先生电话沟通是否有空，和指路，工作细节请面谈。台州市黄岩区黄岩装饰城b区3楼（欧派木门旗舰店）

具体要求:

岗位职责：
负责门店全面统筹、计划管理工作;
负责贯彻执行公司各项销售政策、制度，分解落实门店销售目标，完成销售任务。

岗位要求：
熟悉门店管理，包括销售管理、促销推广、人员管理等环节，
吃苦耐劳，事业心强，具有较强的沟通、协调、组织、计划与培训能力，
有连锁卖场相关工作经验者优先。 

福利待遇：1、不定期提供免费的专业知识培训；
               2、工资实行底薪+提成+加奖励的模式，一经录用待遇从优；
 

具体要求:

女性，会打拼音用电脑就好，做长期的
地址：黄岩区岙岸新城路6号
联系电话：谢女士139****5918

具体要求:

薪资:2800-3900元 1、女性，身高150cm以上，年龄在18-30周岁 男生，身高160cm以上，年龄在18-25周岁  2、责任心强，亲和力好，五官端正，身体健康  3、有无工作经验均可 岗位职责：  1、按照店长安排认真做好奶吧的正常营业；  2、接待顾客主动、热情、礼貌、耐心；  3、服从店长安排，与同事相互协作； 公司福利: 1、住宿:按企业标准免费提供。(套房) 2、工龄奖:每年1月1日调整一次,届时工作满一年后，前5年每年加50元/月,第六年开始每满一年工龄工资加100元。 3、年假：工作满1-10年的员工，可享受5天年假，发全额工资。 4、社会保险:按照国家政策,为员工办理社会保险、医疗保险等。 5、公司每年寄送总价值200元礼品给每一位工父母,以示感恩。 6、工作满5年可以提供子女上学资助（承担30%-50%）幼儿园

具体要求:

岗位职责：
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、做好所负责区域的卫生清洁工作；
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格：
2、有相关工作经验者优先；
3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
4、年龄18-35岁，身体健康。

具体要求:

女性，会打拼音用电脑就好
地址：黄岩区岙岸新城路6号博奥数控
联系电话：谢女士139****5918

具体要求:

岗位职责：
负责门店全面统筹、计划管理工作;
负责贯彻执行公司各项销售政策、制度，分解落实门店销售目标，完成销售任务。

岗位要求：
熟悉门店管理，包括销售管理、促销推广、人员管理等环节，
吃苦耐劳，事业心强，具有较强的沟通、协调、组织、计划与培训能力，
有连锁卖场相关工作经验者优先。

福利待遇：1、不定期提供免费的专业知识培训；
2、工资实行底薪+提成+加奖励的模式，一经录用待遇从优；
3、转正之后可以享受五险；
上班时间上午8：30-下午5：30，有适当午休时间，不上夜班。

具体要求:

中国电信销售人员招聘信息
 一、 招聘岗位：营业厅销售人员、业务员， 店长 合作伙伴，电话销售人员
二、 任职要求： 1、 爱岗敬业，执行力强。有责任心，工作认真负责，有较强的学习能力和团队协作意识。 2、 品行端正，具有良好的个人品质和职业道德。 3、 高中及以上学历，形象气质佳。工作地点整个黄岩。
 三、 薪酬待遇：底薪+提成，签约成功后，享受社保，营业员月薪3000元至5000以上，业务员店长月薪5000往以上，业务好的一个月能拿到2-3万上不封顶。 
四、 晋升空间：&

具体要求:

中国电信销售人员招聘信息
一、招聘岗位：营业厅销售人员、业务员，店长合作伙伴，电话销售人员
二、任职要求：1、爱岗敬业，执行力强。有责任心，工作认真负责，有较强的学习能力和团队协作意识。2、品行端正，具有良好的个人品质和职业道德。3、高中及以上学历，形象气质佳。工作地点整个黄岩。
三、薪酬待遇：底薪+提成，签约成功后，享受社保，营业员月薪3000元至5000以上，业务员店长月薪5000往以上，业务好的一个月能拿到2-3万上不封顶。
四、晋升空间：值班经理、店长、合伙人五、报名方式：打电话报名登记或发送邮件投寄简历报名，联系电话180****2866，180****2866@189.cn

具体要求:

岗位职责：
负责门店全面统筹、计划管理工作;
负责贯彻执行公司各项销售政策、制度，分解落实门店销售目标，完成销售任务。

岗位要求：
熟悉门店管理，包括销售管理、促销推广、人员管理等环节，
吃苦耐劳，事业心强，具有较强的沟通、协调、组织、计划与培训能力，
有连锁卖场相关工作经验者优先。 

福利待遇：1、不定期提供免费的专业知识培训；
               2、工资实行底薪+提成+加奖励的模式，一经录用待遇从优；
 

具体要求:

岗位职责：
1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；
2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；
3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；
4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；
5、完成部门经理交代的其它工作。
任职资格：
1、形象好，气质佳，年龄在20-30岁，女性；
2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；
4、熟悉公文写作格式，熟练运用office等办公软件；
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

具体要求:

岗位职责：
负责门店全面统筹、计划管理工作;
负责贯彻执行公司各项销售政策、制度，分解落实门店销售目标，完成销售任务。

岗位要求：
熟悉门店管理，包括销售管理、促销推广、人员管理等环节，
吃苦耐劳，事业心强，具有较强的沟通、协调、组织、计划与培训能力，
有连锁卖场相关工作经验者优先。

福利待遇：1、不定期提供免费的专业知识培训；
2、工资实行底薪+提成+加奖励的模式，一经录用待遇从优；
3、转正之后可以享受五险；
上班时间上午8：30-下午5：30，有适当午休时间，不上夜班。

具体要求:

一.岗位职责： 1.全面主持店面的管理工作，配合总部各项营销策略的实施； 2.执行总部下达的各项任务，完成销售指标； 3.监督店内商品陈列、商品质量和店员服务质量； 4.保持门店内外的清洁卫生，负责安保、防火等工作； 5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。 二.岗位要求： 1.全日制大专以上学历，连锁管理、企业管理、市场营销、it等相关专业优先； 2.具有同行业工作经验者优先； 3.具有较强的沟通能力及服务意识； 4.积极主动，具备良好的抗压能力。 三.工作地点： 椒黄路移动营业厅（就近安排，但需服从区域内调配） 四、工作时间： 8:00-17:30，单休 五.薪资福利： 1.薪资6-10万 2.年终奖、节假日福利、带薪假期、高温补贴、生日津贴、话费补贴、工龄补贴、； 3.一经录用缴纳五险，入职次月缴纳公积金。 联系电话：陈小姐15057605948 邮箱15057605948@zjshouji.com

具体要求:

中国电信销售人员招聘信息
 一、 招聘岗位：营业厅销售人员、客户经理 店长 
二、 任职要求： 1、 爱岗敬业，执行力强。有责任心，工作认真负责，有较强的学习能力和团队协作意识。 2、 品行端正，具有良好的个人品质和职业道德。 3、 高中及以上学历，形象气质佳。 4、 可根据居住位置就近安排中国电信营业厅或支局。
 三、 薪酬待遇：底薪+提成，签约成功后，享受社保，月薪3000元以上，上不封顶。 
四、 晋升空间： 值班经理、店长、合伙人&

具体要求:

店员，大自然地板店，店员，销售工作。

具体要求:

期货业务部负责人,具有期货从业资格。主要负责期货业务的开拓与服务。待遇从优，并可解决当地食宿。

具体要求:

基本要求：
1、年龄35岁以下，全日制本科及以上学历，具备相关的证券从业资格证书；.
2、3年以上证券从业经验；
3、拥有丰富的客户资源、和良好的人脉体系；
3、熟悉基础的金融市场、证券市场等法律知识，较强的客户开拓能力；
4、 品行良好、形象气质佳；
6、特别优秀者可以放宽条件，具体欢迎面谈！

任职要求： 
1、协助总经理做好业务的拓展和完成公司总部的业绩考核；
2、善于利用身边资源、人脉开拓渠道、业务，创造良好的业绩；
3、具有良好的执行能力，有较好的抗压能力；
4、有激情、有梦想、有敢于挑战自己；

公司条件：
1、正式员工编制，按额缴纳五险一金；
2、双休、享受国家法定假日；
3、餐补、各项节假日补贴等多项福利；
4、丰富多彩的员工文化，

具体要求:

基本要求： 1、年龄35岁以下，全日制本科及以上学历，具备相关的证券从业资格证书；. 2、符合“证券公司分支机构负责人任职资格”的申请要求，3年以上证券从业经验； 3、深刻理解证券市场的发展理念与转型需求，对二级营业部的经营管理有思路有想法； 4、勇于开拓、有活力；积极进取、负责任； 5、人脉及客户资源丰富者优先； 6、特别优秀者可以放宽条件，具体欢迎面谈！ 任职要求： 1、负责二级营业部的筹建工作； 2、全面管理二级营业部日常经营工作，各项业务拓展，组织实施各项营销推广活动 3、负责当地及周边地区营销网络搭建、创新协同业务推动。 4、负责二级营业部团队建设、培训和管理督导工作； 5、合规经营，完成各项利润考核和任务目标。 6、有激情、有梦想、有敢于挑战自己； 公司条件： 1、 正式员工编制，按额缴纳五险一金； 2、 双休、享受国家法定假日； 3、 餐补、各项节假日补贴等多项福利； 4、

具体要求:

基本要求： 1、年龄35岁以下，全日制本科及以上学历，具备相关的证券从业资格证书；. 2、3年以上证券从业经验； 3、拥有丰富的客户资源、和良好的人脉体系； 3、熟悉基础的金融市场、证券市场等法律知识，较强的客户开拓能力； 4、 品行良好、形象气质佳； 6、特别优秀者可以放宽条件，具体欢迎面谈！ 任职要求： 1、协助总经理做好业务的拓展和完成公司总部的业绩考核； 2、善于利用身边资源、人脉开拓渠道、业务，创造良好的业绩； 3、具有良好的执行能力，有较好的抗压能力； 4、有激情、有梦想、有敢于挑战自己； 公司条件： 1、正式员工编制，按额缴纳五险一金； 2、双休、享受国家法定假日； 3、餐补、各项节假日补贴等多项福利； 4、丰富多彩的员工文化，包括重点节假日的集体聚餐、每年1-2次的公司公费旅游（或野外拓展）等； 5、接受公司的相应的免费培训和学习的机会（入司培训、在岗培训、职场技能等全面有

具体要求:

基本要求： 1、年龄35岁以下，全日制本科及以上学历，具备相关的证券从业资格证书；. 2、3年以上证券从业经验； 3、拥有丰富的客户资源、和良好的人脉体系； 3、熟悉基础的金融市场、证券市场等法律知识，较强的客户开拓能力； 4、 品行良好、形象气质佳； 6、特别优秀者可以放宽条件，具体欢迎面谈！ 任职要求： 1、协助总经理做好业务的拓展和完成公司总部的业绩考核； 2、善于利用身边资源、人脉开拓渠道、业务，创造良好的业绩； 3、具有良好的执行能力，有较好的抗压能力； 4、有激情、有梦想、有敢于挑战自己； 公司条件： 1、正式员工编制，按额缴纳五险一金； 2、双休、享受国家法定假日； 3、餐补、各项节假日补贴等多项福利； 4、丰富多彩的员工文化，包括重点节假日的集体聚餐、每年1-2次的公司公费旅游（或野外拓展）等； 5、接受公司的相应的免费培训和学习的机会（入司培训、在岗培训、职场技能等全面有

具体要求:

基本要求：
1、年龄35岁以下，全日制本科及以上学历，具备相关的证券从业资格证书；.
2、符合“证券公司分支机构负责人任职资格”的申请要求，3年以上证券从业经验；
3、深刻理解证券市场的发展理念与转型需求，对二级营业部的经营管理有思路有想法；
4、勇于开拓、有活力；积极进取、负责任；
5、人脉及客户资源丰富者优先；
6、特别优秀者可以放宽条件，具体欢迎面谈！

任职要求： 
1、负责二级营业部的筹建工作； 
2、全面管理二级营业部日常经营工作，各项业务拓展，组织实施各项营销推广活动
3、负责当地及周边地区营销网络搭建、创新协同业务推动。
4、负责二级营业部团队建设、培训和管理督导工作；
5、合规经营，完成各项利润考核和任务目标。
6、有激情、有梦想、有敢于挑战自己；

公司条

具体要求:

吃苦耐劳，沟通能力强

具体要求:

高中以上学历，18-35周岁，能吃苦耐劳、具有较强的沟通能力。

具体要求:

有药店工作经验的年龄可以放宽

具体要求:

任职要求： 1、30周岁以上，大专以上学历，优秀者可酌情放宽要求 2、熟悉门店业务知识,有5人以上团队管理经验 3、有较强的数据分析能力和执行能力 4、有较好的职业素养,较强的事业心和责任感 5、能服从公司浙江省内调派，由公司解决住宿 工资构成：基本工资+奖金分配

具体要求:

有相关工作经验者优先，形象气质佳 公司可以安排住宿。

具体要求:

1、全日制本科或以上专业，35周岁以下，本地户口优先 2、具备一定的金融知识 3、具备良好的表达和沟通能力 4、有同业销售经验者优先考虑

具体要求:

没有要求

具体要求:

..【招聘岗位】.. 店长2名 要求3年以上工作经验 高待遇 高提点 考核奖金 年终奖金 只有你想不到 只怕你做不到 岗位可享公司福利 聘请行业导师内部培训 免费住宿 年终福利 三个月人才提升机制 招聘奖励机制 特长： 1.健康+鲜活的 2.嘴巴和行动并用的 3.责任与荣誉高于一切的 ..【优先录用】.. 1.为生活所迫，为钱所困的 2.负债数万，有车贷有房贷的 3.想在健身行业大展宏图的 4.别问我薪资待遇，你的工资你自己说了算 ..【两不招】.. 1.有公主病和巨婴病的，怕辛苦还异想天开且不懂感恩的不要 2.一点挫折就泄气，老报怨运气不好的不要 招聘热线：13566883685（微信同号）欢迎各位精英人才来电骚扰

具体要求:

1.有销售方面的经验，（有此行业经验者优先） 2.年龄22-26，女士优先 3.薪资面议

具体要求:

1、熟悉天猫推广工具，精通直通车、钻石展位等营销工具的使用。
2、优秀的策划能力，能完成店铺日常活动策划并跟进执行。
3、对数据敏感，能完成分析报表并提供改良建议。
4、熟悉天猫规则。
5、良好的沟通能力，有1年以上天猫店长工作经验。
6、具备较强的执行力、团队组织领导能力、沟通协调能力，工作责任感强，工作积极主动。

具体要求:

1、熟悉各种淘宝推广渠道，精通直通车、钻石展位等营销工具的使用。 2、优秀的策划能力，能完成店铺日常活动策划并跟进执行。 3、对数据敏感，能完成分析报表并提供改良建议。 4、良好的沟通能力，有3年以上淘宝运营工作经验。 5、具备较强的执行力、团队组织领导能力、沟通协调能力，工作责任感强，工作积极主动。 6、底薪+销售提成（现有销售额500万以上） 7、试用期一个月

具体要求:

1、熟悉各种淘宝推广渠道，精通直通车、钻石展位等营销工具的使用。
2、优秀的策划能力，能完成店铺日常活动策划并跟进执行。
3、对数据敏感，能完成分析报表并提供改良建议。
4、良好的沟通能力，有3年或以上淘宝运营工作经验。
5、具备较强的执行力、团队组织领导能力、沟通协调能力，工作责任感强，工作积极主动。
6、底薪+销售提成（现有销售额500万以上）
7、试用期一个月

具体要求:

岗位职责：
1.家具卖场或家装相关工作经验
2.形像好，气质佳
3.沟通和理解能力强。

具体要求:

岗位职责：
1.形像好，气质佳
2.沟通和理解能力强。
3.公司提供培训

具体要求:

工作职责：1、遵守公司纪律和相关职业操守；2、主动学习业务技能，熟练掌握和使用操作标准；3、具有良好服务意识，主动热情为游客提供服务。任职资格：1、初中以上学历；2、有一定的服务行业经验；无夜班倒班存在，如果特殊情况需要加班，工资另算

具体要求:

[岗位要求] 大学专科以上学历,男女不限。具有店面的营销策划和营销管理的经验

联系方式：1、洪家店：洪家陶瓷城南区1001-1006号，电话：0576-88031070

2、黄岩店：黄岩小东门五金装璜材料市场，电话：0576-84625500

具体要求:

年薪15万以上，2年以上实体销售店长工作经验，懂管理。优秀应届毕业生可培养。

具体要求:

工作分配 责任心强 执行力强 数据分析能力 市场观察能力 教育教学能力

具体要求:

1. 营运报表分析能力 2. 各部门沟通协调能力 3. 餐厅人员学习、训练、培育规划能力 4. 店务规划能力 (采购及财务作业流程 人事作业 检核服务流程检核 收银流程督察 等等 ) 5. 班表排定检核 6. 存货管理 7. 门市营销案的执行 8. 协助店长执行管理事宜

具体要求:

1、根据公司的战略目标规划，制定市场渠道营销方案，并按计划分解指标完成业绩要求；
2、资源整合开发，新客户市场渠道开拓，老客户维护服务管理；3、月周日目标规划分解执行，跟进完善管理；
4、公司体制分解执行，各部门配合协调学习成长。

具体要求:

策划市场活动实现业绩目标，协调异业品牌关系，开拓渠道的能力

具体要求:

一.岗位职责： 1.接待顾客咨询，了解顾客需求并达成销售； 2.按规定完成各项销售任务； 3.负责商品上架陈列、防损等工作。 二.岗位要求 1.18-32岁，男女不限； 2.具有较强的沟通能力及服务意识； 3.积极主动，具备一定的抗压能力； 4.有相关工作经验者优先。 三、工作地点： 黄岩劳动路店：台州市黄岩劳动北路39号 黄岩苹果店：台州市黄岩劳动北路39号 四、薪资福利： 1.试用期一个月保底2800元/月，转正后平均工资4000元/月； 2.年终金、节假日福利； 3.转正后缴纳五险。

具体要求:

1、有相关工作经验2、工资3000+提成，包中餐，月休2天，

具体要求:

岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；