具体要求:

1、负责组织质量管理、质量检验标准等管理制度的拟订、检查、监督、控制、考核及执行；2、掌握塑胶制造生产工艺的特性和测试方法检验方法，五年以上塑胶品管主管工作经验；3、负责公司产品前期原材料检验、生产过程及最终产品出货前品质的保证，监控产品全程质量，并及时处理和解决各种质量纠纷；4、指导及培训下属相关工作，完善部门的组织架构，提高团队整体素质；

具体要求:

1、负责组织质量管理、质量检验标准等管理制度的拟订、检查、监督、控制、考核及执行；

2、掌握塑胶制造生产工艺的特性和测试方法检验方法，五年以上塑胶品管主管工作经验；

3、负责公司产品前期原材料检验、生产过程及最终产品出货前品质的保证，监控产品全程质量，并及时处理和解决各种质量纠纷；

4、指导及培训下属相关工作，完善部门的组织架构，提高团队整体素质；

5、沟通协调能力、执行能力强。

具体要求:

有工艺品品质管理经验，沟通协调能力强，有验厂经验者优先

具体要求:

岗位职责：1、要精通工业企业的品质要求标准，2、能全面管控公司的品质质量问题，3、懂系统的质量管理体系，4、能出具系统的质量管理方案，并能主导推行落地。

具体要求:

1. 汽车内外饰质量管理3年以上经验 ，大专以上学历 2. 汽车内外饰生产车间质检员2年以上经验，初中以上学历

具体要求:

1.25-45周岁，高中以上学历，来料，生产，安装，流程等各个步骤的检测，最好有相关的车间现场5s管理经验。 2.合理安排生产计划，调度和人员管理工作，员工培训，现场管理，责任心强。 3.控制生产进度，产品品质的管理，保证产品出厂的合格率。

具体要求:

负责模具的设计，客户的技术协调。

具体要求:

1、大专以上学历； 2、三年以上品质管理工作经验； 3、熟悉iso9001相关质量管理体系及具体运作； 4、具有较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力； 5、工作态度认真，积极负责，具有较强的创新意识。

具体要求:

1.学历要求中专或大专 会看产品质量，有经验者优先，有意者请在线投递简历，再与我联系，联系电话：84623333，杨小姐

具体要求:

1、全部负责品管部日常管理工作，保证公司产品、配件生产过程、供应商加工及成品出厂的合格；
2、负责制定公司检验规范或标准，并负责宣贯执行；
3、负责对员工品质技能的培训工作；
4、与开发部一道分析并改进零部件的设计以及改进零部件制造的质量和一致性；
5、协助其它方面的技术及生产制造中品质异常的分析改进工作；
6、负责质量验厂的资料更新工作；
7、负责客户验货的接待工作。

具体要求:

1.大专以上学历.五年以上大型汽车件模具行业项目经理工作经验，年龄28-45岁。 2.熟悉企业质量管理体系,模具制品的开发流程，过程文件的编制，对公司模具项目时间节点管理。 3.编制进度表，推进项目进度过程发展，善于客户沟通。跟踪监督模具生产进度，确保按时完成。 4.有管理项目团队的经验和能力。

具体要求:

本公司生产模架，模具钢材。 招聘条件以下： 1.多年车间管理经验。 2：懂模料精加工机器，并亲自操作过精加工机器。

具体要求:

1、大专以上学历，具有渠道管理、市场营销管理类或相关专业工作经验者优先
2、具备5年的快消行业的相关工作经验，其中3年以上销售管理岗位经验（有连锁商超、办事处销售人员50人以上管理经验优先）
3、具备较强的沟通能力和谈判技巧，有较强的事业心和责任感，工作认真踏实，为人处事公正严明

具体要求:

岗位职责："1、要求有五年以上塑胶产品品质管理经验及带领团队的经验熟悉品质管控流程，对来料及制程的现场管控能力强，做事雷厉风行。2、文化程度：大专或以上学历，年龄30-40岁，形象良好，男女不限；*好能在厂里居住。3、语言及文字表达能力强，熟悉常用办公软件，会做数据汇总报表及分析曲线图、柱状图等，懂??8d报告及rca分析。"

具体要求:

岗位要求：年龄20-45周岁，高中及以上学历，有销售经验优先录取。福利待遇:1.弹性的工作时间.周一至周五。上午8：30-11：00.双休。2.公司终生免费培训对你原来有无工作经验无任何要求。3.透明的晋升机制，凭能力晋升。特别合适有上进心想发展的人。4.养老公积金，长期服务奖，养老补贴，意外，身故，残疾，医疗，出国旅游等各种福利保障，一旦入司，终身免费提供！5.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。欢迎乐观自信，诚实敬业，有梦想想发展的有志之士加入团队，成就未来！电话：?15267262530?汪经理?(微信同号）

具体要求:

岗位职责：1、负责贯彻执行国家、部门、地方对产品质量的关于监督、检验的法规、法令、政策；2、负责参考研发部门的建议，对企业产品技术标准进行制订、复审和标准中有关试验方法的验证工作；3、负责配合市场部门对用户的意见进行收集，并对收集的信息进行登记和处理；4、负责配合技术部门制定公司产品的内部控制标记和中间控制产品的内控指标；5、负责质量情报和质量检验新技术情报的收集；6、负责产品检验标准、抽样方法的制订；7、负责新产品评审、来料检验、成品验证及过程监督。任职资格：1、有模具注塑行业从业经验、五年以上制造业品质管理工作经验；2、熟悉itaf16969、iso9001与14001等相关质量管理体系及具体运作；3、具有较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力；4、工作态度认真，积极负责，具有较强的创新意识。5、年龄30-45.

具体要求:

1、大专以上学历；
2、三年以上品质管理工作经验；
3、熟悉iso9001相关质量管理体系及具体运作；
4、具有较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力；
5、工作态度认真，积极负责，具有较强的创新意识。

具体要求:

1、同行业相关工作经验
2、有一定的领导、管理能力
3、能够熟练操作体系流程（iso：9000）
4、善于沟通，服从工作安排

具体要求:

应征要求
1、 人力资源、行政管理、汉语言文学、新闻学等相关专业，专科及以上学历，3年以上相关行业从业经历，1年以上管理岗位经验；
2、 熟悉人力资源六大模块，且熟悉劳动合同法的法律法规；
3、 具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题能力，亲和力佳，有较强的责任感及敬业精神，做事细心肯吃苦，善于团队建设管理。
岗位职责
1、 负责建立完善的人力资源管理体系和相关流程制度并确保有效运行；
2、 负责满足公司各发展阶段人力资源的招聘、自主培训建设等工作；
3、 塑造、维护和推广企业文化、加强员工之间的凝聚力及对企业的归属感；
4、 负责公司食堂、安保、保洁、司机、行政采购等行政事务人员的统筹管理；
5、 负责各项内部活动会议的总体规划与管理，组织重要来宾的接待工作和相关外联工作；
6、 负责公司办公资产及档案、办公环境、设施及其他资产情况的维护与管理。

具体要求:

岗位职责： 协助总经理做好营销系统的的商务、物流、售后及销售团队的管理工作（内务）。负责营销体系建设和制度流程的优化。 要求： 1、五年以上中型企业快速消费品销售团队建设和管理工作经验； 2、三年以上中型企业销售管理工作经历。

具体要求:

一、职位要求： 1、机械或管理类专业，大专以上学历，五年以上制造业品质管理工作经验； 2、三年以上中型制造业品质经理工作经验； 3、熟悉iso9001质量管理体系的操作流程； 4、有木器行业工作经验者优先。

具体要求:

1、中专以上学历，熟练使用办公软件； 2、熟悉安全管理工作，熟悉员工安全培训、消防演习、易制毒易制爆管理、安标化管理流程，熟悉动火、登高等各类作业证开具情况，熟悉现在隐患排查及整改跟踪； 3、有医化行业从业经验者优先。

具体要求:

大专高分子材料专业，5年以上塑料行业工作经验 负责为来料检验/制程检验/成品检验提供相应的检验标准和方法，以确保检验员明确检验要求；负责管理检测仪器；负责质量管理系统ts16949体系的维护和完善，确保其持续有效，不断改进： 1、热爱本职工作,善于沟通,责任心强,能承受工作压力； 2、需要有5年以上的技术和品质管理工作经验； 3、具有领导力、组织策划力和执行力最为关键； 4、熟悉电脑办公软件的操作和设计技术品质管理文件的能力； 3、工作地点：黄岩头陀镇；

具体要求:

从事漆包线企业管理工作5年以上,熟悉人事招聘、培训、管理考核、宿舍管理、各项管理体系运作，具有沟通能力，办事公证，敢抓敢管，不怕得罪人，身先士卒，兢兢业业。

具体要求:

从事漆包线企业管理工作5年以上,熟悉人事招聘、培训、管理考核、宿舍管理、各项管理体系运作，具有沟通能力，办事公证，敢抓敢管，不怕得罪人，身先士卒，兢兢业业。

具体要求:

从事过塑料行业3年以上经验；

具体要求:

从事漆包线企业管理工作5年以上,熟悉人事招聘、培训、管理考核、宿舍管理、各项管理体系运作，具有沟通能力，办事公证，敢抓敢管，不怕得罪人，身先士卒，兢兢业业。

具体要求:

年龄30-45岁
岗位职责：
1、有大型企业三年—五年以上人力资源部经理工作经验，懂人力资源六大管理模块。
2、有丰富的对外沟通能力，对招聘渠道的建立、拓展、员工培训及绩效考核有实际操作经验。
3、有绩效考核管理工作经验，有制定实施过绩效考核工作。
4、具备良好的沟通协调能力，能独立开展工作，工作细致认真，责任心强。
5、工作有激情，有能力，愿意挑战各种困难。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业；
2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
5、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

具体要求:

岗位职责：
1. 参与新产品开发会议，主导新模具试模及模具验收，编制试模报告及模具验收报告。
2. 编制注塑作业指导书，设计注塑定型夹具。
3. 主导新材料试验及编制试料报告。
4. 主导注塑部注塑定额提升。
5. 参与注塑新技术的应用。
6. 培训注塑部技术人员技能，保障注塑日常生产。
7. 参与旧产品工艺改良，模具改良方案制定。
8.注塑日常生产品质异常跟进处理。

任职资格：
1、中专以上学历，设备维修专业；
2、具备5年以上维修工作经验；
3、具有良好的服务意识，工作认真负责；
4、较强的事故判断和处理能力，动手能力强。

具体要求:

1、模具行业10年以上从业工作经验；
2、能够建立并执行企业的标准化、制度、流程、体系文件；
3、大专以上学历。

具体要求:

熟悉工厂质量管理体系，大专以上学历，三年以上注塑产品质量管理经验，有良好的沟通协调能力，有较强的品质管控能力，执行力好责任心强，主要负责驻厂客户qc的验货和验货准备工作，并能有效的配合品质经理的工作，要求年龄30岁以上！懂英语的尤佳！

具体要求:

岗位要求：年龄20-45周岁，高中及以上学历，有销售经验优先录取。
福利待遇：
1.弹性的工作时间.周一至周五。上午8：00-10：00.双休
2.公司终生免费培训（理财.投资.保险）对你原来有无工作经验无任何要求。
3.透明的晋升机制，凭能力晋升。特别合适有上进心想发展的人。
4.养老公积金，长期服务奖，养老补贴，意外，身故，残疾，医疗，出国旅游等各种福利保障，一旦入司，终身免费提供！
欢迎乐观自信，诚实敬业，有梦想想发展的有志之士加入团队，成就未来！
电话：156****3652陈女士（微信同号）
131****7779卢经理。

具体要求:

营销宣传网络部主管经理医疗媒体职位描述：有特长者优先，工作经验者优先，有志于创业者优先！|职位关键词：营销宣传网络部主管经理医疗媒体|...更多详情，请浏览康强医疗人才网(www.kq36.com)

具体要求:

岗位职责：
1、有大型企业三年—五年以上人力资源部经理工作经验，懂人力资源六大管理模块。
2、有丰富的对外沟通能力，对招聘渠道的建立、拓展、员工培训及绩效考核有实际操作经验。
3、有绩效考核管理工作经验，有制定实施过绩效考核工作。
4、具备良好的沟通协调能力，能独立开展工作，工作细致认真，责任心强。
5、工作有激情，有能力，愿意挑战各种困难。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业；
2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
5、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

具体要求:

有相关工作经验，会工艺品方面的流程，具体工资面议！

具体要求:

招聘质量部主管两名，男性，大专或以上学历，户籍地不限，无从业经验亦可，耐心肯学习就行。有驾照及驾驶经验优先，具体工资待遇面谈。

具体要求:

招聘质量部主管两名，男性，大专或以上学历，户籍地不限，无从业经验亦可，耐心肯学习就行。有驾照及驾驶经验优先，具体工资待遇面谈。

具体要求:

3年以上汽车模具品质管理经验。

具体要求:

具有工艺品、玩具行业品质管理经验，具有验厂经验，能够熟练使用各种检测仪器进行玩具的物理性检测，责任心强，具有较强的管理能力

具体要求:

1. 大专以上， 理工科优先。 2. 男女不限， 女性优先。 3. 要求具备比较好的英文基础。 工作内容: 1. 所有技术资料（规格表、图纸、图稿等）的整理归档。 2. 日常图纸、 图稿的修订与审核。 3. 日常检验记录的整理与存档。 4. 日常培训记录的整理。 5. 其他技术类工作。

具体要求:

具有3年以上玩具工艺品行业品质管理经验，责任心强

具体要求:

岗位职责 1、在生产总监领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务； 2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，加强与营销、计划、财务、质量等部门的工作联系和协作配合； 3、定期组织召开公司月度生产计划排产会，及时组织实施、检查、协调、考核； 4、配合技术开发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试生产，不断提高生产效率； 5、负责做好生产设备、计量器具维护检修工作，合理安排设备检修时间； 6、负责安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护等专项工作； 7、负责组织部门管理人员的业务指导和培训工作，并对其工作定期检查、考核和评比。 任职资格 1、专科及以上学历，专业不限； 2、3年以上生产制造企业管理经验，有同行业生产管理经验者优先； 3、熟悉生产制造的部门运作和流程，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节； 4、熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉生产作业流程和工艺规程，熟悉生产质量的控制管理，熟悉iso9001：2000质量保证体系； 5、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力。

具体要求:

1 高中以上学历，女 35岁以下 2 工作认真负责 有稳定性 会电脑操作 3 有文职工作经验

具体要求:

有5年以上同岗位工作经验，懂检验流程 不良品处理。 可以面谈

具体要求:

要求：
1、大专及以上学历，熟练基本办公软件，熟悉qc七大手法；
2、 有5年以上部门管理经验，能做好本部门内部及跨部门工作协调及沟通；
3、熟悉iso体系及文件编写，负责内部评审、客户验厂（欧美）工作；
4、要有塑料制品行业工作经验。
职责
1、负责内部质量管控体系的建立、维护及运转；
2、负责质量异常分析及改善，处理客诉及追踪改善；
3、关键质控点的识别及纠正预防；
4、统筹品质工作管理，对部门内部工作进行分工合作，监督及辅导培训下属人员有目标有计划进行工作管理；
5、与客户进行质量标准及质量判定的有效沟通，及时处理客户投诉问题，监督及追踪责任部门进行改善。

具体要求:

1、能够清晰表达自己的设计思维，能灵活运用各种软件进行设计创作。 2、有多年的塑料产品开发经验，从前期提案、产品设计、包装设计、结构设计到投模生产，熟悉完整的设计开发流程。 3、了解塑料产品成本预算、塑料材料特性、加工生产、模具结构原理。 4、有效管理好团队并能及时有效完成上级下达的任务。 5、吃苦耐劳，责任心强、部门间配合好。

具体要求:

具有丰富的管理经验，舞台的掌控力
服从指挥

具体要求:

任职条件： 1、三年及以上的asp.net的开发经验，并且作为骨干程序员参与过二个以上产品（或项目）的开发； 2、熟悉sql server数据库，并熟悉的使用多种数据库的操作； 3、熟悉web应用前端表现技术，熟悉css，有前端脚本库的使用经验； 4、能独立撰写与整理设计和开发文档，具有产品开发及版本的控制能力； 5、对web技术和应用有较多经验和广博知识，在技术和产品上能够对目前的行业发展趋势有良好的感知能力； 6、具有良好的沟通能力和协调能力，优秀的学习能力，具备良好的团队精神，能承受工作压力，富有进取心。 岗位职责： 1、带领研发小组团队成员完成公司产品相关技术体系建设，对技术体系的性能、稳定性、安全性、可扩展性等指标负责； 2、能独立解决开发中遇到的难点问题； 3、领导和指导研发小组团队完成公司新产品开发和现有产品功能的改造与创新，实施项目的策划、组织开发、控制、管理； 4、建设稳定、高效、有活力的技术团队，负责研发小组技术人员培训和培训计划的制定，了解每个成员的需求和各自优势，并激励团队完成更高的目标。 5、跟踪互联网技术以及人才网站领域最新技术的发展，定期提出并实施改进工作的技术方案。

具体要求:

1、10年以上塑料产品实际工作经验。
2、精通各类塑料机械及机械手的调试、维修和保养。
3、吃苦耐劳，以身作则，有较好的领导能力和沟通协调能力。
4、有效带领团队在产能、成本、效率方面有行之有效的创新和提升。

具体要求:

具备丰富的生产管理经验，会电脑文档打印，最好是有塑料制品行业管理工作，最好是本地人。