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黄岩区|经验不限|高中|性别不限|26岁-50岁|全职|招1人
具有丰富的管理经验,舞台的掌控力服从指挥
中国人寿保险股份有限公司是中国最大的人寿保险公司,总部位于北京,与中华人民共和国同寿。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险(集团)公司的核心成员,公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会最广泛客户的信赖,始终占据国内保险市场领导者的地位,被誉为中国保险业的“中流砥柱”。中国人寿台州分公司作为中国人寿设立在台州市的分支机构,在各县(市、区)均设立支公司,在全市各重要乡镇都设有营业网点,服务网络遍布全市。一直以来,中国人寿坚持引领台州寿险业的发展,市场份额始终占居台州寿险市场的半壁江山,稳居台州寿险业的“龙头”地位。
黄岩区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招5人
岗位职责:1.维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度。2.沟通能力强,保险重在观念。要求善于抓住客户需求点,讲解相关保险的必要性,让客户心悦诚服,并帮助团队成员成交客户。任职资格——要求认可并支持保险事业人士。1、22-40周岁,大专以上学历;2、形象气质俱佳;3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业;4、有良好的沟通及团队协作能力;5、有过创业经历者优先,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。平台为副部级央企,前景可观,新人培养扶持力度大。有无经验不重要,要求肯学习,善于学习的潜力股
中国人寿保险(集团)公司中国人寿保险(集团)公司(简称中国人寿)是国有特大型金融保险企业,总部设在北京,世界500强企业、中国品牌500强,属中央金融企业。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司,1996年分设为中保人寿保险有限公司,1999年更名为中国人寿保险公司。2003年,经国务院和原中国保险监督管理委员会批准,原中国人寿保险公司进行重组改制,变更为中国人寿保险(集团)公司。中国人寿保险(集团)公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团,也是我国资本市场重要的机构投资者。业务范围全面涵盖寿险、财险、企业和职业年金、银行、基金、资产管理、财富管理、实业投资、海外业务等多个领域。
黄岩区|1-3年|本科|性别不限|年龄不限|全职|招1人
1、本科及以上学历,年龄40周岁以下。2、3年以上商业银行业务营销及管理相关工作经历。3、熟悉银行业务和操作规程,具有丰富的信贷业务知识和营销经验,及较强的管理能力和团队建设能力。
黄岩区|经验不限|高中|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位要求:年龄20-45周岁,高中及以上学历,有销售经验优先录取。福利待遇:1.弹性的工作时间.周一至周五。上午8:30-11:00.双休。2.公司终生免费培训对你原来有无工作经验无任何要求。3.透明的晋升机制,凭能力晋升。特别合适有上进心想发展的人。4.养老公积金,长期服务奖,养老补贴,意外,身故,残疾,医疗,出国旅游等各种福利保障,一旦入司,终身免费提供!5.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力。欢迎乐观自信,诚实敬业,有梦想想发展的有志之士加入团队,成就未来!电话:?15267262530?汪经理?(微信同号)
1、专科及以上学历,市场营销或电子商务等相关专业;2、3年以上网络销售工作经验,具有网络销售渠道者优先;3、精通各种网络销售技巧,有网上开店等相关工作经验,熟悉各大门户网站及各网购网站;4、熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件;5、有较强的沟通能力。
黄岩区|经验不限|大专|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
1、年龄30岁以下,学历专科及以上,2、保险营销团队经验优先优先
一、中国大地财产保险股份有限公司 中国大地财产保险股份有限公司(以下简称“中国大地保险公司”)是第四家具有“国字号”的全国性财产保险企业。 二、深厚的公司背景 中国大地保险公司是由中国再保险(集团)公司作为投资人和发起人,联合九家境内外机构投资者共同发起并设立。是我国第一家由国有独资金融企业吸收境外知名保险企业参股设立的保险公司。 公司股东均具有雄厚的经济实力,既有国有资本的中国再保险(集团)公司、宁波市政府直属企业—宁波电力开发公司(第二大股东)和北京大唐发电股份有限公司,也包括境外知名保险企业:新鸿基地产保险有限公司、香港亚洲保险有限公司、泰国盘古大众保险有限公司、印尼中亚保险有限公司和亚洲联合企业有限公司,同时也有民营资本参与。 中国再保险(集团)公司系国务院直属保险集团公司,作为中国唯一专业再保险公司,是国家法定分保承担单位。中国再保险(集团)公司渊源于1949年10月成立的原中国人民保险公司,具有50多年的历史背景。
黄岩区,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
be responsible for departmental admin support负责部门的行政支持工作
黄岩区,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
1、男女不限,25-45周岁,高中以上文凭。2、责任心强,有高目标做事细心细致。职位诱惑:双休,培训,旅游,五险,岗位晋升职位要求学历要求:高中及以上工作经验:1年以上性别要求:不限现所在地:不限
岗位职责:1、负责竞争门店市场调研和需求分析;2、负责部门年度销售的预测,目标的制定及分解;3、确定年度部门销售目标及利润目标达成;4、培训及管理部门员工及促销队伍;任职资格:1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;3、具备一定分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
黄岩区,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
1、有一定的组织管理能力和号召能力,对工作认真负责2、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动;3、下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度;4、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标;5、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议;6、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;7、监控规范操作方法,确保生产现场的安全和清洁;8、负责员工的管理、培训和培养。
岗位要求:年龄20-45周岁,高中及以上学历,有销售经验优先录取。福利待遇:1.弹性的工作时间.周一至周五。上午8:00-10:00.双休2.公司终生免费培训(理财.投资.保险)对你原来有无工作经验无任何要求。3.透明的晋升机制,凭能力晋升。特别合适有上进心想发展的人。4.养老公积金,长期服务奖,养老补贴,意外,身故,残疾,医疗,出国旅游等各种福利保障,一旦入司,终身免费提供!欢迎乐观自信,诚实敬业,有梦想想发展的有志之士加入团队,成就未来!电话:156****3652陈女士(微信同号)131****7779卢经理。
电商平台的策划与营销,市场的分析等等......
1、男性,年龄18至30岁,高中及以上学历,机械或电子类专业优先;2、持有c1驾驶证,会cad制图,能看懂图纸,熟练使用卡尺等量具;3、一年以上检验或技术工作经验,电动车、摩托车配件行业优先;4、字迹清晰,工作认真仔细,较好的沟通能力,较强的责任心、执行力和团结协作精神;5、公司将根据表现和能力进行调动,具体面议。
1、高中及以上学历;2、有管理潜质和良好的沟通能力;3、有亲和力并对服务行业充满热情;4、有奉献精神,热爱超市行业能适应倒班工作和高速快捷的工作节奏;我们将为您提供1、先进、全面的零售行业管理系统培训;2、有关管理、沟通、领导等专业课程;3、广阔的发展空间,未来的职位可能是:课长→处长→店经理以至更高的职位;4、具有竞争力的薪资,完善的福利保障,缴纳五险,享受年假制度等;招聘电话:0576-84298056
1、全面负责工厂日常工作,制定生产计划,组织安排大货生产,保证产品交期及品质;2、研究国家方针政策,探讨企业管理模式,定期向公司领导汇报各项工作,并提出发展计划与建议;3、协调供应商、客户关系,做生产管理、经营营销工作;4、协调各职能责任人之间的工作,使全厂的管理工作科学化、规范化和程序化;5、建立健全工厂规章制度,组织管理生产部门相关工作,保证生产工作顺利进行;6、及时处理厂内各种突发事件,重大事件及时向上级公司汇报;7、负责工厂的安全生产,管理好生产,做好安全检查工作,确保无事故发生;8、加强员工团队建设,调动员工积极性,提高劳动生产率
岗位要求:1.专科及以上学历,年龄40周岁以下;2.3年以上商业银行业务营销及管理相关工作经历; 3.熟悉银行业务和操作规程,具有丰富的信贷业务知识和营销经验及较强的管理能力和团队建设能力。4.条件特别优秀,可适当放宽条件。有意者直接联系吴女士:137****9477
1.态度认真负责,做事细心谨慎,性格积极乐观,具有一定抗压能力。2.负责资料的整理与归纳,邮件的收发,以及办公室相关事情的处理。3.能合理安排事务,执行力强。4.有五险一金,双休
工作职责:1、组建部门队伍,管理部门成员2、根据公司总体的业绩目标,负责带领团队推动实施各项信贷业务拓展以达成整体业绩目标; 3、负责客户的开发、维护、二次开发,为客户提供公司相应产品,满足客户个性化融资需要,提升客户忠诚度; 任职要求: 1、大专及以上学历,金融、投资、经济、营销等相关专业优先(条件特别优秀者可放宽录用条件); 2、1年以上金融行业销售管理工作经验,有良好社会资源者优先; 3、具备较强的业务拓展能力,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有团队协调能力; 4、有责任心,能承受较大的工作压力。【公司及分支机构地址】黄岩总部:黄岩区劳动南路586,588号
黄岩区,路桥区,温岭市|经验不限|高中|性别不限|30岁以下|全职|人数若干
岗位描述: 1、善于沟通,有亲和力,服务意识强,敬业诚恳; 2、有销售经验或医学院校毕业优先考虑! 欢迎应届生来面试!
台州“好视立”视光服务中心总店于2008年4月份在椒江成立,短短半年就取得了迅猛的发展。为了辐射全市,占领更多的市场份额,2008年12月份,“好视立”在临海开设分店。今年1月13日,又在温岭开设分店,6月28号分别在路桥、仙局设立分店。可以说,经过2008年的辛勤工作,“好视立”已经完成了在台州的布局。 2012年又是崭新的一年,台州好视立期待更多有能量的精英加盟,再创好视立辉煌! 公司网站:www.tzhsl.com
黄岩区,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|招10人
岗位职责:1、了解公司课程以及理念,完成课程销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;4、学生的后期管理以及跟踪回访。任职资格:1、大专及以上学历,有教育培训行业或销售经验优先;2、热爱教育行业;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力,抗压能力强;4、有责任心,能承受较大的工作压力;5、有团队协作精神,有很强的进取心,能服从大局的安排。
表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力,有销售经验者优先
台州市,椒江区|经验不限|高中|性别不限|20岁-40岁|全职|招3人
职责: 1、协助销售部门做好客户意向方案; 2、依照军事化的培训形式开展教育培训,确保活动执行及后勤保障工作; 3、掌握各项活动项目操作流程及道具安排; 4、活动结束后协助后勤做好物资整理; 5、协助培训师项目操作及日常训练; 6、其它日常事务性工作; 7、未来往培训师方向发展 要求: 1.语言组织能力较好。 2.工作积极性高,吃苦耐劳,超强执行力。 3.退伍军人/具有突出表现的优先录用! 你的收入由三种人决定:人手、人才和人物;
山外山拓展训练公司于2000年6月成立,是面向全国最具规模和性价比的“团队建设系统解决方案供应商”,在业界享有极好的口碑与信誉。本公司依托长三角经济中心,总部设在杭州,并在苏州、上海、嘉兴、台州、温州、福州、厦门、泉州等地建有分公司和办事处,随着规模的逐渐壮大,山外山成为华东地区乃至全国团队建设的主力军。 玖壹机构山外山拓展座落于台州市体育中心,致力于企事业单位团队建设的打造,帮助企业健康成长,提升团队行动力,引爆企业绩效。公司在温台两地拥有多处专业拓展基地,并为企业量身定制准军事化管理和主题拓展课程,并已与台州多家上市企业建立长期合作关系,现已成为浙南地区规模最大且最专业的 “团队建设系统解决方案供应商”。 本机构目前下辖三大事业部:第一事业部,玖壹机构山外山拓展台州公司,台州市体育中心室内网球训练馆;主营业务:山外山体验式拓展培训系列、91行动力系统,大型团队会务策划系列,主题定制、管理落地、顾问辅导系列、玖壹青少年营地系列;第二事业部:玖壹体育,台州市体育中心室内网球训练馆,主营业务:全景军旅冬夏令营、开学军训、春秋研学活动、亲子主题拓展;第三事业部,玖壹机构山外山拓展椒江分公司,国家智能马桶综合体办公大楼,主营业务:系统落地培训、招投标、户外拓展活动、团建活动等;截止目前,玖壹山外山和台州人力网、温州人力网、浙江大学、中国人民大学、北京大学、清华大学、人民大学、华海药业、海正药业、吉利集团、永强集团、杰克股份、宏业机械、东亚电子、华联休闲用品、华和重工、、中国平安、顶益食品、新明国际、路桥教育局、黄岩教育局等知名企事业单位建立了紧密的合作关系。 玖壹山外山一直以“专注、创新、行动、共赢”的企业文化作为自己的行为准则,致力成为“中国体验式服务产品的领导品牌”。我们将以最紧密的沟通、最优质的效果、最贴心的服务来执行每一场培训,并以提升每一位学员的自身价值、把客户的成功作为自己的成功作为行动目标。
椒江区|经验不限|大专|性别不限|20岁-50岁|全职|招5人
1、专业不限,普通话标准,沟通表达能力较强;2、负责实施青少儿的逻辑思维训练指导,与家长沟通学员学习情况,为学员提供优质教学服务;3、有团队协作精神,有责任心,有良好的敬业精神,逻辑清晰,开展会员相关活动,配合其他部门相关工作。福利:月薪4000-8000,五险,公费培训,全勤奖,餐补
台州果壳教育咨询有限公司致力于台州儿童思维开发,旗下课程有德国HABA逻辑思维、LASY机器人、聚童专注力等针对2-8周岁儿童课程。其中德国HABA逻辑思维课程由台州第一位引入HABA的导师主导课程;聚童专注力课程已入驻台州儿童妇女活动中心。中心将在2020年底开设分中心,需要您的加入!
黄岩区|1-3年|本科|性别不限|25岁-40岁|全职|招1人
组训讲师隶属于后勤部门,不需要销售业绩考核。 一、岗位职责 1、协同新人训练岗,传承新人岗前教育相关课程,建设新人思想,提升新人营销技能; 2、组织保险营销员后续教育工作,传播公司企业文化,宣导公司政策,加强队伍的诚信经营意识,提升队伍专业能力; 3、熟练报表、ppt的制作。 二、招聘条件 1、年龄在25-40周岁,本科及以上学历; 2、身体健康、形象气质佳,具有一定抗压能力; 3、具有良好的组织协调能力、表达能力和沟通表达能力; 4、有强烈的工作责任心,有梦想有意愿; 5、女性优先考虑,有教师,培训讲师从业经验和条件特别优秀者可放宽学历,优先录取。 三、工作时间 周一至周五上午08:30-下午16:30,周末双休、法定节假日正常休息。 四、人员待遇 1、朝阳行业带给您前所未有的薪资待遇,享有基础薪贴、职务津贴、新人津贴、转正津贴、培训津贴等等,每月15号固定发工资。 2、终身享受最为专业的销售、管理等各项培训(职前培训、转正培训、晋升培训); 3、一旦录用,并经过试用合格后,将享受旅游、带薪休假、话费补贴、完善的福利待遇(意外保险、医疗保险、养老保险、重大疾病补助等); 4、广阔的发展空间,公平、公开、透明的晋升制度,有能力者短期内即可晋升。 联系人:叶经理 联系电话:13968608121(微信同号) 联系地址:黄岩区西城街道孟家巷57号(黄岩中医院东边)
中国人寿保险股份有限公司属于国有金融保险企业。已连续15年入选《财富》全球500强企业,2015年排名世界财富500强的第94位,2016年排名第54位,2017年排名第51位。 2016年中国人寿在上海启动了全新的人才储备计划——“国寿企业家招募项目”,公司推行“机制引才、制度用才、培训育才、环境留才”的人才强司战略,坚持“以人为本”的用人理念,着力培养素质优良、与国际一流寿险公司需要相匹配的服务队伍。公司从市场、产品、业务、团队管理和金融大环境等层面提供系统和专业的培训,重金打造一支面向上海中高端客户群体、提供“一站式专业理财服务”的综合性人才队伍,未来走向人力资源、营销策划、行政管理、销售高管和VIP理财规划师等重要岗位,助力中国保险业大发展,打造中国人寿高端理财服务名片。 因发展需要,公司决定培养未来金融管理人员,吸纳新鲜力量,积极进行人才储备,实现永可持续性发展。公司正式启动管理人才项目,现面向全市招聘如下岗位(详见招聘公告)。
临海市|3-5年|本科|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
1、负责自动验布机深度学习图像算法及相关软件的开发;2、根据自动验布机用户需求和产品开发要求,开发深度学习为基础的算法框架,不断优化产品智能化水平,提升布面瑕疵识别率,降低误判率;3、对负责的软件模块进行单元、功能测试,对产品进行系统化测试,查出算法存在的缺陷并保证提交软件的质量;4、持续优化算法保持稳定性和先进性,快速准确解决客户在使用产品过程中遇到的疑难问题;5、完成和相关部门的技术转移、技术支持、技术辅导工作,按照公司要求,提交相关的技术文档。任职资格:1、本科及以上学历,计算机、自动化等相关专业,年龄23-40周岁;2、有良好的编程基础和严谨的逻辑思维能力,掌握面向对象的编程思想,熟悉visual c++编程环境,精通c++及qt编程;3、有rnn,cnn模型训练和调参经验,熟悉常用的深度学习工具如caffe,tensorflow等,参与过深度学习算法项目;4、具有计算机视觉的相关经验,能够根据使用场景构建计算机视觉方案,熟悉opencv图像处理算法;5、做事严谨踏实,责任心强,条理清楚,善于学习总结,有良好的团队合作精神和沟通协调能力;6、从事过裁床、铺布机、验布机等相关控制系统开发者优先考虑。合适应届生亦可。
杰克缝纫机股份有限公司成立于1995年7月,是一家专注于工业智能缝纫机、自动裁床、电机电控三大产品系列,集研发、生产、销售为一体的跨国民营上市公司,也是世界缝制设备行业唯一一家集缝前、缝中与缝后为一体的智能制造成套方案解决服务商,产品服务于汽车、航空、服装、鞋业、箱包、家具、广告等多个行业,在全球有5000多个销售和服务网点。2017年1月19日,杰克股份在上海证券交易所主板成功挂牌上市(股票代码:603337)。 杰克以“研发驱动”打造智能精品,在总部设立“博士后工作站”和“中央研究院”,并在德国、意大利、西安、武汉、杭州、台州设立研发中心,超过600人的研发团队从事精密机构、智能传感、先进控制、故障诊断、人机互动、无线通讯、物联网等方面的研发,已累计获得授权专利 1000多项,连续4年全球研发专利申请量位居行业第一! 杰克立足中国,面向全球,国际化发展的脚步不断加快。2009年开创缝制行业民企海外并购的先河,成功收购具有80年历史的德国Bullmer(奔马)公司——全球三大软制品裁割企业之一——和德国TOPCUT(拓卡)公司——为服装、皮革和复合材料提供弯折切割特殊解决方案的服务商;2017年8月,杰克在意大利成功并购了具有40年历史的衬衫智造专家——MAICA(迈卡)公司;2018年7月,杰克又收购了世界*大*知名的牛仔服装自动化缝纫机——VI.BE.MAC(威比玛)公司。智能缝制版图持续扩张,加快了向智能制造成套方案解决服务商转型,推动杰克成为服装智造工业4.0的缔造者和先行者。 杰克秉承“聚焦 专注 简单 感恩”的核心价值观,23年专注于缝制设备领域,连续8年全球销量第一,连续9年中国缝制机械行业出口销量第一,连续3届售后服务全国十佳行业唯一,行业实力和地位不断巩固。公司致力于打造全球缝制设备第一品牌,助力中国缝制行业实现由大变强,并为全球服装产业升级做率先支持,让天下没有难做的服装,让全世界的服装产业工人都快乐、幸福的工作。
职责:1、协助销售部门做好客户意向方案;2、依照军事化的培训形式开展教育培训,确保活动执行及后勤保障工作;3、掌握各项活动项目操作流程及道具安排;4、活动结束后协助后勤做好物资整理;5、协助培训师项目操作及日常训练;6、其它日常事务性工作;7、未来往培训师方向发展要求:1.语言组织能力较好。2.工作积极性高,吃苦耐劳,超强执行力。3.退伍军人/具有突出表现的优先录用!你的收入由三种人决定:人手、人才和人物;
玉环市,温岭市|经验不限|本科|性别不限|年龄不限|全职|招3人
职位描述:1、协助营业区经理做好营业区的行政工作;2、协助营业区经理组织各种会议;3、协助区经理协调与各职能部门之间的关系;4、营业区报表制作,人员管理、差勤管理,考核追踪等基础工作;5、营业区内档案管理等。职位要求:1、统招院校全日制本科以上学历(专升本除外),学士学位以上;2、具备较强的组织、协调能力、思维严谨,表达清晰,热爱从事挑战性的工作;有相关工作经验者优先,服从地区调配者优先。工作地点:台州市各辖区,温岭、玉环地区优先福利待遇:1、招聘岗位均为正式员工编制;2、完善的福利保障:社保五项、公积金、综合福利保障、带薪年假等;3、通畅的晋升渠道,成就个人职业的长足发展;4、全方位的培训体系:入司培训,在岗培训,干部晋升培训。相关指导人的专业指导及轮岗制度,全面职业经理人的素质训练,打造持续成功的你。
作为中国第一家股份制保险企业,中国平安(全称“中国平安保险(集团)股份有限公司”)以“建成国际领先的个人金融生活服务提供商”为方向,目前已发展成为融保险、银行、投资等业务为一体的综合金融服务集团。截至2017年12月31日,中国平安拥有超180万员工及业务员,个人客户数达到1.66亿。截至2017年底,集团总资产达人民币约6.49万亿元,归属母公司股东权益为人民币4734亿元。从保费收入来衡量,平安寿险为中国第二大寿险公司,平安产险为中国第二大产险公司,平安养老险为中国第一大养老保险公司,旗下平安银行为国内首家股份制银行,包括信托、证券、资产管理等在内的投资业务也是中国平安重要的业务支柱。此外,中国平安积极开拓包括陆金所、好医生、平安好房、壹钱包、金融壹账通等在内的互联网金融业务,并在规模与用户数方面显著增长。截至2017年12月31日,平安互联网用户规模达4.36亿。中国平安在《福布斯》最新一期“全球上市公司2000强”中名列第10位;在美国《财富》杂志“全球领先企业500强”中名列第29位,并蝉联中国内地非国有企业第一。中国平安人寿保险股份有限公司是中国平安保险(集团)股份有限责任公司旗下的重要成员,历经十余年发展,业务规模和业务品质位居国内寿险公司前列。其下属中国平安人寿保险股份有限公司台州中心支公司成立于1997年,目前拥有员工及营销队伍5000多人,业务范围覆盖各个区域。为适应业务快速发展的需要,现面向社会广聘精英。中国平安期待与优秀的您一起,共同成就精彩的未来!
椒江区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
●协助早教中心的品牌推广、完成课程销售工作;●协助销售主管组织实施月、年招生计划;完成每月销售计划、并跟踪执行过程及结果;●收集同业信息并进行分析预测;●对全纳中心课程进行调研分析以便更好完成课程销售工作;●负责客户的签约、排班等相关工作;●建立家长与中心之间沟通、联系的渠道;●协助家长取得需要的各种客户服务(调班、请假、活动安排、育儿咨询等)●协助教务部门提高教学质量;●协助行政文员做好玩具区的环境整理;●配合及参与中心或全纳总部提供的在职训练。任职资格教育背景:市场营销专业或教育相关专业大专以上学历。培训经历:受过市场营销学、管理学、产品知识、财务知识等主面的培训。经验:有3年以上的市场营销类工作经历,具备成功地进行过品牌产品市场策划和市场推广经验。技能:较强的时间管理能力和执行能力;具备敏锐的市场洞察能力及分析能力;语言表达能力强,思维敏锐,文笔好,分析能力强;熟练使用办公自动化软件。个性特点:具备执行能力、注重实效性;性格开朗、学习能力强、敬业;具备强烈的集体认同感和团队合作精神良好的沟通、协调和组织能力,善于与人合作
全纳教育简介:是国家教育部“科学教育--开发儿童潜能研究”课题组的推广项目。课题组成果:综合脑科学,生命科学,思维科学、教育科学等科学理论在内,结合科学实践推出的一系列专注于培养2-3岁宝宝感觉统合,3-6岁幼儿提升学习能力和7-12岁儿童综合能力的全国教育连锁机构。专注于培养孩子各项核心能力(注意力,记忆力,思维能力,语言能力等),培养自信、专注、有爱心的孩子。温州全纳儿童能力训练中心成立于2008年,是温州市***专业以感觉统合为特色的儿童能力培训机构。经过近10年的发展,目前在浙江、上海、北京、广州、山东等地已有200多家分校,在温州市区就有四家直营分校:下吕浦校区、龙汇校区、龙湾校区、新城校区。我们的团队:所有的老师都是经过专业培训,通过国家人力资源与社会保障部《学习能力开发指导师》严格考核再持证上岗的,并具备丰富的育儿知识及经验,同时还怀揣一颗负责任、爱孩子的纯真之心。课程体系:全纳教育拥有一套完整的儿童感觉综合能力测评体系,通过科学系统的测评,我们将有针对性的对每个儿童量身定制一套寓教于乐的专属方案,把*科学的教育献给孩子。(1)2-3岁宝宝感统班(授课形式:每班4-6人,每周1-2次);(2)3-12岁儿童能力训练班(授课形式:每班4-6人,每周1-2次);(3)1.6-6岁以感觉统合为特色的小班制日托班(每班15人,配备2位专业幼教,1名保育员)
温岭市|5-10年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责1、完善公司品质监控、管理流程,并严格执行以确保产品品质?;2、汇总品质数据,并分析、总结?;3、监控公司品质全过程,并根据品质问题,与相关部门做纵向或横向的沟通;?4、制订月/季/年度品质改善计划,及相应品质提升的教育训练?;5、处理客诉及参与供应商的管理与评估?;6、有效应对内外部相关审核及客户验厂稽核等。任职要求:1、有5年及以上汽车行业同岗位工作经验,有直接与主机厂服务经验者优先考虑;2、精通iatf16949\is014001体系,精通qc工具的应用,熟悉各大主机厂客户的质量要求,精通质量分析与管理工具如8d,?pdca,spa,fmea等;3、具有良好的沟通协调能力及服务态度,较强的团队协作能力、领导能力;
临海市|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招2人
课程顾问岗位职责1、协助校区的品牌推广、完成课程销售工作;2、协助销售主管组织实施月、年招生计划;完成每月销售计划、并跟踪执行过程及结果;3、收集同业信息并进行分析预测;?4、对校区课程进行调研分析以便更好完成课程销售工作;5、负责客户的签约、排班等相关工作;6、建立家长与中心之间沟通、联系的渠道;7、协助家长取得需要的各种客户服务(调班、请假、活动安排等)?;8、协助教务部门提高教学质量;9、协助行政文员做好畅玩区的环境整理;10、配合及参与校区或饶教授总部提供的在职训练。任职资格:1、年龄22到30岁,专科以上学历;2、普通话标准,有亲和力、幽默感,沟通能力强;3、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强,富有责任心。懂乐高,懂营销,你就是我们*需要的人
1、协助销售部门做好客户意向方案;2、依照军事化的培训形式开展教育培训,确保活动执行及后勤保障工作;3、掌握各项活动项目操作流程及道具安排;4、活动结束后协助后勤做好物资整理;5、协助培训师项目操作及日常训练;6、其它日常事务性工作;7、未来往培训师方向发展
黄岩区|3-5年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招2人
岗位职责:1、了解客户的标准,并将之转化成内部的过程控制及质量控制标准;2、负责起草控制计划和产品检验标准等质量文件;3、负责处理客户抱怨,分析问题,找出根本原因,完成8d;4、了解客户的质量期望,并根据公司的质量能力与客户进行讨论、协商;5、负责定期对生产过程进行点检,确保所有所有制程参数符合规范要求,程序文件及作业指导书被严格执行和遵守;6、针对点检的不符合项和不合理项,追踪改善行动;7、协助对相关部门的培训,确保公司的所有相关部门了解客户的质量要求;8、负责教导及训练生产及检验人员按质量要求对产品和过程进行控制;9、负责对生产过程能力进行分析与研究,并提出改善性意见;10、负责新产品的项目质量规划以及ppap的确认与提交;11、参与新产品的试模和试做,确认产品质量和问题点,对改善计划进行跟踪确认;12、负责新产品评审、来料检验、成品验证及过程监督。任职资格:1、大专或以上学历,熟悉ts16949质量管理体系及管理流程;2、从事制造工艺、质量管理等相关工作二年以上工作经历;3、熟悉并有实战经验:msa、spc、ppap、fmea、cp、apqp、8d报告;4、有较强的交流、沟通技能和工作责任感;5、有汽车照明质量或供应商品质管控工作经验者优先;6、具体薪资面议。
椒江区|经验不限|中专|性别不限|年龄不限|全职|招5人
岗位职责:1、军事化的拓展训练教员,活动的执行及后勤保障;2、掌握各项军事拓展活动;3、建立好客户档案管理,做好后期客户维护。任职要求:1、男女不限,年龄在18-40岁;2、有过销售经验的优先;3、热爱教育行业,有过素质拓展的优先;4、责任心强,能吃苦耐劳;品貌端正,善于沟通表达。一、时间:单休,一天八小时工作制,不提倡加班二、职业介绍:青少年素质培训是服务、凝聚、教育广大未成年人的活动平台,是学校教育的延伸和有力补充,是加强未成年人思想道德建设、推进素质教育、建设社会主义精神文明的重要阵地,被广大学校、家长和年少年所喜爱和支持。三、薪资福利待遇1.?录取后提供带薪培训1-2天,试用期0-3个月。转正后综合工资3000元-8000元2.按国家规定缴纳五险3.?薪资=基础工资+岗位补贴+绩效+提成+工龄工资+职务工资+五险4.?福利:旅游,节日福利等,拓展培训、年终奖、带薪年假、婚假、产假、加班补贴、交通补贴、话费补贴,员工持股等。四、企业文化人性化的管理机制:建立“以人为本”的企业文化,公司不仅要用待遇留才,感情留才,文化留才,岗位留才,同时更注重事业留才,机会留才,发展留才。良好的团队氛围:年轻化的团队,员工之间相互协作,感受家的温馨。五、职业发展入司培训:针对新加入公司的应届生的入司培训内容包括公司文化、公司产品、职业素养、薪资福利等。“传帮带”的岗位培训制度:新员工入司培训结束后进入部门工作,公司构建“师带徒”的岗位培训制度,以保证新员工快速融入公司文化氛围,熟悉公司制度和工作流程职业发展通道:业务人员—团队长—团队经理公司地址:台州市学院路888体育中心
台州市|经验不限|大专|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责:1、正确掌握市场和竞争对手,合理设定销售目标。掌握和了解各种业务数据,制定销售策略和销售计划。寻找扩商目标,掌握其经济、销售网络、人脉等实力,考察扩商的可行性,一旦认准目标,将信息反馈给销售部经理,由销售部经理牵头考核并确定总经销;2、建立经销商的档案资料;3、对经销商灌输商品知识,及时通报新款产品消息,提供销售技巧训练,指导经销商的经营,参与必要的管理;4、熟悉产品的材料、结构、价格以及市场认可度,及时将具有普遍性的市场意见反馈回公司,给技术部门及生产部门以宝贵信息。
台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招5人
岗位职责:1、做好案场日常的管理工作2、完成销售工作计划、销售目标及任务3、指导、监督置业顾问落实项目工作计划及各项工作任务4、严格执行销售管理制度,指导、监督置业顾问的销售工作5、协助相关部门完成行销策略的调整企划方向的确定6、完成日常人员日常排班、调整工作7、负责销控、成交程序的管理、营造现场销售气氛8、处理客户投诉9、监督置业顾问当日销售工作的完成情况,及时向上反馈10、主持案场例会,调动人员的积极性11、组织置业顾问及时总结交流营销经验,加强业务修养,不断提高业务水平12、统计、分析、评估项目销售状况、业绩13、有计划的培养训练所属员工,审核有关教材及组织培训,并随时给予机会教育,以提高其工作能力及素质14、与开发公司对接销售进展及销售业绩情况岗位要求:1、从事过代理公司项目优先考虑2、性别不限,待遇面谈联系人:毕先生17367098535
临海市|3-5年|高中|性别不限|年龄不限|全职|招1人
1.薪资构架:无责任底薪3500-5000/月(根据绩效考核来定)2.福利待遇:有食堂免费提供工作餐3素2荤1汤+提供免费住宿+不定时团队聚餐等其他员工福利3.工作时间:每天8点半-5点半,单休,相应法定节假日休息4.培训发展:员工入职培训,晋级培训,管理学培训,外部培训等,一路助力员工职业发展5.员工活动:拓展训练,趣味运动会,年会,员工生日patty等丰富员工业余生活,促进员工关系。岗位职责:1、了解客户服务需求信息,进行有效跟踪,做好售前、售后指导和服务工作;?1、熟练运用公司产品,解答客户提问并落实问题;?3、与相关部门紧密配合,协调沟通;4、维护客户关系,并开发新客户任职资格:1、至少1年以上销售或客服工作经验;2、具备敏锐的商业意识,较强的应变能力、口头表达与沟通能力;3、有较强的推广和维护协调客户的能力,熟悉客户服务流程;4、具备较强的学习能力,可快速掌握专业知识,及时开展工作;5、熟练运用office及良好的文档写作能力;6、工作严谨,计划性强,善于分析思考问题,有责任心;7、勤奋踏实,良好的服务意识与团队合作精神。
台州市|经验不限|大专|性别不限|年龄不限|全职|招5人
“脑立方”全脑应用训练,运用新概念“心智教育”启迪少年儿童大脑潜能。通过心智教育的全脑平衡训练法提高少年儿童自信心、学习力、理解力、观察力、判断力、记忆力、想象力、创造力等综合能力。构建一整套完美的“心智教育”体系并家校互动信息化,打造21世纪最前沿的特色教育产业平台。 岗位薪资: 关于老师岗位薪资: 1、实习期为2个月,每月给予生活补助2000元,福利:免费提供住宿 2、试用期3个月,每月3000元,福利:免费提供住宿 3、转正每月3500元。福利:绩效奖金 福利:月、季度绩效、年终绩效、高温补贴、公积金、部门旅行、生日福利、做五休二、房补、养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。 岗位职责:? 1、负责学生的思想政治工作及教学、教研方面的工作; 2、潜能开发培训方面; 3、与学员家长保持良性,关注学员成长?。 任职资格:? 1、专科及以上学历,师范类院校毕业优先;? 2、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验; 3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧;? 4、具备教育心理学知识,较强的授课能力; 5、具有较强的中文表达能力,普通话标准,口齿伶俐;? 6、具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面宽广;? 7、热爱教育事业,喜欢孩子,工作积极主动、责任心强。
竹君园中心简介一、单位简介 竹君园教育中心创办于1999年,是经教育部门审批的全国连锁培训机构,专业培训小学生作文——“竹君作文”。目前拥有16所学校,专职教师80余名,分布在浙江、江苏、江西、安徽和湖南各省。竹君园教育中心是中国青少年写作研究中心实习基地;中国少年新闻学院分院;“奥林匹克杯全国作文大赛”的合法组织机构。 创办至今,培训人数近十万人。共有数千篇作文获奖或发表。竹君园先后荣获“民办特色教学示范单位”、“优秀写作培训基地”等称号; 2002年,教研组成功研发“扶扶”作文教学模式;2007年,浙江民生休闲频道、江苏教育频道、新浪教育频道均对吴竹君创办的特色教育进行了专题专访;2008年,在中国教育家大会上受到蒋正华、王文元等国家领导人亲切接见,并与著名教育家魏书生、卢勤等共同探讨少儿教育;2008年,创始人吴竹君被评为“中国民办特色教育十大杰出人物”; 2009年,学生作品《竹君作文》经由中国文联出版社正式出版并向全国发行;2009年, 创始人吴竹君荣登《台州企业文化》杂志封面人物;2010年,竹君园发展历程录编北京大学出版社出版的《中国校长·在路上》;2010年,竹君园管理体系、竹君园教学体系、竹君园教材体系等全面完成…… (竹君园计划五年内在全国发展到500所盟校,打造全国小学作文第一品牌。为实现真正的校企一体化,决定启动竹君园教师培训基地,履行“包吃、包住、包分配”基本原则,搭建快速缩短应届大学毕业生完成就业的高效平台。竹君园秉承“以就业为导向,专业培养教师”的办学思路,坚持面向特困生全面推广免费培训,协助高校多渠道解决就业问题。同时也欢迎更多有志从事教育工作的莘莘学子加入竹君教育的行列,为祖国的教育事业贡献自己的一份力量。) 竹君文化(爱·写作)我们的愿景:全国小学生作文第一品牌我们的使命:研究作文教育,提升人文素养我们的宗旨:下笔成文,出口成章我们的理念:用笔尖撑起蓝天我们的信念:坚韧不拔,自强不息我们的精神:诚信、务实、创新我们的团队:专业、专职、专注我们的品牌:高端特色专业培训我们的准则:标准化、系统化,学生和家长满意
椒江区|经验不限|本科|性别不限|25岁以上|全职|招2人
职位描述: 1、协助领导做好机构的行政工作; 2、协助领导组织各种会议; 3、协助领导协调与各职能部门之间的关系; 4、机构报表制作,人员管理、差勤管理,考核追踪等基础工作; 5、机构内档案管理等。 职位要求: 1)全日制本科以上学历 2)具备较强的组织、协调能力、思维严谨,表达清晰,热爱从事挑战性的工作;有相关工作经验者优先,工作地点:椒江 福利待遇: 1、正式员工编制; 2、完善的福利保障:社保五项、公积金、综合福利保障、带薪年假等; 3、通畅的晋升渠道,成就个人职业的长足发展; 4、全方位的培训体系:入司培训,在岗培训,干部晋升培训。相关指导人的专业指导及轮岗制度,全面职业经理人的素质训练,打造持续成功的你。
【综述】 合众人寿保险股份有限公司(以下简称合众人寿)是经中国保险监督管理委员会批准的一家综合性人寿保险公司。企业性质为全国性、股份制寿险公司。作为综合性人寿保险公司,公司可经营一切人身险险种(含各种法定保险)。合众人寿率行业之先提出了“合众保险·理赔不难”的服务举措,为其在行业内外赢得了广泛赞誉。 【企业文化】 合众人寿以中国传统思想的精髓“和合”文化为企业理念的基石,以“和合各方利益,实现多赢共好”为核心价值理念,倡导一种简单和谐、共同分享的企业文化。“和合”文化用人与自然和谐相处的理念化解人世间的风险,用今天的积善求和应对明天的变化,通过合众人寿数万员工的共同努力,最终达到和睦共生、和谐共事、和美共荣、“司和万事兴”的完美境界。 【股东介绍】 合众人寿股东由中发实业集团、意大利联合圣保罗人寿股份有限公司(Intesa Sanpaolo Vita S.p.A.)。 中发实业(集团)有限公司 中发集团是一家成立于1993年,总部设在首都北京的大型民营企业集团,曾入选全国工商联“2010年中国民企500家”第156位;2009年《胡润百富》“非上市民营企业100强”排名第83位。 截至2010年,中发集团为社会提供的各类产品价值主要有:房地产开发总建筑面积约200万平方米,投资总额约180亿元;人寿保险产品价值总额超过700亿元;中小企业融资总额累计约15亿元;优质中、西药品价值总额约7亿元。 意大利联合圣保罗人寿股份有限公司 2006年11月19日,联合圣保罗银行旗下公司欧利盛金融集团股份有限公司购入合众人寿19.9%股份,成为公司第二大股东,也是合众人寿历史上的第一家外资股东。后经战略调整,同为联合圣保罗银行子公司的意大利联合圣保罗人寿股份有限公司认购了欧利盛金融集团股份有限公司持有的合众人寿19.9的全部股份。 意大利联合圣保罗人寿股份有限公司为意大利联合圣保罗银行股份有限公司旗下的寿险公司。联合圣保罗银行是意大利第一大银行,世界500强企业,拥有7669家分行,占意大利银行业约17的市场份额,总资产为6774亿欧元,2010年末市值为257亿欧元,市值排名中位列前茅。 【人才理念】 合众人寿秉承“投资于人”的理念,将员工视为公司最重要的资源和最宝贵的财富,为员工提供具有竞争优势的薪酬福利待遇与学习培训机会,努力营造良好的人才成长环境,使合众人寿成为引才、纳才、聚才、留才之地。公司通过明晰的企业战略、明确的发展目标、宽松和谐的工作氛围、奖惩分明的工作制度,全面激发员工的最大潜能,实现个人与公司事业的双重成功。
路桥区|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:1.协助物业项目经理做好所管辖区内公共秩序维护工作2.负责平时检查本部门的保安工作,发现问题及时向物业经理汇报,并提出整改意见。 3.负责全体保安人员的考勤,如实记录执勤中遇到和处理的问题,重大问题及时向上级领导报告。 4.熟悉保安员各岗位职责,掌握管理区域内保安工作的规律及重点。5.负责安保部的文件管理工作。6.负责装修等人员《临时出入证》的办理。7.带领并督促全队保安员搞好训练,不断提高素质和业务水平。 8.统一协调全体保安员的工作,监督全体保安人员着装整齐,文明执勤,礼貌待人,树立良好的保安形象,严格落实作息时间制度。9.完成领导交办的其它事项。10.联系电话:13750601596任职资格:1、20—35周岁,身高175cm以上,身体健康,容貌端正;2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排;3、良好的亲和力,退伍军人优先考虑。
以台州市鼎兴物业管理有限公司组建于2010年12月,注册资金人民币三百万元,是一家以发展物业服务产业为主并具有独立法人资格的专业化物业服务企业,“现代化物业管理 高品质物业服务”的经营理念,全方位的为业主提供高品质的物业服务。 目前公司服务范围有立成香樟源前期物业服务、台州市汉龙工贸有限公司、浙江华佳金属有限公司等,管理类型有写字楼、厂区、高层及多层住宅楼,管理面积约50万M2。 鼎兴物业把高品位、高档次、高质量的服务建立在高素质的人才基础之上,推行“人为本”的亲情管理模式。并以台州新明半岛作为人才培养基地,不断的学习交流、改进创新、超越现有管理水平为目标,吸引了一批品德优良的职业人士,以实现“树中国物业服务新标杆”为愿景,坚信团队的和谐运作是企业做大、做强的根本。不断致力于培养物业的职业经理人,公司员工将逐渐成长成为具有高度理性的、丰富专业技能经验的、现代企业意识的、懂得品位与交际的复合型人才,培养他们善经营、懂管理,有专业知识、不断超越自我。公司提供给每一个员工的是可持续发展的机会和空间以及公平竞争的环境,让每一个人全身心投入,并品味工作中的乐趣,通过学习提升自我,扩展创造未来的能量;让具有共同目标的人携手共进,通过内部经验交流和外部知识引进,提高核心竞争能力,在“台州市鼎兴物业管理有限公司工作和生活中增值”,是鼎兴物业人永远的骄傲。