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黄岩区|经验不限|高中|性别不限|26岁-50岁|全职|招1人
具有丰富的管理经验,舞台的掌控力服从指挥
中国人寿保险股份有限公司是中国最大的人寿保险公司,总部位于北京,与中华人民共和国同寿。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险(集团)公司的核心成员,公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会最广泛客户的信赖,始终占据国内保险市场领导者的地位,被誉为中国保险业的“中流砥柱”。中国人寿台州分公司作为中国人寿设立在台州市的分支机构,在各县(市、区)均设立支公司,在全市各重要乡镇都设有营业网点,服务网络遍布全市。一直以来,中国人寿坚持引领台州寿险业的发展,市场份额始终占居台州寿险市场的半壁江山,稳居台州寿险业的“龙头”地位。
黄岩区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招5人
岗位职责:1.维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度。2.沟通能力强,保险重在观念。要求善于抓住客户需求点,讲解相关保险的必要性,让客户心悦诚服,并帮助团队成员成交客户。任职资格——要求认可并支持保险事业人士。1、22-40周岁,大专以上学历;2、形象气质俱佳;3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业;4、有良好的沟通及团队协作能力;5、有过创业经历者优先,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。平台为副部级央企,前景可观,新人培养扶持力度大。有无经验不重要,要求肯学习,善于学习的潜力股
中国人寿保险(集团)公司中国人寿保险(集团)公司(简称中国人寿)是国有特大型金融保险企业,总部设在北京,世界500强企业、中国品牌500强,属中央金融企业。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司,1996年分设为中保人寿保险有限公司,1999年更名为中国人寿保险公司。2003年,经国务院和原中国保险监督管理委员会批准,原中国人寿保险公司进行重组改制,变更为中国人寿保险(集团)公司。中国人寿保险(集团)公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团,也是我国资本市场重要的机构投资者。业务范围全面涵盖寿险、财险、企业和职业年金、银行、基金、资产管理、财富管理、实业投资、海外业务等多个领域。
黄岩区|1-3年|本科|性别不限|年龄不限|全职|招1人
1、本科及以上学历,年龄40周岁以下。2、3年以上商业银行业务营销及管理相关工作经历。3、熟悉银行业务和操作规程,具有丰富的信贷业务知识和营销经验,及较强的管理能力和团队建设能力。
黄岩区|经验不限|高中|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位要求:年龄20-45周岁,高中及以上学历,有销售经验优先录取。福利待遇:1.弹性的工作时间.周一至周五。上午8:30-11:00.双休。2.公司终生免费培训对你原来有无工作经验无任何要求。3.透明的晋升机制,凭能力晋升。特别合适有上进心想发展的人。4.养老公积金,长期服务奖,养老补贴,意外,身故,残疾,医疗,出国旅游等各种福利保障,一旦入司,终身免费提供!5.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力。欢迎乐观自信,诚实敬业,有梦想想发展的有志之士加入团队,成就未来!电话:?15267262530?汪经理?(微信同号)
1、专科及以上学历,市场营销或电子商务等相关专业;2、3年以上网络销售工作经验,具有网络销售渠道者优先;3、精通各种网络销售技巧,有网上开店等相关工作经验,熟悉各大门户网站及各网购网站;4、熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件;5、有较强的沟通能力。
黄岩区|经验不限|大专|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
1、年龄30岁以下,学历专科及以上,2、保险营销团队经验优先优先
一、中国大地财产保险股份有限公司 中国大地财产保险股份有限公司(以下简称“中国大地保险公司”)是第四家具有“国字号”的全国性财产保险企业。 二、深厚的公司背景 中国大地保险公司是由中国再保险(集团)公司作为投资人和发起人,联合九家境内外机构投资者共同发起并设立。是我国第一家由国有独资金融企业吸收境外知名保险企业参股设立的保险公司。 公司股东均具有雄厚的经济实力,既有国有资本的中国再保险(集团)公司、宁波市政府直属企业—宁波电力开发公司(第二大股东)和北京大唐发电股份有限公司,也包括境外知名保险企业:新鸿基地产保险有限公司、香港亚洲保险有限公司、泰国盘古大众保险有限公司、印尼中亚保险有限公司和亚洲联合企业有限公司,同时也有民营资本参与。 中国再保险(集团)公司系国务院直属保险集团公司,作为中国唯一专业再保险公司,是国家法定分保承担单位。中国再保险(集团)公司渊源于1949年10月成立的原中国人民保险公司,具有50多年的历史背景。
黄岩区|5-10年|大专|性别不限|30岁-45岁|全职|招1人
1.学历要求:大专以上学历 2.行业经验:从事电动车行业5年以上,电机、控制器相关工作经验优先考虑 3.年龄范围:45周岁以下
浙江爱玛车业科技有限公司是天津爱玛科技股份有限公司投资的全资子公司,是一家专业生产电动车的大型独资企业。公司创建于2012年9月,坐落在著名的“模具之乡”——浙江黄岩,公司集产品研发、生产制造、产品销售于一体,并与业内优势配套企业建立了长期的战略合作伙伴关系。公司秉承“高起点、高规格、高品质”作为企业发展的起点,以“一流的文化、一流的人才、一流的设备”作为企业发展的基础,是中国最具规模与竞争力的专业电动车制造企业之一。 总部公司爱玛科技,自1999年创始以来,始终致力于运动自行车、节能电动车、环保电动三轮车等,智能化低碳出行交通工具的研究开发与专业制造。公司坐落于美丽的静海现代生态工业园区,占地约40万平方米,建筑面积约26万平方米,建设投资约6亿元人民币。集研发中心、生产制造、仓储物流于一体,融焊接、注塑、喷涂、装配等精密加工一条龙,年产能规划500万辆;被评为中国驰名商标, 2012年度中国电动自行车行业C-BPI品牌力第一名,2011年度税收亿元。爱玛车业坚持“以顾客为核心,以顾客满意为标准”的服务理念,将产品品质作为企业的生命,规范生产制造流程,向用户提供一流的产品和服务,尊重每一个用户的使用感受,追求人与环境的和平共处。爱玛倡导和推动绿色交通,立志成为世界名牌,为创造低碳生活绿色未来而不懈努力。低碳出行,创想绿色未来,爱就马上行动!
黄岩区,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
be responsible for departmental admin support负责部门的行政支持工作
黄岩区,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
1、男女不限,25-45周岁,高中以上文凭。2、责任心强,有高目标做事细心细致。职位诱惑:双休,培训,旅游,五险,岗位晋升职位要求学历要求:高中及以上工作经验:1年以上性别要求:不限现所在地:不限
岗位职责:1、负责竞争门店市场调研和需求分析;2、负责部门年度销售的预测,目标的制定及分解;3、确定年度部门销售目标及利润目标达成;4、培训及管理部门员工及促销队伍;任职资格:1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;3、具备一定分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
黄岩区,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
1、有一定的组织管理能力和号召能力,对工作认真负责2、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动;3、下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度;4、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标;5、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议;6、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;7、监控规范操作方法,确保生产现场的安全和清洁;8、负责员工的管理、培训和培养。
岗位职责:1、公司人工成本、行政费用的预算与管理;2、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理;3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护;4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品(非办公用品和日常用品);任职资格:1、专科以上学历,企业行政主管工作经验两年以上;2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验;3、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;4、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
岗位要求:年龄20-45周岁,高中及以上学历,有销售经验优先录取。福利待遇:1.弹性的工作时间.周一至周五。上午8:00-10:00.双休2.公司终生免费培训(理财.投资.保险)对你原来有无工作经验无任何要求。3.透明的晋升机制,凭能力晋升。特别合适有上进心想发展的人。4.养老公积金,长期服务奖,养老补贴,意外,身故,残疾,医疗,出国旅游等各种福利保障,一旦入司,终身免费提供!欢迎乐观自信,诚实敬业,有梦想想发展的有志之士加入团队,成就未来!电话:156****3652陈女士(微信同号)131****7779卢经理。
电商平台的策划与营销,市场的分析等等......
1、男性,年龄18至30岁,高中及以上学历,机械或电子类专业优先;2、持有c1驾驶证,会cad制图,能看懂图纸,熟练使用卡尺等量具;3、一年以上检验或技术工作经验,电动车、摩托车配件行业优先;4、字迹清晰,工作认真仔细,较好的沟通能力,较强的责任心、执行力和团结协作精神;5、公司将根据表现和能力进行调动,具体面议。
黄岩区|经验不限|大专|男|29岁-42岁|全职|招1人
负责公司行政事物及后勤管理工作: 1、行政及管理类相关专业毕业,大专及以上学历,30-40岁男性; 2.8年以上生产型企业行政管理工作经验,能力优秀者可适当放宽要求 3、熟悉行政管理相关知识,了解国家有关政策法规和公司规章制度; 4、具备较强的管理协调能力和公关社交能力。 5.其余的面谈
黄岩区|3-5年|本科|男|25岁-40岁|全职|招1人
1、统招本科以上学历,机械、工程、管理类相关专业,计算机应用达到初级水平 2、5年以上工作经验,熟悉生产运营方面的管理工作。有电动车行业经验的优先考虑 3、具有良好的人际关系,组织协调、沟通分析和执行能力强。 4、其余当面详谈
1、高中及以上学历;2、有管理潜质和良好的沟通能力;3、有亲和力并对服务行业充满热情;4、有奉献精神,热爱超市行业能适应倒班工作和高速快捷的工作节奏;我们将为您提供1、先进、全面的零售行业管理系统培训;2、有关管理、沟通、领导等专业课程;3、广阔的发展空间,未来的职位可能是:课长→处长→店经理以至更高的职位;4、具有竞争力的薪资,完善的福利保障,缴纳五险,享受年假制度等;招聘电话:0576-84298056
1、全面负责工厂日常工作,制定生产计划,组织安排大货生产,保证产品交期及品质;2、研究国家方针政策,探讨企业管理模式,定期向公司领导汇报各项工作,并提出发展计划与建议;3、协调供应商、客户关系,做生产管理、经营营销工作;4、协调各职能责任人之间的工作,使全厂的管理工作科学化、规范化和程序化;5、建立健全工厂规章制度,组织管理生产部门相关工作,保证生产工作顺利进行;6、及时处理厂内各种突发事件,重大事件及时向上级公司汇报;7、负责工厂的安全生产,管理好生产,做好安全检查工作,确保无事故发生;8、加强员工团队建设,调动员工积极性,提高劳动生产率
黄岩区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
任职要求; 1.专科以上学历,有3年以上成品仓管理经验,熟练从成品接收入库、保管、出货安排等操作流程 2.做事能亲力亲为,带头动手能力强,有吃苦耐劳精神 3.熟练操作电脑,会电脑软件操作 4.有较强的统筹及处理事务的能力。 5.有过电动车行业成品仓库管理经验的优先考虑
岗位要求:1.专科及以上学历,年龄40周岁以下;2.3年以上商业银行业务营销及管理相关工作经历; 3.熟悉银行业务和操作规程,具有丰富的信贷业务知识和营销经验及较强的管理能力和团队建设能力。4.条件特别优秀,可适当放宽条件。有意者直接联系吴女士:137****9477
路桥区,椒江区,黄岩区|1-3年|大专|男|30岁-50岁|全职|招1人
1、大专以上文化程度,有生产管理经验; 2、熟练使用各类办公软件,能看懂各类机械制造图纸、工艺气动 工具行业或者同类同行业; 3、有一定的组织能力和协调能力;
台州正茂动力工具有限公司是一家专业从事于气动工具生产、服务和开发的出口企业。公司自2002年成立来不断的坚持采用新技术、培养出一批有高素质、高技能的员工,产品以其诚实的信誉、过硬的品质、不断创新的风格赢得了国内外客户的青睐。 公司坐落于海、陆、空交通便捷的中国黄金商贸城---浙江台州,占地面积20000余平方米,现有职工300多人,拥有完善的管理机制,为公司及时撑握国内外市场动态提供了便捷的条件。公司高度重视企业管理,人才引进及员工队伍的建设,努力提高全体员工的素质和责任意识,于2003年顺利通过IS9001:2000,质量体系认证和欧洲CE认证,是政府扶持的AAA级企业。 本公司坚持“产品质量是企业生存之本,顾客懑意的企业出发点和归宿,持续改进是全体员工永恒的追求”! 我们热枕欢迎海内外同仁携手合作,互利双赢共创辉煌!
1.态度认真负责,做事细心谨慎,性格积极乐观,具有一定抗压能力。2.负责资料的整理与归纳,邮件的收发,以及办公室相关事情的处理。3.能合理安排事务,执行力强。4.有五险一金,双休
1、5年以上质量管理经验,懂iso9000认证体系,具有内审员资格优先;2、有2年以上机床设备质量管理经验,熟悉机械方面生产工艺、质量细节;3、有2年以上车工或钳工基础或机械类毕业;4、配合其它部门对新产品的开发、测试工作;5、协调有关部门对产品的质量控制;6、年龄30-50岁,优秀的机电一体化应届毕业生也可以。
工作职责:1、组建部门队伍,管理部门成员2、根据公司总体的业绩目标,负责带领团队推动实施各项信贷业务拓展以达成整体业绩目标; 3、负责客户的开发、维护、二次开发,为客户提供公司相应产品,满足客户个性化融资需要,提升客户忠诚度; 任职要求: 1、大专及以上学历,金融、投资、经济、营销等相关专业优先(条件特别优秀者可放宽录用条件); 2、1年以上金融行业销售管理工作经验,有良好社会资源者优先; 3、具备较强的业务拓展能力,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有团队协调能力; 4、有责任心,能承受较大的工作压力。【公司及分支机构地址】黄岩总部:黄岩区劳动南路586,588号
黄岩区|在读生|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
1、台州本地户口 2、大专以上学历 3、2年以上行政人事工作经验,有培训工作经历 4、人品优,作风正派,为人正直,态度亲切,处事公平公正,沟通能力强,执行力强。 5、有上进心,具备一定的领导能力,有敬业、协作精神,工作效率高
大润发于1997年在大陆成立上海大润发有限公司,目前分店已遍及华东、华北、东北、华中、华南五大区域。由于大润发经营团队对顾客的用心,不仅价格便宜,更注重商品的新鲜与品质的保证,工作人员专业亲切的服务与明亮宽敞的卖场规划,都坚持以新鲜、便宜、舒适、便利来打造消费者可一次购足的购物天堂。大润发的经营理念在于以人为本、以客为尊;企业文化架构在兄弟姐妹一家人的关系;照顾同仁、服务顾客、精益求精;营造一个诚实、热忱、创新、健康、快乐的团队。 2013年6月,大润发投资的B2C电子商务网站——飞牛网正式成立。飞牛网是一家自营模式的全品类综合零售购物网站,于2014年1月16日正式对外营业。网站全部为自营商品,主要由各大品牌厂商直接供货,统一采购集中入仓一次快速送达,正品有保障:手机数码、电脑办公、家用电器、家庭清洁、厨卫清洁、家居家纺、服饰鞋靴、美容化妆、个人护理、饮料、酒水、台湾精品、进口食品、文具图书、母婴玩具、 宠物商品等全品项13大类。目前自营商品数量近20万种,暂时配送覆盖地区为: 上海、江苏、浙江、安徽。2014年内预计可达100万种自营商品。目前会员数已超过40万人。 本公司礼聘境外管理专家进行全方位专业化、电脑化的管理,同时公司将提供完善的教育培训,除提供国家规定的相关福利保险外,另为每位员工额外缴纳商业保险,配发员工股份等福利,欢迎您与我们一起加油! 玉环店位于浙江省玉环县玉城街道双港路272号,现诚聘各行各业对零售业有服务热忱、对未来规划有抱负、愿接受挑战之专业人才加盟!
玉环市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
一、岗位职责1.贯彻设备管理各项规章制度,制订设备维修计划和生产设施之维护保养管理工作。2.负责建立设备、模具台帐统一编号,对日常设备、模具进行维修管理;3. 参加设备、模具更新、改型改善工作,需添置设施、工装模具,由生产部提出申请,设备科长/管理员统一办理;4. 根据公司生产实际情况,编制可行的维修计划,培训相关人员对设备实施维修,并做好工装设备的维修履历,确保生产能力和产品质量要求;5. 参加设备、模具质量事故分析,对设备、安全、人身事故坚持“四不放过”原则;6.负责建立设备技术资料档案,完善设备资料,(包括图纸、说明书、合格证);7.负责编制《设备安全操作规程》,定期对操作工进行正确使用设备之宣传指导和培训;8.负责指导生产部门、操作人员对设备正确使用、维护管理,督促操作者遵守有关生产设施、工装模具的使用要求。9.负责制订公司机器设备的保养维修、安全生产等各项管理制度,并进行监督检查。10.对新添置设备进行验收(分为供应商处验收和入司后供应商设备交接验收),技术评价;二、岗位要求1.全日制大专及以上理工科专业毕业;2.熟练操作办公软件(excel、word等),能进行简单的plc编程3.8年以上工作经验,3年以上制造业同岗位工作经验,具有规模企业同岗位工作经验更佳4.精力充沛、吃苦耐劳、抗压能力强,良好的沟通、表达、协调能力
浙江滨海汽车零部件有限公司位于汽配之都浙江玉环,成立于1983年,主要生产汽车轻卡重卡的变速箱零部件和各种机加工零件,是陕西法士特公司定点配套厂家。目前企业总占地面积约43亩(玉环县机电工业园区约10亩、玉环县芦浦工业区33.38亩),建筑面积合计21000多平方米。 本公司产品主要适用于汽车卡车变速箱,包括变速箱换挡装置总成、气阀小部件以及换档拨头、导块、汽缸体、轴、汽缸盖和新能源汽车配件等。公司自创建以来,坚持以科技进步为动力,以质量、信誉为基础,引进先进设备、开发技术、制造的新思维,具有根据各客户的需求进行产品生产开发的技术能力。 公司于2007年12月通过了TS16949:2002质量管理体系第三方认证,质量管理体系的建立,为生产顾客满意的产品,提供了质量保证基础。长期以来公司视质量为生命,坚持“过程精细化管理”的质量方针,企业信誉日益提高,整个生产过程实施科学化专业管理,产品以质优价廉深受广大用户的青睐。 “规范、严谨、团结、创新”,是我公司的宗旨;“科学管理 ,信誉为本”,是我公司的承诺。历年来多次被各主机厂评为年度优秀供方,并连续多年被县人民政府评为“星级工业企业”、“先进工业企业”、“百强工业企业”、“增速十强企业”。 我司竭诚欢迎同行业精英加盟!
椒江区|应届生|大专|男|18岁-28岁|全职|招20人
班组长储备,如果你斗志昂扬?不惧困难?如果你有志于汽车零部件行业,想和我们一起挥洒汗水、分享快乐,我们给您平台。一、我们给您提供的发展方向在基层锻炼1年,根据个人具体表现培养成为负责人——班长——科长——经理管理干部。我们尊重每一位员工,为每一位员工提供合理的职业晋升渠道,公司给予内部培训、外派到专业培训机构学习、网络视频专业培训等,适合你发展的空间与机会,表现优异者,缩短实习周期破格提拔。二、我们需要这样的你(岗位职责):1、从基层做起,车间各个岗位轮岗,学习基本的生产运营知识;2、完成上级交办的日常工作。三、任职要求:1、机械类(本科、专科)、数控类(专科)、机电类(专科)2、能适应白晚班,能承受工作压力,愿意从基层做起,有敬业精神和责任感,能吃苦耐劳。四、上班时间:白晚班,一周倒班一次,10小时/天,单休五、敲重点啦(薪资):试用期:5700元/月~6500元/月转正后:6600元/月~7300元/月入职满一年,年终奖丰厚!首年薪资8万-9万,未来薪酬每年调整!六、拥有假期: 法定节假日、带薪年假、婚假、(陪)产假、丧假 七、享受福利: 社会保险、宿舍、免费工作餐、高温补贴、健康体检、春节/端午节/中秋节丰富的节日福利品、员工生日会、员工旅游、等等 八、体验企业文化: 年度员工聚餐、在职旅游、趣味运动会、知识竞赛、部门聚餐活动、qcc活动、创意提案 等等 九、完善的晋升机制: 应届生入职满1年可挑战班组长职位,晋升空间大,职业成长快。 十、个人技能提升: 在职技能教育、岗位技能教育、干部培养教育、外派培训等等
台州九谊机电有限公司成立于2010年,注册资本1800万元,位于台州滨海工业区二期,总占地面积38000多平方米,是一家以生产汽车零部件为主的企业,有全自动压铸机,精加工生产线,组装线,高精端检测等设备,已形成集研发、制造、销售、试验为一体的专业汽车零部件生产企业,2014年被评为国家级高新技术企业,诚邀有志之士的加入!
玉环市|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:1.物料计划管理:1.1及时处理客户批量项目的来单,及时将信息传达给分公司、营销中心计划科、并在3日内反馈给客户订单交货日期是否有问题。1.2主动关注、索取需求预测和订单,并结合当事内部生产、库存情况作出合理的预判:补投料、控制生产进度、控制发货节奏…做好异常汇报。1.3管理库存:减少呆滞库存,每周监控库存水平及客户使用情况,做好异常汇报。发货差异化管理:结合营销计划科发出的发挥差异分析表,对该月的出货情况进行细分统计,查找原因。1.4单据管理:确保单据及时完成与正确;及时归档(单据文件须在货物发出一周内按规定存档)1.5协助科长指定年度业务实施计划、每月销售目标(包括发货,收款,开票,库存,需细分到组内每个客户)1.6非常规订单管理(临时查单):针对客户提出的紧急查单,须在第一时间传达给营销中心计划科与分公司。2.物流管理2.1?常规物流发货通知的下达与实际出货情况落实;制作和收集发货所需的文件,及时提供单据给财务,货代,客户。货代的费用发票、vmi费用发票应及时处理,存档。2.2紧急的物流跟踪(要求及时沟通,确保特殊发运准时按计划到达客户收料部门)针对非常规运输:在确定须采用非常规运输时,须先取得上级确认,并及时上oa,由计划科统一按排出货。2.3物流投诉处理与跟进,如外箱破损,到货延迟等,须及时传达营销中心计划科、分公司和相关业务员,业务员收到信息后按照质量影响程度发起客户反馈oa单,物流员负责原因追查、汇报。2.4针对客户退货,需在确认退货后发起oa流程通过之后,再正式通知客户货物退回,针对紧急退货情况,须书面核准后,予以退回,且须在退货后2日内发起oa流程。2.5负责样品的发货安排与落实。业务员必须提前邮件通知物流员准备出货。2.6对海外业务的物流成汇报,并本的监控与归档,尽量节省成本。3.销售数据管理?3.1每周六提交vmi仓出库、入库和海运物料数量监控与备案表格更新3.2每月2日月销售预示(开票、收款)抄送给业务员‘由科长预审后提交,由科长提交中心计划科。3.3每月5日提供隔月钢材预示先与业务员沟通确认,由科长审核后,提交计划科。3.4每月8号提供上月的3a级客户使用量与不良数量统计信息提供给业务员。3.5每月22号提供下月发货计划与业务员沟通确认,由科长审核后,提交计划科。3.6每月24日前开票,收款情况分析,由科长审核后,提交计划科。3.7每月28日提交本月重点工作计划完成情况,以及下月重点工作计划。4.协调各部门开展所负责的客户有关于技术、质量、生产工作;4.1及时提供下月发货计划;4.2协助业务员及时提供预示计划;4.3协助业务员及时提供更新计划;4.4单据管理,确保单据完成、正确性;4.5及时提供单据给财务、货代、客户;4.6询价运输费用、保险费用并进行管理入档;4.7出现超额运费时,配合物流组进行原因分析和纠正措施;4.8日常与客户有关物流方面的联系工作,作为公司对外窗口;4.9所负责客户的物流管理;4.10管理库存、减少呆滞库存;4.11对上级领导交办的事项保证、保量的完成。??任职资格:教育背景:大专以上文化程度,国际贸易、机械加工、工业工程类毕业;工作经验:一年以上相关工作经验;技能技巧:熟练运用office软件、autocad、proe等绘图软件熟悉物流理论知识和工厂物流规划;工作态度:团队合作精神、工作严谨、认真、有责任心、执行力强、能承受较大工作压力。言必行、行必果。
温岭市|5-10年|大专|男|28岁-38岁|全职|招1人
1、男女不限,年龄在28到38岁之间,人力资源/行政管理类大专以上学历,从事制造企业人力资源管理工作经验8年以上,其中人力资源/行政后勤管理科长/课长/主管级工作5年以上;<br/>2、熟悉人力资源六大模块,并精通其中至少两个以上,有丰富的人力资源管理和行政后勤管理实战经验;?<br/>3、熟悉iso9001:2000/2008国际质量管理体系和“5s"管理知识?,并有一定的实际推行经验,能编制本部门的基本管理文件;<br/>4、熟练操作word/excel/ptt等办公软件,打字速度在40字/分钟以上;?<br/>5、具有良好的协调沟通能力、语言和文字能力、处理劳资关系和处置突发事件能力、培训能力等,执行能力强;?<br/>6、具有良好的人才观、工作思路清晰、管理理念先进,为人正直,原则性强,数据观念和效率观念强。<br/>7、具有良好的职业操守和较强的新环境适应能力,抗?压能力强,能承受一定的工作压力;<br/>8、无不良的嗜好,无不良的从业记录等。<br/>9、必须有外资企业工作背景或年销售额3亿以上规模民营企业工作经历,有台资和日资企业工作经验的优先录用。<br/>注:如果条件达不到以上要求,但具有较好的工作理念和培养潜力的人力资源从业人员,可以应聘课长,发展方向为经理。?<br/>特别说明:此岗位要求较高,敬请未满足招聘条件者勿扰!谢谢!<br/>
浙江宏奥机电有限公司/浙江省温岭市山市冲件厂成立于1980年,位于交通便利的104国道旁,距甬-台-温高速公路仅10公里。在当地系专业致力于生产各类电机定子、转子冲片,定子铁芯、铸铝转子(浙江宏奥机电主要生产各类微型电机/风机/电机线圈及承接定转子来料加工的新兴企业)等产品的龙头企业。通过十几年对电机定、转子铁芯制造工艺的不断研究与创新,逐年增加基础设施投入,生产有技术队伍不断壮大和发展。现以形成批量生产的产品有:东方齿轮调速系列(高速冲片6W-3.7KW)、分马力A02 YS(50-90)系列、JW(50-71)系列、Y.Y2系列(63-160)、机床油泵系列(40W-250W)、台湾款液压马达系列(110、125、140、160、180、190、220)、阀门电机系列、力矩电机系列、伺服电机系列、无刷电机系列、直流转子系列、风机系列。并提供各种特殊要求的非标电机定子、转子冲片及定子、转子铸铝、铁芯套轴、铝机座、铝端盖等配套服务。
椒江区,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|招50人
公司人事招聘,因咨询人过多,急需求职者,请直接与我们联系!(拎包入住,可预支,无需工作经验)开年需求岗位:电子制造(操作工)组装,测试,维修,包装等职位(先到先得)任职资格:1、17一40周岁,男女不限2、无明显纹身烟疤;3、吃苦耐劳,有责任心。工作时间:正常工作时间八小时,超过八小时外算加班,加班有加班费.休息时间:做五休二,周六算加班,加班双倍工资,节假日三倍.福利待遇:1、凡是在我公司入职满一月以上的员工公司给予其缴纳五险一金.2、免费工作餐(四菜一汤,两荤两素)3、免费住宿,水电均摊(4-6人间其中包括独立卫生间,免费无线网,24小时热水供应,洗衣机)4、一年有四次晋升(晋升空间包括作业员一质检,测试一线长一部门主管一科长一经理)5、凡是国家规定节假日不强制性加班,过节有礼品,年底有奖金。凡符合以上要求一律予以录用,当天安排住宿。———————报名方式———————1、拨打电话:点
台州市|3-5年|大专|男|28岁-39岁|全职|招3人
为了确保公司生产计划顺利完成,基于制造中心的任务单,负责生产所需物料的采购管理、外协外包厂家管理、供应商管理以及仓库管理工作, 实现物流顺畅的目标,保证tps生产线正常运作。负责根据生产计划、临时订单以及库存状况,组织编制采购计划,并组织实施采购计划,跟进采购作业的执行情况,及时处理异常情况,核定产品供货期;负责采购过程流程优化和整合及相关采购制度的修改、制订,以适合公司发展需要;负责拟定年度采购成本控制计划与采购费用预算报告,并对其实施情况进行分析控制;负责外协外包厂家管理和开发,建立完善的外协外包厂家档案系统;负责供应商管理和开发,建立完善的供应商档案系统;负责定期对外协外包厂家、供应商进行评估和分类管理,对评级低的进行培训;参与制定相应管理制度,执行对应奖惩制度;负责建立和完善公司仓储管理制度,监督指导仓库管理工作;负责erp模块的实施工作;负责监督仓库管理科科长对仓库物资进行盘点,并分析盘点结果,提出改善建议,降低物资库存资金,提高资金使用效率;定期对存量采购物进行分析,合理安排安全库存量,降低采购成本,提高库存周转率;负责做好本部门内部管理工作,对下属进行激励与考核;完成上级下达的其它任务。大专以上,物流管理专业;5-8年工作经验,3-5年岗位经验;物流管理知识、行政管理知识、团队领导能力、计划能力、分析判断能力、决策能力、执行能力、组织协调能力;敬业精神、责任感、廉洁、忠诚度。
浙江三鸥机械股份有限公司是以生产“SANOU”和“丰收”牌电动工具钻夹头、CNC加工中心钻夹头以及机床附件为主的股份制企业,创建于1985年,经过三十年的发展,公司现已初具规模,综合实力逐年增强。被列为台州市重点骨干企业。公司位于路桥区高新科技园区,现占地面积13000平方米。拥有先进的数控化生产设备3200台(套),现有员工1500余人。年产能力四千万件以上,公司主要产品有扳手钻夹头、手紧钻夹头、自锁钻夹头、自紧钻夹头、CNC加工中心用机床附件五大系列,二百多个品种,产品畅销国内外。公司生产规模、产品产量、产品品种、市场占有率均居国内同行业之首,并跻身全球钻夹头专业生产六强企业。
台州市|在读生|中专|男|22岁-35岁|全职|招1人
工作要求: 1、协助行政科长完成公司6s管理工作及部门内部日常事务工作; 2、协助执行公司各项规章制度,进行日常行政工作的组织与管理; 3、参与公司绩效管理、考勤等具体工作; 4、切实执行公司的各项奖惩决定; 5、协助行政科长进行安全管理,强化各部门员工的安全意识; 6、会务安排:做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作; 7、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作; 8、做好培训记录、档案管理、文书起草、文件收发、文体活动、节假日慰问等工作。
台州市华灵电工设备有限公司建于1990年,座落于风景秀丽、交通便捷的东海之滨温岭市石塘镇。中国的改革开放政策使我们的公司生产规模有了更很快的发展, 面积13,000平方的新厂房已正式启用,两条安装生产线生产,2013年度还将引进新的生产线和招聘更多的工程技术人员以适应生产发展的需要。经过近20年的市场拼搏和不懈努力,现已拥有一支技术先进、科学制造、现代企业管理团队,能谒诚为客户提供电工机械产品的咨询设计、成套设备、安装调试、技术支持服务。 华灵电工自创建以来,本着“以市场为导向、以顾客为中心、以共同利益为目标、以品牌形象为保障”。客户满意是我们追求的目标;产品的质量是我们生存的保障,科技的进步是我们发展的动力,市场的需求是我们永恒的追求。“诚信、勤勉、双赢”是我们的服务宗旨,以体系为保障,追求产品零缺陷,以顾客为中心,实现顾客零抱怨。所以华灵人的付出使华灵的产品在电线电缆制造业中赢得信赖和好评,更使华灵电工产品市场占有率越来越高,更为华灵的发展赢得了机遇和挑战! 我们的产品主要有:塑料挤出机系列、成缆机系列、笼绞机系列、框绞机系列、叉绞机系列、束丝机系列、拉丝机系列、收排放线机系列及周边配套设备。 华灵电工谒诚欢迎各界同仁携手合作,共创辉煌!
湖州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招2人
1 负责工艺定额的制定,工艺装备的使用培训。 2 负责生产材料及辅料的消耗定额的制定及监督实施,工艺装备材料及辅料的消耗定额的制定 。 3 负责生产车间工艺装备平面布置图设计,对工位设置与物流流向的合理性、通道的通畅性负责。 4 负责对生产线操作员工工艺培训、质量意识教育、工作技能培训及考核。 5 负责生产现场工艺纪律检查和考核,并将信息及时反馈给有关部门,保存好记录。做好工艺技术服务工作,制定纠正和预防措施,以解决生产中发生的各种质量问题。 6 按工艺科长的安排定期进行工艺整顿。 7 负责试制室工艺装备等多种机加工工艺流程编制、工时定额拟定。 8 贯彻执行技术规范和开发流程。 9 按计划推进表要求完成设计工作并按期如实进行工作汇报。 10 按计划推进表要求完成设计工作并按期如实进行工作汇报。 11 按时完成工艺科长、技术部长交办的其它临时工作。
具有20多年建厂历史的浙江省仙居县黎明机械厂,厂址位于仙居县城区,交通方便,环境优雅,厂区占地 6000 多平方米,各种金切设备80多台。 工厂依据美国、日本等先进的技术要求和产品标准,专业从事生产 “ 凯阳牌 ” 各种压力 、排量的齿轮泵及相关产品。产品广泛应用于挖掘机,装载机、振动压路机、推土机、汽车起重机、自卸车、垃圾车等工程机械和特种车辆。 工厂通过了 ISO9001 质量管理体系认证和CE认证,优质的产品、良好的信誉和真诚的服务赢得了广泛的市场 " 优质产品、优良服务、满意用户 " 是我们的服务宗旨。我们将以精湛的技术创造更多的优质产品服务客户。
台州市,椒江区|5-10年|大专|性别不限|35岁-42岁|全职|招1人
有责任心,理解和执行力强,抗压能力强。主要负责公司行政、人事、安全、纪律、现场等事务,落实公司行政事务工作及部门内部日常事务工作;审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理;能起草和修改报告、文稿等; 一经录用,待遇从优。
浙江海外金属工业有限公司是一家创建于2002年的中外合资企业,主要经营范围为生产销售塑料制品,废旧电机、机械设备、废旧塑料的回收、加工等。公司自成立以来,立足当地地缘资源优势,外拓市场,内抓管理,不断扩大规模,不仅与欧美、日本等国家有长期稳定的业务往来,而且已经进一步开拓了亚洲、澳洲、非洲等国家的市场。公司拥有3个专业化加工区和1个现代化办公区,全面推行标准化管理,在行业内率先通过了ISO9001:2000国际质量管理体系论证、ISO14001:2004国际环境管理体系论证,被国家环保局评定为进口废物定点加工利用单位。
路桥区|应届生|高中|性别不限|年龄不限|全职|招1人
质量是企业发展的生命,品质控制是一个工厂核心的职位,所以,我们很重视您!我们的产品:洁具卫浴花洒建材类产品。学起来不难,上手不难。您的主要工作内容:1. 组织公司内部质量管理体系的策划、实施、监督推动体系在各个部门推进和并组织评审工作;合理安排生产计划,调度和人员管理工作,员工培训。 2. 负责来料及零部件的进厂检验和试验; 3. 负责对不良物料(进厂检验、现场反馈、顾客反馈、年度试验等来源)的反馈,及处理要求的跟踪落实; 4. 负责检验标准、检具、检验留样的维护及管理; 负责检验记录的编制及归档管理;5. 负责不定期对成品进行品质抽检,按检验规范或标准进行,并作好记录 6. 组织公司内部对不合格品的评审,针对质量问题组织制订纠正、预防和改进措施,并追踪验证; 7. 负责审核涉及产品质量的各种物料、半成品、成品、包装材料等物料的的内控质量标准和检验操作规程;负责质量记录的统筹管理,定期进行质量分析和考核;熟练使用及保养量规量器具,能看懂机械加工图纸。8. 协助工厂审核,供应商评估与管理。根据营销部要求,充分理解客户需求,协助工厂完成客户验厂工作。组织公司内部对不合格品的评审,针对质量问题组织制订纠正、预防和改进措施,并追踪验证; 您的能力的一点点要求:1. 年龄在25-45周岁,高中以上学历,来料,生产,安装,流程等各个步骤的检测,有相关的车间现场5s-7s管理经验就更好了2. 熟悉卫浴洁具加工各生产环节的工艺流程者优先考虑3. 至少1年以上生产制造型企业的工作经验,真没经验有决心也ok4. 熟悉国内外iso9000标准及qa工作流程; 5、为人诚实可靠、品行端正,能吃苦耐劳,有良好的敬业精神和职业操守;具有较强执行力、推动力,责任心强。有良好的团队合作意识及沟通协调能力。有时候,梦想和现实,就是一个电话或微信的距离,如果这个岗位有幸被你看到,请即刻联系我们,或许人生的新篇章,就此开启:13738535111 或 13968660666
2024年,万象更新,万事顺心,不如从找到一份好工作开始!这里有一个舒适,干净,现代,温暖的办公环境,让我们一起为了家人,为了自己,努力工作,用心生活!我们是杰特瑞卫浴,我们:1. 是以品牌运营、进出口、设计生产制造、跨境电商和外贸企业综合服务于一体的现代化企业。2. 参与行业全球四大国外展会,是线上线下广交会优秀企业。3. 是外贸12年工贸企业,拥有跨境电商亚马逊A+店铺,拥有双天猫店铺。4. 与时俱进,每周天猫直播,每周FACEBOOK, INS, YOUTUBE直播,粉丝数以万计。5. 是阿里巴巴行业排名第一:http://gentory.en.alibaba.com6. 行业全球的认证都有,洁具卫浴朝阳产业,订单不会断,房车马上有。7. 有五险 奖励 节假日福利 生日惊喜红包。8. 没有职场政治,杜绝勾心斗角。快乐工作,快乐生活。有GOOGLE一样的办公环境,健身房,娱乐室,午休沙发,咖啡小吃随便拿,对,你会胖的。9. 有比市场高一点的底薪,完善培训体系,完善的晋升通道,让你赚钱让你更有经验。从不拖欠工资。10. 有聚餐、徒步、烧烤、KTV、拓展、旅游。让你活力四射。11. 有WIFI,有餐补,有宿舍提供,总之,你要的都在等你。12. 适当提供交通补贴,优秀员工提供单双休2024年,让我们一起,让梦想实现!加微信,打电话,一切,等你来:13738535111
路桥区|3-5年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招2人
岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;熟悉卫浴洁具市场行情有限2、根据产品,制定市场营销计划,完成部门销售指标3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、设计公司,装修公司,楼盘开发商的商务合作谈判岗位要求: 1、大专及以上学历,市场营销专业优先,有相关市场开拓经验优先2、1-2年以上国内市场开拓及销售行业工作经验,能够适应出差3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力以及较强的团队合作意识善于挑战4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识5、责任心强,能承受较大的工作压力6、有组织能力,性格外向,有数据分析和整理能力致给新鲜血液的你:1 不安于现状,不一味的等、靠、要;2 活着就有压力,能承受一定的工作压力;3 吃苦耐劳是句老套词,但是确实是销售必须具备的本质;4 现实的就是有金钱欲望,并且通过自己的努力去实现它。
路桥区|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
人力资源总监,对企业来说是核心的人才,只有优秀的你,才会让企业更加优秀!岗位职责1. 负责公司招聘工作。完善公司各项人事管理制度,依据公司发展战略的人力需求,开发人力资源,完善的薪酬福利体系,各类人事规章制度的规划。2. 完善公司人力资源管理体系,优化人力资源管理流程,督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作3. 深化与宣传公司企业文化,建立积极向上、团结友爱、协作忠诚的企业文化氛围。策划和组织员工活动,努力为员工提供丰富的文化生活,提升员工士气;4. 负责安排、协调、控制部门内部工作,解决处理疑难问题,并实施检查、监督和奖惩。并协助领导做好日常人事及劳动关系管理和员工投诉。5. 组织员工岗前培训,协助办理培训进修手续,负责培训体系的建立及标准化的推行6. 组织实施员工满意度调查、员工访谈工作。7. 跟踪和收集同行业各公司及人才市场动态,吸引优秀人才加盟。任职要求1、人力资源工商管理等相关专业,大专及以上学历,3年以上人力资源工作经验优先2、思维灵活,学习能力强,有相关人资和营运体系打造经验或有强烈学习欲望者优先3、熟悉人力资源六大模块,对招聘、培训、劳动关系至少擅长一个模块;4、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和亲和力;擅长处理人系关系5、熟悉国家地区相关劳动人事法规、政策。6、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心。希望有能力的你,看见上升期的力量,把握小趋势,一起助力我们起飞!微信 电话:13738535111
亲爱的总经理助理,您即将开始一段崭新的生活和工作旅途:1、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系,检查落实贯彻执行情况。协助公司文化创意活动的落实,团建和年会的布置。2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;3、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案;落实国家,省,市三级不同补贴,人保出口险补贴,高新技术企业申请。4、做好公司会议和其他会议的组织工作和会议记录。做好决议、决定等文件的起草、发布。5、负责组织监督、检查公司管理制度落实情况,维护内部管理系统正常运行。6、安排办公室所有定制物品和采购,安排车辆,行程,前台,司机,各项活动,奖励策划,投资人,天使轮,私募信息了解;8、配合总经理处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作;9、负责协调公司部门内部、部门之间的关系,解决争议。我们很希望您有以下的能力,当然了,没经验有能力也ok:1、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历;男女不限;有总经理助理工作经验,有本领域工作经验者优先; 2、有较强的文字组织能力和综合管理协调公关能力;知识结构较全面,具有丰富的管理经验,了解法律及财务方面的知识,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;3、有较强的工作责任心和事业心, 卓越的执行力、团队融合及沟通能力;4、为人诚实可靠、品行端正,工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨。5、具有敏锐的数据分析能力,对业务完成进度的把控能力以及风险预估敏感度;别再犹豫,微信和手机联系我们,开启新的职业人生: 13738535111