黄岩区,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
具体要求:
岗位职责: 1、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 2、协同人事经理开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划; 3、负责员工的考勤监督,考勤包的核算、导入及提交工作。 4、负责员工工资核算及促销员工资初审,办理相应的社会保险等; 5、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 6、会议纪要的起草及追踪; 7、负责各项通知通报的拟定及下发,办公环境的检查。 任职资格: 1、人力资源或相关专业本科以上学历; 2、一年以上人力资源工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用