具体要求:

1.大专以上学历.五年以上大型汽车件模具行业项目经理工作经验，年龄28-45岁。 2.熟悉企业质量管理体系,模具制品的开发流程，过程文件的编制，对公司模具项目时间节点管理。 3.编制进度表，推进项目进度过程发展，善于客户沟通。跟踪监督模具生产进度，确保按时完成。 4.有管理项目团队的经验和能力。

具体要求:

本公司生产模架，模具钢材。 招聘条件以下： 1.多年车间管理经验。 2：懂模料精加工机器，并亲自操作过精加工机器。

具体要求:

从事过塑料行业3年以上经验；

具体要求:

营销宣传网络部主管经理医疗媒体职位描述：有特长者优先，工作经验者优先，有志于创业者优先！|职位关键词：营销宣传网络部主管经理医疗媒体|...更多详情，请浏览康强医疗人才网(www.kq36.com)

具体要求:

负责模具的设计，客户的技术协调。

具体要求:

福利待遇： 1、收入：底薪2500+提成（80元/张-170元/张） 2、福利：缴纳五险一金（住房公积金）+季度奖+年终奖+500元高温补贴 3、做五休二（双休），工作地点整个台州，可自由的安排工作时间和地点，老带新。 4、培训：各级培训计划，因材施教，情景训练。 职位描述： 1、根据内部风控要求，执行信用卡推广工作，完成各项发卡指标。 2、及时反馈客户建议，做好各项客户服务工作。 职位要求： 1、有相关销售经验优先选择，对销售有热情。 2、普通话标准，有亲和力，表达沟通能力强。 3、吃苦耐劳，善于学习，勇于开拓，敢于接受挑战。 4、有志于从事银行个人金融事业，有良好的客户基础者优先。

具体要求:

要求：年龄20至40岁1、负责公司产品的销售及推广；2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；3、1-3年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先（应届毕业生也可）；?4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；?5、有责任心，能承受较大的工作压力；待遇：薪资结构：底薪+开拓奖+业务提成+年终奖+工龄工资

具体要求:

岗位职责：1.?对业主负责，完成商铺招商任务。2.?搜集目标商户信息，整理汇总相关业态商户信息，筛选客户进行招商接洽。3.?接洽来电来访客户，全面解答项目情况，带看现场，做好各类业务登记和进度分析。4?对有意向的客户主动跟进联系，谈判，签约。任职要求：1.大专及以上学历，营销、策划、建工、艺术等专业；2.?了解商业地产招商工作，注重与其他部门的协调、对接流程；3.?具备较强的协调沟通能力和谈判能力；4、熟练操作各项办公软件。

具体要求:

岗位职责：确保准确、及时发完当天订单货品监督管理仓库货位摆放保证缓存仓库货位正常供应量?，出货仓库?不能出现空箱断货情况控制仓库耗材、包材成本合理调配员工岗位工作任务协调部门内部与其他部门间的关系任职资格：发现问题、解决问题能力工作流程梳理能力工作任务、人员分工调配协调能务制度推动、执行力汇报总结能力积极、乐观的正能量做事严谨、负责的态度部门及员工之间沟通融洽

具体要求:

岗位职责：1、组织建立贸易部，制定部门工作计划及相关预算，全面主持贸易部的日常管理工作；2、制定并规划进出口业务流程，收集、分析行业重要信息数据、积极开拓国内外市场；3、负责签订大宗贸易合同及监督合同执行，处理相关商务事宜；4、重要客户的接洽联络、关系维护；5、负责贸易部人员的评估、考核、培训、奖惩等工作。任职资格：1、大学本科及以上学历，国际贸易类相关专业；2、5年以上进出口业务管理工作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；3、熟悉进出口业务流程，熟悉外贸进出口法律条规，具备贸易管理专业知识和相关技能；4、具有优秀的英文听、说、读、写能力，熟悉使用办公软件；5、具备优秀的组织管理能力，良好的沟通和谈判技巧，良好的创新意识、团队合作能力及服务意识，责任心强。

具体要求:

岗位职责：1、根据企业的生产计划编制采购计划，并制定采购预算；2、对采购的物料价格、品质等进行调查研究，根据企业流程询价、比价、谈判价格、样品审验等；3、起草采购合同，并安排相关人员合同评审，并上报；4、协助品管部及仓储部进行采购物资的验收及入库工作；5、进行市场调研，开拓采购渠道，选择有质量、品质以及合理价格的供应商；任职资格：1、大专以上文化程度；2、有两年以上电子行业采购工作经验，熟悉采购流程者优先考虑；3、熟练使用word,、excel等办公软件，电脑操作熟练；4、有较强的沟通协调、商务谈判等能力5、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神。上班时间：7.40-11.40?????12.40-17.00

具体要求:

岗位职责：
1、根据公司发展战略，全备负责微商运营策略的制定与执行，提高公司品牌度和关注度假；
2、熟悉微商系统各个功能，负责微商系统整体运营、推广和管理工作；
3、负责运营微信公众号和微博，做好与粉丝的互动，推广和管理工作；
4、负责梳理本商位工作流程，给团队成员培训运营知识，协助团队完成销售目标；
5、完成操盘手安排的其他工作，协调本部门与其他部门之间的事项；
任职资格：
1、具有极强的沟通能力、团队管理能力、领导能力和高度责任感；
2、有丰富的微商人脉关系或熟悉微商大咖圈子，能够独立寻找微商团队进行合作谈判；
3、对网络产品营销策划、推广、运营有深入了解，有丰富的微信公众号和社群运营经验；
4、具有较强的数据分析能力、逻辑推理能力和工作责任心；

具体要求:

1、男女不限，大专或以上学历，*好是hr科业；2、品貌端正，年龄25-40岁，台州本地人；3、有从事hr经验者，特别是招聘方面有丰富的经验。面试地点在滨海工业区，正式工作地点在黄岩，具体工资面议！

具体要求:

岗位职责：
1、根据公司发展战略，统筹制定人力资源发展规划、组织架构及定岗定编工作，保证人力资源的合理配置；
2、建立健全公司各项人力资源管理体系、在招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等方面完善企业管理流程并组织贯彻实施；
3、组织公司的招聘管理工作，多渠道多形式为公司招聘高素质人才；
4、制订各岗位绩效管理标准体系并组织实施绩效考核，动态完善绩效管理体系；
5、综合分析公司人事管理数据，设计科学的培训体系并加以实施，提高公司综合管理水平；
6、不断完善企业文化并进行传播宣导，加强员工的凝聚力和创造力；
7、制定管理部门费用预算，拟订部门工作计划，负责部门员工的培训考核等。
任职资格：
1、人力资源相关管理类专业，大科及以上学历，有五年以上人力资源管理经验；
2、熟悉现代人力资源管理知识，熟悉国家地区关于劳动合同、薪酬制度、保险福利、培训等方面的法律法规和政策；
3、精通人力资源各模块，可以结合公司情况进行具体分析，特别在员工培训、薪酬管理、绩效考核和企业文化打造等方面有专长；
4、有较强的沟通、谈判能力，能够承受较高工作压力；
5、有较强的组织领导能力、管理执行力、协调能力和团队建设能力。

具体要求:

1、负责组织质量管理、质量检验标准等管理制度的拟订、检查、监督、控制、考核及执行；2、掌握塑胶制造生产工艺的特性和测试方法检验方法，五年以上塑胶品管主管工作经验；3、负责公司产品前期原材料检验、生产过程及最终产品出货前品质的保证，监控产品全程质量，并及时处理和解决各种质量纠纷；4、指导及培训下属相关工作，完善部门的组织架构，提高团队整体素质；

具体要求:

岗位职责：
1、在解答客户咨询中主动了解客户需求、及时营销、引导消费、催付客户等工作；
2、对客户进行在线挽留，提高客户的下单转化率；
3、遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理并做好记录
任职资格：
1、打字速度在60字/分钟以上；
2、有销售意识，思维清晰敏捷，责任心强，能独立完成工作；
3、有1年以上客服工作经验者优先；
4、工作细致认真，有耐心;
5、有很强的客服意识，有良好的团队精神

具体要求:

岗位职责：
1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
3、负责组织编写各部门职位说明书；
4、辅助总经理完善公司规章和流程，以及实施稽核
任职资格：
1、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
2、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
3、良好的沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
4、熟悉中小企业的生产流程，*好有一定的生产管理经验
5、良好的office使用能力。

具体要求:

岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；

具体要求:

岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。

任职资格：
1、大专及以上学历，人力资源管理或相

具体要求:

岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

具体要求:

1、负责组织质量管理、质量检验标准等管理制度的拟订、检查、监督、控制、考核及执行；

2、掌握塑胶制造生产工艺的特性和测试方法检验方法，五年以上塑胶品管主管工作经验；

3、负责公司产品前期原材料检验、生产过程及最终产品出货前品质的保证，监控产品全程质量，并及时处理和解决各种质量纠纷；

4、指导及培训下属相关工作，完善部门的组织架构，提高团队整体素质；

5、沟通协调能力、执行能力强。

具体要求:

你有正能量吗？
给你一份工作，你是全力以赴还是得过且过？
在这里，
有一个开阔和远大的平台，丰富的产品，公开的分红机制；
在这里，会是你梦想开始的地方；
你想不想来试试？
我们在这里等你！

我们的要求：
1、熟悉外贸流程及具有管理经验；
2、有带领团队并成功开拓国际市场的经验；
3、懂营销策划，执行力强；
4、有效考核业务员，提升公司业绩；
5、负责部门内部各工作的衔接；
6、负责下属业务员的培养和指导。

==============================
生命短暂，禁不起一份错误的工作。

具体要求:

1.25-45周岁，高中以上学历，来料，生产，安装，流程等各个步骤的检测，最好有相关的车间现场5s管理经验。 2.合理安排生产计划，调度和人员管理工作，员工培训，现场管理，责任心强。 3.控制生产进度，产品品质的管理，保证产品出厂的合格率。

具体要求:

你有正能量吗？
给你一份工作，你是全力以赴还是得过且过？
在这里，
有一个开阔和远大的平台，丰富的产品，公开的分红机制；
在这里，会是你梦想开始的地方；
你想不想来试试？
我们在这里等你！

我们的要求：
1、熟悉外贸流程及具有管理经验； 
2、有带领团队并成功开拓国际市场的经验；
3、懂营销策划，执行力强；
4、有效考核业务员，提升公司业绩； 
5、 负责部门内部各工作的衔接；
6、负责下属业务员的培养和指导。

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生命短暂，禁不起一份错误的工作。
如果你是：
中毒已深，没法断药的外贸业务从业者；
被客户虐了千百遍却依然待客户如初恋的外贸伙伴；
感叹“

具体要求:

1、能带领管理团队,组织、协调、指挥车间各项工作,完成车间工作计划、车间各项工作指标；
2、执行力强,能吃苦耐劳,有良好的心理素质，对工作负责，有家庭无负担者；
3、有日用品车间现场生产管理两年以上经验者;

具体要求:

岗位职责： 
1、 负责内容架构，组织策划热点话题，策划活动，打造品牌栏目。 
2、 核心用户的挖掘和互动， 维系社区活跃度，与用户互动和保持联系，制造感兴趣的话题； 
3、 对内容进行筛选分层，使优质内容得到充分曝光，把合适的内容推荐感兴趣的用户； 
4、 深挖客户需求，定期策划线上线下活动，激发用户参与度，提升业界影响力； 
5、 策划系列的线上、线下活动，促进优质内容的分享和沉淀； 
6、 协助其他部门完成用户需求及行为分析、功能调研、专题策划等工作，提升产品的体验； 
7、 

具体要求:

1、能带领管理团队,组织、协调、指挥车间各项工作,完成车间工作计划、车间各项工作指标；
2、执行力强,能吃苦耐劳,有良好的心理素质，对工作负责，有家庭无负担者；
3、有日用品车间现场生产管理两年以上经验者;

具体要求:

懂得管理，经营，销售，工作认真负责者优先。

具体要求:

你有正能量吗？
给你一份工作，你是全力以赴还是得过且过？
在这里，
有一个开阔和远大的平台，丰富的产品，公开的分红机制；
在这里，会是你梦想开始的地方；
你想不想来试试？
我们在这里等你！

我们的要求：
1、熟悉外贸流程及具有管理经验； 
2、有带领团队并成功开拓国际市场的经验；
3、懂营销策划，执行力强；
4、有效考核业务员，提升公司业绩； 
5、 负责部门内部各工作的衔接；
6、负责下属业务员的培养和指导。

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生命短暂，禁不起一份错误的工作。
如果你是：
中毒已深，没法断药的外贸业务从业者；
被客户虐了千百遍却依然待客户如初恋的外贸伙伴；
感叹“

具体要求:

30岁左右 女性有2年及以上管理经验具体要求面议。有意向的可以电话联系

具体要求:

岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

具体要求:

你有正能量吗？
给你一份工作，你是全力以赴还是得过且过？
在这里，
有一个开阔和远大的舞台；
在这里，会是你梦想开始的地方；
你想不想来试试？
我们这这里等你！

我们的要求：
1.国际贸易、英语等相关专业。
2.英语四级以上;
3.有学习上进心
ps：我们的联系方式：13806583167  程小姐,13957600801 林先生
请先加qq联系: 1449193290，再安排面谈， 
欢迎您的加入。

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生命短暂，禁不起一份错误的工作。
如果你是：
中毒已深，没法断药的外贸业务从业者；
被客户虐了千百遍却依然待客户如初恋

具体要求:

你有正能量吗？
给你一份工作，你是全力以赴还是得过且过？
在这里，
有一个开阔和远大的舞台；
在这里，会是你梦想开始的地方；
你想不想来试试？
我们这这里等你！

我们的要求：
1.国际贸易、英语等相关专业。
2.英语四级以上;
3.有学习上进心
ps：我们的联系方式：13806583167  程小姐,13957600801 林先生
请先加qq联系: 1449193290，再安排面谈， 
欢迎您的加入。

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生命短暂，禁不起一份错误的工作。
如果你是：
中毒已深，没法断药的外贸业务从业者；
被客户虐了千百遍却依然待客户如初恋

具体要求:

1；有至少3年同行业经验，
2：能合理管理产品设计、开模、工艺流程、参数的制定、bom单的核定，
3：标准的建立和工艺操作方法的编制，
4：物料标准数量的编制，国内外行业新品研发等。

具体要求:

生产管理/车间主任、班长 工作内容：负责公司包装车间的生产管理工作 职位要求： 为人踏实、勤奋。有组织能力。会使用办公软件。 性别要求：男 有意者请申请该职位或电话联系。

具体要求:

有基层管理工作经历、有强烈的责任心、懂车间、班组管理

具体要求:

有本行业从业经历。

具体要求:

【任职要求】： 1、有同业工作经验优先； 2、品格正直热爱保险行业，积极进取，有爱心，有责任感，学习能力强； 3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 4、具有人力资源、金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验 【岗位职责】： 1、负责创建、培训、管理金融业务营销团队； 2、组织并策划高级金融营销活动，开发高端客户市场； 3、依据客户的资产规模及理财需求，为客户提供各种综合性基础理财咨询服务；并展开一站式综合金融理财营销业务。 4、负责定期开展金融理财及营销拓展培训，使团队业务人员不断掌握金融专业知识及营销技能，更好的服务于中高端客户，创造职业价值和高薪收入。 5、负责参保客户的后续客户服务工作。 【公司待遇及福利】： 1．聘才金（财补）5万-20万＋佣金提成＋增员津贴+人才引进奖+个人业务发展津贴+育成津贴+团队季度奖金＋管理津贴+保障； 2．医疗保险+意外保险+竞赛奖励+旅游计划； 3．顶尖险企，接受高端课程和持续的晋升培训机制,并能获得额外的培养计划； 4．带薪休假，另有国内及国外旅游。 保险事业是一份充满爱心助人的事业.发展空间广阔,凭借自己的勤奋和智慧，合众助您走向辉煌！ （专业培训） 合众为您提供： 专业系统的培训课程 本着造就“专业化”保险人才的宗旨，合众为业务员及各级业务主管提供系统的阶段性培训，全方位提升业务人员的专业水平。 经验丰富的培训导师 专业化的培训队伍，多元化的培训方式，令业务人员在潜移默化中实现专业水平的有效提升。 严格规范的培训管理 引进先进管理理念，从严从高，造就更具竞争力的营销队伍。

具体要求:

1、有同业3-5年及以上工作经验 2、有较强的队伍管理能力和开拓能力 3、有良好的沟通和协调能力

具体要求:

1.高中以上学历，有良好的沟通能力，能吃苦，抗压能力强＜br/＞2.有过销售经验者优先考虑

具体要求:

1.高中以上学历，有良好的沟通能力，能吃苦，抗压能力强＜br/＞2.有过销售经验者优先考虑

具体要求:

1.高中以上学历，有良好的沟通能力，能吃苦，抗压能力强＜br/＞2.有过销售经验者优先考虑

具体要求:

岗位职责： 
1、根据公司经营目标制定本校区年度销售计划并划分到每月、周，制定相关营销方案，完成校区招生任务； 
2、安排校区周边市场活动，降低销售成本；
3、校区人员的管理、协调，人员培养与队伍稳定； 
4、根据校区的开课需求，合理组织与协调教学计划实施，保证校区教学任务的有效进行； 
5、全面领导分校员工做好日常接待、管理工作； 
6、带领团队做好学员管理服务工作，提升校区学员满意度；
7、完成上级临时安排的各项工作 
任职要求： 
1、年龄30—45周岁，大专以上学历；
2、有艰苦奋斗精神，以结果为导向，执行力强，适合公司文化要求； 
3、3年以上团队销售管理经验，具有一定的市场分析能力；
4、有良好的沟通技巧、较强的组织管理能力，沟通协调能力、计划与执行能力，富有团队合作精神。
5、工作地点黄岩、椒江、路桥三区均可！

具体要求:

此岗位为母公司代招。上班地点：新前模具小镇、慈溪或重庆。
工作内容：注塑车间管理。
要求：
1、有3年以上车间管理（20-30人以上）工作。
2、良好的沟通能力和管理能力。
3、工作细致、要有责任心。
4、有注塑机行业经验优先考虑。

具体要求:

技术部的项目研发管理员，主要负责研发进度的跟进，过程异常的沟通，协助处理项目中出现的各种问题，理工科专业，有相关工作经验者优先考虑

具体要求:

主要负责管理助理团队
1.高中学历，从事过人事相关工作优先。
2.有一年以上工作经验，要求有发展团队想法的人。
备注：若有孩子读书要接送，可以提前1小时下班

具体要求:

主要负责管理助理团队 1、高中学历，从事过人事相关工作优先； 2、有1年以上工作经验，要求有发展团队想法的人。

具体要求:

工作内容：负责模具方面管理,追踪，安排
我公司主营汽车保险杠、汽车配件等塑料模具
职位要求：具体详情电话联系+面议
联系人：尹女士
电话：13666857581

具体要求:

1：要求普通话标准，说话吐字清晰。 2：沟通能力好，语言表达能力好。 3：性格外向，喜欢结交朋友，喜欢与人沟通。 4：有上进心，有求知欲，有事业心。 5：会使用电脑，会一般的办公软件。 6：年龄18-35岁之间男女均可。 7：文化程度高中以上，专科本科以上为宜，实际以具体综合水平而定。 8:工资底薪按实际工作经历和能力面谈。 如果你不想浑浑噩噩地做一辈子流水线，不想一辈子都做办公小职员，不想一辈子都拿着微薄的工资，不想永远一成不变地生活，请主动联系我或者直接来中国模具博览城16栋303挚诚企业咨询管理公司（挚诚猎头）或者直接打电话给赵经理 13699885099（深圳人）

具体要求:

岗位要求： 懂模具技术，不懂可以学习。 工作内容： 1.计划安排模具试模。 2.负责跟踪模具试模。