黄岩区,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
具体要求:
【能力要求】:
1、具备中大型企业(机械制造业)人力资源建设工作,擅长招聘、培训与企业文化建设;
2、具备较强的企业培训策划、推进、评估工作,具备优秀且独到的企业文化建设能力,不拘于常规。
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪资制度、用人机制、保险福利待遇和培训等方面的法律、法规;
4、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程;
5、具备人力资源从业者的敏感性,能根据公司运营过程中的需要或存在问题,从人力资源角度出发提出措施,并组织落实。
6、具备较强的行政工作组织实施能力,能通过有效的方式提升员工的幸福感;
7、较强的文字工作能力,熟悉公文写作规范,有一定的编辑能力。
素质要求:
1、优秀的沟通与演讲能力
2、良好的责任心,能承担较大压力
3、具备较好的亲和力
工作经验:
1、近3年有任