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黄岩区|经验不限|高中|性别不限|26岁-50岁|全职|招1人
具有丰富的管理经验,舞台的掌控力服从指挥
中国人寿保险股份有限公司是中国最大的人寿保险公司,总部位于北京,与中华人民共和国同寿。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险(集团)公司的核心成员,公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会最广泛客户的信赖,始终占据国内保险市场领导者的地位,被誉为中国保险业的“中流砥柱”。中国人寿台州分公司作为中国人寿设立在台州市的分支机构,在各县(市、区)均设立支公司,在全市各重要乡镇都设有营业网点,服务网络遍布全市。一直以来,中国人寿坚持引领台州寿险业的发展,市场份额始终占居台州寿险市场的半壁江山,稳居台州寿险业的“龙头”地位。
黄岩区,宁波市|5-10年|大专|性别不限|28岁-45岁|全职|人数若干
1.大专以上学历.五年以上大型汽车件模具行业项目经理工作经验,年龄28-45岁。 2.熟悉企业质量管理体系,模具制品的开发流程,过程文件的编制,对公司模具项目时间节点管理。 3.编制进度表,推进项目进度过程发展,善于客户沟通。跟踪监督模具生产进度,确保按时完成。 4.有管理项目团队的经验和能力。
台州黄岩挚诚企业管理咨询有限公司是一家专业从事人力资源咨询、猎头服务、职业规划和人才测评的一流人力资源服务机构挚诚咨询致力于和各类企业、个人建立起长期的战略合作关系。建立于互相信任的基础,挚诚咨询希望通过我们的专业猎头服务,在最短的时间内帮助客户获得最合适的人才,完善人力资源方案,使我们的客户和挚诚咨询一起在市场竞争中保持优势。同时挚诚咨询希望通过我们的专业的人力资源个人服务,帮助我们的人才获得最好的职业发展机会
黄岩区|5-10年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
本公司生产模架,模具钢材。 招聘条件以下: 1.多年车间管理经验。 2:懂模料精加工机器,并亲自操作过精加工机器。
黄岩区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招5人
岗位职责:1.维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度。2.沟通能力强,保险重在观念。要求善于抓住客户需求点,讲解相关保险的必要性,让客户心悦诚服,并帮助团队成员成交客户。任职资格——要求认可并支持保险事业人士。1、22-40周岁,大专以上学历;2、形象气质俱佳;3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业;4、有良好的沟通及团队协作能力;5、有过创业经历者优先,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。平台为副部级央企,前景可观,新人培养扶持力度大。有无经验不重要,要求肯学习,善于学习的潜力股
中国人寿保险(集团)公司中国人寿保险(集团)公司(简称中国人寿)是国有特大型金融保险企业,总部设在北京,世界500强企业、中国品牌500强,属中央金融企业。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司,1996年分设为中保人寿保险有限公司,1999年更名为中国人寿保险公司。2003年,经国务院和原中国保险监督管理委员会批准,原中国人寿保险公司进行重组改制,变更为中国人寿保险(集团)公司。中国人寿保险(集团)公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团,也是我国资本市场重要的机构投资者。业务范围全面涵盖寿险、财险、企业和职业年金、银行、基金、资产管理、财富管理、实业投资、海外业务等多个领域。
黄岩区|经验不限|高中|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位要求:年龄20-45周岁,高中及以上学历,有销售经验优先录取。福利待遇:1.弹性的工作时间.周一至周五。上午8:30-11:00.双休。2.公司终生免费培训对你原来有无工作经验无任何要求。3.透明的晋升机制,凭能力晋升。特别合适有上进心想发展的人。4.养老公积金,长期服务奖,养老补贴,意外,身故,残疾,医疗,出国旅游等各种福利保障,一旦入司,终身免费提供!5.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力。欢迎乐观自信,诚实敬业,有梦想想发展的有志之士加入团队,成就未来!电话:?15267262530?汪经理?(微信同号)
黄岩区|1-3年|本科|性别不限|年龄不限|全职|招1人
1、专科及以上学历,市场营销或电子商务等相关专业;2、3年以上网络销售工作经验,具有网络销售渠道者优先;3、精通各种网络销售技巧,有网上开店等相关工作经验,熟悉各大门户网站及各网购网站;4、熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件;5、有较强的沟通能力。
黄岩区|3-5年|高中|性别不限|28岁-50岁|全职|招1人
从事过塑料行业3年以上经验;
台州市黄岩斌华塑料厂位于素有“中国模具之乡”,“塑料王国”美誉的浙江黄岩。系专业生产口杯、太空杯、家庭日用品的专业厂家。 企业创建于1998年8月,创业多年来,我们已经积累了丰富的设计制造经验。企业规模迅速壮大,产品品位不断提高。迄今已拥有五大类产品共100多个品种;本厂拥有多名专业技术人员,具备自行设计研制、开发、生产的能力。新产品的开发一直走在同行前列。本厂主导产品“彬华”牌系列口杯畅销全国各地。为本厂赢得了良好的信誉。 企业在开发新产品方面力求:新颖、美观、创新、经久耐用,以树立品牌为导向,积极开发新产品。 我们用诚信的态度对待客户,用精益求精的态度制造产品。提倡客户至上的原则,一切均以客户的利益为出发点,不断吸收客户的反馈意见,并根据客户的要求设计开发各种高难度的产品。 我们竭诚欢迎国内外客商光临洽淡,携手共进,共图发展
黄岩区,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
1、男女不限,25-45周岁,高中以上文凭。2、责任心强,有高目标做事细心细致。职位诱惑:双休,培训,旅游,五险,岗位晋升职位要求学历要求:高中及以上工作经验:1年以上性别要求:不限现所在地:不限
黄岩区,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位要求:年龄20-45周岁,高中及以上学历,有销售经验优先录取。福利待遇:1.弹性的工作时间.周一至周五。上午8:00-10:00.双休2.公司终生免费培训(理财.投资.保险)对你原来有无工作经验无任何要求。3.透明的晋升机制,凭能力晋升。特别合适有上进心想发展的人。4.养老公积金,长期服务奖,养老补贴,意外,身故,残疾,医疗,出国旅游等各种福利保障,一旦入司,终身免费提供!欢迎乐观自信,诚实敬业,有梦想想发展的有志之士加入团队,成就未来!电话:156****3652陈女士(微信同号)131****7779卢经理。
负责模具的设计,客户的技术协调。
黄岩区|经验不限|学历不限|男|年龄不限|全职|招10人
认真负责
接受金融机构委托从事金融信息技术外包;接受金融机构委托从事金融业务流程外包;接受金融机构委托从事金融知识流程外包;以服务外包方式从事票据中介服务(不含承兑等银行核心业务);企业管理咨询;投资咨询(不含证券、期货业务)、其他社会经济咨询服务;计算机网络技术开发服务;计算机软件开发;信息系统集成服务;第二类增值电信业务中的信息服务业务(仅限互联网信息服务);资产管理。
黄岩区|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务;2、负责整理各车型的销售资料及客户档案;3、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标;4、负责挖掘客户需求,实现产品销售;5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。任职资格:1、大专及以上学历,有驾驶证并驾驶熟练,形象好,气质佳;2、主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作;3、有较强的事业心,勇于面对挑战;4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳;5、良好的团队协作精神和客户服务意识;6、有销售经验或市场营销专业优先。
现场管理,有车灯生产管理经验,对电子工程设计生产优先录取。
岗位职责:1、部门组织结构的制订和优化,客服部门业务操作规范;2、负责业务流程的制定、优化、以及监督和执行;3、负责业绩考核、奖惩制度的制订和落实公司考核指标;4、负责或安排人员进行线上系统的功能可用性定期检测、汇总和上报;5、负责客服部投诉和内部处罚的处理;6、落实部门协调和各项推广活动的配合;7、人员日常管理,人员培训,人员招聘等工作;8、配合结算部门对差错订单进行退款和原因查找并进行解决;9、客户流失率分析与报告。任职资格:1、大专以上学历,懂得公关礼仪、管理学等业务知识;2、沟通能力强,具有团队合作精神;3、善于对业务流程进行优化,不断追求提高服务效率和服务质量;4、至少3年以上客服部门工作经验,1年以上管理经验。
1、2年以上汽车集团运营管理经验,熟悉4s店管理流程,监督指导各店运营管理,督促弱项提升,根据商务政策、集团政策监控日常管理,根据实际情况制定相应制度并跟进落实;2、负责5s\6s管理、多维度客户体验式满意度管理与辅导,编制相关培训课件跟进培训效果,配合各店接受厂方检核,取长补短并结合实际执行流程长效保持。
3年以上维修工作经验;乐观开朗,积极向上;具备一定的沟通能力及服务意识;在黄岩本地有一定客户资源者优先;对压力富有挑战精神,良好的团队合作意识和沟通协调能力;管理、计划和执行及/或分配来自上级的行政工作。
1、大专以上学历,懂得公关礼仪、管理学等业务知识;2、有一定经验;2、沟通能力强,具有团队合作精神;3、善于对业务流程进行优化,不断追求提高服务效率和服务质量;面试地址:路桥方林汽车城内保时捷隔壁台州新元通weyd-802联系人:潘小姐0576-89172520/89172521
1、大专以上学历,懂得公关礼仪、管理学等业务知识;2、有一定经验;2、沟通能力强,具有团队合作精神;3、善于对业务流程进行优化,不断追求提高服务效率和服务质量;面试地址:路桥方林汽车城内保时捷隔壁台州新元通weyd-802联系人:潘小姐0576-89172520/89172521
2年以上货车销售经验
1、5年以上汽车相关行业总经理工作经验,对现有市场整体营销战略发展了解并对后市场营销独特技巧或成功经验;2、具备后营销管理与落地执行的具体思路,能够根据厂家商务政策结合实际拓展业务良性发展,独立处理业务产生的危机与营销管理过程中出现的思想教育。
汽车配件出入库管理
岗位职责:1、负责汽车后市场工作。任职资格:1、专科及以上学历,市场营销等相关专业优先考虑;2、3年以上汽车4s店销售经理工作经验;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
黄岩区,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招2人
岗位职责:1、负责市场调研和需求分析;2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;3、确定销售部门目标体系和销售配额;4、制定销售计划和销售预算;5、负责销售渠道和客户的管理;6、组建销售队伍,培训销售人员;7、评估销售业绩,建设销售团队。任职资格:1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。工作时间:
1.要有二年以上仓库物流管理工作经验 2.能吃苦耐劳 3.工作积极,有高度的责任感 4.联系电话:139****6363
1、负责品牌汽车4s店展厅销售及客户关系维护; 2、 评估销售业绩,建设销售团队; 3、 完成分配的销售目标; 4、配合执行各类市场活动; 人员条件: 1、年龄22-35岁, 口齿清楚, 形象气质佳。 2、高中及以上学历。 3、有 2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先。 4、有驾照,并能熟练驾驶。 5、 有较强的事业心,具备一定领导能力。
职位职责:制定金融业务目标及营销政策:1. 根据年度新车销售计划,协助总经理制定金融业务的销售目标;2. 制定年度、季度、月度任务,并跟进执行;3. 在主机厂、金融公司、银行等机构的信贷政策框架内,结合市场变化,适时调整战略布署,制定相应的信贷营销政策;制定保险业务目标及营销政策:1.根据年度新车销售计划,协助总经理制定新车保险业务的销售目标;2.协助总经理制定年度续保销售目标;3. 制定年度、季度、月度任务,并跟进执行;4. 在保险公司等机构的保险政策框架内,结合市场变化,适时调整战略布署,制定相应的保险营销政策;开发与维护:1.接洽金融保险机构并洽谈合作条件,包括服务品质和协作流程;2.维护与金融保险机构的合作
1.根据公司业务发展计划和重点,制定相应的用品销售发展规划;2.编制部门年度工作计划和本部门财务预算;并监督落实,以有效支持公司战略目标实现及业务发展。基于销售计划,结合市场动态,更新销售策略:1.结合市场需求变化,制定并适时调整阶段性用品销售策略;2.整理与分析各类汽车用品销售数据,及时调整营销重点方向;3.参与市场调查,了解各竞争对手及竞品情况;4.策划汽车用品促销活动及加装方案;5.汽车用品销售价格制定及毛利控制。1.与相关部门确定工作接口和业务交接;2.审订和修改相关的工作操作流程和管理制度; 3.汽车用品相关人员管理考核;4.各类报表数据的审核和管理。1.审订和修改相关的工作操作流程和管理制度;2.生产现场管理的督导、5s推行情况、耗材监管、目视化管理执行情况
1.要有二年以上仓库物流管理工作经验2.能吃苦耐劳3.工作积极,有高度的责任感4.联系电话:13968616363
黄岩区|1-3年|高中|男|35岁-45岁|全职|招2人
有基层管理工作经历、有强烈的责任心、懂车间、班组管理
浙江广天电力设备股份有限公司(原浙江广天变压器有限公司)集国内外高新技术于一体, 主要从事干式变压器系列产品的研究、开发和生产与销售。公司始建于1985年,现有职工270余人,各类专业技术人员100余人,公司占地面积30000平方米,建筑面积32000多平方米,年产值近2亿元,年产量150万KVA,注册资金11187.15万元,系浙江省干式变压器行业最大产销企业。 公司拥有雄厚的技术开发力量、一流的生产检测试验设备和先进的管理经验,现已基本形成以开发部门为主体的集科研、教育、培训、开发为一体的科技开发网络。并于2000年在同行业中率先通过了ISO9001质量管理体系认证,且陆续建立健全了涉及公司管理、车间生产、技术研发、财务核算、员工福利、培训深造等各项规章制度,保证了公司的稳步快速发展。
天台县,黄岩区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招2人
有本行业从业经历。
2002年7月29日保济新药房在“山海水城、和合圣地、制造之都”之称的台州市椒江区设立。2007年2月台州市保济新医药连锁有限公司在台州市黄岩区组建成立,目前台州市内连锁药店50余家,主要经营:药品、中药饮片、保健食品、医疗器械、参茸补品、个人护理品、日化用品、食品等,经营商品品种达8000余个。2015年顺应中医政策与行业发展趋势,相继在黄岩、椒江、路桥成立(保锦堂)中医门诊部,并配备一批名老中医长期坐诊。主要经营:中医诊疗服务、医学检验、针灸、推拿等医疗服务、保健医疗信息咨询、康教会议宣讲、古中医文化传承等。2018年牵手国药资本,在战略规划发展的驱动下成立台州黄岩保济新药业有限公司(批发)。2019年保济新将整合和发挥合作伙伴的资源优势,实现零售连锁、批发和医疗连锁的全面发展。保济新坚持以专业的精神,持续创新的态度,为顾客提供优质优价的商品和舒适的购物场景,努力成为*具竞争力的现代医药连锁企业!
椒江区,黄岩区|经验不限|学历不限|性别不限|25岁以上|全职|招5人
【任职要求】: 1、有同业工作经验优先; 2、品格正直热爱保险行业,积极进取,有爱心,有责任感,学习能力强; 3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力; 4、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验 【岗位职责】: 1、负责创建、培训、管理金融业务营销团队; 2、组织并策划高级金融营销活动,开发高端客户市场; 3、依据客户的资产规模及理财需求,为客户提供各种综合性基础理财咨询服务;并展开一站式综合金融理财营销业务。 4、负责定期开展金融理财及营销拓展培训,使团队业务人员不断掌握金融专业知识及营销技能,更好的服务于中高端客户,创造职业价值和高薪收入。 5、负责参保客户的后续客户服务工作。 【公司待遇及福利】: 1.聘才金(财补)5万-20万+佣金提成+增员津贴+人才引进奖+个人业务发展津贴+育成津贴+团队季度奖金+管理津贴+保障; 2.医疗保险+意外保险+竞赛奖励+旅游计划; 3.顶尖险企,接受高端课程和持续的晋升培训机制,并能获得额外的培养计划; 4.带薪休假,另有国内及国外旅游。 保险事业是一份充满爱心助人的事业.发展空间广阔,凭借自己的勤奋和智慧,合众助您走向辉煌! (专业培训) 合众为您提供: 专业系统的培训课程 本着造就“专业化”保险人才的宗旨,合众为业务员及各级业务主管提供系统的阶段性培训,全方位提升业务人员的专业水平。 经验丰富的培训导师 专业化的培训队伍,多元化的培训方式,令业务人员在潜移默化中实现专业水平的有效提升。 严格规范的培训管理 引进先进管理理念,从严从高,造就更具竞争力的营销队伍。
【综述】 合众人寿保险股份有限公司(以下简称合众人寿)是经中国保险监督管理委员会批准的一家综合性人寿保险公司。企业性质为全国性、股份制寿险公司。作为综合性人寿保险公司,公司可经营一切人身险险种(含各种法定保险)。合众人寿率行业之先提出了“合众保险·理赔不难”的服务举措,为其在行业内外赢得了广泛赞誉。 【企业文化】 合众人寿以中国传统思想的精髓“和合”文化为企业理念的基石,以“和合各方利益,实现多赢共好”为核心价值理念,倡导一种简单和谐、共同分享的企业文化。“和合”文化用人与自然和谐相处的理念化解人世间的风险,用今天的积善求和应对明天的变化,通过合众人寿数万员工的共同努力,最终达到和睦共生、和谐共事、和美共荣、“司和万事兴”的完美境界。 【股东介绍】 合众人寿股东由中发实业集团、意大利联合圣保罗人寿股份有限公司(Intesa Sanpaolo Vita S.p.A.)。 中发实业(集团)有限公司 中发集团是一家成立于1993年,总部设在首都北京的大型民营企业集团,曾入选全国工商联“2010年中国民企500家”第156位;2009年《胡润百富》“非上市民营企业100强”排名第83位。 截至2010年,中发集团为社会提供的各类产品价值主要有:房地产开发总建筑面积约200万平方米,投资总额约180亿元;人寿保险产品价值总额超过700亿元;中小企业融资总额累计约15亿元;优质中、西药品价值总额约7亿元。 意大利联合圣保罗人寿股份有限公司 2006年11月19日,联合圣保罗银行旗下公司欧利盛金融集团股份有限公司购入合众人寿19.9%股份,成为公司第二大股东,也是合众人寿历史上的第一家外资股东。后经战略调整,同为联合圣保罗银行子公司的意大利联合圣保罗人寿股份有限公司认购了欧利盛金融集团股份有限公司持有的合众人寿19.9的全部股份。 意大利联合圣保罗人寿股份有限公司为意大利联合圣保罗银行股份有限公司旗下的寿险公司。联合圣保罗银行是意大利第一大银行,世界500强企业,拥有7669家分行,占意大利银行业约17的市场份额,总资产为6774亿欧元,2010年末市值为257亿欧元,市值排名中位列前茅。 【人才理念】 合众人寿秉承“投资于人”的理念,将员工视为公司最重要的资源和最宝贵的财富,为员工提供具有竞争优势的薪酬福利待遇与学习培训机会,努力营造良好的人才成长环境,使合众人寿成为引才、纳才、聚才、留才之地。公司通过明晰的企业战略、明确的发展目标、宽松和谐的工作氛围、奖惩分明的工作制度,全面激发员工的最大潜能,实现个人与公司事业的双重成功。
黄岩区|经验不限|学历不限|性别不限|25岁-50岁|全职|招3人
1.高中以上学历,有良好的沟通能力,能吃苦,抗压能力强<br/>2.有过销售经验者优先考虑
中国人寿保险股份有限公司的前身是创立于1949年10月原中国人民保险公司,目前是国内最大的专业化商业人寿保险公司,资产总量占全国保险业总资产的46.41强,是我国内地唯一一家进入全球500强的保险企业,在《欧洲货币》杂志组织的2005年度、2006年度亚洲企业评选中被评为亚洲最好的保险公司。连续七年在保费收入、资产总额、客户规模和市场占有率上排名国内业界第一位。至2007年6月,中国人寿集团总资产产已突破一万亿元,占全国保险总资产的42。2003年12月17日、18日,中国人寿保险股份有限公司在美国纽约和香港两地上市。2007年1月19日,成功在上海上市,成为国内第一家海外、境内成功上市的保险公司。截至2005年12月31日,公司注册资本为人民币267.65亿元,截至2006年6月30日,本公司偿付能力额度为法定最低偿付能力额度的2.53倍,远远高于监管部门规定的最低要求,能够充分保证公司业务快速健康的发展。
椒江区,黄岩区,路桥区|经验不限|学历不限|性别不限|25岁-40岁|全职|招5人