具体要求:

岗位职责 1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件； 2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系； 3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议； 4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案； 5、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作； 6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要； 7、撰写总经理的有关报告、文件，安排总经理的各项工作时间。 任职资格 1、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历； 2、2年以上总经理助理工作经验，有本领域工作经验者优先； 3、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识； 4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力； 5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正； 6、熟练使用办公软件。 7、大专以上学历。英语6及以上者优先

具体要求:

1、专科以上文化程度； 2、18-30周岁，女性，文秘和人力资源专业； 3、电脑操作熟练，工作细心，认真； 4、英语4级或以上水平即可。

具体要求:

要懂英文，英文水平要达到4级以上、工作佃心有同岗位工作经验，有极积学习的精神。

具体要求:

岗位职责
1 熟练进行两种以上语言的翻译；
2 对国际往来信函、文件的互译；
3 能够用外语熟练书写各种文件、信函；
4 负责为客户提供的文本文件实现双语互译；
5 负责为公司或客户提供口语双语互译。

任职资格
1 至少熟练掌握两门外语以上；
2 大学本科以上学历，外语类专业，有相关专业证书；
3 良好的双语沟通能力和技巧，听力口语熟练，文笔流畅；
4 1年以上翻译经验，工作认真细致、思维敏捷，责任心强。

具体要求:

岗位职责：1、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；2、协助总经理制定各项规章、流程规划和管理工具、erp管理任职资格：1、了解常规公司管理流程，参与过生产管理；2、熟悉流程编制；3、电脑操作熟练，excle技能熟练；4、erp使用和管理经验5、逻辑能力和文字能力强

具体要求:

岗位职责：1、生产计划物控采购仓储系列管理。任职资格：1、大专以上学历，相关行业5年以上工作经验；2、具备一定的沟通协调、分析解决能力。

具体要求:

岗位职责：1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案；5、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要；7、撰写总经理的有关报告、文件，安排总经理的各项工作时间。任职资格：1、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历；2、三年以上总经理助理工作经验，有本领域工作经验者优先；3、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。6`英语四级以上。7`需懂iso9000体系

具体要求:

岗位职责：1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；4、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；5、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要；6、撰写总经理的有关报告、文件，安排总经理的各项工作时间。任职资格：1、三年以上总经理助理工作经验，有本领域工作经验者优先；2、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；4、良好的团队协作精神，为人诚实可靠。

具体要求:

岗位职责： 1、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系； 2、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议； 3、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案； 4、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作； 5、协助总经理安排各项中高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要； 6、撰写总经理的有关报告、文件，安排总经理的各项工作时间。 任职资格： 1、公关、行政管理、企业管理、文秘等相关专业本科以上学历； 2、三年以上总经理助理工作经验，有本领域工作经验者优先； 3、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识； 4、有较强的组织、协调、沟通、人际交往能力及执行能力； 5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。

具体要求:

岗位职责：1、协助董事长安排组织会议，参与会议，并做好会议记录、整理会议纪要，抄送两份会议纪要给与会人，其中一份要求与会人在报告后面作必要、相关的阐述并签字确认。对会议部署的工作内容，进行质与时的管控。并及时向董事长汇报执行情况。2、及时转送董事长签发下达给各部门的交办任务，并及时向董事长汇报执行情况。3、完成董事长授权交办的其他任务，并进行该任务的计划、管理和执行。4、协助分管部门或分管子公司日常管理。深入检查分管部门或分管子公司的管理情况，管理目标和其他重要管理内容的执行情况，并如实向董事长作及时汇报和商讨。5、管理公司总机来电记录，并做好及时的转达和安排。任职资格：1、大专以上学历；2、有较好的沟通表达能力及服务意识；3、熟练电脑操作及office办公软件，具备基本的网络知识；4、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。

具体要求:

1.负责协调影响生产的各项因素，并作出警示。 2.负责推动或配合实施本部门q（质量）改善活动开展，如推动外观日常巡检、过程不良分析、批量不良 分析， 3.协助品质部开展实施的质量正负激励、质量早会评审、检验指导书换版。 4.负责生产现场5s及精益生产的推动。 5.负责部门内的安全教育工作。 6.负责部门内人才的培养、培训工作，绩效考核的实施。 7.负责制定并推行本部门的体系、制度、流程，负责标准化作业的开展。

具体要求:

要有良好的沟通管理能力，能够协调好各部门之间的工作，工作认真负责，从事工艺品管理经验者优先

具体要求:

1、负责组织质量管理、质量检验标准等管理制度的拟订、检查、监督、控制、考核及执行；2、掌握塑胶制造生产工艺的特性和测试方法检验方法，五年以上塑胶品管主管工作经验；3、负责公司产品前期原材料检验、生产过程及最终产品出货前品质的保证，监控产品全程质量，并及时处理和解决各种质量纠纷；4、指导及培训下属相关工作，完善部门的组织架构，提高团队整体素质；

具体要求:

岗位职责：
1、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；
2、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
3、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案；
4、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；
5、协助总经理安排各项中高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要；
6、撰写总经理的有关报告、文件，安排总经理的各项工作时间。
任职资格：
1、公关、行政管理、企业管理、文秘等相关专业本科以上学历；
2、三年以上总经理助理工作经验，有本领域工作经验者优先；
3、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
4、有较强的组织、协调、沟通、人际交往能力及执行能力；

具体要求:

任职条件
1、女性25-42岁，大专本科学历，商务英语、外贸类或管理类专业，cet-6；
2、熟悉企业内部生产、物控、业务各模块的管理；
3、有从事同等岗位工作经验三年以上，对企业管理有一定的见解；
4、计算机操作熟练，会用officewrod\excel\ppt办公软件，
岗位职责：
1、协助总经理协调公司内部各部门之间的工作关系，执行总经理下达的工作指令，跟进、监督总经理布置的工作任务的落实情况，定期向总经理汇报；
2、监督指导各部门工作开展，积极协调各部门工作中出现的难点和瓶颈；
3、在总经理授权下对各部门的工作结果进行裁决；
4、在总经理授权下代替总经理和政府部门、客户进行接洽；
5、参与制度公司经营战略目标，定期组织各部门经营目标分析；
6、总经理交办的其他临时性工作任务；
岗位福利：
1、每周工作六天

具体要求:

1、优秀的应届毕业生，有实习工作经验或者学生干部工作经验者优先录用：
2、吃苦能力强，有一定的学习能力，服从工作分配；
3、性格外向、细心、责任心强；
4、良好的语言表达能力；
5、电脑操作熟练，会开车的优先；
岗位分配方向：专职文员/文秘、专项专员/稽核员、跟单/采购等职位；

具体要求:

1.有办公室文员经验的优先
2.能操作计算机并使用办公系统，完成对配公司文件、管理制度等文件制度的编辑
3.做事细致认真，工作积极，能长期留在公司上班
4.主要工作内容：负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。做好会议纪要，并协助总经理处理一些日常办公事宜。
5.员工福利：每周单休，上班时间8小时（白班），不加班，有五险，有年度旅游，有年终奖，有工龄奖，有全勤奖。
联系方式：tonhe@china-tonhe.com 135****0056

具体要求:

任职条件
1、女性25-42岁，大专本科学历，商务英语、外贸类或管理类专业，cet-6；
2、熟悉企业内部生产、物控、业务各模块的管理；
3、有从事同等岗位工作经验三年以上，对企业管理有一定的见解；
4、计算机操作熟练，会用officewrod\excel\ppt办公软件，

岗位职责：
1、协助总经理协调公司内部各部门之间的工作关系，执行总经理下达的工作指令，跟进、监督总经理布置的工作任务的落实情况，定期向总经理汇报；
2、监督指导各部门工作开展，积极协调各部门工作中出现的难点和瓶颈；
3、在总经理授权下对各部门的工作结果进行裁决；
4、在总经理授权下代替总经理和政府部门、客户进行接洽；
5、参与制度公司经营战略目标，定期组织各部门经营目标分析；
6、总经理交办的其他临时性工作任务；

岗位福利：

具体要求:

1、台州地区人，本科及以上学历
2、具备较强的沟通谈判能力；
3、具备较强的抗压能力、学习能力；
4、性格开朗，能适应基层环境并敢于挑战自己；
5、应届毕业生亦可

具体要求:

1、负责组织质量管理、质量检验标准等管理制度的拟订、检查、监督、控制、考核及执行；

2、掌握塑胶制造生产工艺的特性和测试方法检验方法，五年以上塑胶品管主管工作经验；

3、负责公司产品前期原材料检验、生产过程及最终产品出货前品质的保证，监控产品全程质量，并及时处理和解决各种质量纠纷；

4、指导及培训下属相关工作，完善部门的组织架构，提高团队整体素质；

5、沟通协调能力、执行能力强。

具体要求:

1.25-45周岁，高中以上学历，来料，生产，安装，流程等各个步骤的检测，最好有相关的车间现场5s管理经验。 2.合理安排生产计划，调度和人员管理工作，员工培训，现场管理，责任心强。 3.控制生产进度，产品品质的管理，保证产品出厂的合格率。

具体要求:

1.有办公室文员经验的优先
2.能操作计算机并使用办公系统，完成对配公司文件、管理制度等文件制度的编辑
3.做事细致认真，工作积极，能长期留在公司上班
4.主要工作内容：负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。做好会议纪要，并协助总经理处理一些日常办公事宜。
5.员工福利：每周单休，上班时间8小时（白班），不加班，有五险，有年度旅游，有年终奖，有工龄奖，有全勤奖。
联系方式：tonhe@china-tonhe.com135****0056

具体要求:

任职条件
1、女性25-42岁，大专本科学历，商务英语、外贸类或管理类专业，cet-6；
2、熟悉企业内部生产、物控、业务各模块的管理；
3、有从事同等岗位工作经验三年以上，对企业管理有一定的见解；
4、计算机操作熟练，会用officewrod\excel\ppt办公软件，

岗位职责：
1、协助总经理协调公司内部各部门之间的工作关系，执行总经理下达的工作指令，跟进、监督总经理布置的工作任务的落实情况，定期向总经理汇报；
2、监督指导各部门工作开展，积极协调各部门工作中出现的难点和瓶颈；
3、在总经理授权下对各部门的工作结果进行裁决；
4、在总经理授权下代替总经理和政府部门、客户进行接洽；
5、参与制度公司经营战略目标，定期组织各部门经营目标分析；
6、总经理交办的其他临时性工作任务；

具体要求:

1.有办公室文员经验的优先
2.能操作计算机并使用办公系统，完成对配公司文件、管理制度等文件制度的编辑
3.做事细致认真，工作积极，能长期留在公司上班
4.主要工作内容：负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。做好会议纪要，并协助总经理处理一些日常办公事宜。
5.员工福利：每周单休，上班时间8小时（白班），不加班，有五险，有年度旅游，有年终奖，有工龄奖，有全勤奖。
联系方式：tonhe@china-tonhe.com 135****0056

具体要求:

岗位职责：
1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；
2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；
3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
4、在公司经营计划、销售策略、等方面向总经理提供具体的解决方案；
5、跟进落实总经理项目和意图。
任职资格：
1、有企业管理经验；
2、熟悉生产管理或者销售管理；
3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
4、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。

具体要求:

1. 接听、转接电话；接待来访人员。
2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。

3. 负责总经理办公室的清洁卫生。

4. 做好会议纪要。

5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。 

6. 负责传真件的收发工作。

7. 负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。

8. 做好公司宣传专栏的组稿。

9. 按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。

10. 做好公司流水帐登记。

具体要求:

岗位职责：
1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；
2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；
3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案；
5、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；
6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要；
7、撰写总经理的有关报告、文件，安排总经理的各项工作时间。
任职资格：
1、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历；
2、三年以上总经理助理工作经验，有本领域工作经验者优先；
3、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，

具体要求:

1. 接听、转接电话；接待来访人员。
2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。

3. 负责总经理办公室的清洁卫生。

4. 做好会议纪要。

5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。 

6. 负责传真件的收发工作。

7. 负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。

8. 做好公司宣传专栏的组稿。

9. 按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。

10. 做好公司流水帐登记。

具体要求:

1.有办公室文员经验的优先
2.能操作计算机并使用办公系统，完成对配公司文件、管理制度等文件制度的编辑
3.做事细致认真，工作积极，能长期留在公司上班
4.主要工作内容：负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。做好会议纪要，并协助总经理处理一些日常办公事宜。
5.员工福利：每周单休，上班时间8小时（白班），不加班，有五险，有年度旅游，有年终奖，有工龄奖，有全勤奖。
联系方式：tonhe@china-tonhe.com 13566820056

具体要求:

任职条件
1、女性25-42岁，大专本科学历，商务英语、外贸类或管理类专业，cet-6；
 2、熟悉企业内部生产、物控、业务各模块的管理；
3、有从事同等岗位工作经验三年以上，对企业管理有一定的见解；
4、计算机操作熟练，会用office wrod\excel \ppt办公软件，

岗位职责：
1、协助总经理协调公司内部各部门之间的工作关系，执行总经理下达的工作指令，跟进、监督总经理布置的工作任务的落实情况，定期向总经理汇报；
2、监督指导各部门工作开展，积极协调各部门工作中出现的难点和瓶颈；
3、在总经理授权下对各部门的工作结果进行裁决；
4、在总经理授权下代替总经理和政府部门、客户进行接洽；
5、参与制度公司经营战略目标，定期组织各部门

具体要求:

岗位职责 1、复印文件及收发传真； 2、电话接听、转接、记录、反馈； 3、管理档案、通讯录等文件资料； 任职资格 1、文秘、行政管理、人事管理等相关专业中专以上学历优先； 2、行政相关工作经验优先，应届毕业生亦可； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用office等办公软件； 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力； 5、形象好，气质佳，年龄在20-35岁，女性。 6.有塑料行业经验者优先考虑。

具体要求:

岗位职责：
1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。
2、及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况。
3、协助总经理收集各部门重要报表，并校对各项重要数据，根据核对结果对各部门进行绩效考核，并根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作。
4、负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，并检查督促会议决议的贯彻实施。
5、负责公司行政文书档案的管理工作及各部门文书资料收集归档管理工作，进行业务指导。
6、负责组织公司通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作。
7、协助总经理与供应商建立良好的合作关系，并负责做好公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作。
8、完成公司领导交办的其他工作任务
任职资格：
1

具体要求:

1.有办公室文员经验的优先
2.能操作计算机并使用办公系统，完成对配公司文件、管理制度等文件制度的编辑
3.做事细致认真，工作积极，能长期留在公司上班
4.主要工作内容：负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。做好会议纪要，并协助总经理处理一些日常办公事宜。
5.员工福利：每周单休，上班时间8小时（白班），不加班，有五险，有年度旅游，有年终奖，有工龄奖，有全勤奖。
联系方式：tonhe@china-tonhe.com 13566820056

具体要求:

任职条件
1、女性25-42岁，大专本科学历，商务英语、外贸类或管理类专业，cet-6；
 2、熟悉企业内部生产、物控、业务各模块的管理；
3、有从事同等岗位工作经验三年以上，对企业管理有一定的见解；
4、计算机操作熟练，会用office wrod\excel \ppt办公软件，

岗位职责：
1、协助总经理协调公司内部各部门之间的工作关系，执行总经理下达的工作指令，跟进、监督总经理布置的工作任务的落实情况，定期向总经理汇报；
2、监督指导各部门工作开展，积极协调各部门工作中出现的难点和瓶颈；
3、在总经理授权下对各部门的工作结果进行裁决；
4、在总经理授权下代替总经理和政府部门、客户进行接洽；
5、参与制度公司经营战略目标，定期组织各部门

具体要求:

全面管理酒店的客房、餐饮各部门。具备丰富的酒店管理经验。

具体要求:

岗位职责： 1、通知召开总经理办公会，并负责会议记录； 2、会议记录经总经理审核后，负责抄送各部门，并负责跟踪、落实； 3、总经理出差行程安排，同时与各地办事处衔接； 任职要求： 1、文秘、汉语言文学、工商管理等相关专业大专以上学历； 2、熟悉公文写作要求，文字功底好、熟练使用各种办公软件，具有一定的速记能力； 3、具有较强的沟通表达能力和协调组织能力，有责任心、抗压能力强； 4、英语4级及以上者优先，有c1驾驶证优先。

具体要求:

1、文秘、行政管理或相关专业大专以上学历； 2、身高155cm以上，形象良好(无照片的勿投)、普通话标准，两年以上文秘、行政类工作经验； 3、受过管理学、公共关系、文书写作、档案管理、财务会计基本知识等方面的培训； 4、具有极强的语言表达能力，有优秀的活动组织能力和外联公关能力； 5、熟悉各类办公软件，心态端正，责任心强。

具体要求:

能够适应出差，有店面展示，布局及策划经验

具体要求:

5年以上规模企业的中高层管理经历；具体要求可面议。

具体要求:

5年以上规模企业的中高层管理经历； 熟悉外贸型工厂各部门的具体运营； 能主动适应公司文化； 承压能力强； 须台州本地人； 具体要求可面议。

具体要求:

1.负责根据公司制订的市场开发与拓展各项管理规定、制度，开发与拓展终端客户；
2.负责根据总体战略目标、市场开发与拓展战略规划，制订所管辖项目开发拓展的年度、季度、月度计划，并实现目标、计划；
3.负责拓展部开发与拓展费用的预算，严格控制费用支出与合理运用；
4.负责拓展营销政策方案的制订，呈报总经理审批；
5.负责开发与拓展空白项目客户市场、分析信息，同时对客户进行前瞻性预测；
6.负责部门人员的管理，制定拓展人员编制计划，并予以检查控制；
7.负责市场开发与拓展具体方法的收集、分析、培训、教导；
8.负责客户市场维护与管理，适时回访意向客户和潜在客户；
9.负责所管辖地区市场拓展客户的评估、客户要求的确认，以及签订合同完成后的后期跟踪与其它部门衔接服务工作；
负责所管辖地区所有意向客户资料的收集、整理，并建立档案；

具体要求:

1、协助总经理协调处理公司同其他部门的关系。 2、要求有良好的沟通能力，良好的团队沟通能力。

具体要求:

1、熟悉塑料日用品行业生产流程和日常管理，协助总经理跟踪各部门生产进度。 2、性格开朗，沟通能力强，具有全较强的执行力。

具体要求:

1.大专以上学历.五年以上大型汽车件模具行业项目经理工作经验，年龄28-45岁。 2.熟悉企业质量管理体系,模具制品的开发流程，过程文件的编制，对公司模具项目时间节点管理。 3.编制进度表，推进项目进度过程发展，善于客户沟通。跟踪监督模具生产进度，确保按时完成。 4.有管理项目团队的经验和能力。

具体要求:

本公司生产模架，模具钢材。 招聘条件以下： 1.多年车间管理经验。 2：懂模料精加工机器，并亲自操作过精加工机器。

具体要求:

熟悉汽车、摩托车、电动车行业；具有较强的协调能力和领导管理技巧、才能；熟悉本公司业务和运营流程 ；具有较强的营销战略能力和创新能力，具有一定的市场敏感性，具有较强的分析判断能力和沟通、协调能力

具体要求:

1：本科以上学历，相貌端庄，英语能力良好 2：熟悉使用办公软件，协助总经理日常工作，处理国外客户邮件。 3：应届毕业生优先。

具体要求:

1、应届生或实习生皆可（男性） 2、工商管理、企业管理专业优先 3、8小时单休，薪资具体面谈

具体要求:

岗位职责
1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；
2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；
3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案；
5、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；
6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要；
7、撰写总经理的有关报告、文件，安排总经理的各项工作时间。
任职资格
1、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历；
2、本领域工作经验者优先；
3、了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；
6、熟练使用办公软件。
福利待遇：
月薪5000-8000 + 年终奖金 具体面议。

具体要求:

岗位职责： 1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件； 2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系； 3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议； 4、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作； 5、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要； 6、撰写总经理的有关报告、文件，安排总经理的各项工作时间。 任职资格： 1、工商管理、行政管理、企业管理等相关专业本科及以上学历； 2、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力； 3、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正； 4、有理想有抱负的应届毕业生亦可，工作前期宁溪工厂和黄岩办公室两边都要跑，工厂可以提供食宿，培养方向为公司未来的管理人员。