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黄岩区|经验不限|高中|女|年龄不限|全职|人数若干
公司门店商品结构主要有:护肤品、洗护用品、家居用品、服饰等,希望有兴趣的人士前来应聘。 要求:女性,有客服管理经验者优先
台州市五泰贸易有限公司,是一家以科、工、贸为一体的综合性企业,是以服务大众为本的服务业企业。公司集合各行业专业人才,通过环环相扣的资源整合平台,结合“办公托管”模式、“后勤物联”模式和“后勤整合”模式,专门为每一个客户量身定做其企业后勤服务方案。 作为台州首家以“办公托管”为主体概念,专注于解决各行业后勤管理的服务商。我们根据每个企业自身的特色和需求制定其合理的后勤管理方案,组建专业的服务小组及技术人员,提供全方位的管家式服务。项目内容包括办公用品、物业园林、商务礼品、餐饮、保险、金融等一系列后勤服务。公司以后勤理财专家为自我定位,以“解决您的后顾之忧”为核心的服务理念,公司将一直致力于为客户提供更效率、更全面、更优质、更节约的高品质服务。
黄岩区|经验不限|高中|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
1、管理能力强 2、执行力强 3、有护肤品、服饰相关经验者优先
黄岩区,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
台州火锅连锁企业,目前门店分布椒江,临海,黄岩,可单独门店管理,也可在黄岩总部管理,有意向联系!
岗位职责:1、和线上的顾客沟通,引导到线下购物;2、和线下的经销商沟通,引导到线上下单;3、线上线下相互赋能;任职资格:1.男女不限,年龄在18岁以上,普通话流利,口齿清晰;2.对销售有较高的热情,具备较强的书面和口头表达能力;3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4.性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;5.了解电商平台购物要求,能简单与顾客交流介绍产品,有相关电商客服经验者优先;6.简单操作办公室软件;7、应届毕业生亦可;
黄岩区|经验不限|学历不限|性别不限|25岁-50岁|全职|招10人
1、22-50周岁,男女不限; 2、勤奋敬业,吃苦耐劳,乐观向上,有创造力,愿意接受工作挑战; 3、具有良好的语言表达能力、沟通技巧、团队精神和客户服务意 识,能挑战高薪; 4、有无经验均可,公司提供完善的培训课程,有保险公司或其他销售工作从业经验者优先; 5、一经录入,即可终 身享受公司提供的免费培训,并享受公司免费的医疗保障,晋升空间广阔; 面试须知:带上本人省份证,学历证书以及3张一寸照
国平安保险(集团)股份有限公司(以下简称“中国平安”,“公司”,“集团”)于1988年诞生于深圳蛇口,是中国第一家股份制保险企业,至今已发展成为融保险、银行、投资三大主营业务为一体、核心金融与互联网金融业务并行发展的个人金融生活服务集团之一。公司为香港联合交易所主板及上海证券交易所两地上市公司,股票代码分别为2318和601318。 中国平安致力于成为国际领先的个人金融生活服务提供商,坚持科技引领金融,金融服务生活的理念,推动核心金融业务和互联网金融业务共同发展,为客户创造“专业,让生活更简单”的品牌体验,获得持续的利润增长,向股东提供长期稳定的价值回报。核心金融业务方面,积极推进“金融超市,客户迁徙”两项核心工作;互联网金融业务方面,将金融服务融入客户“医、食、住、行、玩”的各项生活场景,为广大用户提供一站式金融生活服务。 中国平安是国内金融牌照最齐全、业务范围最广泛、控股关系最紧密的个人金融生活服务集团。平安集团旗下子公司包括平安寿险、平安产险、平安养老险、平安健康险、平安银行、平安证券、平安信托,平安大华基金等,涵盖金融业各个领域,已发展成为中国少数能为客户同时提供保险、银行及投资等全方位金融产品和服务的金融企业之一。此外,在互联网金融业务方面,集团已布局了陆金所、万里通、车市、房市、支付、移动社交金融门户等业务,初步形成“一扇门、两个聚焦、四个市场”的互联网金融战略体系,互联网金融业务高速增长,截至2014年底,总用户规模达1.37亿。中国平安相信,互联网金融业务在取得良好发展的同时,也将为核心金融业务创造新的增长空间。 中国平安拥有超过63.5万名寿险销售人员和约23.6万名正式雇员。截至2014年12月31日,集团总资产达4万亿元,归属母公司股东权益为2,895.64亿元。从保费收入来衡量,平安寿险为中国第二大寿险公司,平安产险为中国第二大产险公司。 中国平安在2014年《福布斯》“全球上市公司2000强”中名列第62位;美国《财富》杂志“全球领先企业500强”名列第128位,并蝉联中国内地非国有企业第一;除此之外,在英国WPP集团旗下Millward Brown公布的“全球品牌100强”中,名列第77位,在全球保险品牌中排名第一;在全球最大的品牌咨询公司Interbrand发布的最佳中国品牌排行榜”中,名列第六位,成为中国保险业第一品牌。 中国平安是中国金融保险业中第一家引入外资的企业,拥有完善的治理架构,国际化、专业化的管理团队。公司一直遵循对股东、客户、员工、社会和合作伙伴负责的企业使命和治理原则,在一致的战略、统一的品牌和文化基础上,确保集团整体朝着共同的目标前进。通过建立完备的职能体系,清晰的发展战略,领先的全面风险管理体系,真实、准确、完整、及时、公平对等的信息披露制度,积极、热情、高效的投资者关系服务理念,为中国平安持续稳定的发展提供保障。 中国平安秉承“专业创造价值”的文化理念,在为股东、员工、客户创造价值的同时,也积极履行企业的社会责任,追求与各利益相关方的合作双赢,共同进步,在重大灾难救助以及环境保护、教育慈善、红十字公益及社群服务等公益事业中持续投入,深耕发展。公司因此获得广泛的社会褒奖:连续十三年获评“中国最受尊敬企业”称号,连续九年荣获“最具责任感企业”赞誉;在上市公司社会责任报告评级中,平安企业社会责任报告连续五年夺得第一。
黄岩区|经验不限|学历不限|性别不限|25岁-55岁|全职|招30人
极好的理财方法! 一年存2400元,隔年返利息1400元; 一年存3600元,隔年返利息2100元; 一年存4800元,隔年返利息2800元; 一年存6000元;隔年返利息3500元; 每年还有分红和利息且保本,只交20年,但是钱一直领至80岁,就相当于你的小金库,需要赶快微我,咨询电话:18989682082.
黄岩区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
1、22-50周岁,男女不限; 2、勤奋敬业,吃苦耐劳,乐观向上,有创造力,愿意接受工作挑战; 3、具有良好的语言表达能力、沟通技巧、团队精神和客户服务意 识,能挑战高薪; 4、有无经验均可,公司提供完善的培训课程,有保险公司或其他销售工作从业经验者优先; 5、一经录入,即可终 身享受公司提供的免费培训,并享受公司免费的医疗保障,晋升空间广阔; 面试须知:
主要以销售工作为主,男女不限,工作态度认真, 每天按时来上班, 参加公司的各类培训 招聘信用卡专员、保险理赔专员、存贷款专员、信托专员、养老保险专员、车险专员等等!年龄25至45岁之间,年薪八到十五万。有新人训练津贴、季度奖、周一至周五早上8-10点上班、双休
黄岩区|3-5年|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招5人
黄岩区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招10人
黄岩区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招30人
椒江区,路桥区,黄岩区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
1、年龄25~45周岁,喜欢挑战自我。 2、具有良好的社交关系,有事业心,工作积极性高、责任心强, 忠于职守。 3、组织协调能力强,能吃苦耐劳,有良好的市场开拓能力。 4、具有敬业精神和良好品德,有销售工作经验者优先。认同保险行业,不认同者勿扰! 您可以获得免费培训体系: 适用培训,提升培训,个人寿险顾问,金融理财规划师. 要求台州户口或在台州生活两年以上,条件优秀者可适当放宽. 以下人员我们将会优先考虑: 1、党员、已婚女性或在过去职业经历中月均收入超过3000元者; 2、熟悉金融、理财、医学、计算机网络等方面的知识,博学多艺者; 3、曾做过销售、教师、记者、导游、主持、管理及各类培训工作者。 应具备较强的组织、表达能力;有主持、辩论、演讲、教学经验者优先;2年以上工作经验者优先。 推荐的职位描述
中国金融(集团)股份有限公司 是中国第一家以保险为核心的,融证券、信托、银行、资产管理、企业年金等多元金融业务为一体的紧密、高效、多元的综合金融服务集团。 全球著名财经杂志《欧洲货币》2005年全求新兴市场保险公司最佳公司治理排名揭榜,中国平安以优秀的公司治理水平,得到全求投资者的肯定,荣登榜单第三,并同时位列中国区保险公司之首。其下属中国平安人寿保险股份有限公司台州中心支公司成立于1997年,10年来,为各年龄段的个人和企业客户提供人身寿险、养老、健康医疗、意外、投分红等寿险产品和综合保险保障计划。目前拥有员工2000多人,为全市30万多客户打理财务金额达到1亿5千万多元。近几年来,台州平安人寿在“携手同心、快乐发展、超越历史”经营理念的引领下取得了更大的发展,感谢社会各界对平安的支持与厚爱,并将持续为客户竭诚服务。
黄岩区,台州市,台州市|应届生|不限|性别不限|年龄不限|全职|招10人
岗位要求:年龄20-45周岁,高中及以上学历,有销售经验优先录取。福利待遇:1.弹性的工作时间.周一至周五。上午8:00-10:00.双休2.公司终生免费培训(银行.理财.投资.保险)对你原来有无工作经验无任何要求。3.透明的晋升机制,凭能力晋升。特别合适有上进心想发展的人。4.养老公积金,长期服务奖,养老补贴,意外,身故,残疾,医疗,出国旅游等各种福利保障,一旦入司,终身免费提供!欢迎乐观自信,诚实敬业,有梦想想发展的有志之士加入团队,成就未来!5.薪资具体面议
黄岩区,台州市,台州市|应届生|不限|性别不限|年龄不限|全职|招3人
岗位要求:年龄22-45周岁,高中及以上学历,有销售经验优先录取。福利待遇:1.弹性的工作时间.周一至周五。上午8:00-10:00.双休 2.公司终生免费培训(银行.理财.投资.保险)对你原来有无工作经验无任何要求。 3.透明的晋升机制,凭能力晋升。特别合适有上进心想发展的人。 4.养老公积金,长期服务奖,养老补贴,意外,身故,残疾,医疗,出国旅游等各种福利保障,一旦入司,终身免费提供! 欢迎乐观自信,诚实敬业,有梦想想发展的有志之士加入团队,成就未来!电话:18857672392(微信同号)
黄岩区,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|招3人
黄岩区|经验不限|本科|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位要求:1.全日制本科及以上学历,信息技术专业优先;2.形象气质良好;3.有较强的语言表达和沟通协调的能力;4.中共党员、在校期间担任校、院级学生干部者优先考虑;5.有金融行业相关工作经验者优先;6.待遇从优。
中国人民财产保险股份有限公司(PICC P&C)的前身是1949年10月20日成立的中国人民保险公司,总部设在北京,是中国人民保险集团股份有限公司(PICC Group,2021年美国《财富》世界“500强”第90位)的核心成员和标志性主业,是国内历史悠久、业务规模大、综合实力强的大型国有财产保险公司,保费规模居全球财险市场前列。 中国人民财产保险股份有限公司台州市黄岩支公司于2003年改制成立。目前拥有员工近百人,经营财产损失保险、责任保险、信用保险、农业保险等财产保险业务、意外伤害保险业务和短期健康保险业务。公司技术先进,实力雄厚,人才荟萃,服务网络遍布全区各主要乡镇,多年来一直位居黄岩财险市场前列。
黄岩区|经验不限|高中|性别不限|年龄不限|全职|招3人
售后工作内容:1.会员客户保单整理2.会员客户关系维护3.为公司会员客户提供业务咨询投诉办理4.为公司会员客户进行资料变更和录入福利待遇:1.给每位员工公平晋升的机会,只要你肯努力,肯学习,月入过w不是梦。2.各类表彰大会奖励及培训。3.公司每年会组织国内外旅游薪资待遇,新人保底能拿到5000左右,转正6500以上。
中国人寿保险股份有限公司的前身是创立于1949年10月原中国人民保险公司,目前是国内最大的专业化商业人寿保险公司,资产总量占全国保险业总资产的46.41强,是我国内地唯一一家进入全球500强的保险企业,在《欧洲货币》杂志组织的2005年度、2006年度亚洲企业评选中被评为亚洲最好的保险公司。连续七年在保费收入、资产总额、客户规模和市场占有率上排名国内业界第一位。至2007年6月,中国人寿集团总资产产已突破一万亿元,占全国保险总资产的42。2003年12月17日、18日,中国人寿保险股份有限公司在美国纽约和香港两地上市。2007年1月19日,成功在上海上市,成为国内第一家海外、境内成功上市的保险公司。截至2005年12月31日,公司注册资本为人民币267.65亿元,截至2006年6月30日,本公司偿付能力额度为法定最低偿付能力额度的2.53倍,远远高于监管部门规定的最低要求,能够充分保证公司业务快速健康的发展。
我们的优势1.强大的企业平台2.完善的培训体系3.领先的科技支持4.公平的晋升机会5.丰富的收入保障6.环球的旅游机会7.优质的客户名单8.快速的能力提升薪资及福利待遇:3000底薪+绩效提成 收入上不封顶,缴纳保险。工作时间:朝九晚五,周末双休,法定节假日正常放假。工作地点:黄岩环城西路308号中国人寿大楼。
中国人寿保险(集团)公司中国人寿保险(集团)公司(简称中国人寿)是国有特大型金融保险企业,总部设在北京,世界500强企业、中国品牌500强,属中央金融企业。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司,1996年分设为中保人寿保险有限公司,1999年更名为中国人寿保险公司。2003年,经国务院和原中国保险监督管理委员会批准,原中国人寿保险公司进行重组改制,变更为中国人寿保险(集团)公司。中国人寿保险(集团)公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团,也是我国资本市场重要的机构投资者。业务范围全面涵盖寿险、财险、企业和职业年金、银行、基金、资产管理、财富管理、实业投资、海外业务等多个领域。
黄岩区|经验不限|高中|性别不限|年龄不限|全职|招4人
售后工作内容:1.会员客户保单整理2.会员客户关系维护3.为公司会员客户提供业务咨询投诉办理4.为公司会员客户进行资料变更和录入福利待遇:1.给每位员工公平晋升机会,只有你肯努力,肯学习,月收入过w不是梦。2.各类表彰大会奖励及培训。3.公司每年组织国内外旅游薪资待遇,新人保底能拿到5000左右,转正6500以上。4.若有孩子读书,可以提前1小时下班。
全日制本科,学士学位
黄岩区,黄岩区|1-3年|大专|男|25岁-55岁|全职|招5人
大专以上学历,熟悉常用的3d建模软件,熟悉二维工程设计制图软件,从事过摩托车电器经验者优先。
公司是一家集摩托车、摩托车发动机、通用汽油机、发电机的研发、生产和销售于一体的民营企业。
黄岩区|经验不限|大专|性别不限|22岁-45岁|全职|招20人
1、大专及以上学历;2、学习能力强、沟通能力强、耐心、细心;3、吃苦耐劳,具有良好的服务意识和团队协作精神
黄岩区|1-3年|大专|男|25岁-40岁|全职|招2人
收入:每个产品会有一个指标,对应的产品对应一个项目完成考核金。基本工资+产品的技术完善重点考核金。需要技能:熟悉使用cad、proe、ug等绘图软件。分析,模拟产品,找出技术优化方式。和钳工一道调试安装产品,检验结果。
我厂生产全自动,半自动压卡机、切卡机。以及相关金属制品,塑料配件等。欢迎有自动化相关技术,机械结构设计人员来我厂工作。招聘钳工学徒,钳工师傅。
黄岩区|经验不限|大专|性别不限|年龄不限|全职|招5人
认真负责,有工作激情
好
1、大专以上学历,男女不限,年龄25周岁以上,男女不限! 要求台州户籍或居住台州的外籍人员。 2、勤奋敬业,吃苦耐劳,乐观向上,有创造力,愿意接受工作挑战; 3、具有良好的语言表达能力、沟通技巧、团队精神和客户服务意 识,能挑战高薪; 4、有无经验均可,公司提供完善的培训课程,有保险公司或其他销售工作从业经验者优先;5、一经录入,即可终 身享受公司提供的免费培训,并享受公司免费的医疗保障,晋升空间广阔;6、待遇:收入无上限,一份耕耘,一份收获!客户市场大,多元产品,不受经济影响
中国平安保险(集团)股份有限公司,是一家集融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团,通过旗下各专业子公司及事业部,约49万名寿险销售人员,以统一的品牌向超过7400万客户提供保险、银行、投资等全方位、个性化的金融产品和服务。截止2012年6月30日,集团总资产达人民币264499亿元。中国平安在2012年《福布斯》“全球上市公司2000强”中名列第100位;美国《财富》杂志“全球领先企业500强”名列第242位,并蝉联中国内地非国有企业第一;连续十年获评“中国最受尊敬企业”,连续七年获评“中国最佳期企业公民”,连续六年获评“最具责任感企业”
黄岩区|经验不限|本科|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
1、在黄岩有稳定的住宿。 2、本科学历 3、有会计资格证者优先。
中国太平洋财产保险股份有限公司是按照产、寿险分业经营的要求,在1991年4月成立的中国太平洋保险公司开展产险业务的基础上,由中国太平洋保险(集团)股份有限公司控股,申能(集团)有限公司、上海国有资产经营有限公司、上海烟草(集团)公司、云南红塔集团有限公司共同出资于2001年组建而成。
黄岩区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
1.会员客户保单整理。2.会员客户关系维护。3.为公司客户提供业务咨询,投诉办理。4.为公司会员客户进行资料变更和录入。5.会员客户礼品生日礼品,节日领取通知。6.保险理赔资料的收取。
黄岩区|经验不限|本科|性别不限|年龄不限|全职|招2人
(1)负责开户、客户资料修改、资金存取、扫描档案等柜台业务; (2)接待客户各类业务、产品的咨询,向客户介绍公司的金融产品; (3)根据安排做好其他客户服务等相关工作。
大同证券的前身“晋冀内蒙古地盟市大同证券公司”,是1988年5月经中国人民银行总行批准成立的股份制非银行金融机构,是中国证券史上最早成立的证券公司之一,是山西省改革开放后资本市场起步的标志。2000年增资扩股后公司名称变更为“大同证券经纪有限责任公司”。公司拥有实力雄厚的研究团队和资深的分析师团队,并推出了“新股申购、抛售策略”、“行业、个股深度研究报告”、“投资策略报告”、“热点分析”、“煤炭行业股票池”、“投资周刊”及每日盘中“一对一短信”等投资理财和特色服务。此外,公司全国客服电话4007121212为投资者适时答疑解惑。经过二十多年的发展,大同证券总体规模实现了历史性的突破,公司总资产、净资产、客户资产存量、交易总额、利润总额、上缴税金、分支机构和员工队伍等各项指标都实现了数倍乃至20多倍的增长,发生了翻天覆地的变化。其中以1996年与2008年的可比数据对比,在十三年间,公司总资产翻了近7倍、净资产翻了17倍多、客户资产存量翻了22倍多、交易总额翻了7倍多、利润总额翻了8倍多、上缴税金翻了16倍多、分支机构数量翻了8倍多、员工队伍翻了5倍多。2006年,公司通过了中国证券业协会组织的规范类证券公司评审。2006年、2007年和2008年,公司净资产收益率在全国证券公司排名中分别位居第20位、第13位和第7位;2008年,公司净资本收益率在全国证券公司排名中位居第2位。2008年,作为探索成功发展模式的证券公司,大同证券亮相于“证券公司规范发展座谈会”这个资本市场的最高舞台,并作了题为《扬长避短找准定位坚定不移走特色化发展之路》的典型发言,公司的特色化发展之路为业界广为关注,由此奠定了大同证券在中小规模证券公司的领头羊地位。2009年被评为A类券商(全国仅18家)
1、岗位职责: (1)负责开户、客户资料修改、资金存取、扫描档案等柜台业务;(2)接待客户各类业务、产品的咨询,向客户介绍公司的金融产品;(3)根据安排做好其他客户服务等相关工作。2、任职条件:(1)工作细致、认真,责任心强,良好的客户服务意识和勤恳的工作态度; (2)本科以上学历; (3)具备证券从业资格。 (4)性格活波开朗,团队合作能力强。3、薪酬待遇(1)底薪+年终奖(2)五险一金、双休(3)提供餐补
黄岩区|3-5年|中专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:1、负责色母生产设备、电梯日常维护;2、负责对公司设备、设施进行安全检查;3、负责对公司设备、设施进行安全检查进行综合维修的日常工作,并做好相关登记工作;4、上级安排的其它工作任务;任职资格:1、中专以上文化程度,年龄23-45周岁;2、相关工作经验2年以上;3、具有高压电工操作证;4、具有一般水暖维修经验。5、具备良好的个人素养及职业道德。
招汽车模具设计学徒/设计助理/设计学员ug熟练者优先,台州德艺模具设计有限公司专业从事汽车模具设计,如保险杠、车灯、abc柱、中网、门板等汽车部件汽车模具设计是一门相当吃香且收入彼丰的行业。我公司下半年限时招收设计学员10名,只要你想改变现状,你想有更好的前途,想学到真本事,请选择德艺模具设计。我们提供*专业的顶级培训,包学会。学真本事到台州德艺模具设计有限公司。联系?伊先生?18170689171地址?台州黄岩区新前街道新城中路3号四楼要求年龄在18~26岁之间。联系?伊先生?18170689171?公司地址?黄岩区新前街道新城中路3号四楼
黄岩区|经验不限|大专|性别不限|年龄不限|全职|招4人
1、经济、财会、工商管理类等相关专业全日制大专及以上学历,年龄25周岁及以下;2、仪表端庄,富有亲和力,具有较好的语言表达能力和较强的服务意识;3、硕士或有银行工作经验者年龄可适当放宽至30周岁。
黄岩区|1-3年|本科|性别不限|年龄不限|全职|招1人
1、全日制本科及以上学历,年龄35周岁及以下;2、3年以上相关工作经验;3、具有较强的语言表达、沟通协调能力、文字写作能力和综合分析能力,能够熟练使用计算机。4、工作热情、严谨、负责、能吃苦。
1、全日制本科及以上学历,年龄35周岁及以下;2、3年以上商业银行信贷业务工作经历;3、熟悉商业银行信贷业务和业务流程,具备一定的信贷业务知识,具有较强的沟通协调和文字综合能力;4、具有一定的产品创新和研发能力,市场推广经验丰富,在金融机构从事过产品研发及推广工作者优先。
黄岩区|经验不限|中专|性别不限|年龄不限|全职|招3人
岗位职责1.负责酒店的电路、管道、客房、餐饮、厨房设备等系统的正常运转和保养维修。2.参与系统设备的改造和维修保养。3.主动向领班汇报工作中的问题及完成情况,及时记录当天维修日志。4.除及时完成本职能组负责的各维修任务外,应服从主管和值班工程师的指派,帮助其它工种努力完成相关的维修工作。岗位要求1.中专以上文化程度,2.有同岗位工作经验2年以上。3.能独立完成设备维修和其他维修工作。4.持有相关的上岗操作证书。
黄岩区|经验不限|大专|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位要求:1、在综合办主任的安排下,负责会议准备,来客接待,参观讲解,资料起草,通知下发,业务员管理等协调工作。2、负责准备营销中心和华东销售中心各项会议的准备工作,包括会议室,资料,电子设备等;3、负责经销商到公司参观期间的礼品准备,讲解,公司内住宿餐饮安排等工作;4、负责协助主任完成各项工作,并对资料信息的安全性和保密性负责;5、负责各类公司通知和销售专项通知的下发工作,对通知下发的情况进行监督;6、负责业务员云之家,工作报告的收集工作,并对异常情况进行记录,上报和处理工作;7、负责经销商合同的起草和审批申报工作,并做好书面,电子文档的存档;8、负责营销中心和华东销售中心跨区域项目备案信息的收集和督查情况的汇总;9、负责其他文档的收集,整理和存档工作;10、完成领导交代的其他工作。任职要求:1、工作态度认真负责,积极,主动开展本职工作;2、熟悉office,ps等常规办公软件;3、为人清廉,非正常工作原因不得收取客户礼品或接受客户吃请;4、具备服务意识,努力做好各级领导的服务工作和各部门间的沟通和协调;5、适应出差和接待工作,带人处事大方,得体。
黄岩区|3-5年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
主持执行人事行政部门相关职务;人力资源八大模块与行政事务的操作与落实:1.执行日常监督管理,制定适宜有效的各种规章制度及文件;2.制定招聘方案、建立招聘渠道,落实招聘计划;3.员工入职、离职手续办理;4.员工工资计算;5.做好员工关系管理,预防及处理劳动纠纷;6.社保管理;员工工伤事故的处理;7.食堂、宿舍后勤管理工作;8.安全检查及安全台账管理;9.总经理交代的其他事务。