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黄岩区|1-3年|大专|性别不限|25岁-35岁|全职|招1人
岗位职责:1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程;2、分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施;3、拟定招聘方案,组织实施招聘活动;4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;5、进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等;6、分析、评估招聘效果;7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。任职资格:1、人力资源管理或相关专业大专以上学历;2、一年以上招聘工作经验,对该领域及相关领域工作经验者优先;3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;5、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
2002年7月29日保济新药房在“山海水城、和合圣地、制造之都”之称的台州市椒江区设立。2007年2月台州市保济新医药连锁有限公司在台州市黄岩区组建成立,目前台州市内连锁药店50余家,主要经营:药品、中药饮片、保健食品、医疗器械、参茸补品、个人护理品、日化用品、食品等,经营商品品种达8000余个。2015年顺应中医政策与行业发展趋势,相继在黄岩、椒江、路桥成立(保锦堂)中医门诊部,并配备一批名老中医长期坐诊。主要经营:中医诊疗服务、医学检验、针灸、推拿等医疗服务、保健医疗信息咨询、康教会议宣讲、古中医文化传承等。2018年牵手国药资本,在战略规划发展的驱动下成立台州黄岩保济新药业有限公司(批发)。2019年保济新将整合和发挥合作伙伴的资源优势,实现零售连锁、批发和医疗连锁的全面发展。保济新坚持以专业的精神,持续创新的态度,为顾客提供优质优价的商品和舒适的购物场景,努力成为*具竞争力的现代医药连锁企业!
黄岩区,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位要求:1、大专及以上学历,人力资源管理相关专业优先考虑;2、有1年以上人事招聘工作经验;3、熟悉招聘流程及国家相关法律法规,熟悉各种招聘渠道,熟练掌握相关招聘技巧及工具,能独立完成日常招聘工作;4、具备有较强的文字组织能力、逻辑能力及语言表达;5、具备优秀的沟通协调能力、分析判断能力,承压能力强岗位职责:1、负责维护公司人员编制,根据招聘需求制定招聘计划;2、负责招聘渠道的选择和维护,建立良好的招聘渠道合作关系;3、负责组织实施招聘工作,发布信息、简历筛选、安排及参与面试;4、随时跟踪面试结果,推进公司各部门的招聘工作进展;5、招聘数据统计分析,评估招聘效果,出具分析报告。
岗位职责:1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程;2、分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施;3、拟定招聘方案,组织实施招聘活动;4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;5、进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等;6、制定招聘预算并控制执行;7、分析、评估招聘效果;8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。任职资格:1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;2、三年以上人力资源管理经验,二年以上招聘工作经验,对该领域及相关领域工作经验者优先;3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;5、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞
黄岩区,宁波市|5-10年|大专|性别不限|28岁-45岁|全职|人数若干
1.大专以上学历.五年以上大型汽车件模具行业项目经理工作经验,年龄28-45岁。 2.熟悉企业质量管理体系,模具制品的开发流程,过程文件的编制,对公司模具项目时间节点管理。 3.编制进度表,推进项目进度过程发展,善于客户沟通。跟踪监督模具生产进度,确保按时完成。 4.有管理项目团队的经验和能力。
台州黄岩挚诚企业管理咨询有限公司是一家专业从事人力资源咨询、猎头服务、职业规划和人才测评的一流人力资源服务机构挚诚咨询致力于和各类企业、个人建立起长期的战略合作关系。建立于互相信任的基础,挚诚咨询希望通过我们的专业猎头服务,在最短的时间内帮助客户获得最合适的人才,完善人力资源方案,使我们的客户和挚诚咨询一起在市场竞争中保持优势。同时挚诚咨询希望通过我们的专业的人力资源个人服务,帮助我们的人才获得最好的职业发展机会
黄岩区|5-10年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
本公司生产模架,模具钢材。 招聘条件以下: 1.多年车间管理经验。 2:懂模料精加工机器,并亲自操作过精加工机器。
1.大专以上学历、大中型企业招聘经理岗位3年以上,有中高端人才招聘经历;2.较强的责任心、上进心及执行力,有人力资源管理系统思维,致力于人力资源职业方向发展;3.根据公司人力资源需求,制定中长期人才规划,优化组织梯队人才结构配置,及时有效满足人才供给;4.优化招聘体系、规范各岗位人才标准,培养各面试人员的选人技能;5.搭建网络招聘平台、有效拓展引才渠道,打造内部猎头团队,营造伯乐文化,提升人力资源需求满足效率。6.能适应出差。
黄岩区|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
1.?执行招聘工作流程,线上线下招聘人员;2.办理、申报、跟进员工工伤/意外保险理赔工作;3.维护、优化招聘网站;4.完成领导分派的其他工作。任职资格:1.招聘专员1年以上招聘经验;2.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用3.具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;4.熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
黄岩区|经验不限|大专|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责:1.?对业主负责,完成商铺招商任务。2.?搜集目标商户信息,整理汇总相关业态商户信息,筛选客户进行招商接洽。3.?接洽来电来访客户,全面解答项目情况,带看现场,做好各类业务登记和进度分析。4?对有意向的客户主动跟进联系,谈判,签约。任职要求:1.大专及以上学历,营销、策划、建工、艺术等专业;2.?了解商业地产招商工作,注重与其他部门的协调、对接流程;3.?具备较强的协调沟通能力和谈判能力;4、熟练操作各项办公软件。
黄岩区|经验不限|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
1、男女不限,大专或以上学历,*好是hr科业;2、品貌端正,年龄25-40岁,台州本地人;3、有从事hr经验者,特别是招聘方面有丰富的经验。面试地点在滨海工业区,正式工作地点在黄岩,具体工资面议!
黄岩区|3-5年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检;5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;6、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);7、领导交办的其他事情。任职资格:1、大专以上学历,人力资源、行政管理等相关专业;2、至少三年以上人力资源等相关工作经验;3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。
椒江区,黄岩区,路桥区|在读生|大专|性别不限|25岁-35岁|全职|招2人
1、负责市场全面管理工作,随时掌握市场经营动态,监督检查各岗位管理人员工作职责的执行及日常事务处理; 2、认真学习宣传公司新产品和政策,不断推动地区产品知晓率和使用率,并定期进行推广总结分析; 3、管理、营销类专业,负责新项目启动前调研、启动中推广、启动后总结事宜; 4、熟悉快递、物流行业营运流程及工作规范,对快递市场及客户有深刻认识;具备客户分析、营销策划、客户谈判和团队管理能力,团队合作意识强,能承担较大工作压力; 5、熟悉运用office办公软件及电脑操作; 6、完成领导交办市场相关工作;
1993年,顺丰诞生于广东顺德。自成立以来,顺丰始终专注于服务质量的提升、持续加强基础建设、积极研发和引进具有高科技含量的信息技术与设备,不断提升作业自动化水平,实现了对快件产品流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作,确保了服务质量的稳步提升。 在持续强化速运业务的基础上,顺丰坚持以客户需求为核心,围绕快递物流产业链,不断丰富公司的产品和服务种类,针对电商、食品、医药、汽配、电子等不同类型客户开发出一站式供应链解决方案。 截至2015年底,顺丰已拥有约1.5万台营运车辆,以及遍布中国大陆的近1.3万个营业网点。此外,公司目前拥有30架自有全货机,搭建了以深圳、杭州为双枢纽,辐射全国的航线网络。与此同时,顺丰积极拓展国际件服务,目前已开通美国、日本、韩国、新加坡、马来西亚、泰国、越南、澳大利亚、蒙古等国家的快递服务。 多年来,顺丰持续创新,不断铸造高品质服务体验,为客户的成功提供坚实有力的支持。 “我们欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家!” 顺丰官方网站:www.sf-express.com 顺丰招聘官网:http://hr.sf-express.com 顺丰招聘微博:顺丰招聘官微(域名:http://weibo.com/2878318122) 顺丰手机招聘官网:http://job.sf-express.com/ 顺丰招聘微信公众号:顺丰招聘 或 sfzhaopin 顺丰大陆客服热线:95338
黄岩区,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招500人
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1.大专以上学历、大中型企业招聘经理岗位3年以上,有中高端人才招聘经历; 2.较强的责任心、上进心及执行力,有人力资源管理系统思维,致力于人力资源职业方向发展; 3.根据公司人力资源需求,制定中长期人才规划,优化组织梯队人才结构配置,及时有效满足人才供给; 4.优化招聘体系、规范各岗位人才标准,培养各面试人员的选人技能; 5.搭建网络招聘平台、有效拓展引才渠道,打造内部猎头团队,营造伯乐文化,提升人力资源需求满足效率。
岗位职责:1、实施公司的招聘计划,并能有效及时的完成招聘任务,满足公司对人员的需求;2、对公司的绩效管理能有效的执行和监督,反馈;3、对人力资源中薪酬绩效模块有一定的了解。岗位要求:1、大学专科以上学历,专业不限,但人力资源管理和企业管理类专业优先;2、工作经验要求:1年以上从事招聘工作方面的工作经验或人力资源相近类专业优先;3、需要很强的应变能力、沟通调节能力、实施运作能力。4、需要创新开拓能力、语言表达能力、公文写作能力、信息分析能力。5、有驾照,且能开车。
黄岩区|3-5年|高中|性别不限|28岁-50岁|全职|招1人
从事过塑料行业3年以上经验;
台州市黄岩斌华塑料厂位于素有“中国模具之乡”,“塑料王国”美誉的浙江黄岩。系专业生产口杯、太空杯、家庭日用品的专业厂家。 企业创建于1998年8月,创业多年来,我们已经积累了丰富的设计制造经验。企业规模迅速壮大,产品品位不断提高。迄今已拥有五大类产品共100多个品种;本厂拥有多名专业技术人员,具备自行设计研制、开发、生产的能力。新产品的开发一直走在同行前列。本厂主导产品“彬华”牌系列口杯畅销全国各地。为本厂赢得了良好的信誉。 企业在开发新产品方面力求:新颖、美观、创新、经久耐用,以树立品牌为导向,积极开发新产品。 我们用诚信的态度对待客户,用精益求精的态度制造产品。提倡客户至上的原则,一切均以客户的利益为出发点,不断吸收客户的反馈意见,并根据客户的要求设计开发各种高难度的产品。 我们竭诚欢迎国内外客商光临洽淡,携手共进,共图发展
黄岩区,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程;2、分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施;3、拟定招聘方案,组织实施招聘活动;4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;5、进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等;6、制定招聘预算并控制执行;7、分析、评估招聘效果;8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。任职资格:1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;2、三年以上人力资源管理经验,二年以上招聘工作经验,对该领域及相关领域工作经验者优先;3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;5、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
招聘黄岩某银行大堂经理助理兼事物抵押岗位职责:1.在银行大堂,协助维护大堂秩序;2.负责主动迎送、识别、分流客户,协助受理客户意见、答疑、调解投诉;3.指导客户进行相关单据的填写,负责大堂环境检查与维护;4.外出办理抵押登记5.工作地点:黄岩中心幼儿园边上薪资福利:薪资3000-4500,五险一金,中餐免费,做五休二,节假日福利联系电话:182****7433
工作内容:协助运营公司旗下加盟店的日常工作,能接受出差职位要求:熟练使用办公室软件,执行力强,灵活,有客服经验者优先。工作时间:9;00——5;00我们的优势。团队都是年轻人,不定期安排企业大公司培训学习台州锦一味锦小馆餐饮管理有限公司
黄岩区,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
工作内容:全面负责店内经营 活动策划和管理工作,确保优质服务和客户满意度,并不断提高服务质量。完成公司确定工作指标,有财务管理意识和成本控制意识。制定经营战略,提高利润率。 负责根据门店特性制定和修改店内的各项管理规章制度。职位要求:要求工作经验3年以上酒吧、ktv等综合性娱乐场所从业资历!形象良好、性格外向、沟通能力强。
黄岩区,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
负责模具的设计,客户的技术协调。
台州市,黄岩区|经验不限|高中|男|18岁-38岁|全职|招5人
说明:岗位为两班倒(白班、夜班)。包住不包吃,社保:养老保险、工伤保险、失业保险。
台州印山制刷有限公司是一家专业从事日用塑料制品生产与销售的民营企业,主导产品有各种中高档毛刷及家用塑料制品。公司坐落在交通便捷而又素有“全国模具之乡”美誉之称的浙江省黄岩区。 公司秉承“专注专业,创新开拓”的经营理念,相信惟有专注才能形成专长,惟有创新才能持续经营。我们专注于各类中高档毛刷、家用塑料制品为核心的企业战略规划与设计,走专业化道路。公司自1991年创办以来,产品规格发展为毛刷、挂钩、桶三大系列,数千个品种。其中 “TRUST”商标被评为“中国驰名商标”。 公司现有员工500多人,年产值逾2亿元。公司占地面积120亩,厂区配套设施齐全,环境优雅,建有高标准的职工宿舍楼、专 家楼及配套图书室、活动室、餐厅、福利超市。公司一贯倡导现代企业管理机制的理念,全面实施SAP管理,在同行业中规模和品质位居首位并得以持续、健康、快速的发展,为满足公司发展需要,特向社会诚聘各路英才,望广大有识之士加盟,共同发展,共创辉煌!
台州市,黄岩区|经验不限|学历不限|性别不限|18岁-38岁|全职|招15人
1.有注塑行业品管领班从业经验的。试用期2000,试用期只上白班,工作时间跟车间走。学历:初中以上2.无注塑行业从业经验但有其他行业品管管理经验的。试用期1700-1800,试用期只上白班,工作时间跟车间走。学历:初中以上
台州市,黄岩区|1-3年|大专|性别不限|24岁-38岁|全职|招3人
1.大专以上学历(包括大专),2年以上工业品销售经验,男女不限。 2.充满朝气、积极向上,渴望开拓市场、结交客户。 3.拥有丰富的项目管理经验和大客户公关经验者优先录用。
完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比
配货员1名,根据发货单到仓库分拣货物,需要动作迅速手脚勤快。包吃,月休4天,早8点到下午5点。
台州市,黄岩区,台州市|经验不限|不限|性别不限|20岁-30岁|全职|招15人
岗位职责:1.在银行大堂,协助维护大堂秩序;2.负责主动迎送、识别、分流客户,协助受理客户意见、答疑、调解投诉;3.指导客户进行相关单据的填写,负责大堂环境检查与维护;4.确保柜员机的正常使用,协助保安对大堂安全的管理。5.工作地点:黄岩城区有内部晋升机会岗位要求:1.高中及以上学历2.年龄30周岁以下3.台州本地人其他应聘资料:个人简历,身份证复印件,户口本户主页、个人页复印件,一寸照片,学历证书,其他荣誉,技能证书。简历投递邮箱:tzxwqi@cfss.net.cn招聘联系电话:88318366,15757834069 徐
黄岩区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
黄岩区|应届生|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责: 1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程; 2、分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施; 3、拟定招聘方案,组织实施招聘活动; 4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道; 5、进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等; 6、制定招聘预算并控制执行; 7、分析、评估招聘效果; 8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。 任职资格: 1、有销售公司人事经验一年以上或做过销售,带过团队者优先; 2、熟悉网络公司的招聘情况。
浙江羽化网络科技有限公司前身为台州金鼎网络信息技术有限公司,成立于2007年12月13日,旗下现有员工近300人,除台州黄岩总部外,下辖椒江、温岭、杭州、桐庐等分公司(办事处)。 浙江羽化是阿里巴巴诚信通产品(台州、舟山、杭州地区)的授权渠道推广商。目前主营产品及服务有阿里巴巴诚信通、阿里巴巴网销宝、产品拍摄设计、电商孵化服务、电子商务培训、商家成长中心、产业园区招商入驻等。 浙江羽化以“做企业电商引路人”为使命,一直秉承客户第一、团队合作、拥抱变化、诚信、激情、敬业、感恩的企业价值观,努力成为电子商务第三方服务平台的优秀企业。
岗位职责: 1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘工作流程; 2、管理并完善公司招聘渠道,进行有效资源配置; 3、了解公司人才需求,制定招聘计划并组织实施; 4、负责招聘测试、面试、筛选、录用等工作; 5、进行招聘工作分析,评估招聘效果,完成工作总结报告; 6、人力资源相关项目性工作的组织、策划、执行及反馈。 7、领导交办的其他工作。 任职资格: 1、男女不限,年龄22至30岁,大专及以上学历,人力资源专业优先; 2、1年以上招聘或人力资源工作经验,有制造行业经验者优先; 3、熟悉人力资源管理中的各项政策、法规; 4、熟悉招聘流程,熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道; 5、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识; 6、具备良好的语言表达及沟通能力,敏锐的洞察能力和分析判断力。 薪酬福利: 1、公司全年无淡季; 2、工资按月核发不拖欠; 3、公司工作环境整洁; 4、公司提供员工宿舍或住房补贴; 5、公司有食堂,提供工作餐补贴,夜班提供夜宵补贴; 6、公司提供生日蛋糕、节假日福利、五险; 7、公司每年定期组织员工户外旅游和工会活动; 8、年底根据平时的工作表现发放年终奖1—2月工资; 9、公司每年对各类先进员工提供物质和精神奖励; 10、公司每年举办新春团拜会(吃年夜饭、抽奖品); 11、公司每年会根据平时的工作表现进行调薪。
新立科技股份有限公司总部位于中国模具之乡—浙江黄岩,成立于2000年9月,是一家集汽车内外饰、汽车电子零部件研发、生产、销售和汽车注塑模具设计、制造、销售于一体的民营股份制企业。 公司现有员工1000余人,各种专业研发技术人员200余名,台州厂区面积52亩,建筑面积3万平方米,另在天津、济南、上海、太仓、保定、长兴等地拥有多个生产、研发全资子公司。拥有日本牧野、台湾高峰、德国蔡司、韩国大韩、宁波海天等品牌的数控加工中心、三坐标检测仪以及注塑机等设备,具有较强的汽车零部件产品研发及模具设计制造能力,建有省级企业研究院、省级高新技术企业研究开发中心、市级院士专家工作站等研发机构,在汽车内外饰、汽车电子零部件研发、实验、生产和汽车注塑模具设计、检测、制造等方面有雄厚的技术力量和丰富研究经验。 主要为长城、吉利、沃尔沃、上海通用、宝马、现代、丰田、克莱斯勒、蔚来、知豆、威马汽车等十多家汽车厂提供汽车零部件配套服务;为伟巴斯特、英纳法、延锋、台湾全兴(GSK)、安道拓等汽车零部件供应商提供高品质的汽车内外饰件模具及产品。 本着“创新发展,诚信立业”的企业经营宗旨,坚持以建设“家人”文化,打造“学习”型企业的企业经营理念,提倡“高效、务实的狼性精神,团队的合力精神”的企业文化和企业精神,努力不懈的为广大客户提供优质的产品与真诚、专业的服务。为打造“全球汽车零部件系统的品牌供应商”的企业愿景而不懈努力。 市瞪羚企业、浙江省科技型中小企业、国家级高新技术企业、诚信守法示范企业、黄岩区百强企业等。 薪资福利: 1、公司业务常年稳定,全年无淡季,工作环境整洁,福利待遇优厚,发展空间广阔。 2、公司提供专业、全方位的培训课程和技能训练,阶梯式职业发展规划。 3、公司有公寓式宿舍(空调、热水器、独立卫生间、宽带等),外租员工住房有补贴。 4、公司有食堂(快餐式,先吃后扣),提供工作餐补贴,夜班免费提供夜宵。 5、公司提供生日蛋糕、法定节假日按国家规定放假、传统节日礼品、五险一金等福利。 6、员工年前年后按时上班、报到,公司提供奖励。 7、公司每年举办各项员工活动(旅游、户外徒步、工会活动、吃年夜饭、抽奖品)。 8、公司正式员工年底根据平时的工作表现发放年终奖1—2月工资。 9、公司每年根据员工的平时表现和业绩给予调薪。
黄岩区|经验不限|高中|性别不限|20岁-40岁|全职|招6人
吃苦耐劳,沟通能力强
公司成立于1995年10月,麾下共有46家子公司,是一家集医药连锁、诊所连锁、电子商务于一体的多元化商业企业。目前,公司共有直营连锁门店近800家,加盟门店100多家,中、西诊所近100家。员工3000余人,执业医生近200人。2019-2020年度中国药店价值百强榜排名中,瑞人堂跻身前20强;医药电商B2C进入前10强,排名第6位。自成立以来,瑞人堂始终秉承“诚信聚人于一堂、热情服务于四方”的经营宗旨,以规模大、质量硬、品种齐、服务优、环境美享誉浙江市场,深入广大消费者的好评,先后被各级主管部门评为“中国十大优秀成长型企业”、 “全国诚信示范药店”、“浙江省新零售示范企业”、“浙江省服务业百强企业”、“浙江市场信誉好暨消费者满意单位”、“浙江省消费者信得过单位称号”等荣誉称号。今天,瑞人堂已发展成为浙江省本土规模最大的医药连锁企业。2017-2018年,瑞人堂正式走出台州市场,携手温州康盛堂、宁波弘德、金华保济堂,开始全省战略布局;2019年瑞人堂集团成立新零售中心,O2O年销售近一亿元;启动千店加盟计划,首期加盟门店50多家。2020年,瑞人堂进军杭州市场,成立杭州瑞人堂医药连锁有限公司,计划在2021年底杭州开设直营门店超100家;2020年10月公司完成股改,正式更名为瑞人堂医药集团股份有限公司。智慧的瑞人堂人用辛勤的汗水不断铸就自己的辉煌。
天台县,黄岩区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招2人
有本行业从业经历。
黄岩区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招5人
岗位职责:1、了解医疗服务需求情况,了解医疗动态与各医院的经营状况,分析医疗市场竞争走势;2、组织制定医疗服务营销计划,制定医疗服务营销的规章制度;3、撰写医疗市场分析报告,提出改进医疗服务的意见,与各职能部门和临床医技科室进行沟通与协调,提高医疗服务水平;4、做好医疗服务项目的推广与宣传工作;??5、抓好客户服务工作,为顾客提供诊前、诊中、诊后的一体化服务。???????????????????????????????任职条件:1、要加强学习,创新观念。2、要脚踏实地,求真务实。3、要有大局意识,团队意识。4、要有吃苦精神,奉献精神.5、台州本地人优先。6、有驾驶执照
岗位职责:1.负责招聘工作,组织实施及公司内部员工的调配工作。2.制定公司的人力资源发展计划,确保人才梯队发展和人才储备及培养。3.编制公司人事管理制度,规避各项人事风险。4.做好员工关系交流、管理、走访等一系列工作,以便随时了解员工思想动态。5.贯彻、执行、监督公司规章制度和质量方针、目标的实施。6.负责劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理。7.组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施。任职资格:1、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历;2、3年以上相关工作经验,2年以上人力资源经理工作经验。3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等
路桥区,椒江区,黄岩区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
1、 中专及以上学历,熟悉路桥,椒江,黄岩区域 2、 1年以上业务相关领域工作经验者优先考虑; 3、 具备相关领域扎实的基础知识,有较强的商业意识及谈判技巧,开拓能力强; 4、 具有较强的进取精神和团队精神,工作认真,责任心强,抗压性强。 由于本人比较忙,有意者请投简历后直接联系: 罗先生, 13626663272 ,预约面试,谢谢!
台州民和超市是一家连锁综合性超市,为所有消费者提供优质的商品,优良的服务,优美的购物环境! 民和超市一贯奉行服务于大众的原则,满足顾客的需求是我们的最高目标! 期待您的加入,为公司的兴旺发达携手共行!
黄岩区|1-3年|高中|男|35岁-45岁|全职|招2人
有基层管理工作经历、有强烈的责任心、懂车间、班组管理
浙江广天电力设备股份有限公司(原浙江广天变压器有限公司)集国内外高新技术于一体, 主要从事干式变压器系列产品的研究、开发和生产与销售。公司始建于1985年,现有职工270余人,各类专业技术人员100余人,公司占地面积30000平方米,建筑面积32000多平方米,年产值近2亿元,年产量150万KVA,注册资金11187.15万元,系浙江省干式变压器行业最大产销企业。 公司拥有雄厚的技术开发力量、一流的生产检测试验设备和先进的管理经验,现已基本形成以开发部门为主体的集科研、教育、培训、开发为一体的科技开发网络。并于2000年在同行业中率先通过了ISO9001质量管理体系认证,且陆续建立健全了涉及公司管理、车间生产、技术研发、财务核算、员工福利、培训深造等各项规章制度,保证了公司的稳步快速发展。
黄岩区,椒江区,路桥区|经验不限|高中|性别不限|21岁-35岁|全职|招1人
主要负责乡镇市场的业务推广,主要区域:椒江、路桥、黄岩招聘要求:1.高中以上学历,有志于医药事业,能吃苦耐劳,能紧跟公司团队发展,会开车优先。2.执行力强,有较强的学习能力。3.男女不限,年龄21-25为佳。福利:包吃住,五险,双休,带薪年假,月薪3000-8000(底薪加提成)
仙居九州通医药有限公司位于仙居县白塔镇桐江路8号,为九州通集团杭州医药有限公司的全资子公司,于2012年3月成立,注册资本3000万元,占地面积63亩,现有员工200余人。 公司主要经营药品、医疗器械、预包装食品、乳制品(含婴幼儿配方乳粉)、酒类、日用百货等产品批发和电子商务。以医疗机构、批发企业、零售药店为主要客户对象。 公司自有配送车辆22辆,自有仓储面积21095㎡,其中立体库面积为2390㎡,楼层库面积为18705㎡,是台州市*大的现代化医药物流中心。
椒江区,黄岩区|经验不限|学历不限|性别不限|25岁以上|全职|招5人
【任职要求】: 1、有同业工作经验优先; 2、品格正直热爱保险行业,积极进取,有爱心,有责任感,学习能力强; 3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力; 4、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验 【岗位职责】: 1、负责创建、培训、管理金融业务营销团队; 2、组织并策划高级金融营销活动,开发高端客户市场; 3、依据客户的资产规模及理财需求,为客户提供各种综合性基础理财咨询服务;并展开一站式综合金融理财营销业务。 4、负责定期开展金融理财及营销拓展培训,使团队业务人员不断掌握金融专业知识及营销技能,更好的服务于中高端客户,创造职业价值和高薪收入。 5、负责参保客户的后续客户服务工作。 【公司待遇及福利】: 1.聘才金(财补)5万-20万+佣金提成+增员津贴+人才引进奖+个人业务发展津贴+育成津贴+团队季度奖金+管理津贴+保障; 2.医疗保险+意外保险+竞赛奖励+旅游计划; 3.顶尖险企,接受高端课程和持续的晋升培训机制,并能获得额外的培养计划; 4.带薪休假,另有国内及国外旅游。 保险事业是一份充满爱心助人的事业.发展空间广阔,凭借自己的勤奋和智慧,合众助您走向辉煌! (专业培训) 合众为您提供: 专业系统的培训课程 本着造就“专业化”保险人才的宗旨,合众为业务员及各级业务主管提供系统的阶段性培训,全方位提升业务人员的专业水平。 经验丰富的培训导师 专业化的培训队伍,多元化的培训方式,令业务人员在潜移默化中实现专业水平的有效提升。 严格规范的培训管理 引进先进管理理念,从严从高,造就更具竞争力的营销队伍。
【综述】 合众人寿保险股份有限公司(以下简称合众人寿)是经中国保险监督管理委员会批准的一家综合性人寿保险公司。企业性质为全国性、股份制寿险公司。作为综合性人寿保险公司,公司可经营一切人身险险种(含各种法定保险)。合众人寿率行业之先提出了“合众保险·理赔不难”的服务举措,为其在行业内外赢得了广泛赞誉。 【企业文化】 合众人寿以中国传统思想的精髓“和合”文化为企业理念的基石,以“和合各方利益,实现多赢共好”为核心价值理念,倡导一种简单和谐、共同分享的企业文化。“和合”文化用人与自然和谐相处的理念化解人世间的风险,用今天的积善求和应对明天的变化,通过合众人寿数万员工的共同努力,最终达到和睦共生、和谐共事、和美共荣、“司和万事兴”的完美境界。 【股东介绍】 合众人寿股东由中发实业集团、意大利联合圣保罗人寿股份有限公司(Intesa Sanpaolo Vita S.p.A.)。 中发实业(集团)有限公司 中发集团是一家成立于1993年,总部设在首都北京的大型民营企业集团,曾入选全国工商联“2010年中国民企500家”第156位;2009年《胡润百富》“非上市民营企业100强”排名第83位。 截至2010年,中发集团为社会提供的各类产品价值主要有:房地产开发总建筑面积约200万平方米,投资总额约180亿元;人寿保险产品价值总额超过700亿元;中小企业融资总额累计约15亿元;优质中、西药品价值总额约7亿元。 意大利联合圣保罗人寿股份有限公司 2006年11月19日,联合圣保罗银行旗下公司欧利盛金融集团股份有限公司购入合众人寿19.9%股份,成为公司第二大股东,也是合众人寿历史上的第一家外资股东。后经战略调整,同为联合圣保罗银行子公司的意大利联合圣保罗人寿股份有限公司认购了欧利盛金融集团股份有限公司持有的合众人寿19.9的全部股份。 意大利联合圣保罗人寿股份有限公司为意大利联合圣保罗银行股份有限公司旗下的寿险公司。联合圣保罗银行是意大利第一大银行,世界500强企业,拥有7669家分行,占意大利银行业约17的市场份额,总资产为6774亿欧元,2010年末市值为257亿欧元,市值排名中位列前茅。 【人才理念】 合众人寿秉承“投资于人”的理念,将员工视为公司最重要的资源和最宝贵的财富,为员工提供具有竞争优势的薪酬福利待遇与学习培训机会,努力营造良好的人才成长环境,使合众人寿成为引才、纳才、聚才、留才之地。公司通过明晰的企业战略、明确的发展目标、宽松和谐的工作氛围、奖惩分明的工作制度,全面激发员工的最大潜能,实现个人与公司事业的双重成功。
台州市,黄岩区|经验不限|大专|性别不限|21岁-38岁|全职|招5人
1.大专以上专业,38周岁以下 2.具备一定的金融知识和良好的表达能力 3.有同业销售经验者优先考虑。待遇优厚。
中国人寿保险股份有限公司的前身是创立于1949年10月原中国人民保险公司,目前是国内最大的专业化商业人寿保险公司,资产总量占全国保险业总资产的46.41强,是我国内地唯一一家进入全球500强的保险企业,在《欧洲货币》杂志组织的2005年度、2006年度亚洲企业评选中被评为亚洲最好的保险公司。连续七年在保费收入、资产总额、客户规模和市场占有率上排名国内业界第一位。至2007年6月,中国人寿集团总资产产已突破一万亿元,占全国保险总资产的42。2003年12月17日、18日,中国人寿保险股份有限公司在美国纽约和香港两地上市。2007年1月19日,成功在上海上市,成为国内第一家海外、境内成功上市的保险公司。截至2005年12月31日,公司注册资本为人民币267.65亿元,截至2006年6月30日,本公司偿付能力额度为法定最低偿付能力额度的2.53倍,远远高于监管部门规定的最低要求,能够充分保证公司业务快速健康的发展。
黄岩区|经验不限|大专|性别不限|22岁-38岁|全职|招10人
1.本地户口,高中或以上学历,38周岁以下2.具备一定的金融知识和良好的表达能力3.有同业销售经验者优先考虑。待遇优厚。
台州市,黄岩区|经验不限|大专|性别不限|21岁-38岁|全职|招20人
黄岩区|经验不限|学历不限|性别不限|25岁-50岁|全职|招3人
1.高中以上学历,有良好的沟通能力,能吃苦,抗压能力强<br/>2.有过销售经验者优先考虑