30秒发布简历，轻松帮你找到好工作
已选条件：
重置搜索
黄岩区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
1、严格遵守各项制度和操作程序；2、为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间；3、为客人提供优质的服务；7、认真细致做好交接班工作；8、协助前台收银员为客人做好结帐工作；
黄岩区|经验不限|大专|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。3.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取*好的经济效益。5.熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。6.熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。9.制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。10.8小时工作制，缴纳五险一金。岗位要求1.具备一定英语口语能力。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。4.相貌端正，身体健康。
岗位职责a)热情接受客人的电话订房、传真订房和店内订房；回答客人有关房型、房价、配套产品等问题的咨询；向客人推销适合的房型；接到贵宾的订房立即通知大堂副理；b)确保有效的订房凭证，包括电话号码、传真等；确认客人的房型、价格、抵、离店日期，付款方式，是否担保预订等；以书面形式给予客人预订确认；当出现超额预订时，负责与未到店客人再次确认；c)接受客人预订后立即准确、完整填写预订单；将所有预订尽快输入电脑，确保所有输入信息准确无误，为前台接待提供预订单据；每天下班前将次日所有预订的订单交到前台接待处；d)接到预订更改的通知必须立即更改电脑记录；同步在预订单上进行更改或下发更改单；负责no?show的再次确认；e)录入预订时回头客必须选择原有客史；发现同名档案时应核对是否同一客人，如果是同一客人则将两个客史进行合并，以保证客史的统一完整；每月一次整理客史档案，对没有保留价值客史选择不保存；
岗位要求1.具备一定英语口语能力。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及服务中心工作程序和规范。
黄岩区|应届生|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
有工作经验者优先
帕菲克酒店有限公司以时尚新概念始终以为客人提供“时尚、简约、温馨”的酒店产品；现拥有三家帕菲克直营店，酒店发展中为员工创造“平等、和谐、自由”的企业环境为经营理念，以“成为江浙地区连锁酒店业领导品牌”为愿景！
黄岩区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责 1、做好宾客的接待工作，接受客房预定与顾客咨询 2、熟悉前台工作流程，熟练电脑操作 3、工作热情积极、细致耐心
景和商务宾馆位于景和名苑大厦15-18楼，地处椒江市府大道东段与机场路交叉口，邻近有耀达百货、市民广场，地理环境优越，风景优美，大厦具有较多停车位，更有地下停车场；酒店经营以客房为主，让您以实惠的价位享受4星级的住宿与服务。
黄岩区,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
1、身高1.62米以上，形象好，英语流利，有高星级酒店工作经验者优先录用；2、按月发放售房提成，并按排名发放300元、200元、100元奖金；一旦录用，享受如下福利：※包吃（四餐），包住，缴纳五险（养老、医疗、工伤、生育、失业）※法定假三倍工资，工作满一年五天带薪年假；※工作满一年起计算店龄奖金（200元/月起跳），逐年累加递增；※工作满一年报销健康证费用，免费提供床上用品、工作服及洗涤；※年末发放年终奖、新年红包、福利品、代金购物券；※享受各类福利津贴（三八节、青年节、高温补贴、夜班补贴、外语津贴等）；※季/年度评选优秀员工、微笑大使、外语等级津贴、部分技能证书补贴等；※活动：棋牌大赛、运动会、中秋联欢会、团年饭、员工生日蛋糕等；※免费开放的员工活动室（棋牌室、电视机厅、乒乓球室等）；※员工宿
黄岩区,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
管理整个店的运营，有3-5年经验，有考虑请直接电话联系
1、身高1.62米以上，形象好，英语流利，有高星级酒店工作经验者优先录用；2、按月发放售房提成，并按排名发放300元、200元、100元奖金；一旦录用，享受如下福利：※包吃（四餐），包住，缴纳五险（养老、医疗、工伤、生育、失业）※法定假三倍工资，工作满一年五天带薪年假；※工作满一年起计算店龄奖金（200元/月起跳），逐年累加递增；※工作满一年报销健康证费用，免费提供床上用品、工作服及洗涤；※年末发放年终奖、新年红包、福利品、代金购物券；※享受各类福利津贴（三八节、青年节、高温补贴、夜班补贴、外语津贴等）；※季/年度评选优秀员工、微笑大使、外语等级津贴、部分技能证书补贴等；※活动：棋牌大赛、运动会、中秋联欢会、团年饭、员工生日蛋糕等；※免费开放的员工活动室（棋牌室、电视机厅、乒乓球室等）；
做好宾客的接待工作，接受客房预定与顾客咨询
1、人品好、能吃苦、有责任心、有担当。2、有工作经验优先，能适应倒班，三班倒。3、底薪+提成，包三餐包住宿，试用期基本为一个月，具体工资面谈，转正后综合薪资3500-5000左右，视个人能力而定，4.过年不回家者优先考虑
工作三班倒，一班八小时，准时下班，工作轻松主要工作：1.日常大堂接待引导客人夹娃娃及协助客人拿行李2.每日按照主管安排装扮部分房间3.早上或晚上在客人入住期间送部分早餐或夜宵、水果等多项需求至相应房间4.协助前台进行身份证信息登记，协助各部门临时工作要求踏实肯干，不怕麻烦，一经录用，待遇从优
寻有酒店前台经验的人，形象气质较好的女性，18-28岁以内，适应三班倒上班，工资待遇较好同事亲和，详情拨打电话
黄岩区,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招2人
工作内容：1、每日按规定时间到公司出纳处交清前一天的营业款项及报表。2、按时到岗，备足营业用零钞、发票做好营业前的准备及清洁工作。3、收款时认真审核服务员开出的单据，确认金额及数量正确，如有错误立即退职位要求：有相关经验者优先工作时间：8小时制
黄岩区,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
工作内容：对酒店的电力、空调、消防、通讯、给排水等方面的专业知识有全面的了解职位要求：有相关经验者优先工作时间：8小时制
黄岩区,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
工作内容：客人信息登记及入住后的沟通服务，要求年轻形象较好有收银经验优先，长期稳定职位要求：工作时间：早班八点到四点，中班四点到十二点，晚班十二点到八点 站立上班不可坐着接待包吃包住月休四天，有意向直接致电本人
工作内容：1.负责店里海参的美观陈列。2.负责店里所辖区域的卫生清洁，引导顾客 遵守酒店公共秩序。3.负责酒店海参商品的物价标识和更换。职位要求：有相关经验者优先工作时间：8小时制
岗位要求：男女不限，年龄35岁以下，适应夜班，工作责任心强，有两年工作经验优先。岗位职责：1、遵守酒店的相关财务规章制度和相关管理规定；2、现场指导当班员工的工作，及时处理、解决工作中发现的问题， 帮助下属员工处理疑难问题、协助处理客人的帐目解释工作；保证收银结帐工作顺利进行；4、负责检查各收银员的办公环境及卫生情况、负责检查所属员工的仪容仪表、服务态度和工服、工号牌的穿戴情况；5、定期、不定时地抽查收银员的备用金、并及时报告；6、定期检查保险箱寄存情况；7、协助收银员做好交接班工作；8、进行日常业务培训；9、协助销售部定期整理挂账单位账务，并随时抽查收银员的掌握情况，作为业务评估的标准之一；10、承办上级交办的其它工作。
岗位职责1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。3.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取*好的经济效益。5.熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。6.熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。9.制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。10.8小时工作制，缴纳五险一金。岗位要求1.具备一定英语口语能力。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政
兼职需超过3个月
黄岩区,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|招20人
岗位职责：(1)在所指派的岗位内招呼客人，留意客人进餐情况，服从上司指派，为客人提供良好服务。(2)按照工作程序和标准做好各项工作，如换台布、摆台、收拾餐具，准备餐具及作好清洁卫生等。为客人上菜、分菜、斟酒，收换餐具，服务客人就餐。负责好餐后各项收尾工作，清洁好当值卫生，交接好。? 任职资格：有相关经验者优先工作时间：8小时制
黄岩区,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招20人
岗位职责：传菜员要熟悉包厢散台别别把菜传错了 而且要知道菜名 会划菜单 有菜来了 要会跟配料 任职资格：有相关经验者优先工作时间：8小时制
黄岩区,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|招2人
?岗位职责：负责招聘培训 人事档案的存放管理 计算职工福利工资 完成领导交办的临时任务 任职资格：有相关经验者优先工作时间：8小时制
黄岩区,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|招5人
岗位职责：1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；2、为住店客人办理入住、退房等相关工作3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作；4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定；5、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）；6、协助公司员工的复印、传真等工作；7、完成上级主管交办的其它工作任职资格：1、女，形象好，气质佳，年龄1832岁；2、中专及以上学历，有相关工作经验者优先考虑；3、较强的服务意识，会使用电脑办公软件；4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；5、普通话准确流利；工作时间：8小时
黄岩区,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招3人
岗位职责：工资;3000---3200元1、确实掌握安全事宜，服勤于大门前、大厅内、后门及各指定之警卫岗；2、遵行保安经理之指示，服勤安全警卫勤务，确保财产与顾客安全。任职资格：1、18—45周岁，身高170cm以上，身体健康，容貌端正；2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排；3、良好的亲和力，退伍军人优先考虑。
岗位职责：及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；2、为住店客人办理入住、退房等相关工作3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作；4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定；5、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）；6、协助公司员工的复印、传真等工作；7、完成上级主管交办的其它工作任职资格：1、女，形象好，气质佳，年龄1832岁；2、中专及以上学历，有相关工作经验者优先考虑；3、较强的服务意识，会使用电脑办公软件；4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；5、普通话准确流利；工作时间：8小时
岗位职责：工资;2800---3000元1、确实掌握安全事宜，服勤于大门前、大厅内、后门及各指定之警卫岗；2、遵行保安经理之指示，服勤安全警卫勤务，确保财产与顾客安全。任职资格：1、18—45周岁，身高170cm以上，身体健康，容貌端正；2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排；3、良好的亲和力，退伍军人优先考虑。
女，身高1.60米以上，男，身高170米以上，年龄22--30岁之间，形象好，有一定的英语基础，有高星级酒店工作经验者优先录用。工作时间：12小时制
1.诚招兼职，一天八小时八十元，包吃，2.有工作经验优先，能适应倒班，三班倒八小时工作制；3.过年不回家者优先考虑
九十度商务酒店 诚聘：前台接待 轮班 待遇从优详细面议 过年不回家 或者附近的人员优先录取 有意者请直接联系 罗经理15557696075地址台州市黄岩区新前街道新屿路
岗位职责:1.一般主要负责公司日常办公事务。处理来往电话、函件；2.负责日常的财务开支和银行周转业务，处理每月与银行之间的对帐。 3.编制现金凭证，填制相关报表并交上级审核，确保现金与报表相符。 4.人力资源考勤统计等工作；任职资格:有相关经验者优先工作时间:8:30-17:00
岗位职责:1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货记录任职资格:有相关经验者优先工作时间:8小时制
身高1.62以上，形象佳。
黄岩区|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|招5人
岗位职责：前台接待，登记，开发票，办理客户入住和退房手续。任职资格：五官清秀，人品佳，工作认真，富有责任心，服从加班安排，会打字！有经验者优先！工作时间：第一天早班7:30-20:00,第二天晚班20:00-9:00，第三天休息一天一夜！一共月就上20个班。
黄岩区|3-5年|高中|性别不限|25岁-35岁|全职|招1人
1、年龄25-36岁，中专（含）以上学历； 2、形象好,有责任心及健康证； 3、从事餐饮服务管理岗位3年以上； 4、具有较强的沟通能力和执行力、团队协作意识，能够服从公司的工作安排。 岗位职责： 1. 负责检查和督促服务部工作区域的卫生工作； 2. 负责检查部门设备、家具、餐具的摆设及其完好情况； 3. 负责监督服务用品的清洁卫生，检查库存物资； 4. 负责检查员工仪容仪表，督导员工按标准提供优质服务；
台州禧玛酒店位于黄岩东城开发区台州路口，毗邻黄岩石窟及朱砂堆风景区，距离黄岩火车站2公里，高速路口3公里，是集客房、餐饮、棋牌为一体的商务酒店。 酒店建筑以罗马风情为元素，拥有特色中餐厅、精致早餐厅，商务、情侣卡座及30间豪华包厢，可供700人同时用餐。餐饮提供绿色、天然、有机、养生、无公害食品。由名师主理，打造酒店特色菜，适合举办各种中、高档宴会，亲朋好友聚餐，以及精心周到的上门送餐服务。酒店还拥有豪华套房及高级客房等60间/套，客户布置完善细致，设施齐备高档，风格典雅温馨。配置品牌舒压床：高清数字电视，免费使用无线和宽带上网，宾客可享受到一系列的尊贵服务。酒店顶层还设有景观棋牌房，为商务繁忙的宾客提供轻松愉悦的休闲环境。 台州禧玛酒店，诚心恭候您的光临！
黄岩区|3-5年|高中|性别不限|28岁-40岁|全职|招1人
1、高中或以上的学历，有3年以上的餐饮管理经验； 2、具有丰富的餐饮服务、成本控制、设施设备维护、市场营销、食品营养卫生等餐饮专业知识； 3、有强烈的事业心和责任感，忠于企业，工作认真，讲究效率，坚持原则，不谋私利，处事公正，知人善任； 4、身体健康，精力充沛。 岗位职责： 1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准； 2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作； 3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正； 4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜； 5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好； 6、定期召开本部门例会，督导服务员认真落实酒店与部门规章制度； 7、做好员工考勤、培训工作。
黄岩区|经验不限|学历不限|女|18岁-25岁|全职|招2人
一、五官端正，服务意识好，表达能力、应变能力强，具有较好的亲和力。 二、熟悉电脑基本操作，有经验者优先。 公司正不断发展中，有着广阔的平台。 更多上升空间：每年要开很多家酒店，需要更多管理人员。 更多进步机会：公司的用人原则是内部提拔，内部人员优先。 他们可能会是您的上司，您很可能会成为他们中的一员。 黑桃水晶酒店是公司目前所创立的一个全新品牌，黑桃水晶酒店简约而不简单，定位与时尚，简约的连锁酒店，一直坚持自己的时尚路线，以区别于那些简单提供住宿服务的低星级宾馆和一些由招待所直接演变而成的商旅酒店。黑桃水晶酒店坚信简约并不等于简单，并由此赋予酒店以新的概念，即除了满足基本住宿需求以外，还有时尚的分为可给予房客好的心情。因此，黑桃水晶酒店特别适合那些在乎住宿品质和住宿心情的商旅客人，而经济合理的价格也不会使大多人望而却步。 同时黑桃水晶酒店时尚，但排斥奢侈，酒店本身追求的时尚并不是奢侈，而是一种建立在便捷和舒适基础上的文化氛围。 上班时间：早班 8:00-20:00 晚班 20:00-8:00 上一班休息24小时，一个月20个班。 月薪3000+提成包吃住 联系人：13736569988，李先生
公司概况 本公司陆续经营有以下10余家酒店 店名 开业时间 01 台州市黄岩悦华假日酒店 2007年 02 台州市黄岩金燕商务宾馆 2008年 03 台州市黄岩我家商务酒店 2008年 04 台州市椒江我家联谊商务酒店 2009年 05 台州市椒江浙乡悦华商务酒店 2010年 06 台州市路桥悦华商务酒店 2011年 07 台州温岭松门海鲳大酒店 2011年 08 江西省上高县浙乡大酒店 2011年 09 台州市黄岩悦华精品酒店 2012年 10 西安临潼秦皇国际大酒店 2012年 11 台州市黄岩黑桃水晶酒店 2013年 12 温岭市泽国黑桃酒店精选 2013年 13 温岭市黑桃水晶酒店旗舰店 2014年 公司正不断发展中，有着广阔的平台。 更多上升空间：每年都计划开酒店，需要更多管理人员。 更多进步机会：公司的用人原则是内部提拔，内部人员优先。 他们可能会是您的上司，您很可能会成为他们中的一员。 黑桃水晶酒店是公司目前所创立的一个全新品牌，黑桃水晶酒店简约而不简单，定位与时尚，简约的连锁酒店，一直坚持自己的时尚路线，以区别于那些简单提供住宿服务的低星级宾馆和一些由招待所直接演变而成的商旅酒店。黑桃水晶酒店坚信简约并不等于简单，并由此赋予酒店以新的概念，即除了满足基本住宿需求以外，还有时尚的分为可给予房客好的心情。因此，黑桃水晶酒店特别适合那些在乎住宿品质和住宿心情的商旅客人，而经济合理的价格也不会使大多人望而却步。 同时黑桃水晶酒店时尚，但排斥奢侈，酒店本身追求的时尚并不是奢侈，而是一种建立在便捷和舒适基础上的文化氛围。
黄岩区|5-10年|大专|性别不限|33岁-43岁|全职|招1人
1、专科或以上学历，从事过酒店餐饮、客房或相关服务行业管理岗位五年以上工作经验； 2、成熟的职业经理人心态，良好的沟通理解能力。 3、熟悉酒店管理流程，了解行业动态，有清晰的酒店经营思路； 4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。 主要职责： 1、全面负责酒店日常运营管理； 2、负责与政府等相关部门的沟通与协调工作，树立酒店形象； 3、负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等； 4、负责酒店的日常销售工作及销售任务的完成； 5、指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。