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黄岩区,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
1、能熟练检测石油产品的指标，包括：馏程、密度、色度、运动粘度、凝点、闪点、倾点、残炭、灰分、酸值等指标。 2、男女不限，要求能吃苦耐劳，不抱怨，工作认真、敬业，责任心强，有上进心。
黄岩区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
能吃苦耐劳?公司单休?8小时工作制有意向可直接电话联系，面试请带身份证和毕业证，工作地点椒江
黄岩区|经验不限|大专|性别不限|年龄不限|全职|招2人
岗位职责：1、主要从事检测项目的实验室化学分析。2、应用化学分析方法，包括滴定分析，熟练运用气相、液相色谱分析，原子吸收光谱仪、离子色谱、紫外分光等进行分析。3、环境实验室检测工作任职资格：1、大专及以上学历2、能够全职实习3、2018届学生及有工相应工作经验优先考虑，
黄岩区|应届生|大专|性别不限|年龄不限|全职|招3人
吃苦耐劳，有团队精神的，水利市政建筑工程类专业的优先考虑，可以培训
黄岩区,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
能吃苦耐劳公司双休8小时工作制有意向可直接电话联系，面试请带身份证和毕业证
大专及以上学历，驾驶员兼检测员，要求年龄27-35岁，台州本地人、消防工程、电气工程专业优先考虑，工资面谈
能吃苦耐劳 公司双休 8小时工作制有意向可直接电话联系，面试请带身份证和毕业证
岗位职责：1、从事建筑材料检测工作，要求刻苦，认真，严谨。
大专及以上学历，驾驶员兼检测员，要求年龄27-35岁，台州本地人优先考虑，工资面谈
能吃苦耐劳
能吃苦耐劳 公司双休 8小时工作制有意向可直接电话联系，面试请带身份证和毕业证土木工程优先
椒江区,黄岩区,路桥区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
要求：1.大专以上学历，具有中级证。（一级注册消防工程师薪资面议）2.熟悉国家及行业建筑防火相关的设计规范、施工及验收规范，具备丰富的专业知识和实操经验；3.具有团队合作精神，责任心强，工作认真负责；
泰康人寿保险股份有限公司成立于1996年8月，24年来公司一直响应国家号召，秉承着大民生、大健康、大医养的发展模式，为客户提供从摇篮到天堂的“四位一体”一站式服务，得到了广大客户的一致好评，截止2019年6月，泰康人寿总资产突破17000亿，客户量突破2.62亿，年度保费超1700亿，位列亚洲寿险第九，中国市场第四，从2018年开始连续入围世界“福布斯500强”，是中国寿险公司中唯一一家以未上市公司入围500强，也标志着泰康人寿正式迈入全球大型保险公司行列。 公司的快速发展也离开广大客户朋友的支持，借此7月保险公众宣传日，以及台州泰康人寿成立的18周年司庆，特面向市场招募各类优秀合伙人，提供创业支持、平台支持、培训支持等，欢迎加盟！
黄岩区|应届生|高中|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
具体要求 1、主要负责测量汽车件模具、机械加工后的模具本成品、大型塑件产品等。2、负责三坐标测量的数据和报告后保存，内部实验测得数据和报告后保存，检具的验收资料保存等3、定期做好测量室的5s和仪器的保养。4、完成领导临时安排的任务 资历要求： 高中以上学历，具有1年以上从事三坐标检验工作的经验。三坐标设备类型：思锐 .
我校做学业水平规划提升，初中升高中，高中升大学，出国留学，在职学历提升。业务范围涵盖初升高学生就读普高、成人教育、远程教育、计划内统招等。拥有一批资深的专业咨询顾问和师资团队，学校的办学宗旨是“追求卓越，追求品质”，本着“人才至上，服务至上”的服务理念，秉承“学习成就未来，广迎天下学子，造就社会英才”的办学理念，以社会需求为导向，致力于培养适应现代化建设和区域经济发展需要的复合型人才。学校将凭借自身先进的教学理念、科学的管理体系和强大的师资实力，打造“台州在职人员学历进修的第一品牌”，竭诚与社会各界有志之士合作，共同创造最佳升学路，学历再教育的美好未来。
黄岩区|3-5年|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
任职资格： 1、大学本科及以上学历 2、至少具有两年及以上证券公司、基金公司、投资咨询公司等工作经验。 3、具备证券从业资格证 岗位职责：本岗位为中台岗位，主要负责客户的服务和维护。 我们希望你能专心研究股票，挖掘出更多具有投资潜力个股！ 待遇支持及考核： 1、正式员工编制，薪酬构成：底薪（共5个层级）+奖金（浮动）+五险一金+各类补贴，其中底薪最高可达2万 2、考核指标简单，一是股票的收益率，二是客户的满意度，三是打造出属于自己品牌的研究团队 这5年是浙商证券发展的黄金10年，2010年一年我们的营业网点新增近14家，未来几年，公司将迎来更快速度的增长！
浙商证券有限责任公司（Zheshang Securities Co. Ltd.）是全国性综合类证券公司，总部位于浙江省杭州市，注册资本29.15亿元人民币。公司拥有完备的证券业务资格，全资控股浙商期货有限公司，主发起浙商基金管理有限公司，形成了“证券+期货+基金”三位一体的金融产业布局，具有为广大投资者和各类机构提供综合投融资服务的实力。因业务发展需求，诚聘所述英才，欢迎加盟。
黄岩区|经验不限|本科|性别不限|年龄不限|全职|招1人
1.硕士以上学历、通过证券从业资格五门以上，有分析师资格优先（条件特别优秀可放宽至本科学历）； 2.证券公司从事过两年以上行业或策略研究工作，能独立完成上市公司调研并撰写研究报告； 3.为人积极、诚实、有团队精神； 4.五险一金。
大同证券的前身“晋冀内蒙古地盟市大同证券公司”，是1988年5月经中国人民银行总行批准成立的股份制非银行金融机构，是中国证券史上最早成立的证券公司之一，是山西省改革开放后资本市场起步的标志。2000年增资扩股后公司名称变更为“大同证券经纪有限责任公司”。公司拥有实力雄厚的研究团队和资深的分析师团队，并推出了“新股申购、抛售策略”、“行业、个股深度研究报告”、“投资策略报告”、“热点分析”、“煤炭行业股票池”、“投资周刊”及每日盘中“一对一短信”等投资理财和特色服务。此外，公司全国客服电话4007121212为投资者适时答疑解惑。经过二十多年的发展，大同证券总体规模实现了历史性的突破，公司总资产、净资产、客户资产存量、交易总额、利润总额、上缴税金、分支机构和员工队伍等各项指标都实现了数倍乃至20多倍的增长，发生了翻天覆地的变化。其中以1996年与2008年的可比数据对比，在十三年间，公司总资产翻了近7倍、净资产翻了17倍多、客户资产存量翻了22倍多、交易总额翻了7倍多、利润总额翻了8倍多、上缴税金翻了16倍多、分支机构数量翻了8倍多、员工队伍翻了5倍多。2006年，公司通过了中国证券业协会组织的规范类证券公司评审。2006年、2007年和2008年，公司净资产收益率在全国证券公司排名中分别位居第20位、第13位和第7位；2008年，公司净资本收益率在全国证券公司排名中位居第2位。2008年，作为探索成功发展模式的证券公司，大同证券亮相于“证券公司规范发展座谈会”这个资本市场的最高舞台，并作了题为《扬长避短找准定位坚定不移走特色化发展之路》的典型发言，公司的特色化发展之路为业界广为关注，由此奠定了大同证券在中小规模证券公司的领头羊地位。2009年被评为A类券商（全国仅18家）
黄岩区|1-3年|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
1、完成产品相关检验工作（产品的潜在的、出现的质量问题)；2、做好数据统计、记录真实且有效完整；3、负责产品质量状态标识工作，严格控制不良品；4、负责工作现场的环境管理及检验工具的维护保管；5、协助做好公司iso9001：2015质量管理工作。
中国●台州金湖机电有限公司位于全国民营经济发源地，也是中国农业机械、水产养殖机械之都——浙江省台州市黄岩区。公司占地面积20000㎡，拥有日本、德国等先进加工设备50多台，年生产农业机械及渔业机械、水泵50多万台的生产能力。本公司集科研、制造、销售为一体的专业农机、水产养殖机械制造商，企业通过ISO9001：2000国际质量体系管理认证，多项产品获CE、CCC认证，2010年顺利进入国家推广目录和国家补贴目录，拥有自营进出口权资格。金湖龙系列产品畅销全国各地，并远销东南亚、中东、欧洲等国家地区，在用户中已拥有较高的美誉度和知名度。 ＜br/＞我公司产品质量可靠，高要求的产品设计，工艺流程合理安排，严格的检验是我们产品质量的基础。由于我公司的机械加工等技术高超，使得主要零件均在厂里完成，能够确保质量管理各细节的全面落实，由于我公司地处浙东最大的原材料、辅料及设备市场，原材料成本低，更因为我公司的加工能力强，使得我公司生产成本有明显的优势，产品价格具有极强的竞争力和吸引力。 “金湖龙”人将不断为用户提供更优质、更高效、更节能环保的农机渔机产品为己任，努力打造中国民族品牌，提升中国农业渔业机械装备水平，实现产业报国而努力。
黄岩区|3-5年|大专|性别不限|25岁-40岁|全职|人数若干
主要工作任务： 1.对产品进行可行性分析，能够独立完成客户分析任务； 2.熟悉脱模结构分析，产品修改，对产品脱模斜度等进行设计，懂汽车装配。 任职条件： 1.熟练使用ug软件； 2.有汽车内外饰件技术开发经验3年以上
黄岩区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责：1、负责来料（包括塑件、电子料等）及成品检验，并对检验后的产品进行状态标识；2、行使检验职责，填写相应的检验记录表单；3、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪；4、每月对检验数据进行汇总、统计；5、协助研发完成新品组装及测试工作。任职资格：1、有电子行业产品线检验工作经验者优先，熟练使用万用表等常规测量器具；2、对出厂检验中发生的主要问题能够初步判定其原因；3、责任心强，需要时可以随时到外协厂进行出厂检验；4、具备一定的沟通协调、分析解决能力。
黄岩区|3-5年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招2人
1.完全熟悉汽车件产品的结构及功能。2.可以熟练分析及设计内外饰件。3.吃苦耐劳、服从安排。
黄岩区|3-5年|本科|性别不限|年龄不限|全职|招2人
1、负责原辅料、制药用水、中间产品、成品及直接接触药品的包装材料（即内包材）的理化检测，及时填写检验原始记录及批检验记录；2、负责稳定性样品及留样样品的理化检测，及时填写检验原始记录；3、负责标准品、对照品、试剂、试药的正确保存和使用，定期更换台帐；4、配合主管做好检验方法的验证以及仪器的验证工作；5、负责该区域内的检验仪器、衡器、量器等的日常维护保养，负责填写仪器使用记录；6、执行上司交办的其他工作
黄岩区|5-10年|本科|性别不限|年龄不限|全职|招5人
岗位职责：1、负责产品的日常检验，并对检验后的产品进行状态标识；2、行使检验职责，填写相应的检验记录表单；3、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪；4、每月对检验数据进行汇总、统计。任职资格：1、大专以上学历；2、2年以上电子行业产品线检验工作经验，熟练使用万用表等常规测量器具；3、对出厂检验中发生的主要问题能够初步判定其原因；4、责任心强，需要时可以随时到外协厂进行出厂检验；5、具备一定的沟通协调、分析解决能力。
黄岩区|3-5年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
1、5年以上汽配件模流分析经验，大专及以上学历；1、会做模流分析报告，能根据结果出修改方案；2、熟悉材料成型的注塑工艺，解决模具实际的质量问题；3、工作态度认真负责
精通moldflow软件，在汽车行业有5年以上的经验，会做模流分析报告，能根据结果出修改方案，有意向的面谈
黄岩区|经验不限|高中|性别不限|年龄不限|全职|招3人
岗位描述；1、负责工厂中间控制样品分析；2、负责记录填写和仪器培训维护；3、协助主管完成实验室相关检测问题调查。任职要求：1、化学相关专业（有分析背景经验优先）；2、能适应倒班，工作严谨。
黄岩区|1-3年|本科|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责：1、负责完成日常样品的检测任务和分析记录并出具报告单；2、报告oos及分析异常情况，并协助完成oos及对异常结果进行调查；3、负责执行基础仪器维护保养，整理及归档分析记录及报告；4、维持现场秩序，定期进行卫生清洁工作，落实实验室整改措施。?任职要求：1、本科及以上，分析化学、应用化学、有机合成等专业；2、英语四级及以上；3、熟悉hplc、gc、ir、uv等仪器的操作，接受过gmp以及数据完整性等培训者优先。
黄岩区|1-3年|高中|性别不限|年龄不限|全职|招3人
1、男性，高中及以上学历，熟练操作六道分析软件;2、懂模具结构，有二年及以上的实际工经验；3、愿意在塑料模具行业长期发展，有较好的学习欲望和自学能力，肯吃苦肯努力，服从公司安排；4、工作认真仔细，较好的沟通能力，较强的责任心、执行力和团结协作精神；5、具体面议。联系电话：15905766630
黄岩区|1-3年|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
1，有三年以上汽车件模具设计。2，会模流分析报告。
招聘质量检验员一名，无工作经验也可，要求勤奋好学，能踏实工作。懂驾驶者优先。
单休?要求有检测证
黄岩区|经验不限|中专|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责：1、负责产品的日常检验，并对检验后的产品进行状态标识；2、行使检验职责，填写相应的检验记录表单；3、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪；4、每月对检验数据进行汇总、统计。任职资格：1、中技以上学历，30岁以下；2、有模具相关检验工作经验，熟练使用常规测量器具；3、对出厂检验中发生的主要问题能够初步判定其原因；4、责任心强，需要时可以随时到外协厂进行出厂检验；5、具备一定的沟通协调、分析解决能力。
岗位职责：1、负责产品的日常检验，并对检验后的产品进行状态标识；2、行使检验职责，填写相应的检验记录表单；3、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪；4、每月对检验数据进行汇总、统计。任职资格：1、中技以上学历，30岁以下；2、2年以上电子行业产品线检验工作经验，熟练使用万用表等常规测量器具；3、对出厂检验中发生的主要问题能够初步判定其原因；4、责任心强，需要时可以随时到外协厂进行出厂检验；5、具备一定的沟通协调、分析解决能力。
黄岩区|经验不限|本科|性别不限|年龄不限|全职|招2人
1.负责或参与公司研发项目的质量研究和质量标准的建立；2.负责或参与分析方法建立及验证；3.负责或参与产品检测、稳定性研究；4.负责或参与对试验数据进行汇总、分析。任职要求1.?本科及以上学历，2年以上药品质量研究工作经验，分析化学、药物分析、仪器分析、药物制剂、药学等相关专业；2.?具有良好的分析实验操作技能，?能熟练使用常用分析仪器设备，包括液相、气相、紫外、常规滴定等；3.?热爱分析工作，责任心强，认真仔细，具有较强的工作能力和良好的团队合作意识及沟通能力；4.?能对实验中出现的问题进行有效分析，并提出解决方案。
1.完成部门检测工作；2.完成实验记录；3.仪器维护、保养和报修；4.实验室整理。任职要求1.药物分析、药物化学、应用化学、分析化学等相关专业毕业，大专具有1～3年或本科具有1～2年检测工作经验，2.熟练操作hplc、gc、水分测定仪等，3.熟练开展产品质量检测工作，具有良好的沟通能力及团队协作精神，有高度的责任心和进取心；4.本岗位接收应届毕业生。
黄岩区|经验不限|高中|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
检测学徒，会开车优先，吃苦耐劳者优先培养
1、土木工程?/?公路?/?桥梁方向专业（全日制本科及以上学历）；2、有c1驾照者、有工作经验者、持有公路水运工程助理检测师（员）或试验检测师（员）证书优先考虑；3、能吃苦耐劳，工作认真仔细，踏实勤恳，有较强的学习、适应能力，有责任心、善于沟通，协调互助；
黄岩区|经验不限|高中|性别不限|年龄不限|全职|招2人
适应能力强。电话联系13968404455
岗位职责：1、负责产品的日常检验，并对检验后的产品进行状态标识；2、行使检验职责，填写相应的检验记录表单；3、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪；任职资格：1、中技以上学历，45岁以下；有c1驾照者优先2、2年以上电子行业产品线检验工作经验，熟练使用万用表等常规测量器具；3、对出厂检验中发生的主要问题能够初步判定其原因；4、责任心强，需要时可以随时到外协厂进行出厂检验；5、具备一定的沟通协调、分析解决能力。
黄岩区|1-3年|高中|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责：1、检验所加工的模具是否符合图纸的技术规格要求；2、帮助客户理解我们的模头，为保证质量的稳定性协助供应商改进加工工艺；3、与技术部一道分析并改进模具的设计以及改进模具加工制造的质量和一致性；4、协助其它方面的质量检验工作。任职资格：1、1年以上检测检验工作经验，具有相关专业知识且熟悉流程；2、熟悉计量器具、检测仪器的使用、维护及保养；3、熟悉cad图纸；4、正直踏实、责任心强，极佳的团队工作能力。
1、会模具结构设计2、会基础模流分析3、模流分析学徒也可以，公司有专业的模流分析老师指导
岗位要求：大专及以上学历，2年以上汽车内外饰件模具前期分析工作经验；熟练应用ug软件，掌握catia、cad、office等软件的一般应用；熟悉汽车内外饰件的模具结构及加工流程。 岗位职责：负责新项目模具设计与旧模的设计更改。 公司福利：公司提供各类培训机会、优厚的福利待遇和广阔的发展空间；公司有食堂，提供员工宿舍或住房补贴、就餐补贴、生日蛋糕、五险一金。
新立科技股份有限公司总部位于中国模具之乡—浙江黄岩，成立于2000年9月，是一家集汽车内外饰、汽车电子零部件研发、生产、销售和汽车注塑模具设计、制造、销售于一体的民营股份制企业。 公司现有员工1000余人，各种专业研发技术人员200余名，台州厂区面积52亩，建筑面积3万平方米，另在天津、济南、上海、太仓、保定、长兴等地拥有多个生产、研发全资子公司。拥有日本牧野、台湾高峰、德国蔡司、韩国大韩、宁波海天等品牌的数控加工中心、三坐标检测仪以及注塑机等设备，具有较强的汽车零部件产品研发及模具设计制造能力，建有省级企业研究院、省级高新技术企业研究开发中心、市级院士专家工作站等研发机构，在汽车内外饰、汽车电子零部件研发、实验、生产和汽车注塑模具设计、检测、制造等方面有雄厚的技术力量和丰富研究经验。 主要为长城、吉利、沃尔沃、上海通用、宝马、现代、丰田、克莱斯勒、蔚来、知豆、威马汽车等十多家汽车厂提供汽车零部件配套服务；为伟巴斯特、英纳法、延锋、台湾全兴（GSK）、安道拓等汽车零部件供应商提供高品质的汽车内外饰件模具及产品。 本着“创新发展，诚信立业”的企业经营宗旨，坚持以建设“家人”文化，打造“学习”型企业的企业经营理念，提倡“高效、务实的狼性精神，团队的合力精神”的企业文化和企业精神，努力不懈的为广大客户提供优质的产品与真诚、专业的服务。为打造“全球汽车零部件系统的品牌供应商”的企业愿景而不懈努力。 市瞪羚企业、浙江省科技型中小企业、国家级高新技术企业、诚信守法示范企业、黄岩区百强企业等。 薪资福利： 1、公司业务常年稳定，全年无淡季，工作环境整洁，福利待遇优厚，发展空间广阔。 2、公司提供专业、全方位的培训课程和技能训练，阶梯式职业发展规划。 3、公司有公寓式宿舍（空调、热水器、独立卫生间、宽带等），外租员工住房有补贴。 4、公司有食堂（快餐式，先吃后扣），提供工作餐补贴，夜班免费提供夜宵。 5、公司提供生日蛋糕、法定节假日按国家规定放假、传统节日礼品、五险一金等福利。 6、员工年前年后按时上班、报到，公司提供奖励。 7、公司每年举办各项员工活动（旅游、户外徒步、工会活动、吃年夜饭、抽奖品）。 8、公司正式员工年底根据平时的工作表现发放年终奖1—2月工资。 9、公司每年根据员工的平时表现和业绩给予调薪。