黄岩区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招3人
具体要求:
岗位职责:
1、组织和指导设计小组完成部件和零件的设计,有效控制设计质量、成本和进度;
2、确保产品设计能够满足各项法规的要求、设计规范的要求和客户的要求;
3、负责组织产品设计规范的收集、消化、编写;
4、根据效果图和胶带图,应用计算机工具,生成关键断面曲线,负责部件内部空间结构布置;
5、与cae进行协调,对相关结果进行判断分析,优化设计,满足客户需求;
6、进行部件详细结构设计,在其过程中,应充分考虑零件的可制造性、可装配性、零件的结构强度、匹配状况、零件成本等多方面因素,最终满足设计目标;
7、负责三维数学模型、图纸的制作,保证符合相关标准;
8、审核数据及图面质量,负责总成2d数据各项检查(如装配检查、动态干涉检查等);
9、分析dv试验结果,提出设计优化方案,跟踪设计问题并寻求解决方案,审核所负责部件系统内相关文件(如dfmea,问题清单,bom,gd&t与工程图纸);
10、负责零件3d数据各项检查(如a面检查、出模检查、动态干涉检查等);
11、支持快速样件试制及后期装车工作,负责安排协调设计更改及跟踪;
12、总结经验教训,完成项目设计小结,建立并维护标准零件库;
13、完成部门经理交办的各项临时性工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械、模具、高分子、车辆工程或其他相关专业;
2、1至3年汽车零部件产品结构设计经验;
3、熟练使用cad、ug或ciata等设计软件;
4、熟悉主机厂的配套产品的开发流程;
5、熟悉汽车内外饰注塑产品的结构设计及产品工程开发;
6、具备较好的问题分析及交流能力;
7、和内外客户良好的沟通能力。
薪酬福利:
1、工资按月核发不拖欠;
2、公司提供员工宿舍或住房补贴;
3、公司有食堂,提供工作餐补贴;
4、公司提供生日蛋糕、节假日福利、五险;
5、公司每年定期组织员工户外旅游和工会活动;
6、年底根据平时的工作表现发放年终奖1—2月工资;
7、公司每年对各类先进员工提供物质和精神奖励;
8、公司每年举办新春团拜会(吃年夜饭、抽奖品);
9、公司每年会根据平时的工作表现进行调薪。