黄岩区|3-5年|大专|性别不限|25岁-45岁|全职|招1人
具体要求:
1.负责公司人员的招聘、选聘、录用、劳动合同的管理(安排面试、上岗、新职员培训《基础入职培训及企业文化培训》);
2.负责公司人员人事档案的建立、保存、更新,人才库建立与人才挖掘、引进工作;
3.负责办理公司人员任免、调迁、升迁、解聘、奖惩等办理事项;
4.负责公司人员考勤、出勤、请休假、公差等管理事项;社保业务的办理;
5.负责公司后勤(包括食堂、宿舍、门卫、保洁)的管理工作;
6.负责公司来宾的接待与安排,车辆使用及调配,油卡的管理工作;
7.负责公司的办公卫生、办公环境、办公设施、办公用品的的采购申请及管理;
8.负责公司日常文件的起草、收、发、存文档管理(各部门生产资料收集归档管理工作),设备设施保修卡等合同的保管;
9.负责对接企业相关政策的对接工作;
10.负责策划、组织实施全公司人员重要会议、会务工作及重要活动组织;