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黄岩区|应届生|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:1、负责客户的参观接待;2、负责客户来企参观的解说;3、参与展会等公司对外活动。任职资格:1、女,形象气质佳,身高1.65以上;2、大专及以上学历,性格开朗外向;3、具备一定商务礼仪知识;4、普通话准确流利,有过活动主持人经验者优先。
黄岩区|经验不限|大专|女|年龄不限|全职|招1人
一、形象佳,具有国学礼仪专业知识和实际培训能力,二、要求心格温和,具有耐心、爱心、细心的职业素养;
新東方国际幼儿园的创立旨在为幼儿提供安全、快乐、平等的成长环境,秉承“用爱聆听,用心呵护”的办园宗旨和新東方园区文化,致力于打造高端幼教品牌,为幼儿提供高品质的教育服务。 作为拥有国际领先幼教理念的玛丽娅.蒙特梭利国际示范园 - 新東方幼儿园,是按省一级幼儿园标准精心打造,不仅建有现代的基础设施、装置数字化教学、智能安防管理的一流硬件,更拥有强大的师资教学力量。园区建筑面积达3600平方,拥有12个教学班。建有户外运动区、室内游戏区及儿童足球场;专为儿童创设的首家英国阿米纳儿童专用影院及音乐舞蹈厅、木作玩坊、棋艺坊、创意建构坊等兴趣教室;为幼儿营造出多元、开放、自主的学习活动空间,是一所高端精致,童趣昂然,充满自然阳光的儿童福园。因教学发展需要,新東方幼儿园诚聘以下岗位英才。应聘方式如下:1、网络投递:登录台州招聘网在线填写并投递简历;2、电子邮件:以WORD或PDF格式的,简历发送到新東方招聘邮箱: NewOriental2018@163.com;3、邮寄方式。将个人简历(含2寸彩色照片、身份证、学历学位证书、获奖证书、职称等复印件)邮寄至:台州市黄岩区印山路258号新東方幼儿园人力资源收。邮编:318020;4、应聘材料承诺保密、恕不退还。经初审合格者,我园电话或邮件通知笔试、面试。
杭州市,黄岩区,市辖区|在读生|中专|女|18岁-30岁|全职|招10人
具体组织协助茶文化、香道文化、花道文化的推广。有过相关经验者优先。电话:13586287111
浙江汉唐茶文化有限公司是国内茶具生产龙头企业,集茶具、古典家具的研发、生产与销售为一体,产品拥有4大色系、百余种款式的产品。 公司成立于2001年,前身是1996年创建的浙江黄岩时新茶艺厂。公司占地面积4万平方米,员工800多人,其中管理与技术人员达118人,年产能达到30余万件。 汉唐茶具的产品原材料全部以进口花梨、红檀、绿檀、黑檀、鸡翅等优质原木,经传统工艺处理,秉承了几千年的文化精髓。古香古色,散发出浓厚的文化气息。产品遍布全国各地,并远销东南亚、日本及欧美国家和地区。
黄岩区,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责:1、具体负责来宾的迎送服务工作;2、负责给客人引座;3、替客人指示方向,回答客人问询。任职资格:1、中专以上学历,身高163cm~170cm左右,形象气质佳,善于沟通;2、懂得接待礼仪,有三星级以上工作经验者优先。
温岭市|经验不限|高中|性别不限|18岁-40岁|全职|招50人
1、遵守公司及门店的各项规章管理制度,严于律己;2、充分了解和熟悉市场资源,注重相互交流,拓展市场。4、积极参加公司培训,开展自我学习,提高自身专业能力,增强业务水平;3、登记来电、来访客户,做好客户的答疑工作及相关业务。整理客户资料,维护客户关系。保持良好的礼仪规范,树立公司及门店形象;任职资格:公司完善的体系,专业的培训,已让大批无经验员工成为了月薪过万的房产中介精英,本公司不看中学历只注重能力及品德!2性格开朗,较好的沟通力、表达力和亲和力。3热爱销售工作,责任心强,有良好的服务意识。福利待遇:1.培训期保底2000+1000绩效+30%业绩提成;个人业绩高额提成30%-50%,工资上不封顶。2.可直接跳级晋升,经纪人—资深—金牌—店经理—副店长—店长。3.节假日福利:春节、端午节、中秋节给予发放应节礼。4.月度季度区域前三名均有现金奖励工作时间:单休8:30--17:30
公司介绍这里为你提供了工作上发挥的舞台、事业上发展的晋升空间。一切为了人才,为了人才的一切,为了一切人才。我们的愿望就是致力于把员工的理想融入公司的发展,使员工通过对公司的责任转化成对社会、对客户、对合作伙伴以及对员工个人及家庭的责任,从而成为一个在推进中国房地产发展进程里永远充满活力和创造力,并具有国际美誉度的专业房地产运营团队。我们坚信这个高效、精英的团队会与时共进、继往开来、创造辉煌!2012年德佑地产总业绩突破4亿,比2011年翻一番,平均每17分钟成交一单。德佑在总价500万以上房源中的优势十分显著,奠定了德佑在中高端领域的地位。德佑和万科、中海、华润、绿城、绿地、金地、复地、世茂、龙湖等全国知名的开发商都保持长期合作。不论是高端住宅、别墅还是写字楼,德佑在销售上都表现优异。2013年德佑地产全资子公司上海德融房地产经纪有限公司成立,成为德佑地产旗下专业从事中高端商用不动产销售代理业务的商业地产经纪公司。德佑地产多元化的发展渠道,更专注于客户服务,提升公司品牌专业度和市占率。德佑地产一贯以促进市场健康发展为企业责任,积极参与公益活动,为中国地产经纪行业赢得荣誉。传递真诚,客户第一,为客户提供专业、优质的服务是德佑地产矢志不渝的追求方向。德佑地产秉承“上善若水,德以佑人”的经营理念,坚持“客户第一、坦诚分享、学习创新、结果导向”的价值观,提供卓越的中高端不动产租售服务。坚持“传递真诚”的服务理念,以创造卓越的不动产服务体验为使命,与客户建立战略合作伙伴关系,成为上海中高端市场的知名品牌。
椒江区|应届生|大专|性别不限|20岁-40岁|全职|招3人
1. 执行公司楼层管理相关要求,协助上级领导进行商铺沟 通、租金等相关费用收取工作; 全责 2. 协助上级领导完成厂家入驻、变更、撤展等业务指令,收 取建档入驻厂家相关证件等资料,确保其合法经营; 部分 3. 负责对厂家展位设计、 装修方案的审核及具体装修过程的 监督;负责厂家日常销售、营业员服务礼仪及纪律、商品 陈列、销售情况监督与管理;负责规范楼层环境卫生、绿 化及共享空间、展位广告、导购牌、pop 海报陈列等; 全责 4. 协助上级领导完成本楼层的各项经济指标, 按商场要求配 合上级领导及时完成各类经营数据统计报表的填报工作; 部分 5. 协助上级领导完成各项营销策划和促销活动方案的制定 并对实施过程进行监督、分析、总结并及上报反馈; 部分 6. 了解厂家每日的销售情况,掌握厂家的动态,完成所辖楼 层每月、每周各类经营数据的统计报表; 全责 7. 协助上级领导管理所属楼层商品品牌, 协助厂家优化商品 品牌与结构, 确保本楼层展位出租率和租金收缴率的不断 提升,并完成合格厂家档案的收集和整理工作; 部分 8. 协助相关部门开展各项服务工作及商品售后服务工作, 及 时处理各类客户投诉,不断提升客户满意度; 部分 9. 完成上级领导交办的其他工作。
红星美凯龙家居集团股份有限公司(以下简称“红星美凯龙”),截至2017年6月30日,红星美凯龙在全国共经营214家商场,覆盖全国28个省、直辖市、自治区的150个城市,商场总经营面积超过1330万平方米。 2015年6月26日,红星美凯龙于香港联合交易所主板挂牌上市(股票简称:红星美凯龙,股票代码:01528)。 2018年1月17日,红星美凯龙于上海证券交易所主板挂牌上市(股票简称:美凯龙,股票代码:601828) 红星美凯龙一直为实现“打造中华民族的世界商业品牌,2020年进入世界500强”的企业愿景而不懈努力。 30年来,从一家地方家具专营店到如今第九代Shopping Mall式的一站式体验家居购物广场,红星美凯龙不断升级创新,荟聚了超过800个国内高端品牌以及超过400个进口品牌。 红星美凯龙始终坚持以缔造品味艺术、传播居家艺术为目标,以提升中国人的居家品位为己任,对每个家庭的居家环保负责任,致力于追求中国家居业的美学发展,逐步提升中国消费者对于家居品味的认知。 红星美凯龙正在积极探索新零售路径与模式,实现线上线下一体化融合、建立无缝衔接的服务闭环,坚持创新,持续带动行业未来的发展方向。 红星美凯龙还推出了多品牌战略,以满足更多元化的消费升级需求,除耳熟能详的“红星美凯龙”外,还有高端时尚品牌“红星?欧丽洛雅”以及打造轻时尚生活馆的“星艺佳”品牌。此外,红星美凯龙还拥有“吉盛伟邦”的品牌使用权。 红星美凯龙致力于推动整个中国家居行业的发展,同时通过加大对绿色环保品牌的扶持,推动全社会绿色家居、和谐社会的发展。由红星美凯龙制定的各项行业产品质量与环保标准,已经获得国家认监委的备案认可。红星美凯龙家居于2012年提出家居建材行业“家居专家”的九项服务承诺;2015年联合中国质量认证中心正式推出“中国家居正品查询平台”,实现“绿色家居·正品追溯”;2016年正式发布绿色宣言,致力于对每个家庭的居家环保负责任。 红星美凯龙一直热心社会公益事业,积极回馈社会,30年来已累计捐款捐物超过3亿元,用于扶贫济困、抗震救灾、环境保护、和谐家庭、教育助学等多个领域。
椒江区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招5人
1. 根据楼层管理相关要求,负责本楼层商户常态化沟通、租金收缴、逃场商户风险预判与管控等相关工作,达成部门下达给楼层的相关 kpi 指标;2. 对所负责楼层的商户品牌与结构优化提供有效建议,确保本楼层展位出租率和租金收缴率的不断提升;3. 负责对厂家展位设计、装修方案的审核及具体装修过程的监督;负责厂家日常销售、营业员服务礼仪及纪律、商品陈列、销售情况监督与管理;负责规范楼层环境卫生、绿化及共享空间、展位广告、导购牌、pop 海报陈列等;4. 负责厂家入驻、变更、撤展等业务指令,收取建档入驻厂家相关证件等资料,确保其合法经营;5. 协助上级领导完成单品活动、联盟活动等各项营销策划和促销活动方案的制定并对实施过程进行监督、分析、总结并及上报反馈;6. 了解楼层商户每日的销售情况,掌握商户的动态,及时提报所辖楼层每日、每周及每月各类经营数据的统计报表;7. 负责本楼层所销售产品的正品验证、环保证书真伪验证等工作,持续跟进售后产品质量类投诉情况,对环保及质量的投诉,负责 100%落实抽查并及时跟进处理,将处理结果反馈上级领导;8. 负责口碑项目价格管控(七折管控)、明码实价管理、质量展陈等工作推进,管控楼层品牌折扣并有效推动明码实价管理,深挖品牌优秀案例帮扶品牌成长;9. 帮助所辖楼层困难商户的开展单品促销活动,提升商户盈利能力,保障商户的经营稳定;10. 完成本楼层互联网项目商户费用收取、合同签订、账号开通、系统上线等系列工作;11. 不得收授商户礼品、现金等物品,负责落实楼层每位员工承担反腐、违规的督查和查处的职责;12. 完成上级领导交办的其他工作。
路桥区|经验不限|大专|男|30岁-35岁|全职|招1人
岗位职责:(1)负责公司外事接送,给公司高层开车;(2)负责公司车辆保养、维修和清洁工作;(3)协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理;(4)协助处理日常行政事务。岗位要求:一、年龄28-35岁,5年以上实际驾驶经验,驾驶技术娴熟,熟悉本地路况;二、具备良好的安全意识,无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章;三、具备良好的商务礼仪及司机服务规范;四、人品正直,保密意识强,责任心强,能适应弹性工作时间;五、身体健康,仪表端庄,成熟稳健,头脑灵活、处事机敏、工作积极主动;六、退伍军人优先。
浙江国腾建设集团有限公司成立于2007年10月,注册资金16016万元,是一家以工程设计施工服务、苗圃园林、地产置业、生态修复、机械租赁等为一体的企业集团,总部位于浙江省沿海中部的台州市路桥区。集团主营市政公用工程、公路工程、园林景观、地矿、生态环保等五大版块,拥有市政、公路、矿山、桥梁、隧道、园林、房建、古建、地灾、爆破等十余项资质,固定资产9000余万元,各类专业技术与管理人员350余人,一二级建造师百余人,各类大中型施工机械设备150余台(套)。集团始终坚持科学化管理,通过质量、环境和职业健康安全管理体系认证,被授予国家高新技术企业、浙江省科技型企业、浙江省诚信企业、浙江省AAA级守重企业、浙江省林业重点龙头企业、绿盾企业征信AAA级、台州市级企业技术中心、台州市级高新技术企业研发中心、台州市重点骨干企业、路桥区农业龙头企业、路桥区先进建筑业企业,路桥区慈善贡献奖企业等荣誉。集团承建的各类项目屡获省“钱江杯”、省“优秀园林工程”金奖、省市区各级优质工程奖、省市区双标化工地等一系列奖项。 集团秉承“生态、创新、厚德、共赢”的经营理念,立足大平台、大网络建设,以市场为导向、以客户为中心、以创业为根本、以创新为动力,培育和打造国腾的核心竞争力,加快产业升级、管理升级、标准升级、技术升级、队伍升级。期望与社会各界密切合作,在与客户和品牌共同成长的美好氛围中稳步迈进。
温岭市|5-10年|大专|男|35岁-45岁|全职|招1人
1、具备礼仪常识及司机服务规范,无不良嗜好。2、至少8年以上驾龄,无不良行车记录,具有良好的驾驶技术和安全、服务意识。3、身体健康,仪表端庄,成熟稳健,工作务实,能够适应驾驶员弹性工作时间。4、年龄35-45,男性,温岭户籍优先。
浙江福立分析仪器股份有限公司(证劵代码:839341)创立于1998年,坐落于浙江省台州温岭,是一家集分析仪器产研销于一体,致力于为生命科学、食品安全、环境保护、精准医疗、新药研制、能源化工等领域提供分离分析整体解决方案的国家高新技术企业。 公司本着“以科技创新,关爱人类健康,关注地球未来”的企业宗旨,引进高端分析仪器国际知名专家、国家级领军人才、全国劳动模范周博士,执行系统的分析仪器科学管理体系,带领50余人的科研团队(其中硕士学历以上达25%),打造专业化人才孵化平台。同时,开展国内外交流与合作,加强自主知识产权的运用,实现企业的可持续发展。 我们秉承“精诚为福、创新为立”的价值理念,坚持“以奋斗人为本”的企业精神,不断推进分析仪器的创新型研发及其分离分析方法开发,在全国27个省市自治区设有服务和应用网点,配备专业、敬业的色谱售后团队,实施快速、专业、低成本服务,实现客户满意,合伙人、员工幸福。公司福利:1、丰厚薪酬、每年调薪、单双休/驻外机构双休、国家法定节假日;2、五险一金、年终奖、高温补贴、通讯补贴、出差补贴等;3、公费学习、专业培训、导师人脉、晋升空间、出国机会;4、免费工作餐、定期旅游、带薪年假、节日礼品、专属关怀;5、政策补贴:就业补贴、租房补贴、生活津贴、购房补贴、应聘补贴等;
1、遵守公司及门店的各项规章管理制度,严于律己; 2、充分了解和熟悉市场资源,注重相互交流,拓展市场。 4、积极参加公司培训,开展自我学习,提高自身专业能力,增强业务水平; 3、登记来电、来访客户,做好客户的答疑工作及相关业务。整理客户资料,维护客户关系。保持良好的礼仪规范,树立公司及门店形象; 任职资格: 公司完善的体系,专业的培训,已让大批无经验员工成为了月薪过万的房产中介精英,本公司不看中学历只注重能力及品德! 2性格开朗,较好的沟通力、表达力和亲和力。 3热爱销售工作,责任心强,有良好的服务意识。 福利待遇: 1.培训期保底2000+1000绩效+30%业绩提成; 个人业绩高额提成30%-50%,工资上不封顶。 2.可直接跳级晋升,经纪人—资深—金牌—店经理—副店长—店长。 3.节假日福利:春节、端午节、中秋节给予发放应节礼。 4.月度季度区域前三名均有现金奖励 工作时间:单休8:30--17:30
椒江区|经验不限|学历不限|性别不限|18岁-35岁|全职|招2人
岗位职责:业务方面 1、顾客接待管理:根据医院服务礼仪规范要求,热情、诚恳地接待来访顾客;了解顾客需求后,将顾客指引或带到相关部门,安排就座,并联系相关人员接待; 2、门诊量记录:每日门诊量统计与核查; 3、客户接待流程的规范、完善; 4、导医服务礼仪的培训、提高; 5、负责咨询师轮排咨询与医生轮排管理; 6、导医工作现场管理; 7、协助突发事件的解决。 管理方面: 1、负责导医组的日常运营和各项工作的开展; 2、负责对下属员工的工作进指导、监督和检查,解决工作中出现的问题; 3、负责对下属的考核、奖惩,并帮助下属不断提高工作能力,协助下属实现个人发展计划; 4、带头遵守、执行公司的规章制度,并督促员工严格遵守; 5、协调本小组与其它小组、部门的工作关系; 6、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、亲和力强、开朗;中专或以上学历;专业不限(医护类或礼仪营销类专业); 2、三年以上接待或导医工作经验,1年以上团队管理经验;有5星级酒店、高级会所接待管理经验优先; 3、沟通能力较强,有一定应变能力,表达能力较强,良好的客服意识,良好的服务礼仪规范,具备一定管理能力; 4、技能要求:熟练操作计算机、年龄23-35岁男女不限,形象气质佳、身体健康。
台州市爱美美莱医疗美容门诊部,前身新(金)凤凰整形美容医院座落于台州椒江繁华的商业黄金宝地,总营业面积达3000余平米,员工七十余人,其中主任、副主任医师6人,是台州市唯一一家最具规模的专业整形美容机构,中韩整形基地。法国ES、伊维兰和英国娜高的授权单位。巨资引进国内外先进的技术和设备,拥有一支闻名国内外的精英医师团队。其中有国际第一变性美女河莉秀的韩国主刀医师白承根博士、法国皇家美协会井显廉教授、闻名于上海滩的欧阳天祥博导和张敬德博士、著名海归整形大师朱晓东博士等数十名。“完美女人”一直是新凤凰追求的目标。优雅的环境、真诚的服务、精悍的整形技术。 凤凰象征高贵、安康、吉祥,新凤凰寓意优良品质、敦仁博爱、人道主义,新凤凰全体医护人员愿以“凤凰涅磐、浴火重生”的精神,锐意进取、勇于创新,用尊贵的服务和精湛的技术为每一位求美者带来“涅磐”般的重生,以全新面貌面对生活和挑战。 新(金)凤凰整形美容医院在秉承中国整形界泰斗孙广慈教授之技术服务的理念,全院上下始终贯彻用智慧开拓事业、用科技服务百姓、用真诚培育新人的企业精神。 规范化经营,做整形永远安全第一。
椒江区|经验不限|高中|女|20岁-30岁|全职|招1人
岗位职责:1、此岗位系总经理助理,协助总经理执行一般工作经验的任务;2、公司日常行政管理的运作;3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;4、负责各类会务的安排工作;5、协助总经理对各项行政事务的安排及执行;6、完成总经理交给的其它事务性工作任职资格:1、女性,年龄22-30岁,形象气质好,身高160cm以上,外地籍优先。2、有较好的沟通表达能力,掌握基本的商务礼仪,体型匀称,形象大方3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨,有服务理念;4、熟练电脑操作及office办公软件,具备基本的网络知识;5、本岗位需适应工作时间不受限制。电话:0576-88053800 此岗位代音芊(浙江)文化传播有限公司招聘 音芊(浙江)文化传播有限公司位于中国制造业之都——浙江台州,旗下的音芊直播文创园是台州首家*大*专业的短视频直播运营和艺人签约培训的直播推广经纪平台。占地面积约2000平方米,配置了各种主题风格的专业直播间、排练厅、培训室、化妆室、休息室、餐厅和员工宿舍等,为签约主播提供优雅舒适的工作环境。 公司拥有强大的才艺培训导师资源,为签约主播进行标准化、规范化的训练,打造直播红人流水线。 公司依托制造业之都的产业背景优势,建立海量精选的日用消费品供应链管理体系,严格把控商品货源,直接链接品牌方与消费者,并通过直播体系打造线上直通道、社群运营为一体的新零售模式,致力于帮助消费品企业精准、高效地提升销量,与合作企业达成共赢。
台州国腾劳务有限公司办公用地达到了1800平方米左右;是目前可以就地培训劳务派遣人员的一家公司;而且公司跟台州市文化艺术促进会紧密合作;具有得天独厚的培训劳务派遣人员文化修养和素质的优势;并且具备各类专业人力资源管理师、会计师及精良的管理人员,凭借丰富的人力资源、广泛的搜索渠道,储备了各类经营管理人员、专门技术人员。规范的作业流程、专业化工作部队、科学的评价标准和完善的跟踪服务,形成了劳务派遣、劳务分包、劳动政策咨询等人力资源管理服务体系。公司于二零一八年成立,注册资金201万元,是台州市工商局批准成立的劳务派遣服务机构。经台州市劳动和社会保障局认定,具有独立法人资格的劳务服务公司。公司有各类专业技术骨干人员。二、服务宗旨:台州国腾劳务有限公间以促进经济发展为目的,以推动就业为宗旨,坚持“企业化经营、市场化运作、规范化管理”的方针,为用人单位减轻负担,为就业者保障合法权益。公司以劳务派遣、劳务外包、社保代理、工资代发、猎头服务等多项服务项目为主营业务。三、公司经营范围:劳务派遣业务、建筑劳务分包、 市政工程施工、 园林绿化工程施工、 家政服务、 清洁服务、物业管理、信息系统集成服务、货物运输代理、机械设备租赁、建材、五金产品、电气设备、日用品批发、零售。
椒江区|经验不限|中专|女|20岁-28岁|全职|招3人
根据医院服务礼仪规范要求接待来访客户;专业不限,具有一定接待工作经验;有酒店工作经验者优先;具有较强的语言表达能力、应变能力、执行能力。身高160以上,形象甜美,亲和力强。
台州市博雅医疗美容整形机构成立于2003年,位于经济繁华的椒江区东环大道黄金地段,设有整形美容、激光美容、皮肤美容、注射美容、中医美容、牙科美容、生活美容等特色专科。博雅拥有全套国际先进水准的整形美容医疗设备,荟萃整形领域的权威专家、教授、博士和专业医师和生活美容专家,带给您全新的人体美学设计理念和充满魅力的个性化体验,在专业的操作、完美的术后效果和细致独到的贴心护理中让医术与艺术达到完美的融合。始终如一地秉持美容整形的严肃性、科学性和专业性。以高、精、尖的技术,安全可靠的质量保障,合理的收费,真诚服务于社会各界求美人士,竭力促进我国医疗美容整形事业的发展。
椒江区|经验不限|学历不限|性别不限|20岁-30岁|全职|招5人
椒江区|1-3年|高中|女|25岁-40岁|全职|招1人
根据医院服务礼仪规范要求接待来访客户;专业不限,具有一定酒店服务接待工作经验;身高160以上,形象甜美,亲和力强。1、能坚持原则,敢于负责,作风正派,办事公道,在工作中的各个方面都能起表率作用。2、有较好的口头表达能力和文字表达能力。3、善于处理人际关系,会做思想工作,关心本班组员工的合理要求和切身利益。4、有处理各种突发事件,具有较强的语言表达能力、应变能力、执行能力。年龄要求25-40岁之间,有医美行业经验优先考虑。
天台县,仙居县|经验不限|大专|性别不限|28岁以下|全职|招10人
职位描述: 1、根据前台操作规程,处理前台业务操作,保证业务及时、准确。 2、按照本行服务规范及其他服务品质要求,促进服务品质的提升。 3、掌握客户信息,了解客户需求,提供个性化服务。 4、做好前后台联动并不断提高联动成效,开展柜面直接营销。 任职资格: 1、全日制大专学历及以上,专业不限(体育、艺术类专业除外),28周岁以下。 2、形象较好,细致阳光,富有亲和力,勤奋敬业,擅于沟通交流,具有良好的礼仪修养。 3、能吃苦,有责任心,服务意识强。 招聘地区:临海桃渚镇;天台洪畴镇、街头镇;仙居白塔镇、官路镇、田市镇。要求当地乡镇户籍,并愿意长期在当地工作、发展。 应聘方式 1、我行官网直接报名:www.tzbank.com 2、现场报名:应聘者本人携带简历、身份证、学历证书、职称证书、荣誉证书等原件、复印件、1寸近照1张,到以下现场报名地点报名(周末、节假日除外)。 现场报名地址: (1)就近支行报名; (2)人力资源部报名:台州银行北片区域人力资源部(临海市巾山东路77号台州银行临海巾山支行后幢二楼,联通公司隔壁)。联系电话:0576-85156399。 天台片应聘人员报名:天台支行办公室,天台赤城街道劳动路328号。联系电话:0576-83968666。 仙居片应聘人员报名:仙居支行办公室,仙居县环城南路368-2号。联系电话:0576-87718340。 (3)邮箱报名:官网进入“人才招聘”专栏,“应聘申请表下载”,填好后发送到邮箱 bphr@tzbank.com。 3、报名截止时间:2018年3月31日。
台州银行股份有限公司始建于1988年6月6日,由城市信用社发展而来,总行地处民营经济发祥地之一的浙江省台州市。2002年3月,以市场化方式发起成立了全国首家政府参股不控股的城市商业银行“台州市商业银行”,2010年9月更名为台州银行。目前,我行注册资本18亿元,2008年成功引进中国平安、招商银行为我行股东及战略合作伙伴。 截至目前,我行拥有员工9000余人。设有舟山、温州、杭州、宁波、金华、湖州、衢州、绍兴、嘉兴、丽水10家分行,同时主发起设立了浙江三门银座村镇银行、深圳福田银座村镇银行、北京顺义银座村镇银行、江西赣州银座村镇银行、重庆渝北银座村镇银行、重庆黔江银座村镇银行、浙江景宁银座村镇银行等7家“银座”系列的村镇银行。 我行始终坚持小微企业金融服务的市场定位,坚持“以市场为导向、以客户为中心”的经营理念,以“简单、方便、快捷”的服务、简单实用的个性化产品、高效的服务流程,有效地避开了同质化竞争,赢得了客户和市场的认同,业务也连年保持稳健、快速增长。截至2017年末,全行(含主发起设立的村镇银行)资产总额亿1574.25元,各项存款余额为1319.43亿元,各项贷款余额为1033.75亿元,不良贷款率为0.66%。 在小微企业金融服务过程中,我行的努力和成绩得到了各级政府的高度肯定,连续5年被中国银监会评为“小微企业金融服务先进单位”,并获评中国最佳中小企业服务、品牌竞争力银行,被列为浙江省服务业重点企业和浙江服务名牌。“小本贷款”产品被中国银行业协会、中国地方金融研究院评为“2010年服务小企业及三农十佳特优金融产品”。目前,我行已跻身于世界前1000家银行和亚洲前300家银行之列,在英国《银行家》杂志公布的“2016年全球1000家银行”排名中,位列515名。 通过不断努力与多年的经验积累,我行总结出了一套实践检验、行之有效的小微企业金融服务技术,形成了“以市场化治理,提供公平对等服务;以差异化经营,满足合理信贷需求;以特色化服务,打造小微服务品牌;以精细化管理,保持稳健发展步伐”的优势竞争力。通过为客户量身定做金融产品,以“下户调查、眼见为实、自编报表、交叉检验”为核心的“十六字”信贷调查技术,为小微企业创造平等的融资机会,解决了小微企业信息不对称、缓解了小微企业融资难等问题。 我行的企业文化也紧紧围绕小微企业金融服务需求而展开,长期以来形成了“吃苦、求实、创新”的企业精神,“廉洁、诚实、高效”的信贷文化,2012年开始,我行又提出了“积极、主动、合作、快乐”的企业文化新理念,提高员工幸福感。 独特的企业个性和信贷技术决定了我行必须自行培养员工,为此,我行设立了具有社会办学资格的1.3万平方米的“台州银行银座金融培训学院”。通过引进国际先进的培训理念,分条线开发培训课程,建立了高密度、高效率、标准化的培训体系,并设计出科学合理的上岗资格认证机制。目前,全行机构99.47%的员工为我行自行培养。 近年来,客户在变、市场在变,我行立志成为“中国小微企业金融服务领先银行”的企业使命不变。在金融市场化加速推进、竞争越来越激烈的客观环境下,我行积极思变,2012年2月,正式启动了与全球最大的战略咨询公司麦肯锡公司的战略项目合作,提出“变革转型 二次创业”的号召,明确“与客户做朋友”的“社区银行”商业发展模式。2013-2015年,我行积极推进“社区银行”这一战略落地,包括在业务规划、人员招聘、网点布局、流程审批等方面,都努力与“社区银行”接轨,为客户提供了全方位的金融服务。 除了为社会提供优质的金融服务外,作为一家富有社会责任感的金融企业,我行饮水思源,不断地感恩回报社会,努力打造受人尊敬的绿色银行。2010年,我行申请加入联合国环境规划署(UNEP)气候融资创新贷款项目(CFIF),推出“绿色节能贷款”,将原来只适用于大中型企业的技术改造移植到小微企业领域。2011年底,我行出资300万元,与中国银行业监督管理委员会台州监管分局、浙江慈善总会合作,设立台行银座创业扶贫慈善基金,以帮助那些有劳动能力和有创业意愿的贫困创业者,尤其是贫困大学生,实现创业梦想。2012年,我行率先在全国提出“服务不收费,服务更到位”的承诺,减费让利于广大小微客户,至2017年,我行连续六年保持减费让利措施不变,打造“免费银行”。 今后,我行将怀着强烈的社会责任感,继续坚持特色化、差异化的发展道路,持续提升经营管理水平和创新能力,培育核心竞争力,为更多小微客户提供专业、贴身、贴心的服务,努力实现“通过让小企业得到一流的金融服务,以改进中国的金融市场”的企业使命。
椒江区|3-5年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责: 1、部门组织结构的制订和优化,客服部门业务操作规范; 2、负责业务流程的制定、优化、以及监督和执行; 3、负责业绩考核、奖惩制度的制订和落实公司考核指标; 4、负责或安排人员进行线上系统的功能可用性定期检测、汇总和上报; 5、负责客服部投诉和内部处罚的处理; 6、落实部门协调和各项推广活动的配合; 7、人员日常管理,人员培训,人员招聘等工作; 8、配合结算部门对差错订单进行退款和原因查找并进行解决; 9、客户流失率分析与报告。 任职资格: 1、大专以上学历,懂得公关礼仪、管理学等业务知识; 2、沟通能力强,具有团队合作精神; 3、善于对业务流程进行优化,不断追求提高服务效率和服务质量; 4、至少3年以上客服部门工作经验,1年以上管理经验。
浙江国振家具有限公司是浙江省大型实木家具生产企业之一,公司创建于1994年,专业从事各种家具的设计、开发、制作与销售。公司占地面积20000多平方米,现有职工六百多人,其中设计、技术人员有六十多人,公司在企业规模、产品设计、工艺及生产设备等方面保持着行业领先地位。国振家具凭着不断创新的进取精神,优质的产品,完善的服务赢得了众多的荣誉。“国振”商标荣获浙江省著名商标,公司现为中国家具协会团体会员和浙江省家具协会常务理事单位。国振实木家具产品被中国家具协会、国家家具质量检测站评审为A级产品﹔被政府命名为“522工程企业”重合同守信用企业﹔国振家具以优异的业绩被列入全省家具行业最佳经济效益工业企业。
温岭市|1-3年|本科|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位要求:1、本科及以上学历,行政文秘相关工作经验1年以上,优秀应届毕业生亦可考虑;2、掌握基本商务礼仪、公共关系知识;掌握文书文件书写规范和技巧;掌握文档资料管理、保密相关知识;熟练运用办公自动化软件;3、具备高度的职业道德和职业素养,责任心强;4、具备良好的沟通协调能力,良好的分析判断和逻辑思维能力;5、身体健康,形象气质佳;服务意识强,亲和力高;6、能适应一定强度的出差。岗位职责:1、协调安排董事长的日程、行程,并负责安排与董事长日常工作相关的支持性后勤服务工作;2、做好董事长来访、来电、来函处理;3、负责董事长讲话稿等相关文案的起草工作;4、负责安排董事长相关行政会议,做好会议记录,及时传达会议精神和决议;5、整理董事长办公室文件资料,并做好归档、整理、保管、保密等工作,保证文件资料的准确完整;6、完成上级交办的其他工作。
黄岩区|1-3年|中专|性别不限|年龄不限|全职|招5人
招聘大堂经理1名1、受过服务管理、酒店管理、酒店礼仪等方面的培训;2、3年以上客服主管或大堂经理从业经验,熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范,有相关知识和管理经验;2、熟悉同行业竞争的动向,具有服务、质量、市场、效益意识;4有较强的责任心、服务意识及团队合作精神,有较强的组织、管理、协调能力。招聘区域领班4名1、熟记酒单和菜单的全部内容、名称和价格,了解本餐厅餐饮服务的工作程序;2、熟知各种特殊服务的程序和方法,随时可以根据客人需要进行操作;3、有能力督促下属员工按标准进行工作,严格要求自己,认真完成每项工作,为员工做出表率;4、两年以上餐饮工作经验。餐厅地址:台州市黄岩区下棣头村108号(替你办广场2楼)
椒江区|经验不限|高中|性别不限|年龄不限|全职|招5人
岗位职责:1、根据医院服务礼仪规范要求接待来访客户;2、专业不限,具有一定接待工作经验;有酒店工作经验者优先;3、会基础电脑操作。岗位要求:1、身高160以上,五官端正,形象甜美,亲和力强。2、具有较强的语言表达能力、应变能力、执行能力。上班时间分早晚班:早班8:30-17:30晚班10:00-19:00(晚班一周2次)包吃住
三门县|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责:1、部门组织结构的制订和优化,客服部门业务操作规范;2、负责业务流程的制定、优化、以及监督和执行;3、负责业绩考核、奖惩制度的制订和落实公司考核指标;4、负责或安排人员进行线上系统的功能可用性定期检测、汇总和上报;5、负责客服部投诉和内部处罚的处理;6、落实部门协调和各项推广活动的配合;7、人员日常管理,人员培训,人员招聘等工作;8、配合结算部门对差错订单进行退款和原因查找并进行解决;9、客户流失率分析与报告。任职资格:1、大专以上学历,懂得公关礼仪、管理学等业务知识;2、沟通能力强,具有团队合作精神;3、善于对业务流程进行优化,不断追求提高服务效率和服务质量;
岗位职责:1、部门组织结构的制订和优化,客服部门业务操作规范;2、负责业务流程的制定、优化、以及监督和执行;3、负责业绩考核、奖惩制度的制订和落实公司考核指标;4、负责或安排人员进行线上系统的功能可用性定期检测、汇总和上报;5、负责客服部投诉和内部处罚的处理;6、落实部门协调和各项推广活动的配合;7、人员日常管理,人员培训,人员招聘等工作;8、配合结算部门对差错订单进行退款和原因查找并进行解决;9、客户流失率分析与报告。任职资格:1、大专以上学历,懂得公关礼仪、管理学等业务知识;2、沟通能力强,具有团队合作精神;3、善于对业务流程进行优化,不断追求提高服务效率和服务质量;4、至少3年以上客服部门工作经验,1年以上管理经验。
椒江区|1-3年|高中|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责:1、客服部门业务操作规范;2、负责业务流程的制定、优化、以及监督和执行;3、负责或安排人员进行线上系统的功能可用性定期检测、汇总和上报;4、负责客服部投诉和内部处罚的处理;5、落实部门协调和各项推广活动的配合;6、客户流失率分析与报告。任职资格:1、高中以上学历,懂得公关礼仪、管理学等业务知识;2、沟通能力强,具有团队合作精神;3、善于对业务流程进行优化,不断追求提高服务效率和服务质量;4、至少1年以上客服部门工作经验。
椒江区|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招2人
岗位职责:1、根据公司营运及财务管理规范,负责规划收银事务,规范现金流程管理保证前台收银工作的有序开展;2、负责每日收银备用金的发放、回收及保管工作,日常零钱的控制和银行的沟通协调工作;3、根据公司营运及财务管理规范,负责店内每日营业款、支票及其它收入的进帐管理工作;4、安排资深客服、客服员对店内每一名顾客进行迎、送引导并根据顾客需要解答对商品、服务、促销等事项的咨询;5、负责安排资深客收、客服员为顾客提供会员办理、积分查询、零会员激活等会员专属服务工作;6、完成上级交办的其他工作。任职资格:1、35岁以下,大专以上学历,具有会计上岗从业资格证,优秀者条件可放宽;2、熟悉《消费者权益保护法》等国家及地方各项财税政策、法规;3、熟悉商务礼仪,具有较强的服务意识与账务处理能力。4、具有较强的管理组织能力、沟通与协调能力;
温岭市|1-3年|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
椒江区|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责:1、部门组织结构的制订和优化,客服部门业务操作规范;2、负责业务流程的制定、优化、以及监督和执行;3、负责业绩考核、奖惩制度的制订和落实公司考核指标;4、负责或安排人员进行线上系统的功能可用性定期检测、汇总和上报;5、负责客服部投诉和内部处罚的处理;6、落实部门协调和各项推广活动的配合;7、人员日常管理,人员培训,人员招聘等工作;8、配合结算部门对差错订单进行退款和原因查找并进行解决;9、客户流失率分析与报告。任职资格:1、中专以上学历,懂得公关礼仪、管理学等业务知识;2、沟通能力强,具有团队合作精神;3、善于对业务流程进行优化,不断追求提高服务效率和服务质量;4、至少1年以上客服部门工作经验,1年以上管理经验。
椒江区|经验不限|高中|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
椒江区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责:1、部门组织结构的制订和优化,客服部门业务操作规范;2、负责业务流程的制定、优化、以及监督和执行;3、负责业绩考核、奖惩制度的制订和落实公司考核指标;4、负责客服部投诉和内部处罚的处理;5、落实部门协调和各项推广活动的配合;6、人员日常管理,人员培训,人员招聘等工作:7、与员工宣传公司企业文化,传播企业文化:8、配合结算部门对差错订单进行退款和原因查找并进行解决;9、客户流失率分析与报告任职资格:1、大专以上学历,懂得公关礼仪、管理学等业务知识;2、沟通能力强,具有团队合作精神;3、善于对业务流程进行优化,不断追求提高服务效率和服务质量;4、至少3年以上客服部门工作经验,1年以上管理经验。
临海市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
路桥区|1-3年|中专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:1、部门组织结构的制订和优化,客服部门业务操作规范;2、负责业务流程的制定、优化、以及监督和执行;3、负责业绩考核、奖惩制度的制订和落实公司考核指标;4、负责或安排人员进行线上系统的功能可用性定期检测、汇总和上报;5、负责客服部投诉和内部处罚的处理;6、落实部门协调和各项推广活动的配合;7、人员日常管理,人员培训,人员招聘等工作;8、配合结算部门对差错订单进行退款和原因查找并进行解决;9、客户流失率分析与报告。任职资格:1、大专以上学历,懂得公关礼仪、管理学等业务知识;2、沟通能力强,具有团队合作精神;3、善于对业务流程进行优化,不断追求提高服务效率和服务质量;4、至少3年以上客服部门工作经验,1年以上管理经验。5、有生鲜配送工作经验者优先
温岭市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:1、部门组织结构的制订和优化,客服部门业务操作规范;2、负责业务流程的制定、优化、以及监督和执行;3、负责业绩考核、奖惩制度的制订和落实公司考核指标;4、负责或安排人员进行线上系统的功能可用性定期检测、汇总和上报;5、负责客服部投诉和内部处罚的处理;6、落实部门协调和各项推广活动的配合;7、人员日常管理,人员培训。任职资格:1、大专以上学历,懂得公关礼仪、管理学等业务知识;2、沟通能力强,具有团队合作精神;3、善于对业务流程进行优化,不断追求提高服务效率和服务质量;4、至少3年以上客服部门工作经验,1年以上管理经验。5、优秀者以上条件可放宽,薪资面议!公司地址:椒江区海洋广场
路桥区|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:1、部门组织结构的制订和优化,生鲜客服部门业务操作规范;2、负责业务流程的制定、优化、以及监督和执行;3、负责业绩考核、奖惩制度的制订和落实公司考核指标;4、负责或安排人员进行线上系统的功能可用性定期检测、汇总和上报;5、负责生鲜客服部投诉和内部处罚的处理;6、落实部门协调和各项推广活动的配合;7、人员日常管理,人员培训,人员招聘等工作;8、配合结算部门对差错订单进行退款和原因查找并进行解决;9、客户流失率分析与报告。任职资格:1、大专以上学历,懂得公关礼仪、管理学等业务知识;2、沟通能力强,具有团队合作精神;3、善于对业务流程进行优化,不断追求提高服务效率和服务质量;4、至少3年以上生鲜企业客服部门工作经验,1年以上管理经验。5.对生鲜产品了解,对客户下达的订单能及时作出反应
天台县|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
温岭市|3-5年|大专|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
椒江区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
浙江佳岛缝纫机有限公司创建于1999年,经过十几年的励精图治和稳步前进,已快速成为中国缝制行业的知名品牌,成功跻身行业前列。2013年,公司搬迁至台州椒江滨海开发区,成立产品研发中心和生产物流基地,占地面积50亩,拥有4万平方米的现代化标准厂房,年生产能力达到30万台。公司销售网点遍及中国大陆各省市、自治区,并远销亚、非、中东、拉美及欧洲全球各大地区。公司自创立以来,坚持“开拓创新,顾客第一“的企业核心理念。自主研发创新具有世界先进水平的高科技产品,取得多项新型实用专利证书并荣获多项科研成果。被授予《全国乡镇企业先进单位》,企业资信等级AA+级,《创新成长型企业》称号和重质量守信誉单位》.
温岭市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责:1、部门组织结构的制订和优化,客服部门业务操作规范;2、负责业务流程的制定、优化、以及监督和执行;4、负责或安排人员进行线上系统的功能可用性定期检测、汇总和上报;3、负责客服部投诉和内部处罚的处理;4、落实部门协调和各项推广活动的配合;5、配合结算部门对差错订单进行退款和原因查找并进行解决;6、客户流失率分析与报告。任职资格:1、大专以上学历,懂得公关礼仪、管理学等业务知识;2、沟通能力强,具有团队合作精神;3、善于对业务流程进行优化,不断追求提高服务效率和服务质量;
岗位职责:1、根据项目分解目标,拟定本岗位工作计划,并落实实施;2、参与建立完善项目管理制度及流程,提高项目管理的规范化水平;3、实施客户开发、拜访、邀约、带看、商务洽谈、锁定意向、合同签约、交房售后等工作;4、实施客户接待工作,正确并及时填写每天的来人、来电、意向客户跟进账单;5、及时将与公司定位匹配的有效客户信息输入crm系统,并定期维护;6、及时实施销售报表的输入工作,确保数据的准确性;7、收集市场客户动态、定期提报项目经理、专案或策划人员;8、定期参加项目销售例会,汇报销售工作进度,接受上级指导及监督;9、参与公司拓展项目的市场调查工作;10、定期参加公司及本部门组织的岗位培训;11、完成领导交办的其他工作,做好与其他部门的配合工作;任职资格:1、1年以上地产行业销售工作经验;2、房地产行业知识、市场营销知识、项目管理知识、商务礼仪及沟通谈判知识;3、熟练操作office办公软件;掌握商务沟通谈判技巧;4、良好的沟通谈判能力、企业品牌意识、市场洞察能力;5、有较强的进取欲望,认同公司文化;正直、诚实;6、办公室、项目实施期间长期驻场;7、常日班,项目需要时,需加班;
路桥区|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招2人
岗位职责:1、根据项目分解目标,拟定本岗位工作计划,并落实实施;2、参与建立完善项目管理制度及流程,提高项目管理的规范化水平;3、实施客户开发、拜访、邀约、带看、商务洽谈、锁定意向、合同签约、交房售后等工作;4、实施客户接待工作,正确并及时填写每天的来人、来电、意向客户跟进账单;5、及时将与公司定位匹配的有效客户信息输入crm系统,并定期维护;6、及时实施销售报表的输入工作,确保数据的准确性;7、收集市场客户动态、定期提报项目经理、专案或策划人员;8、定期参加项目销售例会,汇报销售工作进度,接受上级指导及监督;9、参与公司拓展项目的市场调查工作;10、定期参加公司及本部门组织的岗位培训;11、完成领导交办的其他工作,做好与其他部门的配合工作;任职资格:1、3年以上地产行业销售工作经验;2、房地产行业知识、市场营销知识、项目管理知识、商务礼仪及沟通谈判知识;3、熟练操作office办公软件;掌握商务沟通谈判技巧;4、良好的沟通谈判能力、企业品牌意识、市场洞察能力;5、有较强的进取欲望,认同公司文化;正直、诚实;6、办公室、项目实施期间长期驻场;7、常日班,项目需要时,需加班;
椒江区|5-10年|高中|男|28岁-35岁|全职|招1人
1. 年龄35以下(部队有经验者优先)男性,户籍不限,具备礼仪常识及司机服务规范,无不良嗜好;2. 无不良行车记录,开车稳重具备丰富的驾驶经验及突发情况处理能力;3. 熟悉台州、杭州、上海当地地区路况;4. c1驾驶证,具有良好的驾驶技术和安全、服务意识,5年以上驾龄,为人诚信、正直,工作务实、敬业,懂法守法;5. 身体健康,仪表端庄,成熟稳健,头脑灵活、处事机敏、工作积极主动,能够适应驾驶员弹性工作时间;
浙江高盛钢结构有限公司成立于2012年,公司坐落于台州市三门县浦坝港镇仙岩村永丰塘工业园区,占地33333平方米,公司现有人数500余人。主要经营钢结构、网架结构制作、安装;厂房、体育馆等建筑工程、市政工程、建筑装修装饰工程施工;地基与基础工程施工;钢结构桥梁工程。在发展中公司形成以承接汽车行业厂房、桥梁工程、体育馆工程为重心;以美标、欧标等结构复杂产品,辐射国内外市场的长期战略合作伙伴关系。 本公司是钢结构建筑工程设计、制造、安装为主为一体的综合性企业,于2013年通过ISO国际质量、环境、职业健康与安全管理等体系认证。公司目前已拥有三条钢构生产线,年产值2万多吨,已完成钢构安装20余万平米。2013年完成产值3亿元。 在公司发展战略中2013年5月份公司对市场进行转型升级,由国内订单为主营业务,提升到承接欧标、美标结构复杂型构件为主,同时公司获得了美国摩的公司的焊工技能认证及美标认证标准为公司承接海外订单获得了保障。也为企业发展奠基坚实的基础。 公司的经营方针是:“树立品牌形象,交各方朋友,做百年企业”。公司的理念是:“以人为本,忠诚团结,开拓进取,共创辉煌。
三门县|3-5年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
1.参与并制定房务部经营管理计划和房务部日常管理规范; 2.负责组织和监督实施房务部经营管理计划; 3.负责安排房务部工作人员的日常工作,并对其工作进行指导和考核; 4.监督房务部各部门的工作流程和服务质量,保证其严格按照酒店和部门的各项规章制度和岗位流程,以使达到要求保障酒店的声誉; 5.督促、指导、检查前厅部及管家部的管理人员执行岗位责任制和落实各项方针、政策与计划的情况,并定期向总经理提出干部任免和员工奖惩方面的意见和建议; 6.负责检查贵宾房、参加迎送贵宾、探望患病的客人的工作; 7.遇到客户投诉,及时采取有效措施努力消除不良影响,维护酒店的良好形象; 8.巡视抽查前厅部和客房所负责管理的区域,并做好记录,如发现问题及时进行改正; 9.与其他部门做好沟通工作,与下属经理做好沟通和配合工作,保证工作能有效有序进行; 10.进行员工培训,提高员工的工作质量和工作效率; 11.监督和检查前厅部和客房部的安全工作,消除各种存在的各种隐患; 12.完成领导交给的其他工作。任职条件 1.本科及以上学历; 2.经历服务管理、酒店管理的培训,懂得公关礼仪、心理学,管理学及酒店业务知识; 3.具有3-5年以上星级酒店房务管理经验; 4.具有良好的英文写作、口语及阅读能力;
三门祥弘旅游开发有限公司是一家以房地产综合开发为主的房地产开发企业。在2013年,公司本着“打造三门首席定制级总裁公馆”的产品理念和市场定位,凭借在城东黄金区块的土地资源优势,进行房地产开发,三门县首个LOFT精装全能户型即将呈现于全县人民面前。现本公司和杭州黄龙饭店合作,在三门打造首家五星级酒店——海市黄龙饭店,酒店正在积极筹备中,预计在今年年中呈现在全县人民面前。杭州黄龙饭店隶属于杭州市商贸旅游集团有限公司,是全球第一家拥有全方位高科技智能体系的智慧型商务会议酒店。
椒江区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招50人
工作内容:岗位职责:1、遵守公司及门店的各项规章管理制度,严于律己;2、充分了解和熟悉市场资源,注重相互交流,拓展市场。4、积极参加公司培训,开展自我学习,提高自身专业能力,增强业务水平;3、登记来电、来访客户,做好客户的答疑工作及相关业务。整理客户资料,维护客户关系。保持良好的礼仪规范,树立公司及门店形象;任职资格:高中以上学历公司完善的体系,专业的培训,已让大批无经验员工成为了月薪过万的房产中介精英,本公司不看中学历只注重能力及品德!2性格开朗,较好的沟通力、表达力和亲和力。3热爱销售工作,责任心强,有良好的服务意识。福利待遇:1.试用期无责任底薪3500元;个人业绩高额提成30%-50%,工资上不封顶。2.可直接跳级晋升,经纪人—店经理—副店长—店长。3.节假日福利:春节、端午节、中秋节给予发放应节礼。4.月度季度区域前三名均有现金奖励工作时间:单休8:30--17:30
都有家是台州一家专业从事房地产信息咨询服务连锁机构,业务涵盖二手房销售、房地产过户贷款、租赁、房地产置业咨询、房地产全案策划、楼盘代理销售等。公司旗下拥有16家直营门店,200名经纪人,目前业务开展范围在椒江、黄岩、杜桥等地区,随着市场的发展,我们将逐步进入台州其他县市区,并将立足台州,放眼全国市场。公司经营上追求规模化、规范化、服务一体化,秉承“为每一个梦想找一个家”的服务宗旨及“公正、专业”的服务理念,为广大客户、各界朋友提供完善、周到、贴心、放心的服务。 企业文化 诚信,立业发展 专业,用心服务 责任,回报社会 思远,未雨绸缪 世纪链家所有门店地址、联系电话尚景店 : 057688090555 地址: 浙江省台州市东平路537号 铂晶店: 057688821155 浙江省台州市白云山西路423号 东泰店: 057688090022 浙江省台州市广场西路203号华景店: 057688090055 浙江省台州市椒江区葭沚街道白云山西路1276号文萃苑店: 057688090077 浙江省台州市椒江区景元路463-465号东海大道店: 057688090033 浙江省台州市东海大道823号 港湾花园店: 057689891878 浙江省台州市体育场路830号景隆店: 057681890505 地址: 浙江省台州市开发区体育场路景隆公馆南大门西边商铺1999-2001号景和店: 057688090011 浙江省台州市机场北路324号鑫泰店: 057681891899 浙江省台州市鑫泰广场一层A区33号铺位康平店: 057688666608 浙江省台州市白云山南路215号一层葭沚店: 057689015552 浙江省台州市椒江区葭沚街道中山西路602号黄岩港湾名府:057684313339 浙江省台州市黄岩区西城街道引泉路303号黄岩桔乡大道:057684035613 浙江省台州市黄岩区东城街道桔乡大道247、249号
岗位职责:1、遵守公司及门店的各项规章管理制度,严于律己;2、充分了解和熟悉市场资源,注重相互交流,拓展市场。4、积极参加公司培训,开展自我学习,提高自身专业能力,增强业务水平;3、登记来电、来访客户,做好客户的答疑工作及相关业务。整理客户资料,维护客户关系。保持良好的礼仪规范,树立公司及门店形象;任职资格:高中以上学历公司完善的体系,专业的培训,已让大批无经验员工成为了月薪过万的房产中介精英,本公司不看中学历只注重能力及品德!2性格开朗,较好的沟通力、表达力和亲和力。3热爱销售工作,责任心强,有良好的服务意识。福利待遇:1.试用期无责任底薪3500元;个人业绩高额提成30%25-50%25,工资上不封顶。2.可直接跳级晋升,经纪人—店经理—副店长—店长。3.节假日福利:春节、端午节、中秋节给予发放应节礼。4.月度季度区域前三名均有现金奖励工作时间:单休8:30--17:30
台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招50人
岗位职责:1、遵守公司及门店的各项规章管理制度,严于律己;2、充分了解和熟悉市场资源,注重相互交流,拓展市场。4、积极参加公司培训,开展自我学习,提高自身专业能力,增强业务水平;3、登记来电、来访客户,做好客户的答疑工作及相关业务。整理客户资料,维护客户关系。保持良好的礼仪规范,树立公司及门店形象;任职资格:高中以上学历公司完善的体系,专业的培训,已让大批无经验员工成为了月薪过万的房产中介精英,本公司不看中学历只注重能力及品德!2性格开朗,较好的沟通力、表达力和亲和力。3热爱销售工作,责任心强,有良好的服务意识。福利待遇:1.试用期无责任底薪3500元;个人业绩高额提成30%-50%,工资上不封顶。2.可直接跳级晋升,经纪人—店经理—副店长—店长。3.节假日福利:春节、端午节、中秋节给予发放应节礼。4.月度季度区域前三名均有现金奖励工作时间:单休8:30--17:30
黄岩区|经验不限|大专|性别不限|年龄不限|全职|招3人
1、有1-3年大中型商贸流通(规范性)企业本岗位工作管理经验; 2、具有良好的市场分析、运作管理能力; 3、有较强的商业谈判能力; 4、有开发高端、大气且高品质的大型商场销售引导工作及经营管理工作经验; 5、形象礼仪俱佳并熟悉家居/百货行业者优先。
台州市|应届生|大专|性别不限|22岁-35岁|全职|招20人
工作职责: 1、完成当班次的自寄自取、商品销售,为客户提供安全高效与专业的服务,并确保客户信息和款项安全; 2、积极执行公司销售和促销政策,销售会员卡、接受顾客咨;询、搜集反馈信息,推广顺丰店品牌形象 ; 3、负责商品的订货、验收、陈列、退货、盘点、质量、防损等工作; 4、规范顺丰店管理及操作系统、工具设备,确保顺丰店的正常运营; 5、负责开发客户和进行客户维护工作; 6、组织顺丰店的日常工作例会,保障公司的各项规章制度及经营计划在顺丰店执行 ; 7、全面实施顺丰店管理,确保顺丰店的正常运营; 8、配合完成门店相关工作; 任职要求: 1、男女不限,大专学历(优秀者可放宽到高中),22-35岁,五官端正,良好的表达能力; 2、一年以上工作经验,有门店服务工作经验者优先; 3、具备基本服务礼仪和技巧,良好的执行力和团队意识; 4、具备一定的计划、组织及人员管理能力,能独立处理顺丰店日常工作。 工作地点:台州 简历投递:taizhoushunfeng@163.com 联系电话:0576-89065982 报名地址:椒江经中路398号明远大厦(农行隔壁门进来)四栋三楼 我们欢迎曾在顺丰任职的员工回家! 顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗。
1993年,顺丰诞生于广东顺德。自成立以来,顺丰始终专注于服务质量的提升、持续加强基础建设、积极研发和引进具有高科技含量的信息技术与设备,不断提升作业自动化水平,实现了对快件产品流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作,确保了服务质量的稳步提升。 在持续强化速运业务的基础上,顺丰坚持以客户需求为核心,围绕快递物流产业链,不断丰富公司的产品和服务种类,针对电商、食品、医药、汽配、电子等不同类型客户开发出一站式供应链解决方案。 截至2015年底,顺丰已拥有约1.5万台营运车辆,以及遍布中国大陆的近1.3万个营业网点。此外,公司目前拥有30架自有全货机,搭建了以深圳、杭州为双枢纽,辐射全国的航线网络。与此同时,顺丰积极拓展国际件服务,目前已开通美国、日本、韩国、新加坡、马来西亚、泰国、越南、澳大利亚、蒙古等国家的快递服务。 多年来,顺丰持续创新,不断铸造高品质服务体验,为客户的成功提供坚实有力的支持。 “我们欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家!” 顺丰官方网站:www.sf-express.com 顺丰招聘官网:http://hr.sf-express.com 顺丰招聘微博:顺丰招聘官微(域名:http://weibo.com/2878318122) 顺丰手机招聘官网:http://job.sf-express.com/ 顺丰招聘微信公众号:顺丰招聘 或 sfzhaopin 顺丰大陆客服热线:95338