具体要求:

1、男女不限，年龄25至40岁，大专及以上学历，台州本地人优先。 2、2年以上塑料产品检验经验，汽车零部件行业者优先，有sqe经验者优先。 3、会使用卡尺等常用测量工具。 4、沟通能力强，能独立处理产品质量问题，责任心强、抗压能力好，能适应加班。

具体要求:

有专业塑胶日用品相关经验5年以上，有较强解决模具并及时提出改模方案的能力。

具体要求:

负责供应商的质量管理和提升

具体要求:

岗位职责：
1、负责保障供应商所供原材料的质量，在进料检验、生产过程检验、客户抱怨等，只要是由于原材料质量缺陷引发的，都要及时反馈供应商要求其改善；
2、负责追踪确认供应商的改善报告（8d）及实施效果，必要时可进行现场审核检查；
3、负责制定进货检验部门（iqc）的检验规范及检验计划，并适时对检验员进行培训指导；
4、参与供应商初始样品的评估放行工作；
5、每个月或每个季度，对现有供应商的质量状况进行统计评分，对评分较低的供应商提出限期改善要求；
6、参与新供应商开发与审核，与采购部门一起对新供应商进行考核打分，确定其是否可以成为合格供应商。
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、具有汽车零部件行业sqe或质量管理二年以上经验；
3、熟练掌握五大工具、汽车零部件知识、制造工艺流程知识；
4、较好的表达能力及沟通能力；

具体要求:

岗位职责：
1、负责保障供应商所供原材料的质量，在进料检验、生产过程检验、客户抱怨等，只要是由于原材料质量缺陷引发的，都要及时反馈供应商要求其改善；
2、负责追踪确认供应商的改善报告（8d）及实施效果，必要时可进行现场审核检查；
3、负责制定进货检验部门（iqc）的检验规范及检验计划，并适时对检验员进行培训指导；
4、参与供应商初始样品的评估放行工作；
5、每个月或每个季度，对现有供应商的质量状况进行统计评分，对评分较低的供应商提出限期改善要求；
6、参与新供应商开发与审核，与采购部门一起对新供应商进行考核打分，确定其是否可以成为合格供应商。
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、具有汽车零部件行业sqe或质量管理二年以上经验；
3、熟练掌握五大工具、汽车零部件知识、制造工艺流程知识；
4、较好的表达能力及沟通能力；

具体要求:

岗位职责：
1、寻找和确定合适的外委协作厂家，以及上、下游的配套厂家；
2、保证以合理的价格、工期，将需要的零部件和产品外委出去；
3、沟通、协调和把握外委厂家的生产进度，保证不误工期；
4、各种标准件及外购成品件的采购，并确保其价格合理，质量合格，周期无误；
任职要求：
1、熟悉工艺品行业，熟悉开发流程与供应商的管理；
2、为人正直，工作认真负责，沟通能力强，礼貌待人；
3、有机动车驾驶证；

具体要求:

岗位职责：
1、负责保障供应商所供原材料的质量，在进料检验、生产过程检验、客户抱怨等，只要是由于原材料质量缺陷引发的，都要及时反馈供应商要求其改善；
2、负责追踪确认供应商的改善报告（8d）及实施效果，必要时可进行现场审核检查；
3、负责制定进货检验部门（iqc）的检验规范及检验计划，并适时对检验员进行培训指导；
4、参与供应商初始样品的评估放行工作；
5、每个月或每个季度，对现有供应商的质量状况进行统计评分，对评分较低的供应商提出限期改善要求；
6、参与新供应商开发与审核，与采购部门一起对新供应商进行考核打分，确定其是否可以成为
7、协助供应商质量工程师相关工作。
合格供应商。
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、具有汽车零部件行业sqe或质量管理一年以上经验；
3、熟练掌握五大工具、汽车零部件知识、制造工艺流程知

具体要求:

负责所有供应商质量管理工作（质量反馈、统计、评价、评审）

具体要求:

岗位职责： 1、负责保障供应商所供原材料的质量，在进料检验、生产过程检验、客户抱怨等，只要是由于原材料质量缺陷引发的，都要及时反馈供应商要求其改善； 2、负责追踪确认供应商的改善报告（8d）及实施效果，必要时可进行现场审核检查； 3、负责制定进货检验部门（iqc）的检验规范及检验计划，并适时对检验员进行培训指导； 4、参与供应商初始样品的评估放行工作； 5、每个月或每个季度，对现有供应商的质量状况进行统计评分，对评分较低的供应商提出限期改善要求； 6、参与新供应商开发与审核，与采购部门一起对新供应商进行考核打分，确定其是否可以成为合格供应商。 任职资格： 1、男女不限，年龄20至35岁，大专及以上学历； 2、具有汽车零部件行业sqe或质量管理二年以上经验； 3、熟练掌握五大工具、汽车零部件知识、制造工艺流程知识； 4、较好的表达能力及沟通能力； 5、具有较强的逻辑思维分析能力；具备快速处理及解决问题的能力； 6、熟悉iso9001/ts16949质量体系； 7、有丰富的过程分析及过程控制经验者优先。 薪酬福利： 1、工资按月核发不拖欠； 2、公司提供员工宿舍或住房补贴； 3、公司有食堂，提供工作餐补贴； 4、公司提供生日蛋糕、节假日福利、五险； 5、公司每年定期组织员工户外旅游和工会活动； 6、年底根据平时的工作表现发放年终奖1—2月工资； 7、公司每年对各类先进员工提供物质和精神奖励； 8、公司每年举办新春团拜会（吃年夜饭、抽奖品）； 9、公司每年会根据平时的工作表现进行调薪。

具体要求:

岗位职责：
1、负责保障供应商所供原材料的质量，在进料检验、生产过程检验、客户抱怨等，只要是由于原材料质量缺陷引发的，都要及时反馈供应商要求其改善；
2、负责追踪确认供应商的改善报告（8d）及实施效果，必要时可进行现场审核检查；
3、负责制定进货检验部门（iqc）的检验规范及检验计划，并适时对检验员进行培训指导；
4、参与供应商初始样品的评估放行工作；
5、每个月或每个季度，对现有供应商的质量状况进行统计评分，对评分较低的供应商提出限期改善要求；
6、参与新供应商开发与审核，与采购部门一起对新供应商进行考核打分，确定其是否可以成为合格供应商。
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、具有汽车零部件行业sqe或质量管理二年以上经验；
3、熟练掌握五大工具、汽车零部件知识、制造工艺流程知识；
4、较好的表达能力及沟通能力；

具体要求:

岗位职责：1、负责抛光打蜡、清洗发动机，清洗内室、封釉、精细镀膜等美容项目的施工；2、负责对美容施工所需设备的保管及保养；3、完成领导交办的其他工作。任职资格：1、有汽车抛光美容经验，学过系统的汽车美容知识优先考虑；2、熟练使用抛光机等漆面处理工具，熟悉各类研磨剂的特性，对漆面养护有一定专业知识；3、吃苦耐劳，抗压力强。其他面议

具体要求:

岗位职责：1、每天根据需求发货；2、确保客户能在规定时间里收到产品，并处理各种异常；3、根据库存制定采购计划；4、根据订单去工厂验货；5、根据发货的实际情况，准备报关资料；6、追踪货物是否准确入仓；7、其他的工作安排。任职资格：1、大专及以上学历；2、有较强的逻辑性和条理性；3、基本的英文能看懂；4、能接受一周3-4天时间的出差。

具体要求:

设备改造工程师岗位职责

1、负责对机械设备升级改造,包括改造方案的设计、外协对接、安装调试及试运行等工作,不断改良设备缺陷及提高机械效率,确保设备运作在良好的状态;



2、负责非标自动化生产线的设计、布局规划、改造、及管理/协调自动化供应商完成合同实施/验收等工作;



3、其他设备方面领导安排的工作。



任职资格:



1、大专及以上学历,机械设计、工业自动化、机电一体化等相关专业,3年以上设备管理工作经验及非标设备自动化设计及设备升级改造经验;



2、熟练使用三维制图软件,熟悉机械原理、电气原理、加工工艺,具备plc及数控编程经验;



3、为人正直,思想正派,具备较强的学习能力、抗压能力、动手能力;

具体要求:

岗位职责：
1、负责抛光打蜡、清洗发动机，清洗内室、封釉、精细镀膜等美容项目的施工；
2、负责对美容施工所需设备的保管及保养；
3、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、有汽车抛光美容经验，学过系统的汽车美容知识优先考虑；
2、熟练使用抛光机等漆面处理工具，熟悉各类研磨剂的特性，对漆面养护有一定专业知识；
3、吃苦耐劳，抗压力强。
其他面议

具体要求:

有改性塑料行业销售经验，*好具有一定客户资源者！

具体要求:

岗位职责：
1、负责抛光打蜡、清洗发动机，清洗内室、封釉、精细镀膜等美容项目的施工；
2、负责对美容施工所需设备的保管及保养；
3、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、有汽车抛光美容经验，学过系统的汽车美容知识优先考虑；
2、熟练使用抛光机等漆面处理工具，熟悉各类研磨剂的特性，对漆面养护有一定专业知识；
3、吃苦耐劳，抗压力强。
其他面议

具体要求:

有经验者优先

具体要求:

岗位职责：1、做好出入仓库快件的交接验收工作；2、做好分部内物料的管理工作；3、做好异常快件的登记、上报工作；4、做好滞留快件的登记、上报、跟踪、处理工作；5、做好快件质量检查工作；6、做好仓库防火、防盗工作；7、做好仓库卫生清洁工作；8、做好快件包装的检查工作；任职要求：1、了解收派件、中转运输等通用知识；了解物料管理基本方法，能够正确发放物料，并作出物料需求和使用分析；有相关工作经验者优先；

具体要求:

岗位职责：1、做好出入仓库快件的交接验收工作；2、做好分部内物料的管理工作；3、做好异常快件的登记、上报工作；4、做好滞留快件的登记、上报、跟踪、处理工作；5、做好快件质量检查工作；6、做好仓库防火、防盗工作；7、做好仓库卫生清洁工作；8、做好快件包装的检查工作；任职要求：1、了解收派件、中转运输等通用知识；了解物料管理基本方法，能够正确发放物料，并作出物料需求和使用分析；有相关工作经验者优先；

具体要求:

【快速信息】(4至6千+包住）叉车1、工作地点：新彪马工业园区 安能物流临海分拨中心2、上班时间：9-10小时左右，分早晚班3、薪资待遇：月薪4500-6000，免费提供住宿，面试当天可安排住宿【应聘说明】本岗位为安能直招，全程不收取任何费用或押金，以免受骗损失财物！【岗位职责】1.依照叉车管理规定实行操作规程，进行安全作业；2.负责仓库货物的整理工作，按照结合需要，将货区物品移动至到指定地点。【岗位要求】1、识字即可，男女不限，机叉需要上岗证，电叉不用，不会开有人教；2、身体健康，无残疾；3、吃苦耐劳，能接受上夜班优先安排。【面试地点】面试地址：新彪马工业园区 安能物流临海分拨中心

具体要求:

一、岗位职责： 1. 完成公司网络拓展、业绩、质量指标； 2. 严格执行网络体系各环节工作流程标准； 3. 按照标准提报合同审批流程、提交合同资料； 4. 按计划开展网络拓展及相关宣传活动； 5. 严格执行网点标准化管理规定； 6. 接收、分解、向网点传达业绩指标； 7. 负责日常培训和监管本区域加盟商。 二、任职要求： 1. 有良好的客户服务意识； 2. 3年以上物流公司业务销售经验； 3. 熟悉或了解物流的产品及各项运营流程和制度； 4. 对市场及同行有敏锐的洞察力； 5. 抗压能力强，能与加盟商共同有效实现本岗位的经营管理目标； 6. 有团队管理经验，有成本及风险管控的财务经验； 7. 形象气质佳，沟通协调能力强； 8. 有驾驶证者优先； 三、薪资福利： 1.薪酬：底薪+同行业中高额提成+住宿补贴+话费补贴+交通补贴，薪资7k-12k，不封顶。 2.朝9晚6，五险一金，法定节假日、公

具体要求:

一、岗位职责： 1. 完成公司网络拓展、业绩、质量指标； 2. 严格执行网络体系各环节工作流程标准； 3. 按照标准提报合同审批流程、提交合同资料； 4. 按计划开展网络拓展及相关宣传活动； 5. 严格执行网点标准化管理规定； 6. 接收、分解、向网点传达业绩指标； 7. 负责日常培训和监管本区域加盟商。 二、任职要求： 1. 有良好的客户服务意识； 2. 3年以上物流公司业务销售经验； 3. 熟悉或了解物流的产品及各项运营流程和制度； 4. 对市场及同行有敏锐的洞察力； 5. 抗压能力强，能与加盟商共同有效实现本岗位的经营管理目标； 6. 有团队管理经验，有成本及风险管控的财务经验； 7. 形象气质佳，沟通协调能力强； 8. 有驾驶证者优先； 三、薪资福利： 1.薪酬：底薪+同行业中高额提成+住宿补贴+话费补贴+交通补贴，薪资7k-12k，不封顶。 2.朝9晚6，五险一金，法定节假日、公

具体要求:

工作内容：配送公司所在的天猫系列快递职位要求：需要有快递经验工作时间：早上8点上班，送完即可下班，不需要收货，需要自备车辆（三轮车）薪资6000-8000元

具体要求:

驾驶货车，主要是路桥、黄岩、温岭来回拉货。 要求：b照驾驶证，有货运资格证，实际驾龄三年以上，驾驶技术熟练，性格沉稳，吃苦耐劳。 包住宿 工作地点是在路桥的 有意向者直接电话联系，有意向者直接电话联系，有意向者直接电话联系，重要的事说三遍！

具体要求:

任职要求：
1、大专及以上学历。
2、三年以上qe的工作经验
3、知识/技能/能力
3.1知识：掌握iso9000/iso13485管理体系的有关知识；能运用各种质量管理方法及手段实施品质改善。
3.2技能：能熟练使用办公软件，具备基本的网络知识；熟悉塑胶生产流程。
3.3能力：具有良好的沟通，组织协调和团队合作能力。并具备一定演讲能力，做好培训工作。
工作职责：
1、负责从样品到量产整个生产过程的产品质量控制,寻求通过测试、控制及改进流程以提升产品质量。
2、负责解决产品生产过程中所出现的质量问题, 处理品质异常及品质改善。
3、产品的品质状况跟进, 处理客户投诉并提供解决措施。
4、制定各种与品质相关的检验标准与文件。
5、指导供应商的品质改善，分析与改良不良材料。
6、负责将制定产品技术标准，并对相关人员进行培训。
7、负责定期对生产一线员工进行品质意识和产品品质要求方面的培训。

员工福利
1.公司设有五险
2.公司包吃住
3.全勤奖50元/月
4.员工入职满一年享有工龄工资40元/月，逐年增加，200元封顶
5.公司设有优秀员工奖
6.在职半年以上春节来回车费报销
7.公司每月举办生日会，有礼品赠送
8.员工介绍费300元/人

具体要求:

岗位职责：1、负责品质部门整体工作，制订及健全公司品质控制体系，制定和完善公司各项质量管理制度，并监督实施；2、根据公司的质量方针、质量目标、年度工作计划编制部门年度、月度、每周工作计划，报批后认真组织实施；3、负责组织建立技术标准、工艺标准，建立质量管理档案；4、负责组织公司各部门质量管理培训；5、组织对采购供应商、外协质量保证能力评价；6、负责组织质量争议进行分析、处理、提出改进措施，建立质量事故处理档案；7、负负责组织受理和处理顾客投诉与退货，并对本部门错误而导致的客户投诉和退货负责，主持召开重大质量专题会议，协调各部门的配合，开展重大质量改善和成本降低项目；8、负责对公司功能性产品的测试，参与技术改良工作；9、负责来料检验、制成检验、出货检验的监督过程，能发现问题，纠正异常品质；10、负责培训、监督、指导各部门做好计量、维护保养检测设备及检定工作；11、完成公司总经理临时交办的工作。?任职资格1、熟悉iso?9001体系，懂得组织内部体系审核，有质量验厂工作经验；2、有企标及工艺指导书制定经验，熟悉五金机械及注塑的加工类的工艺品质要求;?3、熟悉几种质量系统分析工具（如：品管七大手法、spc等）进行质量成本控制;4、良好的逻辑思维以及管理能力，3年以上同岗位任职经验。

具体要求:

岗位职责：
1、负责品质部门整体工作，制订及健全公司品质控制体系，制定和完善公司各项质量管理制度，并监督实施；
2、根据公司的质量方针、质量目标、年度工作计划编制部门年度、月度、每周工作计划，报批后认真组织实施；
3、负责组织建立技术标准、工艺标准，建立质量管理档案；
4、负责组织公司各部门质量管理培训；
5、组织对采购供应商、外协质量保证能力评价；
6、负责组织质量争议进行分析、处理、提出改进措施，建立质量事故处理档案；
7、负负责组织受理和处理顾客投诉与退货，并对本部门错误而导致的客户投诉和退货负责，主持召开重大质量专题会议，协调各部门的配合，开展重大质量改善和成本降低项目；
8、负责对公司功能性产品的测试，参与技术改良工作；
9、负责来料检验、制成检验、出货检验的监督过程，能发现问题，纠正异常品质；
10、负责培训、监督、指

具体要求:

质量是企业发展的生命，品质控制是一个工厂核心的职位，所以，我们很重视您！

我们的产品：洁具卫浴花洒建材类产品。学起来不难，上手不难。

您的主要工作内容：
1. 组织公司内部质量管理体系的策划、实施、监督推动体系在各个部门推进和并组织评审工作；合理安排生产计划，调度和人员管理工作，员工培训。
2. 负责来料及零部件的进厂检验和试验；
3. 负责对不良物料（进厂检验、现场反馈、顾客反馈、年度试验等来源）的反馈，及处理要求的跟踪落实；
4. 负责检验标准、检具、检验留样的维护及管理; 负责检验记录的编制及归档管理；
5. 负责不定期对成品进行品质抽检，按检验规范或标准进行，并作好记录
6. 组织公司内部对不合格品的评审，针对质量问题组织制订纠正、预防和改进措施，并追踪验证；
7. 负责审核涉及产品质量的各种物料、半成品、成品、包装材料等物料的的内控质量标准和检验操作规程；负责质量记录的统筹管理，定期进行质量分析和考核；熟练使用及保养量规量器具，能看懂机械加工图纸。
8. 协助工厂审核，供应商评估与管理。根据营销部要求，充分理解客户需求，协助工厂完成客户验厂工作。组织公司内部对不合格品的评审，针对质量问题组织制订纠正、预防和改进措施，并追踪验证；

您的能力的一点点要求：
1. 年龄在25-45周岁，高中以上学历，来料，生产，安装，流程等各个步骤的检测，有相关的车间现场5s-7s管理经验就更好了
2. 熟悉卫浴洁具加工各生产环节的工艺流程者优先考虑
3. 至少1年以上生产制造型企业的工作经验，真没经验有决心也ok
4. 熟悉国内外iso9000标准及qa工作流程；
5、为人诚实可靠、品行端正，能吃苦耐劳，有良好的敬业精神和职业操守；具有较强执行力、推动力，责任心强。有良好的团队合作意识及沟通协调能力。

有时候，梦想和现实，就是一个电话或微信的距离，如果这个岗位有幸被你看到，请即刻联系我们，或许人生的新篇章，就此开启：13738535111 或 13968660666

具体要求:

岗位职责：
1、产品电气设计：包括电气图纸绘制、电气部件选型等；
2、电气外包部分供应商评估，以及外包部分技术的引进和转化；
3、解决技术问题并估算成本和时间；
4、样机试制，参加现场试验并处理电气故障，提出产品改进措施；
5、确定*终产品或系统，并准备生产文件、使用手册等相关文件资料；
6、监控产品使用以提高未来设计。
任职资格：
1、电子、电气或相关专业，本科及以上学历；英语四级或同等读写水平；
2、两年以上电气产品设计经验；
3、具备emc方面的知识及经验，熟悉iso9000体系与设计开发流程；
4、熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型；
5、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。
工资福利面议

具体要求:

1.负责品质控制,负责为来料检查/线上检查/成品检查提供相应的标准和方法，以确保品检员明确检查要求 2.组织组员按要求对产品进行检查，以确保只有合格的产品才能提交给客户 3.组织记录、报告、标识、评审跟进处理不良品，以防止不良品的非预期使用 4.负责处理客户投诉并提出因质量问题所需的纠正/预防措施，并跟进落实 5.负责质量管理系统的维护，确保其持续有效，不断改进 6.协助工程部进行样品确认，协助生产部、采购部对供应商的评审和考核 7.协助各部门生产安排需要，对公司负责。 8.要有从事洁具产品(水龙头)品质管理经验5年以上。

具体要求:

一、岗位职责
1、负责供应商的开发、管理，建立、完善供应商评价体系，促进供应商不断改进；
2、负责项目开发阶段物料的采购，批量后按流程移交给物控；
3、负责供应商的付款；
4、负责采购成本的控制与优化
5、完成领导交办的其他事项

二、岗位要求
1、全日制理工科大专及以上学历，现场技术/工程师转采购更佳；
2、丰富的供应商开发与现场审核经验，熟悉并能灵活运用ts16949与vda6.3相关质量管理体系；
3、身体健康、精力充沛，良好的执行力，组织、协调、应变能力强
4、能适应出差

三、福利待遇
1、公司内部设置福利食堂

2、公司提供员工宿舍，内有空调、热水器、wifi等（水电费由员工个人承担）

3、公司作六休一，为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等

4、公司为员工制定职业生涯规划，提供大量专业、实用的外部培训学习机会

如：在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块，公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议

在轨道交通行业（专业项目管理、技术人员），公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议

在质量管理体系领域，公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议

具体要求:

任职要求：
1）大专以上学历；2.负责包装设计工作3年以上；3.对包装的设计，防护，验证，成本具有较深的见解。
岗位职责：
1）负责新产品的包装设计（外观/结构/容量/条码/材料）,包装样品打样和验证确认，并获得客户书面认可；
2) 编制包装文件(包装图纸设计、产品包装说明书、产品包装方式文件,产品堆放文件,包装结构文件,材料 bom清单等系列相关文件)并及时更新文件及相关数据资料；
3)收集客户对包装结构相关的抱怨信息,并进行处理和改进；
4)组织各类包装改进项目,如对包装材料,包装工艺的改进等；
5)收集包装类的信息,跟踪竞争者包装的动态，设计新概念，收集行业市场的工业设计信息；
6)参与采购进行的包装改进和项目(供应商的技术质量认证,提供包装信息等)；
7）负责新产品包装报价工作和原有包装方案的成本核算（包括打样的价格）；
8）负责包装技术资料归档与管理；
9）负责对包装人员专业技能及产品包装标准的培训工作.

具体要求:

岗位职责：
1、检验所加工的及购买的零部件是否符合图纸的技术规格要求；
2、帮助供应商理解我们的零部件技术规格要求，为保证质量的稳定性协助供应商改进加工工艺；
3、与工程设计部一道分析并改进零部件的设计以及改进零件加工制造的质量和一致性；
4、协助其它方面的技术及生产制造的工作包括在车间的设备组装工作。
任职要求：
1、1年以上检测检验工作经验，具有相关专业知识且熟悉流程；
2、熟悉计量器具、检测仪器的使用、维护及保养；
3、熟悉cad图纸；
4、正直踏实、责任心强，极佳的团队工作能力。

具体要求:

岗位职责：
1、检验所加工的及购买的零部件是否符合图纸的技术规格要求；
2、帮助供应商理解我们的零部件技术规格要求，为保证质量的稳定性协助供应商改进加工工艺；
3、与工程设计部一道分析并改进零部件的设计以及改进零件加工制造的质量和一致性；
4、协助其它方面的技术及生产制造的工作包括在车间的设备组装工作。
任职资格：
1、1年以上检测检验工作经验，具有相关专业知识且熟悉流程；
2、熟悉计量器具、检测仪器的使用、维护及保养；
3、熟悉cad图纸；
4、正直踏实、责任心强，极佳的团队工作能力。

具体要求:

工作内容：1、检验所加工的及购买的零部件是否符合图纸的技术规格要求；2、帮助供应商理解我们的零部件技术规格要求，为保证质量的稳定性协助供应商改进加工工艺；3、与工程设计部一道分析并改进零部件的设计以及改进零件加工制造的质量和一致性；4、协助其它方面的技术及生产制造的工作包括在车间的设备组装工作。任职资格：1、3年以上检测检验工作经验，具有相关专业知识且熟悉流程；2、熟悉计量器具、检测仪器的使用、维护及保养；3、熟悉cad图纸；4、正直踏实、责任心强，极佳的团队工作能力。

具体要求:

1、产品电气设计：包括电气图纸绘制、电气部件选型等；2、电气外包部分供应商评估，以及外包部分技术的引进和转化；3、解决技术问题并估算成本和时间；4、样机试制，参加现场试验并处理电气故障，提出产品改进措施；5、确定*终产品或系统，并准备生产文件、使用手册等相关文件资料；6、监控产品使用以提高未来设计。任职资格：1、电子、电气或相关专业，本科及以上学历；英语四级或同等读写水平；2、两年以上电气产品设计经验；3、具备emc方面的知识及经验，熟悉iso9000体系与设计开发流程；4、熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型；5、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。

具体要求:

职责描述：
协助采购总监完成以下工作：
1.根据企业经营目标制定采购战略规划，为重大采购决策提供建议和信息支持；
2.组织制定五金设备采购部相关规章制度、工作规范和工作计划，并监督、监察执行情况；
3.规划符合质量体系的五金设备采购管理流程，根据集团业务发展不断改进及优化流程与标准；
4.规划各类五金设备采购预算，控制相关成本，根据业务需求制定符合公司利益的运营策略和供应商策略；
5.根据公司需求，采购五金零件以及其他生产用设备和配件。
6.维护并评估现有合格供应商，收集潜在供应商信息，持续开发新供应商，定期收集供应商信息，丰富供应商信息库，对入围供应商的考察；
7.交货异常与生产管理部门、采购协调处理，付款整理及审查等；
8.监督各项采购计划的执行，对采购物资质量负全面责任；
9.组织开展供应商的开发和管理工作，制定相关考核指标；
10.供应商往来账务订单的审核和部门费用监督及审查；
11.开展供应商评价工作，对不合格供应商采取淘汰机制；
12.完成上级领导交办的其他事务。
13.组织本部门员工的定期培训工作。



任职要求：
1.2年以上化工企业采购工作经验，具化工设备及五金配件采购经验者优先；
2.精通采购管理知识，熟悉成本控制管理，合同管理等；
3.有市场渠道拓展及管理、指导、培训工作经验，有团队管理工作经验，业绩优秀；
4.熟悉采购流程，熟悉供应商评估、考核、熟悉相关质量体系标准；
5.熟悉采购运作及管理，具有独立管理重大采购项目的经验，具有较深的采购专业知识和技能；
6.精通采购原理及成本控制，具备优秀的合同谈判和签约能力，数据分析能力，良好的决策判断能力和计划组织能力；
7.具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，团队协作能力强；
8.精通招标、供应商评估考核等各项采购工作流程，对企业的采购需求能够进准把握；
9.拥有优秀的谈判能力和签约能力，善于公关，能够接受出差，具有良好的抗压能力；
10.具有较强决策能力和内部沟通协调能力，工作态度认真、积极热情，有较强的责任心和上进心，具有较强的市场敏锐度；
11.具备良好的责任心和领导力以及良好的职业道德。

具体要求:

1、 专科及以上学历，年龄32-45之间；
2、 10年以上机械相关行业生产全面管理经验；
3、负责制定本部门生产、品质、成本、工作目标，督导落实、分析、改进，控制零件报废率，减少成本浪费；
4、组织各车间对生产计划的执行并协调、落实,确保订单准交率；
5、组织生产异常（含制程中品质、技术工艺等异常）的协调、处理、跟踪及汇报，提高产品品质；
6、健全生产人才培养机制，提高员工职业素养；负责员工技能培训计划的实施；
7、监督采购对物料的及时跟进，确保物料按时到位并及时入库； 对异常物料及时处理；对采购物料及时率进行统计；主导供应商、外协厂的评估与考核；
8、有丰富的现场管理经验，擅长数据分析；
9、 熟练使用office和erp办公软件，具有一定的领导能力、判断与决策能力、协调能力、人际沟通能力、计划与执行能力，具备亲力亲为指导能力、

具体要求:

一、岗位简述：
公司内质量异常的处置、不合格品的处置、客户投诉质量信息处理；质量改进；

二、我们需要这样的你（岗位职责）：
1、处理与供应商相关的事务，如问题调查
2、负责处理公司内及客户反馈质量异常
3、组织相关部门分析不合格产生的原因

三、任职要求:大专及以上学历

四、上班时间：8小时/天，双休（加班费另计）

五、敲重点啦（薪资）：
试用期：4000元/月~5500元/月
转正后：4500元/月~6000元/月
入职满一年，年终奖丰厚！
未来薪酬每年调整！

六、拥有假期：
法定节假日、带薪年假、婚假、（陪）产假、丧假

七、享受福利：
社会保险、宿舍、免费工作餐、高温补贴、健康体检、春节/端午节/中秋节丰富的节日福利品、员工生日会、员工旅游、等等

八、体验企业文化：
年度员工聚餐、在职旅游、趣味运动会、知识竞赛、部门聚餐活动、qcc活动、创意提案 等等

九、完善的晋升机制：
应届生入职满1年可挑战班组长职位，晋升空间大，职业成长快。

十、个人技能提升：
在职技能教育、岗位技能教育、干部培养教育、外派培训等等

具体要求:

岗位职责: 1、 审核公司品质手册和程序性文件，制定公司的品质目标。 2、 督导各部门提升产品质量，防止异常发生，达到公司的品质目标。 3、 组织召开每周的质量例会和每月的品质会议，协调各部门处理品质异常问题。 4、 审核来料资材的检验规范。 5、 对来料品质进行最终判定，对供应商进行稽核、评估、追踪改善。 6、 及时处理生产的品质异常问题和客户投诉的回复与追踪。 7、 督导新产品试投产的品质改善及其可靠性测试。 8、 审核半成品及成品的检验规范。 9、 对成品的品质进行最终判定，并针对异常问题督导相关人员跟进改善。 10、 督导3c认证管理工作的有序进行。 11、 推动全厂标准化工作的有序进行。 12、对下属进行考核、评定。 任职要求: 1. 性别：男 2. 人品端正，作风正派，亲和力强。 3. 大专及以上学历 4. 熟悉iso9001质量管理体系，且熟练运用五大工具者优先 5. 具有质量会议主持能力，能够针对质量问题运用各种质量工具进行问题原因的锁定、推动其整改计划的制定、实施及持续改进 6. 熟悉质量工具使用 7. 有电机行业质量控制经验者优先 8. 具备一定的组织、协调及与他人沟通的能力 9. 具有3年以上质量管理经验 10.工作地点：无锡东港镇

具体要求:

岗位职责
1、维护、运行公司质量体系（iatf16949）；
2、组织实施体系内部审核，核查问题，跟进协调和落实纠正预防措施，推动质量管理体系持续改进；
3、组织实施体系的质量意识、质量管理理论和实践等方面的厂内培训与教育；
4、起草，修订和定期回顾质量管理体系相关文件；
5、参与公司其他事务处理，包括偏差管理，变更控制，供应商质量管理，客户投诉处理等；
6、领导安排的其他工作。
任职资格
1、规范汽配行业体系工程师3年以上工作经历；
2、熟练掌握iso/ts16949内审、vda6.3/6.5、分层审核等审核方法，能独立组织进行相关审核和跟进审核整改工作；
3、具备体系维护和完善能力，能从系统上进行体系完善；
4、具备优秀的目标管理能力和原则性；
5、具有良好的沟通能力和协调能力；
6、具有较好的文笔功底。

具体要求:

1、 根据新产品开发计划任务书要求，完成产品dpr(dfm)，确定新产品工艺方案，工艺流程的制定；完成试制前的各项技术准备工作，工程文件（bom、产品图纸、fmea、过程流程图等）；
2、 负责产品结构/模具/检具设计评审。参与收集新项目模具/检具/工装的技术资料；
3、 主导新产品模具试模，并完成每次的试模报告，针对试制问题点进行分析及制定改善计划；负责产品样品制作，模具制造，样品确认，整机试装并协助进行小批量试产，并负责模具各阶段的验收工作。
4、 主导在过程开发阶段及量产后相关工艺优化改善，降低成本等改进工作，最终形成经验教训总结；
5、 对客户、公司内部、供应商反馈的问题进行分析，寻找根本原因，并提出产品设计改进的方案。协助质量、工艺等团队解决产品技术问题；
6、负责前期新产品开发的工装夹治具、自动化设计；
7、跟踪夹治具、自动化的进度和验证，对出现的问题点可以快速制定改善解决方案；
8、协助生产部门对现有产品的工作自动化改进；
9、 陪同项目经理拜访客户，解答产品生产过程中相关专业性问题；

具体要求:

岗位职责：
1、新产品包装设计，统一公司及产品形象。
2、新产品开发配色及效果图设计。
3、配合公司广告， 设计合适的广告推广图片。
4、同工厂各个部门门及供应商密切合作， 跟进新产品的开发制作，发现问题，提出改善解决意见。
5、新产品的图片精修图制作。
任职要求：
1、工业设计或设计专业毕业。
2、较熟练使用ps、al、 cdr等设计软件，能很好完成产品的精修。
3、有产品研发工作实习经验，做过日用品、塑料研发的优先优先考虑；有相关包装设计工作工作经验优先考虑（有可证实的作品）。
4、做事专注，乐于钻研、善于思考和总结，具备较强的逻辑思维能力；善于模仿与改进，敢于创新。

具体要求:

协助采购副总完成以下工作：

1.根据企业经营目标制定采购战略规划，为重大采购决策提供建议和信息支持；

2.组织制定采购部相关规章制度、工作规范和工作计划，并监督、监察执行情况；

3.规划符合质量体系的采购管理流程，根据集团业务发展不断改进及优化流程与标准；

4.规划各类采购预算，控制相关成本，根据业务需求制定符合公司利益的运营策略和供应商策略；

5.根据公司总体经营要求，制定原料年度/月度采购计划及月度资金预算，并组织实施；

6.维护并评估现有合格供应商，收集潜在供应商信息，持续开发新供应商，定期收集供应商信息，丰富供应商信息库，对入围供应商的考察；

7.深入研究国际国内宏观政治经济形势，熟悉宏观面对行业影响，熟悉掌握产品信息，负责相关大宗原料的上下游及同行信息收集、分析、行情预判，提出采购建议确保利益化；

8.交货异常与生产管理部门、采购协调处理，付款整理及审查等；

9.组织实施市场调查、预测，对行业市场运行情况实施掌握并制定应对策略；

10.监督各项采购计划的执行，对采购物资质量负全面责任；

11.组织开展供应商的开发和管理工作，制定相关考核指标；

12.供应商往来账务订单的审核和部门费用监督及审查；

13.开展供应商评价工作，对不合格供应商采取淘汰机制；

14.完成上级领导交办的其他事务。





任职要求：

1.5年以上采购工作经验，3年以上集团采购管理岗位经验；

2.从事过国际贸易或国内大型化工厂采购管理岗位；

3.精通采购管理知识，熟悉成本控制管理，合同管理等；

4.有市场渠道拓展及管理、指导、培训工作经验，有团队管理工作经验，业绩优秀；

5.熟悉采购流程，熟悉供应商评估、考核、熟悉相关质量体系标准；

6.熟悉采购运作及管理，具有独立管理重大采购项目的经验，具有较深的采购专业知识和技能；

7.精通采购原理及成本控制，具备优秀的合同谈判和签约能力，数据分析能力，良好的决策判断能力和计划组织能力；

8.具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，团队协作能力强；

9.精通招标、供应商评估考核等各项采购工作流程，对企业的采购需求能够进准把握；

10.拥有优秀的谈判能力和签约能力，善于公关，能够接受出差，具有良好的抗压能力；

11.具有较强决策能力和内部沟通协调能力，工作态度认真、积极热情，有较强的责任心和上进心，具有较强的市场敏锐度；

12.具备良好的责任心和领导力以及良好的职业道德。

工作地址为浙江山峪集团股份有限公司及其子公司

具体要求:

1、全部负责品管部日常管理工作，保证公司产品、配件生产过程、供应商加工及成品出厂的合格；
2、负责制定公司检验规范或标准，并负责宣贯执行；
3、负责对员工品质技能的培训工作；
4、与开发部一道分析并改进零部件的设计以及改进零部件制造的质量和一致性；
5、协助其它方面的技术及生产制造中品质异常的分析改进工作；
6、负责质量验厂的资料更新工作；
7、负责客户验货的接待工作。

具体要求:

一、主要工作 :
1、 对产品设计的可制造性进行审核，提出改进建议
2、 分析产品制造的工艺需求
3、 组织工装样件的生产(样品工装，如需要)
4、 参与零件外购和内部制造的分析
5、 如决定内部制造，确定产品制造的工艺需求（工艺流程图和平面布置图；设备、工装和软件；检测设备；投资预测；操作人员需求；操作节拍和kosu）
6、 参与投资预算的确定（由项目负责人负责）
7、 和采购部共同准备供应商合同（新增设备、工装的技术协议）
8、 跟踪新增设备、工装的制造进度并组织验收
9、 建立相关的工艺文件（工艺流程图和平面布置图；pfmea，操作指南；过程参数；过程特性清单），对pfmea中高风险系数（rpn）制订降底措施和计划
10、 和质量部共同确定控制计划和首件检验记录 11、 培训操作人员，组织、协调进行过程评审和满负荷认证（process audit and fdpr） 12、 对新项目产品的内部周转箱、出厂包装箱、客户方上线物料箱、物料架的设计负责确认 13、 支持生产解决因工艺导致的相关问题（质量，产品性能，kosu改善计划）
二、岗位要求：
1. 工科类专业本科以上学历，有相关设备，生产工艺经验。
2. 相关工作年限在2年以上。
3. 英语流利。

具体要求:

具体要求:

一、主要工作 : 1、 对产品设计的可制造性进行审核，提出改进建议 2、 分析产品制造的工艺需求 3、 组织工装样件的生产(样品工装，如需要) 4、 参与零件外购和内部制造的分析 5、 如决定内部制造，确定产品制造的工艺需求（工艺流程图和平面布置图；设备、工装和软件；检测设备；投资预测；操作人员需求；操作节拍和kosu） 6、 参与投资预算的确定（由项目负责人负责） 7、 和采购部共同准备供应商合同（新增设备、工装的技术协议） 8、 跟踪新增设备、工装的制造进度并组织验收 9、 建立相关的工艺文件（工艺流程图和平面布置图；pfmea，操作指南；过程参数；过程特性清单），对pfmea中高风险系数（rpn）制订降底措施和计划 10、 和质量部共同确定控制计划和首件检验记录 11、 培训操作人员，组织、协调进行过程评审和满负荷认证（process audit and fdpr） 12、 对新项目产品的内部周转箱、出厂包装箱、客户方上线物料箱、物料架的设计负责确认 13、 支持生产解决因工艺导致的相关问题（质量，产品性能，kosu改善计划） 二、岗位要求： 1. 工科类专业本科以上学历，有相关设备，生产工艺经验。 2. 相关工作年限在2年以上。 3. 英语流利。

具体要求:

法雷奥欢迎各大高校优秀应届毕业生加入我们的团队，成为管理培训生。 目前管理培训生空缺岗位（采购部） 岗位要求： 1. 本科及以上学历 2. 机械工程专业或相关工科背景 3. 英语四级 岗位职责： 1.根据公司年度采购预算与降价指标，通过商务谈判、二次资源开发、技术改进等方式全力推进成本降低项目。 2.负责供应商的日常管理，支持质量部与物流部持续改善供应商的质量和交付水平，主导处理因供应商引起的突发情况。 3. 负责采购订单的下发与跟进，持续提升内部客户满意度。 4. 处理合同、协议、发票等文件管理。 福利待遇： 1）公司为同员工设计了行业内领先的薪酬福利方案，并每年进行薪酬调整，为优秀员工提供最具竞争力的薪酬待遇； 2）公司为所有员工缴纳五险一金，五天八小时工作制，按照国家法定休假，同时享受12天至20天不等的带薪年休假； 3）公司自有食堂提供工作餐； 4）公司提供班车接送服务，自行上下班员工可享受每月100元的交通补助； 5）员工享受各类节假日礼金，全员活动，年度体检等。 6）管理培生期间提供免费住宿。 5.工作时间：五天八小时工作制（弹性考勤）

具体要求:

1、产品电气设计：包括电气图纸绘制、电气部件选型等；
2、电气外包部分供应商评估，以及外包部分技术的引进和转化；
3、解决技术问题并估算成本和时间；
4、样机试制，参加现场试验并处理电气故障，提出产品改进措施；
5、确定较终产品或系统，并准备生产文件、使用手册等相关文件资料；
6、监控产品使用以提高未来设计。
职位要求：1、两年以上电气产品设计经验；
2、具备emc方面的知识及经验，熟悉iso9000体系与设计开发流程；
3、熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型；
4、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。
工作时间：八小时