【综述】 　　合众人寿保险股份有限公司（以下简称合众人寿）是经中国保险监督管理委员会批准的一家综合性人寿保险公司。企业性质为全国性、股份制寿险公司。作为综合性人寿保险公司，公司可经营一切人身险险种（含各种法定保险）。合众人寿率行业之先提出了“合众保险·理赔不难”的服务举措，为其在行业内外赢得了广泛赞誉。 【企业文化】 　　合众人寿以中国传统思想的精髓“和合”文化为企业理念的基石，以“和合各方利益，实现多赢共好”为核心价值理念，倡导一种简单和谐、共同分享的企业文化。“和合”文化用人与自然和谐相处的理念化解人世间的风险，用今天的积善求和应对明天的变化，通过合众人寿数万员工的共同努力，最终达到和睦共生、和谐共事、和美共荣、“司和万事兴”的完美境界。 【股东介绍】 　　合众人寿股东由中发实业集团、意大利联合圣保罗人寿股份有限公司（Intesa Sanpaolo Vita S.p.A.）。 　　中发实业（集团）有限公司 　　中发集团是一家成立于1993年，总部设在首都北京的大型民营企业集团，曾入选全国工商联“2010年中国民企500家”第156位；2009年《胡润百富》“非上市民营企业100强”排名第83位。 截至2010年，中发集团为社会提供的各类产品价值主要有：房地产开发总建筑面积约200万平方米，投资总额约180亿元；人寿保险产品价值总额超过700亿元；中小企业融资总额累计约15亿元；优质中、西药品价值总额约7亿元。 　　意大利联合圣保罗人寿股份有限公司 2006年11月19日，联合圣保罗银行旗下公司欧利盛金融集团股份有限公司购入合众人寿19.9％股份，成为公司第二大股东，也是合众人寿历史上的第一家外资股东。后经战略调整，同为联合圣保罗银行子公司的意大利联合圣保罗人寿股份有限公司认购了欧利盛金融集团股份有限公司持有的合众人寿19.9的全部股份。 　　意大利联合圣保罗人寿股份有限公司为意大利联合圣保罗银行股份有限公司旗下的寿险公司。联合圣保罗银行是意大利第一大银行，世界500强企业，拥有7669家分行，占意大利银行业约17的市场份额，总资产为6774亿欧元，2010年末市值为257亿欧元，市值排名中位列前茅。 　　【人才理念】 　　合众人寿秉承“投资于人”的理念，将员工视为公司最重要的资源和最宝贵的财富，为员工提供具有竞争优势的薪酬福利待遇与学习培训机会，努力营造良好的人才成长环境，使合众人寿成为引才、纳才、聚才、留才之地。公司通过明晰的企业战略、明确的发展目标、宽松和谐的工作氛围、奖惩分明的工作制度，全面激发员工的最大潜能，实现个人与公司事业的双重成功。

中国平安财产保险股份有限公司是中国平安保险集团长期以来经营和发展的基础，33年来，平安产险业务规模逐年攀升，业务发展稳健。经营区域覆盖全国，在国内各省市、自治区设有42家分公司，2100多个营业网点； 此外，还在世界150多个国家和地区的近400个城市设立了查勘代理网点。2017年公司实现保费收入2159.84亿，已拥有中国第一大车险品牌，是全国第二大财产保险公司。2019年美国《财富》世界500强第29位，全球保险品牌第一位。
平安产险台州中心支公司成立于1997年，下辖14家支公司｜营销服务部，拥有近600名员工，为台州第二大财产保险公司，公司也在不断探索创新，积极致力于公司的数字化、线上化、生态化建设。

中国平安保险（集团）股份有限公司，是一家集融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团，通过旗下各专业子公司及事业部，约49万名寿险销售人员，以统一的品牌向超过7400万客户提供保险、银行、投资等全方位、个性化的金融产品和服务。截止2012年6月30日，集团总资产达人民币264499亿元。中国平安在2012年《福布斯》“全球上市公司2000强”中名列第100位；美国《财富》杂志“全球领先企业500强”名列第242位，并蝉联中国内地非国有企业第一；连续十年获评“中国最受尊敬企业”，连续七年获评“中国最佳期企业公民”，连续六年获评“最具责任感企业”

中国平安是国内金融牌照最齐全的金融服务集团,业务有车险、意外保险、重疾险、小额贷款、信用贷款、投资理财产品、平安普惠、平安信用卡、平安保险、平安银行等。

顺记餐饮管理有限公司是一家餐饮连锁企业旗下经营管理单位 : “黄岩国际大酒店” 、“玉环大酒店”、“三门琴江山庄“ 、 “仙居东方大酒店“、 “顺记码头“ 、“顺记海鲜排档“ 、“丸一丸火锅店“ 、“真豪味快餐店 、“香聚汇外烩中心 ” 等多元化品牌 。 顺记餐饮企业宗旨 : 【永远做的比您想的更好】 秉承以客为尊，为顾客提供优质的餐饮理念。 我们的企业文化 : 【专注餐饮专业】 【极致餐饮感受】 【口碑顺记餐饮】 【速度第一提供】 。 “以人为本” 对内秉承的管理理念，尊重员工、信任员工、关爱员工、在员工的工作、生活、和学习上将投入大量的人力和物力，在保障员工身心健康的同时丰富员工的业余文化生活。将注重员工的职业生涯的发展，通过完善的培训体系和晋升通道，将让每一位员工都能够找到适合自己的平台，发展自己的才能。 顺记餐饮管理有限公司找寻的就是你 : 　愿意与我们秉持相同理念一起发展的你，参予并感染我们企业文化的你 , 充满青春热情活动的你 , 满满冲劲源源不断活力的你 。　这是一个强者的舞台 , 机会等你抓住 。

1993年，顺丰诞生于广东顺德。自成立以来，顺丰始终专注于服务质量的提升、持续加强基础建设、积极研发和引进具有高科技含量的信息技术与设备，不断提升作业自动化水平，实现了对快件产品流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作，确保了服务质量的稳步提升。 在持续强化速运业务的基础上，顺丰坚持以客户需求为核心，围绕快递物流产业链，不断丰富公司的产品和服务种类，针对电商、食品、医药、汽配、电子等不同类型客户开发出一站式供应链解决方案。 截至2015年底，顺丰已拥有约1.5万台营运车辆，以及遍布中国大陆的近1.3万个营业网点。此外，公司目前拥有30架自有全货机，搭建了以深圳、杭州为双枢纽，辐射全国的航线网络。与此同时，顺丰积极拓展国际件服务，目前已开通美国、日本、韩国、新加坡、马来西亚、泰国、越南、澳大利亚、蒙古等国家的快递服务。 多年来，顺丰持续创新，不断铸造高品质服务体验，为客户的成功提供坚实有力的支持。 “我们欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家！” 顺丰官方网站：www.sf-express.com 顺丰招聘官网：http://hr.sf-express.com 顺丰招聘微博：顺丰招聘官微（域名：http://weibo.com/2878318122） 顺丰手机招聘官网：http://job.sf-express.com/ 顺丰招聘微信公众号：顺丰招聘 或 sfzhaopin 顺丰大陆客服热线：95338

黄岩新视觉工贸有限公司 坐落于美丽富饶的海边城市——黄岩，此地环境优美，交通十分便捷，经济发达。尤其是模具产业更为成熟，素有模具之乡之美誉，在国内外享有盛名！我公司在这美好的环境里一直以新的角度，新的理念专注——模具制造。公司自始贯彻ISO9001-2008质量管理体系，坚持不懈的培养研发设计，质量管理等人才。公司本着为客户创造价值的宗旨一直努力着，进步着!!! 　　公司目前具备了年生产500套大中小模具的生产能力，一直专注汽摩配件.家用电器.日常用品三大类塑料模具的研发和生产。拥有专业的数控电脑加工中心，数控精雕，电火花，线切割等模具精加工设备。拥有专业三维设计人员，三坐标测点人员，质量监督人员等技术团队，为公司建立了完善的生产管理体系和质量管理体系，为公司人才引进打下了坚实的基础。然后公司本着做专.做精.做强的理念，以专业的人做专业的事，以专业的管理体系为基础，不断地创新与完善。不断地将新视觉打造成更强实力的专业注塑模具设计.生产的企业！ 　　诚信 和谐 创新 共赢是新视觉遵循的企业哲学，我们竭诚期待着与各界朋友一起与时俱进，为谋求共同的发展而努力奋斗。我们有句话：我们没有优势，唯有诚实做人.用心做事.以品质创品牌，以服务创名牌，新视觉人立足黄岩 放眼世界愿与您成为长期的战略伙伴！ 　　 公司文化 　　 企业使命： 让“中国创造”领先全球 企业愿景： 成为中国模具行业第一品牌 企业价值观： 员工 客户 社会 　　员工篇 　　一.让员工在新视觉不断地体现价值——员工是公司价值的创造者 　　 1.学习:创建一个学习的氛围，引导员工以空杯的心态投入到学习中来。 　　 2.精神——负责任 坚韧 惜时 关注细节 追求卓越 　　负责任：是我令事情发生的，问题的根源在于我。 　　 坚韧： （1）坚守岗位职责，在工作中历练自己。 　　 （2）遇到困难不退缩，不逃避。尽一切努力达成期望成果， 　　 （3）乐观面对困难，始终给团队带来正面影响，做团队的榜样。 　　 惜时：与时间赛跑 　　 （1）工作时间只专心做与工作有关的事情，今天的工作不留到明天。 　　 (2）正确安排工作优先级，遵循工作流程，第一时间完成重要紧急的工作。 　　 （3）不浪费自己和他人的时间，创造高效的绩效。 　　 关注细节——勿以善小而不为 　　 （1）对客户或公司有利的事，哪怕最小也要认真的去做。 　　 （2）最小的事也要深入，决不放过，把细节做深做透，尽量做到完美。 　　 （3）吧大事分解成小事，把小事分解成细节，并保质保量的完成 　　 追求卓越：挑战极限 超越自我 　　 ( 1 )打破常规模式，每天都要有进步。 　　 （2）不断的给自己设定目标，并锁定目标，然后朝着目标努力的完成它。 　　 （3）积极创新，以异乎寻常的方式达成超出期望的业绩。 　　 （4）不断地终结自己，修正行为，完善自己，最终超越自我！！！ 　　 客户篇 　　 一.客户第一，客户是我们的发展根基。 　　 1.保护客户的商业秘密，尊重客户开发的任何合法产品。 　　 2.积极主动为客户排忧解难，支持客户模具管理。 　　 3.洞察客户需求，提供超值期望的服务，实现客户与公司的双赢。 　　 4.对客户的需求变化做前瞻性的思考和准备 　　 社会篇 　　 一.爱心——贡献你我力量，让世界充满爱。 　　 二.责任 　　 1.为市场提供优质产品和服务，为整个社会的生活质量和经济生活的正常运转做 　　 贡献 　　 2.为社会提供合法的就业机会 　　 3.税收，纳税是企业履行法定的社会责任。

【综述】 　　合众人寿保险股份有限公司（以下简称合众人寿）是经中国保险监督管理委员会批准的一家综合性人寿保险公司。企业性质为全国性、股份制寿险公司。作为综合性人寿保险公司，公司可经营一切人身险险种（含各种法定保险）。合众人寿率行业之先提出了“合众保险·理赔不难”的服务举措，为其在行业内外赢得了广泛赞誉。 【企业文化】 　　合众人寿以中国传统思想的精髓“和合”文化为企业理念的基石，以“和合各方利益，实现多赢共好”为核心价值理念，倡导一种简单和谐、共同分享的企业文化。“和合”文化用人与自然和谐相处的理念化解人世间的风险，用今天的积善求和应对明天的变化，通过合众人寿数万员工的共同努力，最终达到和睦共生、和谐共事、和美共荣、“司和万事兴”的完美境界。 【股东介绍】 　　合众人寿股东由中发实业集团、意大利联合圣保罗人寿股份有限公司（Intesa Sanpaolo Vita S.p.A.）。 　　中发实业（集团）有限公司 　　中发集团是一家成立于1993年，总部设在首都北京的大型民营企业集团，曾入选全国工商联“2010年中国民企500家”第156位；2009年《胡润百富》“非上市民营企业100强”排名第83位。 截至2010年，中发集团为社会提供的各类产品价值主要有：房地产开发总建筑面积约200万平方米，投资总额约180亿元；人寿保险产品价值总额超过700亿元；中小企业融资总额累计约15亿元；优质中、西药品价值总额约7亿元。 　　意大利联合圣保罗人寿股份有限公司 2006年11月19日，联合圣保罗银行旗下公司欧利盛金融集团股份有限公司购入合众人寿19.9％股份，成为公司第二大股东，也是合众人寿历史上的第一家外资股东。后经战略调整，同为联合圣保罗银行子公司的意大利联合圣保罗人寿股份有限公司认购了欧利盛金融集团股份有限公司持有的合众人寿19.9的全部股份。 　　意大利联合圣保罗人寿股份有限公司为意大利联合圣保罗银行股份有限公司旗下的寿险公司。联合圣保罗银行是意大利第一大银行，世界500强企业，拥有7669家分行，占意大利银行业约17的市场份额，总资产为6774亿欧元，2010年末市值为257亿欧元，市值排名中位列前茅。 　　【人才理念】 　　合众人寿秉承“投资于人”的理念，将员工视为公司最重要的资源和最宝贵的财富，为员工提供具有竞争优势的薪酬福利待遇与学习培训机会，努力营造良好的人才成长环境，使合众人寿成为引才、纳才、聚才、留才之地。公司通过明晰的企业战略、明确的发展目标、宽松和谐的工作氛围、奖惩分明的工作制度，全面激发员工的最大潜能，实现个人与公司事业的双重成功。

【综述】 　　合众人寿保险股份有限公司（以下简称合众人寿）是经中国保险监督管理委员会批准的一家综合性人寿保险公司。企业性质为全国性、股份制寿险公司。作为综合性人寿保险公司，公司可经营一切人身险险种（含各种法定保险）。合众人寿率行业之先提出了“合众保险·理赔不难”的服务举措，为其在行业内外赢得了广泛赞誉。 【企业文化】 　　合众人寿以中国传统思想的精髓“和合”文化为企业理念的基石，以“和合各方利益，实现多赢共好”为核心价值理念，倡导一种简单和谐、共同分享的企业文化。“和合”文化用人与自然和谐相处的理念化解人世间的风险，用今天的积善求和应对明天的变化，通过合众人寿数万员工的共同努力，最终达到和睦共生、和谐共事、和美共荣、“司和万事兴”的完美境界。 【股东介绍】 　　合众人寿股东由中发实业集团、意大利联合圣保罗人寿股份有限公司（Intesa Sanpaolo Vita S.p.A.）。 　　中发实业（集团）有限公司 　　中发集团是一家成立于1993年，总部设在首都北京的大型民营企业集团，曾入选全国工商联“2010年中国民企500家”第156位；2009年《胡润百富》“非上市民营企业100强”排名第83位。 截至2010年，中发集团为社会提供的各类产品价值主要有：房地产开发总建筑面积约200万平方米，投资总额约180亿元；人寿保险产品价值总额超过700亿元；中小企业融资总额累计约15亿元；优质中、西药品价值总额约7亿元。 　　意大利联合圣保罗人寿股份有限公司 2006年11月19日，联合圣保罗银行旗下公司欧利盛金融集团股份有限公司购入合众人寿19.9％股份，成为公司第二大股东，也是合众人寿历史上的第一家外资股东。后经战略调整，同为联合圣保罗银行子公司的意大利联合圣保罗人寿股份有限公司认购了欧利盛金融集团股份有限公司持有的合众人寿19.9的全部股份。 　　意大利联合圣保罗人寿股份有限公司为意大利联合圣保罗银行股份有限公司旗下的寿险公司。联合圣保罗银行是意大利第一大银行，世界500强企业，拥有7669家分行，占意大利银行业约17的市场份额，总资产为6774亿欧元，2010年末市值为257亿欧元，市值排名中位列前茅。 　　【人才理念】 　　合众人寿秉承“投资于人”的理念，将员工视为公司最重要的资源和最宝贵的财富，为员工提供具有竞争优势的薪酬福利待遇与学习培训机会，努力营造良好的人才成长环境，使合众人寿成为引才、纳才、聚才、留才之地。公司通过明晰的企业战略、明确的发展目标、宽松和谐的工作氛围、奖惩分明的工作制度，全面激发员工的最大潜能，实现个人与公司事业的双重成功。

美吉姆国际儿童教育中心简介 美吉姆于1983年由威廉凯普林（William Caplin）和 雅可夫/苏西 谢尔曼夫妇（Yakov & Susi Sherman）共同努力合作创立，最初的两家中心位于加利福尼亚的圣莫尼卡市和范奈斯市。利用其在儿童早期教育、运动机能学、体育、舞蹈以及体操领域的专业经验，这几位创始人研发出了一套完整的符合孩子天性的课程体系和教学设备，旨在通过每周一次的结构性课程，帮助孩子构建强健的体魄，培养良好的社交能力，同时树立自尊心和自信心。 目前，美吉姆在全球25个国家和地区已经开设了超过200家儿童教育中心，每年都有超过100万的儿童享受美吉姆带来的适龄的、非竞争性的课程。预计到2011年，美吉姆将在全球50多个国家和地区拥有超过300家中心，全世界将会有超过一千万的儿童受益于美吉姆的精彩课程。 Founded in 1983 in the USA, My Gym has been at the cutting edge of the child early learning industry in the world for over 20 years. My Gym has created an extraordinary program and facility which is devised to help children -six weeks to thirteen years- develop physically, cognitively and emotionally. With 210 centers spreading over 30 ries and regions around the world, My Gym improves the lives of children and families by helping children acquire the skills, confidence and positive self-image needed to become healthy young adults. Now My Gym comes to China. The positions are needed to pioneer its Centers in Beijing, which will lead to greater career advancement in the company in the future. 台州市美吉姆教育咨询有限公司 台州市唯一特许经营美吉姆国际儿童教育中心的企业公司。 本公司拥有健全的培养成长体系，凡应聘合格的员工，将统一送至总部北京进行专业严谨的岗位培训。 为所有在职员工提供广阔的职业成长空间，合理的员工激励机制，工作过程提供再培训，为优秀的企业员工提供升职机会。 有竞争力的薪水和健全的福利制度。 诚邀年轻，有朝气的朋友加入。

中国人民财产保险股份有限公司（PICC P&C，简称“中国人保财险”）是经国务院同意、中国保监会批准，于2003年7月由中国人民保险集团公司（PICC）发起设立的、目前中国内地最大的非寿险公司，注册资本111.418亿元，总部设于北京。其前身是1949年10月20日经政务院批准成立的中国人民保险公司。中国人保财险是中国人民保险集团公司旗下标志性主业，在国内外保险市场享有卓著声誉。2003年11月6日，公司在香港联交所成功挂牌上市，成为中国内地大型国有金融企业海外上市“第一股”，是世界500强企业。 中国人保财险台州市黄岩支公司坐落在黄岩区劳动南路396号，是黄岩区范围内规模最大且国有控股的财产保险公司，目前拥有员工近百人，经营机动车辆保险、企业财产保险、家庭财产保险、责任保险等各类财产保险业务。公司技术先进，实力雄厚，人才荟萃，服务网络遍布全区各主要乡镇，具有同业无可比拟的优势，年保险费收入过亿元，在黄岩财产保险市场的份额一直位居榜首。

【综述】 　　合众人寿保险股份有限公司（以下简称合众人寿）是经中国保险监督管理委员会批准的一家综合性人寿保险公司。企业性质为全国性、股份制寿险公司。作为综合性人寿保险公司，公司可经营一切人身险险种（含各种法定保险）。合众人寿率行业之先提出了“合众保险·理赔不难”的服务举措，为其在行业内外赢得了广泛赞誉。 【企业文化】 　　合众人寿以中国传统思想的精髓“和合”文化为企业理念的基石，以“和合各方利益，实现多赢共好”为核心价值理念，倡导一种简单和谐、共同分享的企业文化。“和合”文化用人与自然和谐相处的理念化解人世间的风险，用今天的积善求和应对明天的变化，通过合众人寿数万员工的共同努力，最终达到和睦共生、和谐共事、和美共荣、“司和万事兴”的完美境界。 【股东介绍】 　　合众人寿股东由中发实业集团、意大利联合圣保罗人寿股份有限公司（Intesa Sanpaolo Vita S.p.A.）。 　　中发实业（集团）有限公司 　　中发集团是一家成立于1993年，总部设在首都北京的大型民营企业集团，曾入选全国工商联“2010年中国民企500家”第156位；2009年《胡润百富》“非上市民营企业100强”排名第83位。 截至2010年，中发集团为社会提供的各类产品价值主要有：房地产开发总建筑面积约200万平方米，投资总额约180亿元；人寿保险产品价值总额超过700亿元；中小企业融资总额累计约15亿元；优质中、西药品价值总额约7亿元。 　　意大利联合圣保罗人寿股份有限公司 2006年11月19日，联合圣保罗银行旗下公司欧利盛金融集团股份有限公司购入合众人寿19.9％股份，成为公司第二大股东，也是合众人寿历史上的第一家外资股东。后经战略调整，同为联合圣保罗银行子公司的意大利联合圣保罗人寿股份有限公司认购了欧利盛金融集团股份有限公司持有的合众人寿19.9的全部股份。 　　意大利联合圣保罗人寿股份有限公司为意大利联合圣保罗银行股份有限公司旗下的寿险公司。联合圣保罗银行是意大利第一大银行，世界500强企业，拥有7669家分行，占意大利银行业约17的市场份额，总资产为6774亿欧元，2010年末市值为257亿欧元，市值排名中位列前茅。 　　【人才理念】 　　合众人寿秉承“投资于人”的理念，将员工视为公司最重要的资源和最宝贵的财富，为员工提供具有竞争优势的薪酬福利待遇与学习培训机会，努力营造良好的人才成长环境，使合众人寿成为引才、纳才、聚才、留才之地。公司通过明晰的企业战略、明确的发展目标、宽松和谐的工作氛围、奖惩分明的工作制度，全面激发员工的最大潜能，实现个人与公司事业的双重成功。

浙江斯贝乐制冷电器有限公司是一家专业从事制冷、西厨餐饮、自助餐台等商用设备的研发、制造、销售、服务为一体的台州市高新技术企业，主要产品有冰淇淋机、果汁机、制冰机等，企业拥有三万多平米现代化标准的厂房，现有员工230人。公司已通过ISO9001、ISO14001和OHSAS18000等各种认证。公司具有强大的技术研发实力，拥有世界一流的数控冲、剪、折弯、自动焊接等系列加工设备，有一支机械、电器、燃气等高素质的工程技术团队。欢迎您的加入！

劳务派遣，人力资源和社会保障事务代理，人力资源管理咨询；代发工资，旅游信息咨询，物业服务，室内外装饰工程，市政工程，钢结构工程设计，施工；餐饮管理；汽车代驾服务；普通货物装卸服务；婚礼礼仪服务，房屋租赁；以服务外包方式从事企业生产线管理；代理报检。’

接受金融机构委托从事金融信息技术外包；接受金融机构委托从事金融业务流程外包；接受金融机构委托从事金融知识流程外包；以服务外包方式从事票据中介服务（不含承兑等银行核心业务）；企业管理咨询；投资咨询（不含证券、期货业务）、其他社会经济咨询服务；计算机网络技术开发服务；计算机软件开发；信息系统集成服务；第二类增值电信业务中的信息服务业务（仅限互联网信息服务）；资产管理。