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黄岩区|1-3年|本科|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:1、完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作2、负责相关法律文件的审核;3、协助上级做好其它日常工作。4、处理日常诉讼纠纷。5、为公司各部门提供法律咨询。任职资格:1、大学本科以上,法律专业;2、有法务工作1年以上工作经验;3、工作踏实,有敬业精神;4、有较强的沟通能力、工作责任心,适应接受能力强。
浙江广天电力设备股份有限公司(原浙江广天变压器有限公司)集国内外高新技术于一体, 主要从事干式变压器系列产品的研究、开发和生产与销售。公司始建于1985年,现有职工270余人,各类专业技术人员100余人,公司占地面积30000平方米,建筑面积32000多平方米,年产值近2亿元,年产量150万KVA,注册资金11187.15万元,系浙江省干式变压器行业最大产销企业。 公司拥有雄厚的技术开发力量、一流的生产检测试验设备和先进的管理经验,现已基本形成以开发部门为主体的集科研、教育、培训、开发为一体的科技开发网络。并于2000年在同行业中率先通过了ISO9001质量管理体系认证,且陆续建立健全了涉及公司管理、车间生产、技术研发、财务核算、员工福利、培训深造等各项规章制度,保证了公司的稳步快速发展。
黄岩区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
一家正在筹备中的教育中心,现招聘以下职位: 国学,太极拳,二胡,古筝,书法国画老师。有经验获奖的优先考虑。此中心约400平方,欢迎各路精英加入!
台州市绿树进出口有限公司创建于2002年,公司位于蜜桔之乡、工艺品之都的浙江黄岩。本公司主要以出口木制工艺品为主的外贸公司。我公司每年积极参加国际展会,将自己最新设计的情人节,复活节,圣诞节等一系列工艺装饰品推广给客户,流行的款式和色彩深受国外客户喜欢。较高的品质和效率一直是我们与客户的合作理念,凭借多年自身的实力在欧洲、美洲客商中有良好的信誉、知名度以及厚实的信任度。公司有良好的工作平台,因业务发展需要,期待优秀人才加盟。
椒江区,黄岩区,天台县|3-5年|中专|性别不限|25岁-60岁|全职|招2人
工作内容: 1、负责中药处方的审核及调配,提供用药咨询,指导合理用药;2、中药饮片的验收、管理、养护; 3、核对药品的发放,登记。任职资格: 1、持有中药师/士资格职称证书; 2、具有良好的语言表达能力与沟通能力,了解顾客心理,具备较好的咨询和投诉接待技巧; 3、具有严谨的工作态度和积极性,责任心强,服务意识高,爱岗敬业;4、有参茸贵细管理经验、懂熬胶者优先。
2002年7月29日保济新药房在“山海水城、和合圣地、制造之都”之称的台州市椒江区设立。2007年2月台州市保济新医药连锁有限公司在台州市黄岩区组建成立,目前台州市内连锁药店50余家,主要经营:药品、中药饮片、保健食品、医疗器械、参茸补品、个人护理品、日化用品、食品等,经营商品品种达8000余个。2015年顺应中医政策与行业发展趋势,相继在黄岩、椒江、路桥成立(保锦堂)中医门诊部,并配备一批名老中医长期坐诊。主要经营:中医诊疗服务、医学检验、针灸、推拿等医疗服务、保健医疗信息咨询、康教会议宣讲、古中医文化传承等。2018年牵手国药资本,在战略规划发展的驱动下成立台州黄岩保济新药业有限公司(批发)。2019年保济新将整合和发挥合作伙伴的资源优势,实现零售连锁、批发和医疗连锁的全面发展。保济新坚持以专业的精神,持续创新的态度,为顾客提供优质优价的商品和舒适的购物场景,努力成为*具竞争力的现代医药连锁企业!
黄岩区|经验不限|本科|性别不限|年龄不限|全职|招5人
有证券和基金从业资格,有一定的销售能力
浙商证券有限责任公司(Zheshang Securities Co. Ltd.)是全国性综合类证券公司,总部位于浙江省杭州市,注册资本29.15亿元人民币。公司拥有完备的证券业务资格,全资控股浙商期货有限公司,主发起浙商基金管理有限公司,形成了“证券+期货+基金”三位一体的金融产业布局,具有为广大投资者和各类机构提供综合投融资服务的实力。因业务发展需求,诚聘所述英才,欢迎加盟。
黄岩区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
待遇:固定工资+餐费补贴20元/天+包住薪资福利:4000-6000/月?工作地址:台州黄岩(苗颜坊)引泉路281号任职要求:1.身高160以上,年龄18-30岁2.形象气质佳,普通话标准口齿流利、对客户礼貌3.一年相关经验,有美容经验者优先录用岗位职责:1.及时、准确的接听顾客预约电话并登记好顾客预约信息2.接待来院顾客及访客并及时通知被访美容师3.负责前台区域环境卫生及物品归纳摆放,熟练的使用电脑办公软件4.工作时间:11:00-19:00
黄岩区,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责:1、负责从事法律合同的撰写和审核等工作;2、负责处理内部或外部有关法律事务;3、负责起草或审核公司相关的法律文件;4、负责为其他部门提供法律支持;5、负责参与重大项目、合同谈判工作;6、负责协助完成公司架构重组和上市;7、负责对诉讼或跟公司相关的案件进行分析。任职资格:1、本科及以上学历,法学或经济法等相关专业,有律师资格者优先;2、精通公司法、合同法、知识产权法方面的法律法规;3、熟悉企业合资、收购、商务谈判、合同审核等相关法律问题;4、能够承担一定的工作压力,适应能力强;5、具有踏实细致的工作作风、良好的沟通能力和团队合作精神;6、思维严谨、做事认真、能承受很强的工作压力。
要求:1、具备小学1-6年级语、数、英课业辅导的能力;2、有一定管理经验及管理能力;3、做事认真负责。有意者可直接致电189****0002叶老师。
要求:1、具备小学1-6年级语、数、英课业辅导的能力;2、有一定管理经验及管理能力;3、做事认真负责。有意者可直接致电189****0002叶老师。
1、具备良好的沟通表达能力,女生形象好,气质佳, 团队精神强者可优先考虑;2、快速学习和适应的能力及敬业负责的工作态度; 3、有良好的谈单能力,熟练运用相关软件;4、具有室内装饰二年以上工作经验,具有良好的设计理念;5、具有较强的营销理念以及良好的口才;可投简历或电话联系,联系电话0576-84216928
要求:1、具备小学1-6年级语、数、英课业辅导的能力;2、有一定管理经验及管理能力;3、做事认真负责。有意者可直接致电18967650002叶老师。
椒江区,黄岩区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
1、法律相关专业,专科以上学历(应届毕业生优先考虑); 2、使用excel等基本办公软件和有劳动法等案件处理经验者优先; 3、具有调查研究、调查取证和诉讼办案经验; 4、具有独立分析策划、文字表达能力。
刚泰黄金系国内A股上市公司刚泰控股(股票代码:600687.SH)旗下黄金珠宝类品牌,为贵金属投资、收藏爱好者和黄金珠宝饰品消费者提供优质的产品和服务。 拥有完整上下游产业链的刚泰黄金将当代设计创意注入传统工艺,经典与时尚的碰撞,传统与现代的邂逅。依托产品研发、设计、生产和销售于一体的强大实力,充分发挥人才优势,用优质产品和服务传递品牌文化价值,为实现成为国内外具有影响力的黄金珠宝品牌而不懈努力。 ‘
黄岩区,黄岩区|经验不限|大专|女|20岁-35岁|全职|招3人
岗位职责 1、热情、诚信; 2、富有学习的能力及好学的精神; 3、具有较好的专业素养、职业素养,善于交流、沟通和协作; 4、乐观上进,健康积极,对教育事业特别是学前教育事业充满激情、兴趣、热爱,并渴望成功; 5、学历要求为:高中、中专及大专(户籍不限);6.有爱心,责任心(应届毕业生优先考虑)联系电话:18657691526(潘老师)
北京神墨教育机构黄岩分校是隶属于北京神墨教育机构的一所盟校,是一所特色少儿课外素质教育培训机构。自成立以来,以“助亿万人进步”的使命,以爱心、真诚、责任、学习、分享为价值观赢得全社会对我们的认可与支持。<br/>现开设的课程有:神墨珠心算、练字、拼音、幼小衔接,英语、作业辅导。 <br/>因学校发展需要,现需招聘珠心算、练字、作业辅导专业教师以及课程主管,望有志从事教育事业的优秀人才前来大展拳脚。 欢迎您加入神墨!成为我们大家庭中的一员! 请您从这一刻起牢记:这是您的神墨!是我们大家的神墨! 成功属于过去,美好更看未来,神墨教育事业经过数年的发展目前已成为国内规模最大、覆盖范围最广、知名度最高的儿童特色教育机构之一,并被培训业界誉为“全国最大的学校”,我深信这与广大老师的努力是分不开的! 神墨尊重每一位员工,也能够为有志之士提供展现自我的广阔舞台。神墨关注每一位员工的成长,关心每一位员工的未来。我们认为,员工的成功就是公司的成功。神墨鼓励和促使每一个员工都用自己的高期望来牵引自己,高标准来要求自己,挑战性来激励自己,与公司共奋斗、同成长。我们培养一流的员工,自信、自尊、自强;诚实、务实、踏实;信任、信赖、信用;会思索、有思想、不断进取。我们崇尚公司与祖国同在;事业与家庭同在;个人和集体同在;竞争与团结同在;务实与创新同在;批评与自我批评同在。 神墨因为有你而更强大,你会因为有神墨而更自信。 希望通过自身持续不断的努力,为教育事业作出贡献!
黄岩区,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招500人
《创新支付 分享财富 ?面向全国招商》咨询电话/微信同步:金经理158--3102--8788注: 随行付 - 鑫联盟注册推荐码 ?m三六三七七九 ?打开手机商店下载 鑫联盟 输入推荐码 m363779 即可下载成功;鑫联盟下载成功,《鑫联盟实名认证通过-后台显示随行付支付公司跟你颁发的授权书--可全国招商》鑫联盟里面有个联盟讲堂-打开学院讲堂-点开在线培训--里面有随行付公司官网--还有收益与分润的视频讲解; 鑫联盟是随行付后台,鑫联盟后台全国统一,分润总部直发,在鑫联盟的模式下没有一级 二级 n级代 理之分,只要加入鑫联盟,你就是盟友和其他人平起平坐享受总部直签直发的统一政策;激活一台随行付机器反200元,后期挣刷 ’卡手续费万6到万14,总部直发分润。岗位职责:
黄岩区,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
职位描述:1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、退货、防损等日常营业工作;
职位描述:1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、退货、防损等日常营业工作;4、做好所负责区域的卫生清洁工作;5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、中专以上学历(部分店铺需高中及以上学历);2、有服装销售相关工作经验者优先;-2018-10-08
椒江区,黄岩区,路桥区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招5人
符合以下条件之一者,均可申请成为我们的团队。 1、有一定的摄影技术和经验; 2、会一定的后期制作或视频制作; 3、会制作电子相册或h5页面设计; 4、会平面设计或图片处理; 5、有新媒体运营经验或微信图文编辑。 我们是一群年轻、充满活力的阳光团队,可以和我们一起去攀登高山,追逐落日,记录下世间最美好的瞬间,呈现给更多人视觉盛宴。只要你爱玩,会玩,喜欢户外旅行,亦或者热衷于设计,加入我们就对了! 无论你是摄影老司机还是在校大学生,只要你有技术,我们都欢迎! 特别欢迎在校大学生(摄影学会/社团) 兼职是日薪制,当天结算。
基业百年是国内专业的团队建设管理培训机构,由来自五百强企业、上市公司的数位高管、企业实战管理专家、营销专家、体验式培训师和青少年素质教育培训专家联合创办。 基业百年团队一直以“专注、创新、行动、共赢”的企业文化作为自己的行为准则,以“客户至上,极致体验”为服务理念,以“提高国民素质,助力企业发展,创造社会福祉,共建百年团队”为企业使命,致力打造中国体验式培训一流品牌,为企业提供“团队建设系统解决方案”,用心构建职业化人才孵化平台。 基业百年旗下三大板块: ☆ 团队建设拓展培训中心(拓展培训 | 沙盘模拟 | 企业内训 | 军商特训 | 团建活动) ☆ 青少年素质拓展实践教育中心(校外实践 | 研学活动 | 开学军训 | 毕业冲刺 | 素质拓展 | 冬夏令营 | 亲子活动) ☆ 职业化人才孵化平台(筹)
负责夜晚学生作业的完成以及检查!
台州博睿文化教育培训机构致力于小学、初中、高中学生个性化课外辅导和学习习惯及能力的培养、并附设10人以下纯精品小班的同步辅导。众多一线教师、全职教师、中高考把关教师、教育专家等做后盾,使得几年来教学硕果累累,培育出一批又一批优秀学员。 博睿文化教育培训机构主要培训内容涵盖小学语文、数学、英语、奥数,初中语文、数学、英语、自然科学,高中英语、数学、英语、物理、化学、生物、历史、政治、地理全部小初高中科目及小语种等。培训机构一直秉承稳健和发展、求实与创新的精神,凭借着一流的师资队伍、专业的服务团队、先进的教育辅导体系、独特有效的教育方法和完善的管理模式,不断整合优秀的教育资源,创造出极具氛围的教育环境和先进完备的教育平台,为学生提供个性化的、全方位的教育服务,并坚持“以诚为本,以德治学、求真务实,精益求精”的教育理念,以“让家长放心,让孩子满意”为服务宗旨,积极打造中小学生的课外辅导品牌。 博睿文化教育培训机构为每一名有志投身教育事业的优秀人才提供广阔的个人发展平台和良好的工作氛围,并以优厚的福利待遇为保障,使您在奉献的同时倍感充实而瑰丽。博睿文化教育培训机构从细节抓教学质量,坚持高投入的精细化管理,追求学生全面成长,用全体“博大人”的智慧和汗水捍卫“博睿教育”的品牌荣誉。博睿文化教育培训机构将以专业求质量,以质量求品牌,以品牌求共赢,实现学校、家长、学生、辅导学校共同发展,这是博大教育的宗旨。所以我们期待有志之士的到来,共同打造国内一流的中小学生课外辅导品牌机构!
黄岩区|经验不限|本科|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
一、岗位职责: 1、根据学员学习情况因材施教,提供专业、高质量个性化教学服务; 2、紧密结合学生教学进度,为学生查漏补缺,帮助学员尽快提高成绩; 3、参加教研活动,接受公司安排的各种检测和培训,集中备课; 4、帮助学员提高学习兴趣,养成良好的学习习惯,掌握高效的学习方法; 二、要求: 1、有教师资格证、师范类院校毕业者优先; 2、热爱教师工作,有一线教师工作经验者优先; 3、语言表达能力优秀,思维灵活,富有亲和力; 4、熟悉中小学生的生活及学习特点,善于与学生进行良好的沟通交流; 三、待遇: 1、 基本工资+ 课时费 + 绩效奖金 + 课时奖金; 2、 完善的职位晋升机遇(专职教师-学科主管-机构总监); 3、 公司不定期免费组织聚餐、旅游等活动; 4、 公司定期发放劳保用品、节日福利、生日福利等; 5、 公司员工享受带薪休假(暑假4天、年假7天);
黄岩区|经验不限|高中|女|年龄不限|全职|招3人
岗位职责 1、热情、诚信; 2、富有学习的能力及好学的精神; 3、具有较好的专业素养、职业素养,善于交流、沟通和协作; 4、乐观上进,健康积极,对教育事业特别是学前教育事业充满激情、兴趣、热爱,并渴望成功; 5、学历要求为:高中、中专及大专(户籍不限); 6.有爱心,责任心(应届毕业生优先考虑) 联系电话:18657691526(潘老师)
黄岩区,黄岩区,黄岩区|经验不限|高中|女|年龄不限|全职|招3人
黄岩区,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
1:免费培训catia软件,2:有耐心,有理想,能吃苦3:当能熟练应用软件,单件数据建模,即包安排工作4:有工作10几年的建模师傅会给予你各方面的技术指导。联系人朱波13575815001
最好是工业设计专业毕业,手绘能力强,软件不会可以学。但你得有美术功底。
油泥模型学徒要求:能吃苦,动力能力强,最好是雕塑、工业设计等相关专业毕业。
黄岩区,黄岩区|1-3年|大专|女|18岁-35岁|全职|招20人
岗位职责 本幼儿园是一所新建立的省二级示范幼儿园。 现在面向社会招聘幼师20名,具体要求如下: 1、为人热情、诚信,富有学习的能力及好学的精神,具有较好的专业素养、职业素养,善于交流、沟通和协作; 2、乐观上进,健康积极,对教育事业特别是学前教育事业充满激情、兴趣、热爱,并渴望成功; 3、学历要求为:大专及以上学历,户籍不限,有爱心,责任心,有教师资格证优先考虑。 联系电话:13906573263(郑老师)13396935915(程老师)
椒江区,黄岩区,路桥区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招500人
蚂蚁农场大麦若叶青汁,致力于做中国最好的青汁。 大麦若叶青汁,针对于女性便秘,减肥,男士减将军肚,老人降三高,痛风,小朋友厌食偏食,补充维生素等有很好的效果。健康大市场,我们致力于为中国14亿人口的健康做好摆渡。 详询微信号:13666498297
台州万维策划,致力于形象视觉、品牌视觉、公共导向视觉的专业设计公司,我们遵循[用心设计]的准则,力求尽善尽美体现企业理念,提升品牌形象。作为专业的设计公司我们不仅掌握现代的设计语言,而且还具备市场分析能力,对市场有敏锐的触觉,为产品进行市场定位,这样我们才能创造出出类拔萃的品牌形象。融合中西的设计理念,我们主张把中国传统文化的精髓, 融入西方现代设计的理念中去。强调这种相融 并不是简单相加,而是在对中国文化深刻理解上的融合。我们坚信:态度决定一切.
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黄岩区|经验不限|高中|性别不限|20岁-50岁|全职|人数若干
1、年龄22-50岁,应届生可以培养.公司都有定期专业的培训! 2、口齿清晰,普通话标准,思维敏捷,语音富有感染力;具有良好逻辑思维能力及较好的语言表达能力。 3、工作态度端正认真,具有很好的团队合作能力。 4、勇于挑战高薪者优先!有梦想,想证明自己的实力者优先!
平安保险公司成立于1988年3月21日,同年5月27日正式对外营业。公司属世界50强企业,是唯一一家股份合作制的保险金融集于一体的,全国有4400多家网店,有银行、保险、理财、投资等多方面发展,公司在国家工商行政管理总局注册,总部设在深圳。1992年6月4日,经国务院批准更名为“中国平安保险公司”, 公司经营区域为全国及设有分支机构的海外地区和城市,可经营一切险种(含各种法定保险)及国际再保险业务。平安是中国首家股份制保险公司,也是中国第一家有外资参股的全国性保险公司,目前已形成以保险为主,融证券、信托、投资和海外业务为一体的紧密、高效、多元架构。
黄岩区|经验不限|学历不限|性别不限|20岁-50岁|全职|人数若干
1、年龄22-50岁,应届生可以培养 2、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力。 3、口齿清晰,普通话标准,思维敏捷,语音富有感染力;具有良好逻辑思维能力及较好的语言表达能力。 4、工作态度端正认真,认可平安文化,自信自律,具有很好的团队合作能力。 5、勇于挑战高薪者优先!有梦想,想证明自己的实力者优先!
台州市|经验不限|本科|性别不限|22岁-30岁|全职|招1人
本科学历往届或应届毕业生,机械、自动化专业、法律、医学,年龄30周岁以下,身体健康积极向上,具有较强的沟通及协调能力,能力优秀的大专学历人员可适当放宽。岗位职责:1、负责本机构出险案件的现场查勘工作,按时收集理赔资料、审核上报;2、接受查勘派工,做好本机构出险案件的查勘工作,根据客户需求安排救援; 3、协助做好本地区重大案件、疑难案件复勘及兄弟机构代查勘工作。福利待遇: 1、完善的福利保障:五险两金、综合福利保障、带薪年假等;2、全方位的培训体系:入司培训,在岗培训,相关指导人的专业指导及轮岗制度。
中国平安财产保险股份有限公司是中国平安保险集团长期以来经营和发展的基础,33年来,平安产险业务规模逐年攀升,业务发展稳健。经营区域覆盖全国,在国内各省市、自治区设有42家分公司,2100多个营业网点; 此外,还在世界150多个国家和地区的近400个城市设立了查勘代理网点。2017年公司实现保费收入2159.84亿,已拥有中国第一大车险品牌,是全国第二大财产保险公司。2019年美国《财富》世界500强第29位,全球保险品牌第一位。 平安产险台州中心支公司成立于1997年,下辖14家支公司|营销服务部,拥有近600名员工,为台州第二大财产保险公司,公司也在不断探索创新,积极致力于公司的数字化、线上化、生态化建设。
椒江区|3-5年|本科|性别不限|30岁-45岁|全职|招1人
任职条件: 1、中级以上职称;8年以上财务相关工作经验,5年以上的财务管理经验;有上市企公司财务管理经历者优先。 2、具有全面的财务专业知识、财务处理及财务管理经验;精通国家财税法律规范,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验;能管理财务团队、能建立财务管理体系; 3、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真,能承受工作压力;有较强的沟通协调能力;有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。 工作职责: 1、协助总经理制定公司发展战略。 2、负责公司资金运作管理、日常财务管理与分析、资本运作、筹资方略、对外合作谈判等。 3、负责项目成本核算与控制。 4、负责公司财务管理及内部控制,根据公司业务发展的计划完成年度财务预算,并跟踪其执行情况。 5、按时向总经理提供财务报告和必要的财务分析,并确保这些报告可靠、准确。 6、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,以满足控制风险的要求,如:改进应收账款、应付账款、成本费用、现金、银行存款的业务程序等。 7、组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行,制定年度、季度财务计划。 8、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动,并及时向总经理报告。 9、监控公司重大投资项目,以确保未经批准的项目不实施,批准的项目在预算范围内进行并在控制之中。 10、全面负责财务部的日常管理工作。 11、负责编制及组织实施财务预算报告、月/季/年度财务报告。 12、负责公司全面的奖金调配,成本核算、会计核算和分析工作。 13、负责资金、资产的管理工作 14、管理与银行、税务、工商及其他机构的关系,并及时办理公司与其之间的业务往来。 15、完成上级交给的其他日常事务性工作。
浙江华夏国际旅行社创立于1998年6月。公司主要经营出国出境、国内团队、散客、自驾、亲子、养生、休闲,以及包飞机、包火车、包邮轮和地接、会务等旅游业务。经过二十年的诚信经营、真情服务,华夏国际旅行社已发展成为台州旅行社行业的龙头企业。目前,公司拥有1350㎡办公场所和140㎡营业中心,有6家分公司36个门市网点,上百名员工;产值入从1998年的几十万元到如今的上亿元,累计营收9.3个亿,纳税839万;组团人数超过92万,地接人数超过65万。华夏国际旅行社旅诞生的次年就被评为浙江省百强旅行社,并延续至今;公司1999年加入八方旅游联合体会员,2005年加入长三角16+2旅游联盟;2008年跻身全国百强国内旅行社,填补了台州无全国百强旅行社的空白;2011年成为台州首批省五星品质旅行社;2012年实现营业收入破亿元,创建了省首家数字化旅游体验馆,并获省级“青年文明号”;2013年荣获旅游服务浙江名牌和省级“巾帼文明岗”、台州市创建和谐劳动关系先进企业;自2013起,公司连续4年荣膺浙江旅游总评榜年度十佳诚信旅行社、台州市商业模式创新十佳企业、台州市现代服务业重点企业;2015年被评为浙江省著名商标、浙江省工商企业AAA级“重合同守信用单位”;2016年被评定为台州市旅游行业标准化示范企业;2017年控股台州两岸三度户外拓展训练营地,将业务延伸到青少年素质教育社会实践活动和企业团队凝聚力打造上,并再次荣获浙江省旅游系统“巾帼文明岗”荣誉称号。华夏国旅董事长兼总经理陈春芳,把旅游服务作为崇高的事业,先后被评为全国旅游系统劳动模范、浙江旅游总评榜年度人物。曾为台州市政协委员,现为椒江区政协常委的陈春芳带领员工坚守“让游客因为我们的服务变得更文明、更快乐,让社会因为我们的付出变得更和谐、更健康”的人生梦想,以“为客户创造价值,为员工搭建平台,为社会承担责任,为行业互生共赢”为企业准则,践行“一切为了您快乐的生活在别处”的企业使命,努力实现“成为中国旅游企业的典范”的公司愿景。华夏国际旅行社在发展的同时不忘回报社会,热心参加社会公益活动,积极履行社会责任。每年清明节公司都要组织员工到解放一江山岛烈士陵园扫墓;重阳节到老年公寓和福利院看望孤寡老人、孤儿和智障人员;公司先后组织了一江山岛战役缙云籍老兵免费游台州、台州百名军嫂免费游温州乐园、百名农村女干部免费省城游、百名的士司机子女免费游杭州、百名下岗女工免费游婺源、千名老人共度“九九”以及为四川汶川、雅安地震灾区等捐款捐物等等公益活动,展示华夏企业感恩客户、回馈社会的拳拳之情。“游天下、找华夏”!华夏国际旅行社在“诚和创新、经典服务”的企业核心理念引导下,真诚为游客和社会各界朋友提供优质高效的专业服务。
椒江区|3-5年|学历不限|性别不限|30岁-40岁|全职|招1人
岗位职责: 1.遵守公司的规章制度和工作流程,及时准确传达、落实上级指示精神; 2. 负责制定本部门年度和月度工作计划和预算,经批准后执行; 3.根据公司发展规划和实际情况制订人力资源规划、人员需求计划和人才培养计划,报公司领导审批后执行; 4.负责制订人事管理、行政管理的制度、规定及实施细则, 组织实施并监督各部门的落实情况; 5.根据各部门人员需求情况组织招聘,及时简历筛选、面试、考核、复试,为合格人员办理录用手续; 6.办理员工聘用登记、签订合同、岗位调动、合同变更、合同续签与解除、工作移交等劳资手续; 7.做好人员培训需求分析,编制合理的公司年度培训计划,经公司领导批准后组织落实,不断提高综合员工素质; 8.负责推动各部门落实绩效考核制度,审核、汇总、监督员工绩效考评结果及改进状况; 9.负责建立公司员工的人事档案、培训档案,核实、汇总各部门上报的奖 励单和惩处单,并做好人事档案登记的保管工作; 10.负责公司行政文书的管理与控制,规范行政文件、规章制度、工作流程的审批、发放、登记、存档、回收、更改、销毁的管理,保存相关记录。 11.负责规范和管理公司的会议制度,对会议室的使用进行合理安排,并做好会议通知和会议准备工作,会议中做好会议记录,并跟踪落实; 12.依据公司相关事务的需要,参与公司内外法律事务处理,确保公司的合法权益不受损害; 13.代表公司参加有关会议,保持与政府部门、同行业等机构的密切联系,树立公司良好形象; 14.组织各部门开展文体、娱乐活动,为各种大型集体活动提供后勤保障 服务,负责企业文化建设,宣传公司的企业文化与价值观; 15.负责公司相关企业资质、信誉、质量及荣誉的项目申报、参评工作; 16.向公司最高管理层提出公司人事、行政管理方面的合理化建议。 17.会同相关部门处理员工合理化建议、投诉、申诉,解决劳动争议; 18.负责组织每日的晨会、周例会和月例会,定期分析、总结本部门的工作; 19.完成上级交办的临时性工作任务。 任职资格: 工作时间:
易家装饰公司成立于2002年,经过几年的市场运作,实现了跨越式的发展,现已成为台州市装饰界的领跑者之一,拥有优秀的设计与施工团队,完备的管理与服务体系,以“诚信实干”著称于业内。 为了提升公司品牌形象,实行企业的规范化运作,2006年9月,易家装饰与北京东易日盛装饰集团强强联手,组成东易日盛·易家装饰公司。通过引入东易日盛最新的八大风格、四大风尚等设计理念,再结合台州本土文化特点,推出了既代表中国家居时尚,又能体现台州人文文化的家居风格,引领台州家居行业的设计潮流,再次确立了易家在台州中高端家居设计的领先地位。 我们秉承“先做人,后做事,再赚钱”的文化理念,恪守“以人为本、诚信养德、追求卓越、管理创新”的企业宗旨,以“空间、结构、风格、文化”的全新理念诠释家居文化。集品牌优势、人才优势、管理优势、技术优势,为用户提供一体化的家居服务。将领先的管理模式、先进的材料和工艺引入台州,率先在行业内使用电子报价系统、欧标环保工艺与材料、工程质量保证系统、全程化服务系统,引导家装行业规范化,努力提升装饰行业的新理念。 2009年9月易家装饰1300平米台州首家整体家居体验馆盛大开馆,我们实现了从传统家装模式向整体家装模式的完美蜕变。整体家装强调“整体” ,是家装行业的最新模式,不仅是我们内部各岗位配合有整体思维和整体服务意识,而且还是对家装理念和家装文化的全面阐释,是家庭装饰的最新标准,它涵盖了包括国际化设计、欧洲标准工艺与环保材料、全程化服务、整体家装八级质量保证体系和整体卫浴+整体厨房+整体木作+整体软饰产品在内的一系列完备的家装服务链,真正实现了让我们的精英阶层客户拥有高质量、高品位的家居生活,并且省时、省心、省力、省钱。 我们不只是在做装修,也不是在卖主材, 更重要的是在为社会各界精英人士提供整体家居服务,我们将为成为最好的整体家居服务商而不懈努力。
台州市|5-10年|本科|性别不限|28岁-38岁|全职|人数若干
岗位职责: 1、根据公司发展思路,制定公司发展规划,促进人事和行政管理体系的建立、完善、组织执行和监控 2、根据公司实际情况编写、制定行政人事各项管理制度,监督检查公司有关规章制度的落实情况并执行监督 3、负责公司日常行政管理工作,公司文化宣导、发布通告等; 4、负责公司内部员工关系的建立与维护,协调内部员工之间,部门与部门之间的关系,以及企业文化的内部推广及建设工作 5、负责公司内部日常人事管理,包括员工队伍建设,选拔、配备、考核、培训提出意见等; 6、沟通能力强,能与其它部门、外部机构保持良好合作关系; 7、监督、指导、执行行政人事各模块工作的开展; 8、负责领导交办的其他工作。 任职资格: 1、人力资源、行政、工商管理等相关专业本科以上学历; 2、5年以上人事行政经理工作经验,有大企业管理经验优先 3、熟悉操作office办公软件,掌握人力资源管理、行政管理等相关知识,工作认真严谨,具有团队合作精神; 4、具有较强的综合统筹能力、领导力与执行力、亲和力; 5、熟悉企业内部管理流程; 6、熟悉行政管理工作、国家劳动法等相关法律法规。
160;160;160;迈得医疗工业设备股份有限公司,创建于2003年3月。2019年12月,迈得医疗在上海证券交易所科创版上市(股票代码:688310)。公司坐落于风景秀丽的浙江省玉环市,是一家专门从事医用耗材智能装备研发、生产、销售的现代化公司。公司是“国家高新技术企业”、“专精特新小巨人企业”。160;160;160;160;迈得医疗以成为“医用耗材自动化的领先者”为愿景;以“用心创造,推动医疗器械产业升级”为使命,在公司本部及天津、苏州和德国斯图加特等研发中心的努力下,正逐步从“设备供应商”向“整体解决方案提供商”过渡,并努力为客户打造“智慧工厂”。迈得员工福利1、公司提供有竞争力的薪酬、且每年均有调薪机会:2、免费提供食宿:一日三餐,每餐八个菜式任选三个菜,午餐有派发水果。凡不在公司就餐者可获得400元/月餐补:住宿为1人间-6人间,每间宿舍配有独立卫生间数字电视、网络,提供24小时热水:3、统一购买五险一金:4、全体员工享有法定假期与带薪年假:5、公司设有多种激励奖项:包括全勤奖、工龄津贴、人才推荐奖、提案奖、优秀员工奖等,核心骨干享受公司股权激励;6、为员工举行生日庆祝活动及各种聚餐、联欢活动;7、公司不定期为员工提供各种形式的内训、外派培训、为员工的学习成才提供机会。
椒江区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责 1、组织制定人力资源整体战略规划和组织规划; 2、制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度; 3、拟订人力资源成本预算,监督控制预算的执行; 4、指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作; 5、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案; 6、招聘优秀管理团队,实施人才发展储备计划,为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计; 7、管理本部门日常工作,负责本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等; 8、组织和推动企业文化建设; 9、维护公司与政府人事部门的良好关系。 任职资格 1、人力资源管理或相关专业本科以上学历; 2、五年以上行政人事管理经验,三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验; 3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规; 4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心; 5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
浙江佳岛缝纫机有限公司创建于1999年,经过十几年的励精图治和稳步前进,已快速成为中国缝制行业的知名品牌,成功跻身行业前列。2013年,公司搬迁至台州椒江滨海开发区,成立产品研发中心和生产物流基地,占地面积50亩,拥有4万平方米的现代化标准厂房,年生产能力达到30万台。公司销售网点遍及中国大陆各省市、自治区,并远销亚、非、中东、拉美及欧洲全球各大地区。公司自创立以来,坚持“开拓创新,顾客第一“的企业核心理念。自主研发创新具有世界先进水平的高科技产品,取得多项新型实用专利证书并荣获多项科研成果。被授予《全国乡镇企业先进单位》,企业资信等级AA+级,《创新成长型企业》称号和重质量守信誉单位》.
临海市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
1、具有5年以上的企业经营管理实践经验,能调动员工的积极性、建立合理的组织机构,能协调各种内外关系,应具备计划、组织、领导和控制能力及统筹管理全公司的工作能力。2、具有国家有关政策、法律、法规的专业知识,精通公司产品行业的生产经营管理及体系运作。熟悉战略管理、人力资源管理、生产、品质、营销管理。有汽车驾驶经验为佳。3、工商企业管理、经济管理、行政人事管理等相关专业4、事业心强、忠诚企业、诚实正直、富有领导魄力、计划能力、组织能力、决策能力、协作能力、团队精神
浙江百盛实业有限公司是甬台温地区唯一一家专业以生产经营地毯特种新材和环保材料为主的现代化企业,已成为省高新技术企业,全国行业9家之一的优秀理事单位。公司注册资本5千多万元,固定资产2亿元,岗位编制150人,总部位于临海台运广场对面,占地面积4万多平方米,交通便利。旗下有生产基地两处,销售窗口一个,分别位于国内牛头山度假区内,国外孟加拉国,销售窗口宁波保税区,为给客户高优品质的产品提供坚强的后盾和保障。公司主营以羊毛为原料的地毯新材和麻纺新材两大项目,并拥有自主品牌“众锦泰”,因高端、绿色环保的原料特性,被广泛运用于高档家纺、工艺品、宠物玩具、电缆等行业,一直处于国内同行业领先水平。
玉环市|3-5年|本科|性别不限|年龄不限|全职|招1人
职责描述:1、协助董事会秘书筹备股东大会和董事会会议,处理董事会日常工作,负责股东大会、董事会、信息披露文件、股东名册资料、董事名册、股东及董事持股资料等档案管理、印章管理等;2、协助董事会秘书负责办理公司信息披露事务和信息披露的保密工作、股东资料管理工作,协调公司与监管机构、股东及证券服务机构等之间的信息沟通等;3、协助董事会秘书协调公司内部各部门,收集信息披露所需的各类文档、资料;4、协助董事会秘书严格规范公司法人治理结构,履行股权管理职能。办理公司股票托管登记,负责公司定期报告的组织起草及审核流程等工作。5、协助董事会秘书协调开展公司董监高及其相关义务人证券法律法规、证券交易所相关业务规则的培训工作。6、上级交办的其它任务任职要求:1、三年以上a股上市公司相关岗位工作经验;2、熟悉公司信息披露、行业信息搜集流程;3、熟悉公司法、证券法、刑法修正法六等其他常用法律;4、全日制本科以上学历;
温岭市|1-3年|学历不限|女|年龄不限|全职|招2人
岗位要求 职责: 1、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能、职位说明书; 2、协助制定公司人力资源整体战略规划; 2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 4、制定招聘、培训计划和程序,实施开展相关工作,并进行后续跟踪完善; 6、受理员工投诉,处理突发事件、劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼; 7、负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草; 8、负责安排公司日常后勤工作,包括车辆、绿化、环境卫生、会务、接待、办公用品等,为各部门做好服务工作; 9、工作内容:考勤、网络管理,人员入离职、劳动合同、工伤办理、宿舍管理等相关事项。 10、协助完成上级交付的其他事项,做好上传下达工作。 要求: 1、孰悉人事、行政、后勤工作事务; 2、熟练运用人力资源六大模块; 3、善于编制各岗位绩效考核、制定培训计划; 4、沟通能力要强,善于处理员工矛盾; 5、熟悉bsci、iso9000、sa8000等体系认证; 6、有丰富的人力资源开发、招聘、培训、考核、薪酬、法律等方面实际工作经验。 【周末休息】:单休 【吃饭福利】:干部餐厅 【住宿福利】:包住 【工作时间】:8小时工作制
台州华茂工艺品股份有限公司,成立于2000年6月,位于温岭市会展中心、温岭市人民医院西南侧、紧邻浙江温西工量刃具交易中心(横泾堂)。 公司专注于宠物产业,集生产基地、销售中心、国内电商、跨境电商、宠物服务为一体。主要产品有:猫用品、狗用品等宠物用品;主营业务涵盖:国际一线品牌代理,自主品牌研发,高端宠物用品生产;销售渠道包括:跨境电商、国内电商、外贸业务等。 “专注宠物产业,关注宠物健康,做快乐时尚事业”,是华茂人孜孜不倦的追求。华茂的目标是成为全球宠物综合性领导品牌。 如果你想从事宠物这个有爱的、走心的事业,如果你想站在未来的风口上,如果你足够有耐心、足够优秀,如果你有三年五载风雨同舟、厚积薄发的心智,那么欢迎你加入华茂大家庭! 乘车:路桥至温西客车横泾村下,温岭北门车站到温西方向车到温西下横泾村,市区坐15路车到横泾村下
天台县|5-10年|本科|性别不限|35岁-45岁|全职|招1人
岗位目的:规划、指导、协调公司的人力资源管理与组织建设,最大限度地开发人力资源,促进公司经营目标的实现和长远发展。职责表述:1、 高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、 全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;3、 建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;4、 向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;5、 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划;6、 负责公司的整体企业文化建设。7、 完成领导交付的其他任务。专业:人力资源、管理相关专业。工作经验:8年以上相关工作经验,3年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验所需知识:1、 精通现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作2、 精通国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;3、 掌握办公软件及相关的人事管理软件;4、 掌握现代人力资源管理理念和扎实的理论基础;5、 精通英文听、说、读、写能力;能力要求:1、 具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;2、 具有解决复杂问题的能力;3、 很强的计划性和实施执行的能力;4、 很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。5、 其他情况 受过人力资源管理、组织变革管理、管理能力等方面的培训。其他情况:受过人力资源管理、组织变革管理、管理能力等方面的培训。
浙江大自然户外用品股份有限公司诞生于1992年,27年来潜心专注于运动、户外用品的研发、生产。时至今日,已成为户外运动行业知名的充气床垫、户外箱包供应商,与全球40多个国家200多个品牌建立了良好稳定的合作关系。公司产品主要包括:自动充气垫 、充气床 、防水包、冰包、枕头、坐垫以及TPU复合面料等。 公司自始至终重视研发、设计,拥有国内外专利100多项,为公司的快速快速发展提供了有力的技术支持。公司不断提高管理能力,获得了ISO9001质量、ISO14001环境、OHSAS职业健康安全管理体系认证以及通过了BSCI、沃尔玛、迪卡侬等验厂认证,努力满足客户更高的需求。并先后被评为国家高新技术企业、浙江省出口名牌、浙江省名牌、省级高新技术企业研发中心、浙江省AAA级守合同重信用企业等荣誉和称号。 随着全球户外运动蓬勃发展,户外运动产品的需求日益增加并逐渐多元化,公司致力于成为一家高效专注、富含科技实力和人文关怀的户外用品企业,以不断创新为全球运动爱好者提供优质环保的产品为使命,使用户享受户外运动的欢乐,感受人与自然的和谐统一。
椒江区|经验不限|大专|性别不限|年龄不限|全职|招5人
工作职责:1、负责组织重大经营会议,参与集团的战略宣导、企业文化宣导;2、组织或参与对公司重大经营管理活动、重大培训活动的宣传报道;3、负责各类宣传文稿、高层讲话稿、提交监管机构的各类报告的编写工作;4、负责日常行政事务的处理;5、负责完成部门领导交办的其他相关工作。任职资格:1、本科以上学历;经管、法律、行政管理等专业优先;2、2年以上大型企业工作经验,有企业文书类工作经验优先;3、具有优秀的文字功底,具备一定的公文写作和报告写作能力;4、良好的学习能力,较强的组织沟通和协调能力。
泛华保险销售服务集团(简称“泛华保险服务”)创立于1998年,2007年10月31日在美国纳斯达克主板上市,成为中国乃至亚洲第一个在美国主板资本市场上市的保险中介公司,也是国内第一家保险销售服务集团公司。拥有国内金融服务中介行业最大的销售及服务网络,占据行业领先地位。2015-2018年,连续四年获得贝氏评级“全球二十”亚洲唯一入选的保险经代公司。2018年位列《财富》增长最快美股公司100强榜单第46位。 依托强大的支撑,结合独创的“泛华模式”,泛华把后援平台引入保险中介领域,充分发挥资本、制度与人的优势,实现模式、流程与技术的无缝结合。作为泛华金融控股集团旗下独立的第三方金融服务公司,泛华保险服务拥有懒掌柜、保网、掌中保、e互助、车童网等业务品牌,通过互联网与地面网络有机结合,为个人及企业客户提供来自90多家国内外保险公司的多元化的寿险、财险产品,并提供保险查勘、定损外包公估等服务。 二十年的积累与发展,泛华拥有现金储备超过30亿,股东季度分红,市值超过百亿。2019年第三季度,泛华寿险总保费规模达到20.8亿元,同比增长42%,大幅超出行业8.5%的增速,内勤员工1500名,服务及营销人员超80万人。寿险、创新业务、互联网保险及互助板块的各项指标保持健康发展。
黄岩区|经验不限|本科|性别不限|24岁-36岁|全职|招10人
全新的岗位模式,全面的业务产品,助你在金融市场更好的驰骋。岗位职责: 1、开发优质机构客户及高净值个人客户,并提供全方位的服务。2、掌握理财规划、证券投资、期货投资、保险等各类理财知识,为客户制定专业的资产配置。3、具体情况可面谈!任职要求:1、年龄35岁以下,大学专科及以上学历,具有证券从业资格;2、熟悉有关法律法规,了解资本市场发展规律,熟悉证券行业及市场环境;3、有银行等金融机构相关业务管理经验者优先;有良好社会背景、客户资源者优先;4、积极主动、认真负责,具备较强的市场营销和业务开拓能力,工作抗压能力;5、条件优秀者可放宽上述要求;公司条件:1、 双休,享受国家法定节假日;2、 丰富多彩的员工文化,包括重点节假日的集体聚餐、每年1-2次的公司公费旅游(或野外拓展)等;3、 岗位收入=职位基薪+绩效工资+产品销售收入;根据自身能力和拼搏,多劳多得;4、 接受公司的相应的免费培训和学习的机会(入司培训、在岗培训、职场技能等全面有效的培训和学习);5、 多轨晋升通道,广阔的职业发展前景;
大同证券的前身“晋冀内蒙古地盟市大同证券公司”,是1988年5月经中国人民银行总行批准成立的股份制非银行金融机构,是中国证券史上最早成立的证券公司之一,是山西省改革开放后资本市场起步的标志。2000年增资扩股后公司名称变更为“大同证券经纪有限责任公司”。公司拥有实力雄厚的研究团队和资深的分析师团队,并推出了“新股申购、抛售策略”、“行业、个股深度研究报告”、“投资策略报告”、“热点分析”、“煤炭行业股票池”、“投资周刊”及每日盘中“一对一短信”等投资理财和特色服务。此外,公司全国客服电话4007121212为投资者适时答疑解惑。经过二十多年的发展,大同证券总体规模实现了历史性的突破,公司总资产、净资产、客户资产存量、交易总额、利润总额、上缴税金、分支机构和员工队伍等各项指标都实现了数倍乃至20多倍的增长,发生了翻天覆地的变化。其中以1996年与2008年的可比数据对比,在十三年间,公司总资产翻了近7倍、净资产翻了17倍多、客户资产存量翻了22倍多、交易总额翻了7倍多、利润总额翻了8倍多、上缴税金翻了16倍多、分支机构数量翻了8倍多、员工队伍翻了5倍多。2006年,公司通过了中国证券业协会组织的规范类证券公司评审。2006年、2007年和2008年,公司净资产收益率在全国证券公司排名中分别位居第20位、第13位和第7位;2008年,公司净资本收益率在全国证券公司排名中位居第2位。2008年,作为探索成功发展模式的证券公司,大同证券亮相于“证券公司规范发展座谈会”这个资本市场的最高舞台,并作了题为《扬长避短找准定位坚定不移走特色化发展之路》的典型发言,公司的特色化发展之路为业界广为关注,由此奠定了大同证券在中小规模证券公司的领头羊地位。2009年被评为A类券商(全国仅18家)
台州市,椒江区|在读生|本科|男|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:1.负责销售相关收据、发票管理。2.负责非收入类据保管及开具工作。3.负责税额计算及纳申报工作。4.深入研究税法、当地务政策,协助领导开展理收筹划。5.积极协调各类税务机构的关系,牵头接待检查。6.会计凭证、账簿装订,相关档案归。7.领导交办的其他工作。任职资格:1.财会相关专业,大学本科以上历2.同岗位1年,相关岗位2年以上工作经验3.严谨、细致耐心的工作风,坚持公司管理原则4.出色的协调、沟通能力,部门共同工作5.必要的财务、税政策和法律知识6.了解房地产企业相关政策与工作流程,熟悉该行会计准则和税收握核算相关知识与技能,有独立做帐经验;7.具有注册会计师具有注册会计师具有注册会计师、硕士、硕士等相关资格者优先考虑。
台州经开万达广场由大连万达集团股份有限公司投资建设,成立于2013年12月16日,注册资本7亿元,位于台州经济开发区开发大道以南、白云山南路以西,占地面积约148.15亩,总建筑面积约52万㎡,项目总投资46亿元。包括IMAX国际影城、大玩家电玩、大型超市、儿童娱乐与零售、特色餐饮、室内步行街、城市商业街、高档住宅及精装SOHO公寓,集购物、餐饮、休闲、娱乐等多种功能于一体的大型城市综合体。
温岭市|3-5年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
1、负责互动易平台各类问题答复;2、协助主任协调公司与投资者、证券服务机构、媒体等之间的沟通、联络工作;3、协调安排机构调研;4、负责各类中小股东的来电;5、定期向中登公司了解公司股东情况;6、负责股东大会时股东身份验证;7、与公司主要股东保持联络;8、在合法合规的前提下保障股东的各项权利;9、负责各类公告、报告财务数据的核实工作;10、编写定期财务报告部分。11、执行公司章程以及董事会和股东大会议事规则;12、审核经营层提交董事会决议事项文件完备性;13、负责会议通知,做好会议记录工作;14、负责传达董事会及股东大会决议。督促检查其贯彻执行情况;15、起草董事会工作报告等定期报告;16、起草各类临时公告;17、其他公告类文件的编写;18、积极协助董事、监事和高级管理人员了解相关法律、法规、公司章程及其他规定;19、建立健全董事、监事及高管简历档案;20、协助董事会专门委员会、独立董事和其他董事开展各项工作;21、建立董事会、股东大会会议和会议记录管理档案。
椒江区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责:1、完成公司部门业绩指标;2、对各项业务过程指标、及合规进行监督管理,确保合规性、合法性;3、进行数据分析,确保指标达成;4、定期总结催收经验教训,管理催收业务小组完成公司下发的业绩任务。任职资格:1.具有3年以上银行或相关专业机构催收管理经验,有组建团队的能力;2.熟悉不良账款判断、分析、催收、保全等业务流程,对不良账款外包、法律诉讼等催收方式有丰富经验;3.具有较强的沟通协调、综合分析及语言表达能力,善于与不同人群沟通、对话;具备较强的责任心和保密意识,较强的学习能力。4.无犯罪记录证、信用良好。5.人品端正,稳定、执着,心理素质良好,工作态度积极进取,讲求团队精神,承压能力强;6.有良好的渠道资源和人脉资源(需在所管区域之间出差)