具体要求:

岗位职责：
1、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见；
2、负责装修施工质量管理、招投标管理；
3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核；制定项目设计计划及设计任务书；
4、参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案；
5、负责对项目进行跟踪和监督；
6、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作；
7、负责案例，技术及资源的整理；
8、配合项目经理制定工作进度。
任职资格：
1、装饰设计、室内设计等相关专业本科以上学历；
2、两年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先考虑；
3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作3dmax、autocad等软件；
4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神；
5、善于沟通，表达能力强，有团队精神；
6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强

具体要求:

岗位职责：
1.家具卖场或家装相关工作经验
2.形像好，气质佳
3.沟通和理解能力强。

具体要求:

岗位职责：
1.形像好，气质佳
2.沟通和理解能力强。
3.公司提供培训

具体要求:

[岗位要求] 大学专科以上学历,男女不限。具有店面的营销策划和营销管理的经验

联系方式：1、洪家店：洪家陶瓷城南区1001-1006号，电话：0576-88031070

2、黄岩店：黄岩小东门五金装璜材料市场，电话：0576-84625500

具体要求:

18至35岁?全职?月薪：4000到6000元台州本地人，相关行业工作一年以上，身高160cm以上，可以保险

具体要求:

岗位职责：1、网站内容建设的布局和结构等方面的整体规划和文字编辑工作；2、负责网站日常美术设计和宣传资料的制作；3、完成信息内容的策划和日常更新与维护；4、编写网站宣传资料及相关产品资料；5、配合策划推广活动，并参与执行；任职资格：1、有电子商务网站编辑经验或开过淘宝店铺经验者优先；2、较强的创意、策划能力，良好的文字表达能力，思维敏捷；3、熟练使用photoshop、flash、fireworks、dreamweaver等常用设计制作软件；4、工作认真，有责任心，踏实肯干，富有团队精神；5、具备良好的美术基础，良好的创意构思能力。

具体要求:

要热爱服装行业，对服装搭配感强烈。从事店面服装搭配，陈列。

具体要求:

要热爱服装行业，对服装搭配感强烈。从事店面服装搭配，陈列。

具体要求:

1、学习能力强有激情、有欲望。2、有家装建材专卖店，*好是木门专卖店工作经验者优先。3、相同管理岗位一年以上工作经验。4、我们会辅助你做好完善的工作规划，只要你愿意努力就能得到不断的增长（个人能力的增长、收入的增长、岗位的提升、社会地位的提升）5、上交所主板上市企业（欧派门业）欧派大家庭期待你的加入。137****4888王先生电话沟通是否有空，和指路，工作细节请面谈。台州市黄岩区黄岩装饰城b区3楼（欧派木门旗舰店）

具体要求:

女性，会打拼音用电脑就好，做长期的
地址：黄岩区岙岸新城路6号
联系电话：谢女士139****5918

具体要求:

女性，会打拼音用电脑就好
地址：黄岩区岙岸新城路6号博奥数控
联系电话：谢女士139****5918

具体要求:

要求女性会用电脑就好，地方在黄岩奥岸新城路6号博奥数控刀具，有考虑的直接电话联系谢女士139****5918

具体要求:

1.女：40岁以下 男50岁以下
2.身体健康，吃苦耐劳，能适应超市工作。


您将享受：伙食补贴，交通补贴，工龄津贴，员工金卡，高温补贴，五险，享受各种假日福利，享受带薪年假，享受各类带薪培训等员工福利。

招聘电话：0576-84298056

具体要求:

要求女性会用电脑就好，地方在黄岩奥岸新城路6号博奥数控刀具，有考虑的直接电话联系谢女士139****5918

具体要求:

要求女性会用电脑就好，地方在黄岩奥岸新城路6号博奥数控刀具，有考虑的直接电话联系谢女士13968685918

具体要求:

岗位职责：1.接听电话，做好记录并转达相关人员处理；2.负责客户回访（电话回访）；3.接待来访人员；4.负责网络销售；5.负责公司文件、合同的拟定及收集、整理、保管；6.负责公司各项费用的统计；7.负责店面的清洁卫生。任职要求：1.男女不限，18-35岁，高中及以上文化程度，机械模具专业优先；2.熟练操作计算机及各种办公设备，熟练应用各种常用办公软件;3.具有较好的文字基础和良好的沟通能力;工作地点：黄岩.中国模具博览城薪资待遇：面议

具体要求:

岗位职责：1.接听电话，做好记录并转达相关人员处理；2.负责客户回访（电话回访）；3.接待来访人员；4.负责网络销售；5.负责公司文件、合同的拟定及收集、整理、保管；6.负责公司各项费用的统计；7.负责店面的清洁卫生。任职要求：1.男女不限，18-35岁，高中及以上文化程度，机械模具专业优先；2.熟练操作计算机及各种办公设备，熟练应用各种常用办公软件;3.具有较好的文字基础和良好的沟通能力;工作地点：黄岩.中国模具博览城薪资待遇：面议

具体要求:

负责货柜、展示架、陈列设计及简单效果图。

台州市因舍文化创意有限公司
地址：浙江台州黄岩区洞天路129号（自力影院红绿灯口）
邮箱：inso163@163.com
招聘电话：15257601113

具体要求:

负责货柜、展示架、陈列设计及效果图。

台州市因舍文化创意有限公司
地址：浙江台州黄岩区洞天路129号（自力影院红绿灯口）
邮箱：inso163@163.com
招聘电话：15257601113

具体要求:

1.女：40岁以下 男50岁以下
2.身体健康，吃苦耐劳，能适应超市工作。


您将享受：伙食补贴，交通补贴，工龄津贴，员工金卡，高温补贴，五险，享受各种假日福利，享受带薪年假，享受各类带薪培训等员工福利。

招聘电话：0576-84298056

具体要求:

招聘蒙牛乡镇理货员若干名，要求：1、负责乡镇8-10家门店，2、每天上下班微信群里报道，走访门店要有照片反馈，3、负责乡镇产品铺市，负责门店销量追踪，维护门店客情，门店形象维护，整理地堆。具体事项可面谈，有意者可联系  潘总：18958615777

具体要求:

欧派木门诚聘店面操盘手
工作职责:店面运营
一、人员招募（店长 业务 导购 设计师）
二、人员培训（专业知识 接单技巧）
三、团队管理（制定任务 分配任务 监管执行）
岗位要求:
一、团队管理经验
二、建材行业出生优先
三、执行力强 有事业心
四、男女不限 高中及以上学历
岗位福利:
一、底薪3500-8000
二、提成按店铺业绩（具体面谈）
三、明确的组织架构 升职标准
四、五险一金
地址:台州黄岩区黄岩装饰城b区

具体要求:

负责货柜、展示架、陈列设计及效果图。

台州市因舍文化创意有限公司
地址：浙江台州黄岩区洞天路129号（自力影院红绿灯口）
邮箱：inso163@163.com
招聘电话：15257601113

具体要求:

1.女：40岁以下 男50岁以下
2.身体健康，吃苦耐劳，能适应超市工作。


您将享受：伙食补贴，交通补贴，工龄津贴，员工金卡，高温补贴，五险，享受各种假日福利，享受带薪年假，享受各类带薪培训等员工福利。

招聘电话：0576-84298056

具体要求:

1、丰富的服装产品与陈列知识、敏锐的流行时尚感觉； 2、熟悉服装色彩、风格搭配； 3、熟悉服装店面与橱窗陈列； 4、接受过品牌管理与陈列方面培训者优先； 5、有良好的沟通能力，思维敏捷，有敬业精神，能适应短期出差。 工作职责： 1、全面负责产品在专柜、橱窗等陈列和展示工作； 2、店铺日常形象的规划和实施，做出规划布局图解；指导、维护工作，确保店铺形象及陈列的统一及规范控制； 3、相关市场活动陈列的跟进支持、执行与维护； 4.正对性地对卖场空间进行陈列展示； 5、完成上级领导交办的其他临时任务。

具体要求:

1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、年龄35岁以下。

具体要求:

1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、年龄35岁以下。

具体要求:

1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、年龄35岁以下。

具体要求:

1、在主管指导下建立良好门店关系；
2、培养管理促销人员队伍并执行活动；
3、掌握渠道终端信息并正确地快速反应；
4、店面巡查，协助客户选址、提升店面经营绩效；
5、终端店铺的产品陈列及店员销售技巧指导培训；
6、落实执行公司已制定规范的陈列管理流程
从事零售督导工作者优先考虑
底薪3500加考核奖金
有从业经验2年以上的薪资可以面谈

具体要求:

岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；

具体要求:

岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、负责对员工的培训教育。
任职资格：
1、大专及以上学历,专业不限；
2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
5、年龄35岁以下。

具体要求:

岗位要求：1、4年以上连锁超市店长同等岗位工作经验； 2、熟悉连锁超市管理模式和管理流程，精通商品知识、商品陈列、店面管理、人员管理、促销管理。 3、能够运用所掌握的商品知识、陈列知识及促销管理技巧对员工进行培训及指导。 4、有良好的管理能力和沟通能力，善于观察，有上进心，能够提出合理的改进意见。 5、具有较强的内外部沟通能力，能够得心应手解决顾客投诉及外部问题。6. 具有较强的市场洞察能力和分析判断能力，能够根据市场需求和形式制定相应的策略7、人品正直，无不良（工作）行为记录、吃苦耐劳，能承受较大工作压力，团队协作能力强。

具体要求:

招收银员，营业员各2名 要求： （收银员为女） 1、女性，身高150cm以上，年龄在18-30周岁 男生，身高160cm以上，年龄在18-25周岁 2、责任心强，亲和力好，五官端正，身体健康 3、有工作经验者优先 岗位职责： 1、做好负责区域的水果摆放、陈列、补货工作： 2、按照店长安排认真做好店面的正常营业； 3、接待顾客主动、热情、礼貌、耐心； 4、服从店长安排，与同事相互协作； 工作时间：早晚班，中班。轮班 有工作餐，个人提成和门店营业额提成 工资2500-3000

具体要求:

一.岗位职责：
1.全面主持店面的管理工作，配合总部各项营销策略的实施；
2.执行总部下达的各项任务，完成销售指标；
3.监督店内商品陈列、商品质量和店员服务质量；
4.保持门店内外的清洁卫生，负责安保、防火等工作；
5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。
二.岗位要求：
1.全日制大专以上学历，连锁管理、企业管理、市场营销、it等相关专业优先；
2.具有同行业工作经验者优先；
3.具有较强的沟通能力及服务意识；
4.积极主动，具备良好的抗压能力。
三.工作地点：
椒江、路桥、黄岩、温岭、临海、玉环、仙居、天台（就近安排，但需服从区域内调配）。
四、工作时间：
8:00-17:30，单休
五.薪资福利：
1.年收入8-17万（试用期保底薪资：大专4000元起；本科5000元起）；
2.年终金、节假日福利；
3.转正后缴纳五险。
六.面试流程：
台州管理中心面试（椒江）—杭州总部面试（面试后报销来回路费）
七、考核流程：
安排至指定门店或营业厅，从事基础销售工作1-3个月，期间指定优秀店长进行指导并轮岗学习。

联系人：章女士 14705769880（微信同步）

具体要求:

岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；

具体要求:

岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、年龄35岁以下。

具体要求:

岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、年龄35岁以下。有意者可直接致电：18758663947宋女士（微信同号）。

具体要求:

岗位职责：1、负责店面的销售管理工作（任务分解、人员调整、班次安排、促销活动组织等）2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作;3、完成商品的验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作4、负责店内员工考勤、仪容、服饰等规范的执行5、负责客户投诉与意见的处理6、负责与商场及相关部门（工商、税务、质检等）的日常协调与沟通7、定期向上级汇报工作岗位要求：1、形象气质佳语言表达能力强，有良好的服务意识

具体要求:

岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、年龄35岁以下。

具体要求:

岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、年龄35岁以下。

具体要求:

岗位职责：1.?高效、准确地配合4s店长完成公司下达的团队业绩目标和各项工作任务；2.?负责门店营运标准（含门店运营、促销、陈列等）的落地执行、检核及反馈；3.?监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品质量和服务质量管理等有关作业；???4.?负责对管辖小组进行直接管理，指导监督日常工作，提供培训辅导，提升综合业务水平，打造业务标杆；5.?负责小组客户信息归档，以及销售数据的登记管理，提供销售报表并进行数据分析；6.?完成公司和上级交办的其他事项。任职资格：1.专科及以上学历，市场营销或经济、管理类相关专业优先；2.对消费类电子或服装服饰相关行业门店管理理解深刻；3.2年以上门店管理工作经历（有基层管理经历者优先）；4.优秀的沟通协调能力和店面管理经验；事业心强，有团队协作精神，善于接受挑战

具体要求:

岗位职责：1.?负责店面管理的整体工作，制定门店的销售战略计划和目标，带领团队完成既定销售目标；2.?通过库存管理、目标管理、卖场管理、损益管理等，实现精细化管理，提升经营效率；3.?按照公司sop标准，管控门店运营流程、销售流程、服务流程、陈列形象等，营造良好的店面销售氛围；4.?统筹策划营业推广、促销活动、品牌宣传等工作，协调处理客户重大投诉，确保售后服务质量和顾客的满意度；5.?负责建立与管理店面团队，对店面团队进行招募、培养、考核和日常管理工作；6.?完成公司交办的其他事项，如合作洽谈、外部与周边关系处理。任职资格：1.专科及以上学历，市场营销或经济、管理类相关专业优先；2.对消费类电子或服装服饰相关行业门店管理理解深刻；3.3年以上门店管理工作经历（有基层管理经历者优先）；4.优秀的沟通协调能力和店面统筹管理经验；事业心强，有团队协作精神，善于接受挑战。

具体要求:

岗位职责：1、积极主动接待顾客，了解顾客需求；2、熟练掌握店内所有商品的详细资料，能够为顾客提供详细解说，并及时反馈顾客需求及意见；3、进行产品销售热爱珠宝行业，有相关行业销售经验者优先4、负责做好商品的销售记录、盘点及库存记录，及时汇报；5、保持店内商品陈列整齐，环境干净、整洁。任职资格：1、20-35岁，女，有热情，愿意学习；2、有销售经验者优先；（店内免费培训，如果你想挑战自己不一样的人生，请与本店面试）3、有良好的沟通能力及亲和力，服务意识强，细心，耐心，有责任心。4.销售能力强有晋升空间有意向者请联系：15988990725欢迎有意向的来电咨询，或是直接投递的简历。工作地点：椒江万达店（圣牌珠宝）

具体要求:

岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、年龄35岁以下。

具体要求:

岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；

具体要求:

岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、年龄35岁以下。

具体要求:

岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施,执行总部下达的各项任务；2、做好门店各个部门的分工管理工作；3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；4、掌握门店各种设备的维护保养知识；5、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；7、负责对员工的培训教育。具体面议，欢迎致电咨询。联系电话：13738533985?秦先生

具体要求:

岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；3、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；4、掌握门店各种设备的维护保养知识；5、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；7、负责对员工的培训教育。8、有建材，管理方面相关经验

具体要求:

岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；3、掌握门店各种设备的维护保养知识；4、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；6、负责对员工的培训教育。任职资格：1、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；2、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；试用期2500，三个月后加保险，具体薪资待遇电话联系或者面谈。

具体要求:

总部设在临海江南街道，各直营店分布在浙江省内杭州、温州、台州，2019年规划开多家直营店。总部办公地址：台州市临海市江南街道靖江南路112号，春节后即将搬迁市区。门店岗位求职者，请拨打店内热线咨询。温州泰顺店：温州市泰顺县乌岩岭路75-79号瑶锦居/0577-67581000杭州下沙银泰店：杭州市下沙区银泰城海达南路397号6f601号/0571-86907727临海银泰店：临海市银泰城3楼/0576-85715577温岭新天地店：温岭市万泉东路182号新天地2-173号/0576-80610677椒江青悦城店：台州市椒江区中心大道555号青悦城4f401号/0576-81810577路桥星月广场店：台州市路桥区银安街375-377号2号楼111号/0576-82951577岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、年龄35岁以下。法定节假日，门店员工在正常工资基础上，另加100元/天；初一到初三，另加200元/天；初四到初六，另加100元/天。门店正式员工均参与当月业绩提成，根据贡献比例分红。年终另外设置年终奖。