具体要求:

电子职业技术学校长期招聘，本公司月休两天，包中餐，提供住宿，有意者联系杨先生，电话137****0889183****7073

具体要求:

电子职业技术学校长期招聘，本公司月休两天，包中餐，提供住宿，有意者联系杨先生，电话137****0889 183****7073

具体要求:

电子职业技术学校长期招聘，本公司月休两天，包中餐，提供住宿，有意者联系杨先生，电话137****0889 183****7073

具体要求:

工作内容：修电脑，修网络职位要求：会修电脑，会修网络工作时间：8:00-5:30可兼职可全职:兼职电脑维修人员，做一单结一单

具体要求:

电子职业技术学校长期招聘，本公司月休两天，包中餐，提供住宿，有意者联系杨先生，电话13757630889 18358697073

具体要求:

电话招聘人员，
负责业务员的面试安排和辅助沟通，业务员入司手续办理。
沟通能力良好，有相关经验优先。
公司还将对优秀的你提供优越的晋升机会，培养机会及财力奖励。
工作时间每天8小时，周末双休

具体要求:

岗位要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先考虑；
2、有1年以上人事招聘工作经验；
3、熟悉招聘流程及国家相关法律法规，熟悉各种招聘渠道，熟练掌握相关招聘技巧及工具，能独立完成日常招聘工作；
4、具备有较强的文字组织能力、逻辑能力及语言表达；
5、具备优秀的沟通协调能力、分析判断能力，承压能力强
岗位职责：
1、负责维护公司人员编制，根据招聘需求制定招聘计划；
2、负责招聘渠道的选择和维护，建立良好的招聘渠道合作关系；
3、负责组织实施招聘工作，发布信息、简历筛选、安排及参与面试；
4、随时跟踪面试结果，推进公司各部门的招聘工作进展；
5、招聘数据统计分析，评估招聘效果，出具分析报告。

具体要求:

岗位职责：
1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；
2、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；
3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；
4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；
5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；
6、制定招聘预算并控制执行；
7、分析、评估招聘效果；
8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职资格：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、三年以上人力资源管理经验，二年以上招聘工作经验，对该领域及相关领域工作经验者优先；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞

具体要求:

岗位职责：
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；
5、公共微信号的客服；
任职资格：
1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。
工作时间：8：15—17：15（单休）

具体要求:

岗位职责：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；5、公共微信号的客服；任职资格：1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2、对销售工作有较高的热情；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。工作时间：8：15—17：15（单休）

具体要求:

如果你不想在过着朝九晚五，度日如年，感觉前途一片迷茫的日子我建议你看下：
本公司是一家专业从事房地产营销策划的销售公司，有多年从事大型地产项目销售的经验，现招聘置业顾问、主要负责在台州地区开发客户。
工作内容
公司提供意向客户名录，通过电话锁定准客户。
有需要是还要跟随公司在外面跑市场，开拓新客户。
现在您可能是工厂的普通工人，靠着天天高强度、长时间的工作，拿着并不算丰厚的工资。
天天看着手表，等待着下班，为廉价贩卖自己的时间而愤愤不平。
也许你是为自己的前途堪忧。或者您心有大报负，想大干一番事业，但怀才不遇。又或者家庭条件并不好，但您想有房有车，实现自我的价值，让父母晚年舒适且风光，却又苦无门路。
如果你觉得我们说道您心坎里了，请仔细阅读我们的招工启事，可能这就是您人生的转折点。
工作要求:
年龄不限，学历不

具体要求:

有电话营销经验者优先。公司包吃住，加班补助想挑战高工资的就来吧

具体要求:

岗位职责：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；5、公共微信号的客服；任职资格：1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2、对销售工作有较高的热情；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。工作时间：8：15—17：15（单休）

具体要求:

1.大专以上学历.五年以上大型汽车件模具行业项目经理工作经验，年龄28-45岁。 2.熟悉企业质量管理体系,模具制品的开发流程，过程文件的编制，对公司模具项目时间节点管理。 3.编制进度表，推进项目进度过程发展，善于客户沟通。跟踪监督模具生产进度，确保按时完成。 4.有管理项目团队的经验和能力。

具体要求:

本公司生产模架，模具钢材。 招聘条件以下： 1.多年车间管理经验。 2：懂模料精加工机器，并亲自操作过精加工机器。

具体要求:

岗位职责：
1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；
2、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；
3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；
4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；
5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；
6、分析、评估招聘效果；
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职资格：
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、一年以上招聘工作经验，对该领域及相关领域工作经验者优先；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。

具体要求:

1、负责客户的开发、拓展和维护； 2、培训和带领电话销售团队 3、积极完成高端有效客户的积累，提升客户的忠诚度； 4、完成公司制定的万/月销售目标；根据公司的要求按时保质完成销售报告。 任职条件： 1、具有多年电话营销经验； 2、营销、管理、电话营销专业优先考虑； 3、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力； 4、以客户为导向有较强的说服感召能力； 5、精力充沛，充满激情，目标导向，不服输有韧劲；勤奋努力，具有吃苦耐劳以达成工作目标的毅力和决心； 6、勇于创新、渴望成功、能承受压力、愿向高薪挑战；有强烈的自我提升意识，愿与公司一同成长。

具体要求:

1.大专以上学历、大中型企业招聘经理岗位3年以上，有中高端人才招聘经历；2.较强的责任心、上进心及执行力，有人力资源管理系统思维，致力于人力资源职业方向发展；3.根据公司人力资源需求，制定中长期人才规划，优化组织梯队人才结构配置，及时有效满足人才供给；4.优化招聘体系、规范各岗位人才标准，培养各面试人员的选人技能；5.搭建网络招聘平台、有效拓展引才渠道，打造内部猎头团队，营造伯乐文化，提升人力资源需求满足效率。6.能适应出差。

具体要求:

1.?执行招聘工作流程，线上线下招聘人员;2.办理、申报、跟进员工工伤/意外保险理赔工作;3.维护、优化招聘网站;4.完成领导分派的其他工作。任职资格：1.招聘专员1年以上招聘经验;2.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用3.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；4.熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

具体要求:

岗位职责：1.?对业主负责，完成商铺招商任务。2.?搜集目标商户信息，整理汇总相关业态商户信息，筛选客户进行招商接洽。3.?接洽来电来访客户，全面解答项目情况，带看现场，做好各类业务登记和进度分析。4?对有意向的客户主动跟进联系，谈判，签约。任职要求：1.大专及以上学历，营销、策划、建工、艺术等专业；2.?了解商业地产招商工作，注重与其他部门的协调、对接流程；3.?具备较强的协调沟通能力和谈判能力；4、熟练操作各项办公软件。

具体要求:

1、男女不限，大专或以上学历，*好是hr科业；2、品貌端正，年龄25-40岁，台州本地人；3、有从事hr经验者，特别是招聘方面有丰富的经验。面试地点在滨海工业区，正式工作地点在黄岩，具体工资面议！

具体要求:

岗位职责:1、收集学员有效信息；2、通过电话的方式邀约客户前来咨询；3、定期对记录的咨询信息进行回访和持续更进，告知咨询者近期的培训动态，达成与客户的培训合作；4、对前来咨询的学员应全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考；5、完成上级交代的其它临时性工作。任职资格:1、年龄20到35岁，高中及以上学历；2、普通话标准，有亲和力、幽默感，沟通能力强；3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。

具体要求:

1.高中以上学历，50周岁以下，需电工证书及高压进网许可证或工程人员上岗证，有相关工作经验者优先，
2.熟悉相关系统设施、设备的维修、维护等；

具体要求:

岗位职责：1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；7、领导交办的其他事情。任职资格：1、大专以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；2、至少三年以上人力资源等相关工作经验；3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

具体要求:

岗位职责：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘客户的*大潜力；岗位要求：1、热爱营销工作，勇于挑战高薪，能力出众可以特殊考虑；2、性格开朗、工作积极热情、认真踏实、有责任心；3、具有良好的口头表达能力以及沟通谈判技巧；4、清楚自己的销售使命，有敏锐的市场洞察力；有意者可以直接联系卢总：13897908999

具体要求:

1、负责市场全面管理工作，随时掌握市场经营动态，监督检查各岗位管理人员工作职责的执行及日常事务处理； 2、认真学习宣传公司新产品和政策，不断推动地区产品知晓率和使用率，并定期进行推广总结分析； 3、管理、营销类专业，负责新项目启动前调研、启动中推广、启动后总结事宜； 4、熟悉快递、物流行业营运流程及工作规范，对快递市场及客户有深刻认识；具备客户分析、营销策划、客户谈判和团队管理能力，团队合作意识强，能承担较大工作压力； 5、熟悉运用office办公软件及电脑操作； 6、完成领导交办市场相关工作；

具体要求:

《创新支付 分享财富 ?面向全国招商》咨询电话/微信同步：金经理158--3102--8788注： 随行付 - 鑫联盟注册推荐码 ?m三六三七七九 ?打开手机商店下载 鑫联盟 输入推荐码 m363779 即可下载成功；鑫联盟下载成功，《鑫联盟实名认证通过-后台显示随行付支付公司跟你颁发的授权书--可全国招商》鑫联盟里面有个联盟讲堂-打开学院讲堂-点开在线培训--里面有随行付公司官网--还有收益与分润的视频讲解； 鑫联盟是随行付后台，鑫联盟后台全国统一，分润总部直发，在鑫联盟的模式下没有一级 二级 n级代 理之分，只要加入鑫联盟，你就是盟友和其他人平起平坐享受总部直签直发的统一政策；激活一台随行付机器反200元，后期挣刷 ’卡手续费万6到万14，总部直发分润。岗位职责：

具体要求:

1.大专以上学历、大中型企业招聘经理岗位3年以上，有中高端人才招聘经历； 2.较强的责任心、上进心及执行力，有人力资源管理系统思维，致力于人力资源职业方向发展； 3.根据公司人力资源需求，制定中长期人才规划，优化组织梯队人才结构配置，及时有效满足人才供给； 4.优化招聘体系、规范各岗位人才标准，培养各面试人员的选人技能； 5.搭建网络招聘平台、有效拓展引才渠道，打造内部猎头团队，营造伯乐文化，提升人力资源需求满足效率。

具体要求:

岗位职责：
1、实施公司的招聘计划，并能有效及时的完成招聘任务，满足公司对人员的需求；
2、对公司的绩效管理能有效的执行和监督，反馈；
3、对人力资源中薪酬绩效模块有一定的了解。
岗位要求：
1、大学专科以上学历，专业不限，但人力资源管理和企业管理类专业优先；
2、工作经验要求：1年以上从事招聘工作方面的工作经验或人力资源相近类专业优先；
3、需要很强的应变能力、沟通调节能力、实施运作能力。
4、需要创新开拓能力、语言表达能力、公文写作能力、信息分析能力。
5、有驾照，且能开车。

具体要求:

岗位职责：
1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；
2、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；
3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；
4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；
5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；
6、制定招聘预算并控制执行；
7、分析、评估招聘效果；
8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职资格：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、三年以上人力资源管理经验，二年以上招聘工作经验，对该领域及相关领域工作经验者优先；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞

具体要求:

《创新支付 分享财富 ?面向全国招商》咨询电话/微信同步：金经理158--3102--8788注： 随行付 - 鑫联盟注册推荐码 ?m三六三七七九 ?打开手机商店下载 鑫联盟 输入推荐码 m363779 即可下载成功；鑫联盟下载成功，《鑫联盟实名认证通过-后台显示随行付支付公司跟你颁发的授权书--可全国招商》鑫联盟里面有个联盟讲堂-打开学院讲堂-点开在线培训--里面有随行付公司官网--还有收益与分润的视频讲解； 鑫联盟是随行付后台，鑫联盟后台全国统一，分润总部直发，在鑫联盟的模式下没有一级 二级 n级代 理之分，只要加入鑫联盟，你就是盟友和其他人平起平坐享受总部直签直发的统一政策；激活一台随行付机器反200元，后期挣刷 ’卡手续费万6到万14，总部直发分润。岗位职责：

具体要求:

从事过塑料行业3年以上经验；

具体要求:

1.大专以上学历、大中型企业招聘经理岗位3年以上，有中高端人才招聘经历； 2.较强的责任心、上进心及执行力，有人力资源管理系统思维，致力于人力资源职业方向发展； 3.根据公司人力资源需求，制定中长期人才规划，优化组织梯队人才结构配置，及时有效满足人才供给； 4.优化招聘体系、规范各岗位人才标准，培养各面试人员的选人技能； 5.搭建网络招聘平台、有效拓展引才渠道，打造内部猎头团队，营造伯乐文化，提升人力资源需求满足效率。

具体要求:

岗位职责：1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；2、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；6、制定招聘预算并控制执行；7、分析、评估招聘效果；8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。任职资格：1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；2、三年以上人力资源管理经验，二年以上招聘工作经验，对该领域及相关领域工作经验者优先；3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。

具体要求:

1.大专以上学历、大中型企业招聘经理岗位3年以上，有中高端人才招聘经历； 2.较强的责任心、上进心及执行力，有人力资源管理系统思维，致力于人力资源职业方向发展； 3.根据公司人力资源需求，制定中长期人才规划，优化组织梯队人才结构配置，及时有效满足人才供给； 4.优化招聘体系、规范各岗位人才标准，培养各面试人员的选人技能； 5.搭建网络招聘平台、有效拓展引才渠道，打造内部猎头团队，营造伯乐文化，提升人力资源需求满足效率。

具体要求:

岗位职责：
1、实施公司的招聘计划，并能有效及时的完成招聘任务，满足公司对人员的需求；
2、对公司的绩效管理能有效的执行和监督，反馈；
3、对人力资源中薪酬绩效模块有一定的了解。
岗位要求：
1、大学专科以上学历，专业不限，但人力资源管理和企业管理类专业优先；
2、工作经验要求：1年以上从事招聘工作方面的工作经验或人力资源相近类专业优先；
3、需要很强的应变能力、沟通调节能力、实施运作能力。
4、需要创新开拓能力、语言表达能力、公文写作能力、信息分析能力。
5、有驾照，且能开车。

具体要求:

地址在西城金带路装饰城，有考虑的朋友直接联系徐先生，135****7661薪资待遇：底薪+高额提成+年终奖（业绩决定薪资，具体面议）
岗位职责：
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的*大潜力；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

岗位要求：
1、男女不限，学历不限，
2、热爱销售工作。
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战
7、有经验者优先，无经验有人带
薪资待遇：底薪+高额提成+年终奖（业绩决定薪资，具体面议

具体要求:

招聘黄岩某银行大堂经理助理兼事物抵押
岗位职责：
1.在银行大堂，协助维护大堂秩序；
2.负责主动迎送、识别、分流客户，协助受理客户意见、答疑、调解投诉；
3.指导客户进行相关单据的填写，负责大堂环境检查与维护；
4.外出办理抵押登记
5.工作地点：黄岩中心幼儿园边上
薪资福利：薪资3000-4500，五险一金，中餐免费，做五休二，节假日福利
联系电话：182****7433

具体要求:

1.大专以上学历、大中型企业招聘经理岗位3年以上，有中高端人才招聘经历； 2.较强的责任心、上进心及执行力，有人力资源管理系统思维，致力于人力资源职业方向发展； 3.根据公司人力资源需求，制定中长期人才规划，优化组织梯队人才结构配置，及时有效满足人才供给； 4.优化招聘体系、规范各岗位人才标准，培养各面试人员的选人技能； 5.搭建网络招聘平台、有效拓展引才渠道，打造内部猎头团队，营造伯乐文化，提升人力资源需求满足效率。

具体要求:

地址在西城金带路装饰城，有考虑的朋友直接联系徐先生，135****7661薪资待遇：底薪+高额提成+年终奖（业绩决定薪资，具体面议）
岗位职责：
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的*大潜力；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

岗位要求：
1、男女不限，学历不限，
2、热爱销售工作。
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战
7、有经验者优先，无经验有人带
薪资待遇：底薪+高额提成+年终奖（业绩决定薪资，具体面议

具体要求:

执行公司的贸易业务，实施贸易规程，开拓市场

具体要求:

地址在西城金带路装饰城，有考虑的朋友直接联系徐先生，135****7661薪资待遇：底薪+高额提成+年终奖（业绩决定薪资，具体面议）
岗位职责：
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的*大潜力；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

岗位要求：
1、男女不限，学历不限，
2、热爱销售工作。
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战
7、有经验者优先，无经验有人带
薪资待遇：底薪+高额提成+年终奖（业绩决定薪资，具体面议

具体要求:

工作内容：全面负责店内经营 活动策划和管理工作，确保优质服务和客户满意度，并不断提高服务质量。完成公司确定工作指标，有财务管理意识和成本控制意识。制定经营战略，提高利润率。 负责根据门店特性制定和修改店内的各项管理规章制度。职位要求：要求工作经验3年以上酒吧、ktv等综合性娱乐场所从业资历！形象良好、性格外向、沟通能力强。

具体要求:

岗位职责：
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的*大潜力；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

岗位要求：
1、男女不限，学历不限，
2、热爱销售工作。
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战
7、有经验者优先，无经验有人带
薪资待遇：底薪+高额提成+年终奖（业绩决定薪资，具体面议）

具体要求:

台州黄岩华而美软装，专业整体软装搭配设计，产品品种有窗帘布艺、墙纸墙布，背景壁画，软包硬包，装饰画等家居软装产品及专业的软装设计服务。可以满足客户多元化的装饰需求。
我们的综旨：帮助更多人打造健康舒适品质品味的家居环境，创造和谐家庭，享受美好生活！

岗位职责：
1、负责店内客户的接待工作，为客户介绍产品信息及挖掘客户需求；
2、负责电话邀约客户，及时跟进意向客户，积极开发新客户，维护老客户
2、负责店内清洁，产品的摆放、陈设工作；
3、协助及配合业务人员完成销售工作；
4、负责售后服务

岗位要求：
1、男女不限，学历不限，
2、为人踏实，工作认真负责，具备良好的沟通表达能力；
3、热爱软装行业，热爱销售工作，善于挑战。
4、具有良好的团队协作精神，心态端正，服务意识强。
5、有经验者优先，无经验有

具体要求:

负责模具的设计，客户的技术协调。

具体要求:

大专电子工程毕业，工作经验一年以上,从事过电子产品。上班地点暂时在黄岩，几个月后在椒江德智楼。

具体要求:

1.底薪+提成要求：诚实可靠，脚踏实地，能灵活处理各项问题，有经验者优先

具体要求:

岗位职责：根据公司提供的客户电话向客户推广公司的产品服务，不会可培训；工作时间：8:30-17:00

具体要求: