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黄岩区|经验不限|高中|性别不限|26岁-50岁|全职|招1人
具有丰富的管理经验，舞台的掌控力服从指挥
中国人寿保险股份有限公司是中国最大的人寿保险公司，总部位于北京，与中华人民共和国同寿。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险（集团）公司的核心成员，公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会最广泛客户的信赖，始终占据国内保险市场领导者的地位，被誉为中国保险业的“中流砥柱”。中国人寿台州分公司作为中国人寿设立在台州市的分支机构，在各县（市、区）均设立支公司，在全市各重要乡镇都设有营业网点，服务网络遍布全市。一直以来，中国人寿坚持引领台州寿险业的发展，市场份额始终占居台州寿险市场的半壁江山，稳居台州寿险业的“龙头”地位。
黄岩区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招5人
岗位职责：1.维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。2.沟通能力强，保险重在观念。要求善于抓住客户需求点，讲解相关保险的必要性，让客户心悦诚服，并帮助团队成员成交客户。任职资格——要求认可并支持保险事业人士。1、22-40周岁，大专以上学历；2、形象气质俱佳；3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业；4、有良好的沟通及团队协作能力；5、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。平台为副部级央企，前景可观，新人培养扶持力度大。有无经验不重要，要求肯学习，善于学习的潜力股
中国人寿保险（集团）公司中国人寿保险（集团）公司（简称中国人寿）是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业、中国品牌500强，属中央金融企业。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院和原中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司。中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团，也是我国资本市场重要的机构投资者。业务范围全面涵盖寿险、财险、企业和职业年金、银行、基金、资产管理、财富管理、实业投资、海外业务等多个领域。
黄岩区|1-3年|本科|性别不限|年龄不限|全职|招1人
1、本科及以上学历，年龄40周岁以下。2、3年以上商业银行业务营销及管理相关工作经历。3、熟悉银行业务和操作规程，具有丰富的信贷业务知识和营销经验，及较强的管理能力和团队建设能力。
黄岩区|经验不限|高中|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位要求：年龄20-45周岁，高中及以上学历，有销售经验优先录取。福利待遇:1.弹性的工作时间.周一至周五。上午8：30-11：00.双休。2.公司终生免费培训对你原来有无工作经验无任何要求。3.透明的晋升机制，凭能力晋升。特别合适有上进心想发展的人。4.养老公积金，长期服务奖，养老补贴，意外，身故，残疾，医疗，出国旅游等各种福利保障，一旦入司，终身免费提供！5.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。欢迎乐观自信，诚实敬业，有梦想想发展的有志之士加入团队，成就未来！电话：?15267262530?汪经理?(微信同号）
1、专科及以上学历，市场营销或电子商务等相关专业；2、3年以上网络销售工作经验，具有网络销售渠道者优先；3、精通各种网络销售技巧，有网上开店等相关工作经验，熟悉各大门户网站及各网购网站；4、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件；5、有较强的沟通能力。
黄岩区|经验不限|大专|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
1、年龄30岁以下，学历专科及以上，2、保险营销团队经验优先优先
一、中国大地财产保险股份有限公司 中国大地财产保险股份有限公司(以下简称“中国大地保险公司”)是第四家具有“国字号”的全国性财产保险企业。 二、深厚的公司背景 中国大地保险公司是由中国再保险（集团）公司作为投资人和发起人，联合九家境内外机构投资者共同发起并设立。是我国第一家由国有独资金融企业吸收境外知名保险企业参股设立的保险公司。 公司股东均具有雄厚的经济实力，既有国有资本的中国再保险(集团)公司、宁波市政府直属企业—宁波电力开发公司（第二大股东）和北京大唐发电股份有限公司，也包括境外知名保险企业：新鸿基地产保险有限公司、香港亚洲保险有限公司、泰国盘古大众保险有限公司、印尼中亚保险有限公司和亚洲联合企业有限公司，同时也有民营资本参与。 中国再保险（集团）公司系国务院直属保险集团公司，作为中国唯一专业再保险公司，是国家法定分保承担单位。中国再保险（集团）公司渊源于1949年10月成立的原中国人民保险公司，具有50多年的历史背景。
黄岩区,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
be responsible for departmental admin support负责部门的行政支持工作
黄岩区,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
1、男女不限，25-45周岁，高中以上文凭。2、责任心强，有高目标做事细心细致。职位诱惑：双休,培训,旅游,五险,岗位晋升职位要求学历要求：高中及以上工作经验：1年以上性别要求：不限现所在地：不限
岗位职责：1、负责竞争门店市场调研和需求分析；2、负责部门年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定年度部门销售目标及利润目标达成；4、培训及管理部门员工及促销队伍；任职资格：1、高中及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具备一定分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
黄岩区,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
1、有一定的组织管理能力和号召能力，对工作认真负责2、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动；3、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度；4、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标；5、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议；6、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施；7、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁；8、负责员工的管理、培训和培养。
岗位要求：年龄20-45周岁，高中及以上学历，有销售经验优先录取。福利待遇：1.弹性的工作时间.周一至周五。上午8：00-10：00.双休2.公司终生免费培训（理财.投资.保险）对你原来有无工作经验无任何要求。3.透明的晋升机制，凭能力晋升。特别合适有上进心想发展的人。4.养老公积金，长期服务奖，养老补贴，意外，身故，残疾，医疗，出国旅游等各种福利保障，一旦入司，终身免费提供！欢迎乐观自信，诚实敬业，有梦想想发展的有志之士加入团队，成就未来！电话：156****3652陈女士（微信同号）131****7779卢经理。
电商平台的策划与营销，市场的分析等等......
1、男性，年龄18至30岁，高中及以上学历，机械或电子类专业优先；2、持有c1驾驶证，会cad制图，能看懂图纸，熟练使用卡尺等量具；3、一年以上检验或技术工作经验，电动车、摩托车配件行业优先；4、字迹清晰，工作认真仔细，较好的沟通能力，较强的责任心、执行力和团结协作精神；5、公司将根据表现和能力进行调动，具体面议。
1、高中及以上学历；2、有管理潜质和良好的沟通能力；3、有亲和力并对服务行业充满热情；4、有奉献精神，热爱超市行业能适应倒班工作和高速快捷的工作节奏；我们将为您提供1、先进、全面的零售行业管理系统培训；2、有关管理、沟通、领导等专业课程；3、广阔的发展空间，未来的职位可能是：课长→处长→店经理以至更高的职位；4、具有竞争力的薪资，完善的福利保障，缴纳五险，享受年假制度等；招聘电话：0576-84298056
1、全面负责工厂日常工作，制定生产计划，组织安排大货生产，保证产品交期及品质；2、研究国家方针政策，探讨企业管理模式，定期向公司领导汇报各项工作，并提出发展计划与建议；3、协调供应商、客户关系，做生产管理、经营营销工作；4、协调各职能责任人之间的工作，使全厂的管理工作科学化、规范化和程序化；5、建立健全工厂规章制度，组织管理生产部门相关工作，保证生产工作顺利进行；6、及时处理厂内各种突发事件，重大事件及时向上级公司汇报；7、负责工厂的安全生产，管理好生产，做好安全检查工作，确保无事故发生；8、加强员工团队建设，调动员工积极性，提高劳动生产率
岗位要求：1．专科及以上学历，年龄40周岁以下；2．3年以上商业银行业务营销及管理相关工作经历； 3．熟悉银行业务和操作规程，具有丰富的信贷业务知识和营销经验及较强的管理能力和团队建设能力。4.条件特别优秀，可适当放宽条件。有意者直接联系吴女士：137****9477
1.态度认真负责，做事细心谨慎，性格积极乐观，具有一定抗压能力。2.负责资料的整理与归纳，邮件的收发，以及办公室相关事情的处理。3.能合理安排事务，执行力强。4.有五险一金，双休
工作职责：1、组建部门队伍，管理部门成员2、根据公司总体的业绩目标，负责带领团队推动实施各项信贷业务拓展以达成整体业绩目标； 3、负责客户的开发、维护、二次开发，为客户提供公司相应产品，满足客户个性化融资需要，提升客户忠诚度； 任职要求： 1、大专及以上学历，金融、投资、经济、营销等相关专业优先（条件特别优秀者可放宽录用条件）； 2、1年以上金融行业销售管理工作经验，有良好社会资源者优先； 3、具备较强的业务拓展能力，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有团队协调能力； 4、有责任心，能承受较大的工作压力。【公司及分支机构地址】黄岩总部：黄岩区劳动南路586，588号
椒江区,黄岩区,路桥区|1-3年|大专|性别不限|25岁-32岁|全职|招10人
1、台州本地户口，男女不限，大学学历，年龄22-35周岁之间，2、喜欢销售工作，＜br/＞＜br/＞3、具备优秀的沟通技巧、表达技巧和销售技巧，普通话标准流利；4、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力
我公司汇集了一批专业金融人才，通过良好的工作操守，熟练的个人金融知识，先后与各大银行、保险公司、省市公证处、律师事务所建立了长期、友好的合作关系。一直竭诚为广大新老客户提供专业、优质、高效简便的全方位按揭贷款服务。是一家大型的贷款及担保服务平台!目前业务覆盖全台州。开拓全省市场。规范化人性化运作；凭公平公正、诚信专业办理业务，面向个人、中小企业提供贷款担保服务。
仙居县|10年以上|大专|性别不限|38岁-50岁|全职|招1人
岗位职责： 1.执行董事长、总经理的决议，协助总经理主持公司全面工作，保证经营目标的实现，及时足额地完成董事长、总经理下达的利润指标。 2.根据总经理的精神，制定公司实现目标的计划、预算、政策和措施，督导控制公司整体经营绩效，以顺利达成经营计划目标。 3.全面主持公司的行政工作，组织制定公司的机构设置和人员编制；向总经理提请公司各部门经理级（含）以下人员的聘任或者解聘、任免、奖惩、报酬，对公司发生的重大事情进行奖惩，建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。 4.在总经理的领导下，组织、指挥公司的日常经营管理工作。 5.常务副总经理主持召开经理办公会议、中层干部会议；协调各行政机构的工作，发挥各职能部门的作用。 6.在总经理授权下，审查批准年度计划内的经营、投资、改造、基建项目和流动资金贷款、使用、担保的可行性报告，以及与之相关的涉外工作。 7.健全财务管理，严格财经纪律，搞好增收节支和开源节流工作,保证现有资产的保值和增值。 8.考核、辅导、培训、发挥部属的工作能力，健全、优化符合公司实际情况的薪酬体系，调动各部门工作的主动性、积极性和向心性。作到知人善任，举贤不避亲，惟贤而用，为公司培养人才，挖掘人才，建立人才梯队。 9.制定并完善公司各项规章制度，使制度规范化，健全化，有效化。 10.加强企业文化建设，批办上级来文，处理涉外事宜，做好公司内外的接待工作。搞好社会公共关系,树立公司良好的社会形象。 11.定期向董事长、总经理汇报工作，接受董事长与总经理的咨询和监督，对于提出的问题和建议，积极解决和落实。 12.当总经理外出时，在总经理授权下，代理行使总经理权力。 13.完成董事长、总经理交办的其它任务。 任职要求： 1.大专以上学历，10年以上制造业高级管理经验（副总经理级别及以上），汽车零配件行业管理经验者优先； 2.制造业扎实的一线生产、研发等实战操作、管理功底，丰富的生产制造过程各种问题分析、解决能力 3.在团队管理方面有极强的领导技巧和才能，掌握先进企业管理模式及其精要，能够洞察行业发展趋势； 4.具有先进的管理理念和杰出的战略眼光，善于制定企业发展战略，具备极强的全局把控能力、出色的判断力； 5.原则、务实，具有良好的项目管理以及团队合作、沟通能力； 6.熟悉ts16949质量管理体系； 7.年龄：38-50周岁，与公司匹配程度较高的可以适当放宽要求。
浙江瑾达汽车零部件股份有限公司 ，座落于浙江省仙居县现代工业园区，占地30余亩，紧挨35省道，诸永高速、台金高速穿境而过，交通十分便捷。 公司创建于1991年，是集新产品设计、开发、生产、检测、维护等功能为一体的专业化汽车零部件的生产制造厂家。 公司目前主要产品： （1）汽车/动车铝合金窗框总成（ 旗帜性产品，专业程度国内领先） （2）汽车橡塑密封胶条 （3）汽车滚/冲压饰条等 产品涉及的主要客户： 福耀集团、江铃集团、上汽集团、广汽集团、合肥二宫机械、日本共和产业株式会社等。 二十多年来，公司不断引进优秀人才、投入先进设备，改革创新的脚步从未止步。 目前，公司大专及以上学历员工占总员工人数的30%以上，专业管理、技术人员达到100余名。 公司已经通过专业认证的标准体系有 IATF16949、德国粘接体系DIN6701等，国际焊接体系ISO15085与国际轨道交通经营体系ISO/TS2263正在认证筹备中。 公司属高新技术型企业，目前拥有发明型专利14项，实用性专利35项。 公司战略规划: 公司未来将坚持以铝窗框总成、EPDM密封条、滚压/复合挤出/冲压汽车饰件为主的战略总方针，预计未来三年销售额以每年25%以上速度增长。 同时，公司已正式进入轨道交通行业，生产高品质动车/高铁窗框总成产品，全面提升公司整体竞争力。 雄关漫道真如铁 ，而今迈步从头越，如今的瑾达人，热情饱满、斗志昂扬！ 瑾达股份坚持以产品创新、质量第一为宗旨，以顾客满意为目标，不断完善内部管理，提高产品质量，追求公司的不断发展、壮大！ 千里扬帆、志存高远，瑾达股份热诚欢迎八方有识、有志之士加盟，一同大展宏图、共铸辉煌！
路桥区|3-5年|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责：1、制定和实施公司战略，预算计划，确定公司业务的经营方针和经营形式2、发掘市场机会，主持拟订公司的业务目标和业务计划，实现公司业务和投资回报的快速增长3、监督、控制整个实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等4、负责与董事会保持良好沟通，向董事会汇报企业经营发展和计划的执行情况，资金运用情况和盈亏情况5、建立公司与上级主管部门，政府机构金融机构，媒体等部门间的沟通渠道；领导开展公司的涉立公共关系活动，树立良好的企业形象6、对重大事项进行决策，代表公司参加重大外事或重要活动，、审核签发以公司名义发出的文件，负责处理公司重大突发事件7、建立公司组织体系和业务体系，负责高层管理团队的建设，选拔中高层管理人员，审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度8、全面主持公司的管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现企业经营管理目标9、对企业资产保值、增值负责，监督执行财务政策，在授权范围内行使开支审批权，参与企业重大投资、改造或融资、贷款担保等决策任职资格：1、具有管理大中型企业3年以上高管经历2、具有良好的前瞻性和高端决策能力3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力5、出色的个人和商业成就履历，具有出色的销售及市场策划能力6、良好的战略规划、统筹能力，擅长组织和协调。
台州市|10年以上|大专|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责：1、制定和实施公司战略，预算计划，确定公司业务的经营方针和经营形式2、发掘市场机会，主持拟订公司的业务目标和业务计划，实现公司业务和投资回报的快速增长3、监督、控制整个实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等4、负责与董事会保持良好沟通，向董事会汇报企业经营发展和计划的执行情况，资金运用情况和盈亏情况5、建立公司与上级主管部门，政府机构金融机构，媒体等部门间的沟通渠道；领导开展公司的涉立公共关系活动，树立良好的企业形象6、对重大事项进行决策，代表公司参加重大外事或重要活动，、审核签发以公司名义发出的文件，负责处理公司重大突发事件7、建立公司组织体系和业务体系，负责高层管理团队的建设，选拔中高层管理人员，审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度8、全面主持公司的管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现企业经营管理目标9、对企业资产保值、增值负责，监督执行财务政策，在授权范围内行使开支审批权，参与企业重大投资、改造或融资、贷款担保等决策任职资格：1、大专以上学历，有机械行业工作经验，具有管理大中型企业8年以上中、高管任职经历，担任3年以上，年龄50岁以下，有外资经验；2、具有良好的前瞻性和高端决策能力3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力5、出色的个人和商业成就履历，具有出色的销售及市场策划能力6、良好的战略规划、统筹能力，擅长组织和协调。
椒江区|5-10年|本科|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责：1、制定和实施公司战略，预算计划，确定公司业务的经营方针和经营形式2、发掘市场机会，主持拟订公司的业务目标和业务计划，实现公司业务和投资回报的快速增长3、监督、控制整个实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等4、负责与董事会保持良好沟通，向董事会汇报企业经营发展和计划的执行情况，资金运用情况和盈亏情况5、建立公司与上级主管部门，政府机构金融机构，媒体等部门间的沟通渠道；领导开展公司的涉立公共关系活动，树立良好的企业形象6、对重大事项进行决策，代表公司参加重大外事或重要活动，、审核签发以公司名义发出的文件，负责处理公司重大突发事件7、建立公司组织体系和业务体系，负责高层管理团队的建设，选拔中高层管理人员，审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度8、全面主持公司的管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现企业经营管理目标9、对企业资产保值、增值负责，监督执行财务政策，在授权范围内行使开支审批权，参与企业重大投资、改造或融资、贷款担保等决策任职资格：1、具有管理大中型企业8年以上高管经历，在民营、股份制、跨国公司担任集团总裁两年以上2、具有良好的前瞻性和高端决策能力3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力5、出色的个人和商业成就履历，具有出色的销售及市场策划能力6、良好的战略规划、统筹能力，擅长组织和协调。
椒江区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；5、负责对员工的培训教育。店长任职资格：1、高中以上学历，年龄在25岁以上，?形象气质好；2、非本地人员需提借本市户口人担保;3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力
台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
三门县|10年以上|本科|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责：1、制定和实施公司战略，预算计划，确定公司业务的经营方针和经营形式2、发掘市场机会，主持拟订公司的业务目标和业务计划，实现公司业务和投资回报的快速增长3、监督、控制整个实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等4、负责与董事会保持良好沟通，向董事会汇报企业经营发展和计划的执行情况，资金运用情况和盈亏情况5、建立公司与上级主管部门，政府机构金融机构，媒体等部门间的沟通渠道；领导开展公司的涉立公共关系活动，树立良好的企业形象6、对重大事项进行决策，代表公司参加重大外事或重要活动，、审核签发以公司名义发出的文件，负责处理公司重大突发事件7、建立公司组织体系和业务体系，负责高层管理团队的建设，选拔中高层管理人员，审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度8、全面主持公司的管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现企业经营管理目标9、对企业资产保值、增值负责，监督执行财务政策，在授权范围内行使开支审批权，参与企业重大投资、改造或融资、贷款担保等决策任职资格：1、具有管理大中型企业10年以上高管经历，在民营、股份制、跨国公司担任集团总裁两年以上2、具有良好的前瞻性和高端决策能力3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力5、出色的个人和商业成就履历，具有出色的销售及市场策划能力6、良好的战略规划、统筹能力，擅长组织和协调。
黄岩区|10年以上|本科|性别不限|年龄不限|全职|招1人
路桥区|经验不限|本科|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
三门县|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责：1、制定和实施公司战略，预算计划，确定公司业务的经营方针和经营形式2、发掘市场机会，主持拟订公司的业务目标和业务计划，实现公司业务和投资回报的快速增长3、监督、控制整个实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等4、负责与董事会保持良好沟通，向董事会汇报企业经营发展和计划的执行情况，资金运用情况和盈亏情况5、建立公司与上级主管部门，政府机构金融机构，媒体等部门间的沟通渠道；领导开展公司的涉立公共关系活动，树立良好的企业形象6、对重大事项进行决策，代表公司参加重大外事或重要活动，、审核签发以公司名义发出的文件，负责处理公司重大突发事件7、建立公司组织体系和业务体系，负责高层管理团队的建设，选拔中高层管理人员，审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度8、全面主持公司的管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现企业经营管理目标9、对企业资产保值、增值负责，监督执行财务政策，在授权范围内行使开支审批权，参与企业重大投资、改造或融资、贷款担保等决策任职资格：1、具有管理大中型企业2年以上管理经验2、具有良好的前瞻性和高端决策能力3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力5、出色的个人和商业成就履历，具有出色的销售及市场策划能力6、良好的战略规划、统筹能力，擅长组织和协调。
椒江区|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责：1、制定和实施公司战略，预算计划，确定公司业务的经营方针和经营形式2、发掘市场机会，主持拟订公司的业务目标和业务计划，实现公司业务和投资回报的快速增长3、监督、控制整个实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等4、负责与总部保持良好沟通，向总部汇报企业经营发展和计划的执行情况，资金运用情况和盈亏情况5、建立公司与上级主管部门，政府机构金融机构，媒体等部门间的沟通渠道；领导开展公司的涉立公共关系活动，树立良好的企业形象6、对重大事项进行决策，代表公司参加重大外事或重要活动，、审核签发以公司名义发出的文件，负责处理公司重大突发事件7、建立公司组织体系和业务体系，负责高层管理团队的建设，选拔中高层管理人员，审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度8、全面主持公司的管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现企业经营管理目标9、对企业资产保值、增值负责，监督执行财务政策，在授权范围内行使开支审批权，参与企业重大投资、改造或融资、贷款担保等决策任职资格：1、具有管理大中型企业8年以上高管经历，在民营、股份制、跨国公司担任集团总裁两年以上2、具有良好的前瞻性和决策能力3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力5、具有出色的销售及市场策划能力6、良好的战略规划、统筹能力，擅长组织和协调。
温岭市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；5、负责对员工的培训教育。店长任职资格：1、高中以上学历，年龄在25岁以上，?形象气质好；2、非本地人员需提借本市户口人担保;3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力感兴趣直接电话联系
椒江区|3-5年|中专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责：1、制定和实施公司战略，预算计划，确定公司业务的经营方针和经营形式2、发掘市场机会，主持拟订公司的业务目标和业务计划，实现公司业务和投资回报的快速增长3、监督、控制整个实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等4、负责与董事会保持良好沟通，向董事会汇报企业经营发展和计划的执行情况，资金运用情况和盈亏情况5、建立公司与上级主管部门，政府机构金融机构，媒体等部门间的沟通渠道；领导开展公司的涉立公共关系活动，树立良好的企业形象6、对重大事项进行决策，代表公司参加重大外事或重要活动，、审核签发以公司名义发出的文件，负责处理公司重大突发事件7、建立公司组织体系和业务体系，负责高层管理团队的建设，选拔中高层管理人员，审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度8、全面主持公司的管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现企业经营管理目标9、对企业资产保值、增值负责，监督执行财务政策，在授权范围内行使开支审批权，参与企业重大投资、改造或融资、贷款担保等决策任职资格：1、具有管理大中型企业8年以上高管经历，在民营、股份制、跨国公司担任集团总裁两年以上2、具有良好的前瞻性和高端决策能力3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力5、出色的个人和商业成就履历，具有出色的销售及市场策划能力6、良好的战略规划、统筹能力，擅长组织和协调???????????????具体待遇面谈
玉环市|5-10年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责：1、制定和实施公司战略，预算计划，确定公司业务的经营方针和经营形式；2、发掘市场机会，主持拟订公司的业务目标和业务计划，实现公司业务和投资回报的快速增长；3、监督、控制整个实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等；4、负责与董事会保持良好沟通，向董事会汇报企业经营发展和计划的执行情况，资金运用情况和盈亏情况；5、建立公司与上级主管部门，政府机构金融机构，媒体等部门间的沟通渠道；领导开展公司的涉立公共关系活动，树立良好的企业形象；6、对重大事项进行决策，代表公司参加重大外事或重要活动，、审核签发以公司名义发出的文件，负责处理公司重大突发事件；7、建立公司组织体系和业务体系，负责高层管理团队的建设，选拔中高层管理人员，审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度；8、全面主持公司的管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现企业经营管理目标；9、对企业资产保值、增值负责，监督执行财务政策，在授权范围内行使开支审批权，参与企业重大投资、改造或融资、贷款担保等决策；任职资格：1、具有管理大中型企业5年以上高管经历，在民营、股份制、跨国公司担任集团总裁两年以上；2、具有良好的前瞻性和高端决策能力；3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程；4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；5、出色的个人和商业成就履历，具有出色的销售及市场策划能力；6、良好的战略规划、统筹能力，擅长组织和协调。薪资：年薪25-40万+合伙人股权分红，具体面谈！
温岭市|5-10年|学历不限|男|35岁-50岁|全职|招1人
浙江兴益风机电器有限公司位于浙江省温岭市泽国镇丹崖工业区，是一家集工、贸、研为一体综合实力较强的规模企业，专业生产各种规格型号的风机、工业风机、电机等机电产品。公事占地面积80000平方米，厂房面积71400平方米，年产值达亿元以上。公司拥有一支研发能力较强的技术队伍，并与浙江大学、西安交大、上海交大长期合作，企业为“浙江省高新技术企业”研发机构获“浙江省中小企业技术中心”、“台州市高新技术研发中心”。企业通过ISO9001质量体系认证，并取得了3C、CE、UL认证证书。产品构获“国家免检”、“中国驰名商标”、“浙江省名牌产品”等荣誉。公司为中国通用机械协会风机分会会员单位，中国通用机械工业建材协会会员单位、中国电机协会会员单位，先后获得众多行业金奖。产品在国内拥有可观的市场份额，并远销南美、欧洲、中东、东南亚等国家和地区。公司凭着先进的管理理念、科学的管理方法和先进完善的生产设备及检测手段，不断技术创新、塑造品牌，孜孜以求、精益求精，兴益得到飞速发展。2007年公司在浙江绍兴和江苏南京建产工业风机及电机二大生产基地，为兴益发展夯实基础，从2014年起，公司引进机器人开启自动化生产之路，力求把兴益打造成风机制造业的航母。
椒江区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责： 1、根据公司资产处置计划，处置不良资产，清收不良贷款、欠款，优化资产组合工作； 2、负责制订切实可行的资产处置方案、措施，保证资产的保值增值； 3、负责完成资产的尽调，全面、细致的了解资产状况及市场行情； 4、建立、完善资产处置相关制度及所对应流程，撰写处理、处置报告； 5、及时提供资产保值、增值管理服务与信息，以达到管理收益最大化的目的； 6、根据获批的资产处置方案，通过出租、出售、招商等多种形式协助处置或盘活资产； 7、负责在处置、盘活资产的过程中，协助与中介、代理进行接洽、发布广告信息、代表公司谈判等事务； 8、维护相关外部资源与渠道，包括律师事务所、法院及司法部门等。 应征要求： 1、法学、金融等相关专业，5年以上同行业或银行等金融机构相关经验； 2、在行业内有广泛的人脉和资源，有银行渠道，具有不良资产收购、处置等项目开发能力，并具有实操经验； 3、工作积极主动，心理素质强，有耐心能及时处理突发事件，熟悉担保法、公司法、合同法等相关法律法规政策。
台州驰骋人力资源开发有限公司早在2002年就已经开展真正意义的高级人才猎头工作，经过12年的洗礼，已经成为台州高级人才服务第一品牌。台州招聘网（tzzp.com）利用先进的互联网技术,专业规范的网络招聘流程服务，整合行业资源，为企业与人才提供在线招聘与求职服务；依托蓬勃发展的台州企业对高级管理人才、营销人才、技术人才的需求，举全球人才为台州民营企业所用，并提供全程跟踪的“一对一”客户服务。 ◆ TZZP文化 → 企业愿景 为长三角地区的网络招聘发展抹上浓重的一笔，打造中国一流的人力资源服务供应商；把员工培养成社会人才，让我们创造的产品改变人的生活。 ◆ TZZP文化 → 销售文化 推崇世界上所有优秀的专业销售型公司的销售文化：狼性文化。 狼性文化已深入我们的骨髓，我们拥有狼性；我们深信：物竟天择适者生存、荣辱相从共存共赢。 ◆ TZZP文化 → 成长文化 敏而好学，不耻下问。 自由、独立、鲜明。 ◆ TZZP文化 → 价值观 以优秀的文化孕育员工，以创新的思路谋公司发展，以行大义的心态做事业，以感恩的心回报客户及员工。
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工作内容： 正规理财产品（国企融资，2a国企担保）销售和渠道对接。非电话销售，不设业绩考核指标，提成为销售额的0.5%-1%。 当前产品的融资方和担保方均为台州本地国有企业，其中融资方由中国农业发展银行参股30%，项目经国资委网站公告。 待遇面谈，根据工作经验及业务能力给予渠道总监、部门总经理、营销副总等职位，base台州。 本公司坚持只做国企公益性融资项目，还款来源有政府财政保障。 可接受非全职，有意者请发简历至123025680@qq.com