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具体要求:
人事主管 招聘要求 岗位职责: 1. 全面负责人事管理工作,包括招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等; 2. 根据电商业务需求(客服、运营、仓储等岗位),制定招聘计划并快速落地; 3. 搭建基础人事制度(考勤、薪酬、员工手册等),适应小团队灵活管理; 4. 处理劳动法相关事务,规避用工风险; 5. 兼任部分行政工作(如社保公积金办理、员工活动组织等)。 任职要求: 1. 学历:大专及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先; 2. 经验:3年以上人事工作经验,有制造业/电商行业背景者优先; 3. 技能: - 熟悉电商岗位人才画像(如运营、客服等岗位招聘技巧) - 精通本地招聘渠道(人才市场/劳务派遣/招聘网站) - 熟练使用办公软件,小企业需具备多线程工作能力 - 熟悉劳动法及基础财税知识 4. 特质: - 适应创业型团队,兼具制度规范与灵活执行 - 具备小型团队凝聚力打造经验 - 抗压能力强,能适应电商行业快节奏 薪资待遇建议 薪酬结构: - 月薪:5,000-8000元(参考二三线城市标准) - 绩效奖金:月度/季度招聘达成奖金(建议占比薪资20%) - 年度奖金:根据全年人事管理成效发放1-2个月薪资 福利方案: 1. 基础福利:五险一金、带薪年假(5-10天)、节假日福利 2. 电商行业特色: - 618/双11等大促期间额外补贴 - 免费参与电商平台官方培训资源 3. 成长激励: - 年度培训预算3,000-5,000元 - 团队管理能力提升通道(后期可晋升综合管理岗) 招聘策略建议 1. 优先渠道: - 本地制造业hr交流群 - 智联/前程无忧(侧重"中小微企业经验"关键词) - 制造业聚集区线下招聘会 2. 筛选重点: - 考察候选人"从0到1"搭建体系的能力(小厂核心需求) - 要求提供过往招聘效率数据(如平均到岗周期) - 增加"突发招聘需求"情景模拟面试环节 3. 成本控制技巧: - 考虑"人事+行政"复合型人才 - 对优秀应届生可提供"主管助理"岗位培养 - 与当地职业院校建立实习合作渠道
工作性质:
全职
年龄要求:
26岁-40岁
招聘人数:
1人
职位类别:
招聘经理/主管
工作地址:
浙江省台州市黄岩区新前街道浙江省台州市黄岩区新前街道峰丘村236号(自主申报)
职位福利:
五险,8小时工作制,全勤奖,工龄工资,公费培训,公费旅游,股权激励,包吃
1.协助法务总监起草、审核公司合同及工程协议;
2.整理法律文件档案,跟踪案件诉讼进展;
3.定期检索行业法规政策,更新合规风险清单;
4.参与供应链业务尽职调查,识别合作方风险。
岗位要求:
1.法学本科及以上学历,通过法律职业资格考试;
2.熟悉《合同法》《国际贸易法》等法律法规;
3.具备工程行业合同审核经验者优先。
不限
法务主管/专员
浙江省台州市黄岩区东城街道康乐路51号
1.审核内外贸合同、工程合作协议及法律文件;
2.处理公司诉讼、仲裁及知识产权事务;
3.建立合规体系,规避供应链及跨境业务风险;
4.提供法律培训与咨询支持。
1.法学本科及以上,通过司法考试;擅长项目投融资、股权投资、私募投资基金、不良闲置资产盘活处置和企业收并购等项目运作政策、法务与风控把关。
2.5年以上企业法务经验,熟悉国际贸易法;
3.有工程行业法律纠纷处理经验者优先。
律师/法律顾问
1、年龄30岁以上,塑料日用品企业实际工作岗位5年以上。
2、熟悉塑料工艺和产品结构,对塑料产品品质控制有独到见解。
3、生产现场执行力强,能有效带领好团队。
4、吃苦耐劳,部门沟通能力佳。
生产经理/车间主任,项目经理/主管
台州市黄岩区高桥联丰螺屿工业区( 翩翩宠物用品厂)
班车接送,带薪年假,国家法定假,全勤奖,年终奖,工龄工资,包吃,包住,五险,节日福利,岗位晋升
1、协助生产车间班组的生产与管理;
2、协助车间主任对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训;
3、检查操作人员的工作,确保操作人员按工艺进行操作;
4、协助车间主任安排生产,按时完成每班的产量指标。
任职资格:
1、专业不限;
2、1年以上制造企业基层管理工作经验,有同行业从业经验者优先;
3、具体工作 具体工资面谈。
2人
技术文员/助理
台州黄岩北洋镇长宁路135号
话费补助,8小时工作制,全勤奖,年终奖,包住,五险,高温补贴
岗位职责: 薪酬面议
1、负责设备日常维护;
2、负责对设备、设施进行安全检查;
3、进行综合维修的日常工作;
4 懂机修模具优先考虑:
1、初中以上文化程度,年龄20-40周岁;
2、相关工作经验3年以上经验
3、具备良好的个人素养及职业道德。
若干
机修工
包吃,包住,五险