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具体要求:
岗位职责
1、起草和修改报告、文稿,录入文字、复印文件及收发传真;
2、电话接听、转接、记录、反馈;
3、管理档案、通讯录等文件资料;
4、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
5、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
6、员工考勤统计及外出人员管理。
任职资格
1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历;
2、二年以上相关工作经验;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用office等办公软件;
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性。
工作性质:
全职
年龄要求:
不限
招聘人数:
4人
职位类别:
行政专员/助理
工作地址:
台州市黄岩区澄江街道石峰路162号
职位福利:
人事主管 招聘要求 岗位职责: 1. 全面负责人事管理工作,包括招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等; 2. 根据电商业务需求(客服、运营、仓储等岗位),制定招聘计划并快速落地; 3. 搭建基础人事制度(考勤、薪酬、员工手册等),适应小团队灵活管理; 4. 处理劳动法相关事务,规避用工风险; 5. 兼任部分行政工作(如社保公积金办理、员工活动组织等)。 任职要求: 1. 学历:大专及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先; 2. 经验:3年以上人事工作经验,有制造业/电商行业背景者优先; 3. 技能: - 熟悉电商岗位人才画像(如运营、客服等岗位招聘技巧) - 精通本地招聘渠道(人才市场/劳务派遣/招聘网站) - 熟练使用办公软件,小企业需具备多线程工作能力 - 熟悉劳动法及基础财税知识 4. 特质: - 适应创业型团队,兼具制度规范与灵活执行 - 具备小型团队凝聚力打造经验 - 抗压能力强,能适应电商行业快节奏 薪资待遇建议 薪酬结构: - 月薪:5,000-8000元(参考二三线城市标准) - 绩效奖金:月度/季度招聘达成奖金(建议占比薪资20%) - 年度奖金:根据全年人事管理成效发放1-2个月薪资 福利方案: 1. 基础福利:五险一金、带薪年假(5-10天)、节假日福利 2. 电商行业特色: - 618/双11等大促期间额外补贴 - 免费参与电商平台官方培训资源 3. 成长激励: - 年度培训预算3,000-5,000元 - 团队管理能力提升通道(后期可晋升综合管理岗) 招聘策略建议 1. 优先渠道: - 本地制造业hr交流群 - 智联/前程无忧(侧重"中小微企业经验"关键词) - 制造业聚集区线下招聘会 2. 筛选重点: - 考察候选人"从0到1"搭建体系的能力(小厂核心需求) - 要求提供过往招聘效率数据(如平均到岗周期) - 增加"突发招聘需求"情景模拟面试环节 3. 成本控制技巧: - 考虑"人事+行政"复合型人才 - 对优秀应届生可提供"主管助理"岗位培养 - 与当地职业院校建立实习合作渠道
26岁-40岁
1人
招聘经理/主管
浙江省台州市黄岩区新前街道浙江省台州市黄岩区新前街道峰丘村236号(自主申报)
五险,8小时工作制,全勤奖,工龄工资,公费培训,公费旅游,股权激励,包吃
岗位职责:
1、负责协助开展人员的招聘与培训工作;
2、负责员工入、转、调、离办理,人事档案管理;
3、负责6s管理工作的推进与检查;
4、完成公司领导交办的其他工作。 单双休
任职条件:
1、年龄35岁以下;人力资源、心理学等相关专业优先;
2、具有招聘、培训工作经验优先;
3、熟悉使用office办公软件;
4、具备较强的沟通理解能力与良好的人际交往与协调能力。
人事专员
台州市黄岩区新前街道民兴路168号
8小时工作制,年终奖,工龄工资,五险,生日福利,节日福利,高温补贴
1、负责市场的开拓,销售和调研。
2、负责款项的到位和回款及时。
3、负责搜索,反馈市场信息。
4、及时准确的反馈客户的投诉和建议。
5、依据客户的要求,清晰准确的向部门经理传达产品类型,数量,发货等细节信息。
主机厂工作经验优先考虑
26岁-45岁
区域销售经理
台州市黄岩区南城街道十院线工业区
房补,交通补助,住房公积金,8小时工作制,带薪年假,国家法定假,试用期全薪,全勤奖,年终奖,项目奖,短期调薪,工龄工资,公费培训,公费旅游,公费体检,包吃,五险,生日福利,节日福利,高温补贴,岗位晋升