已选条件:
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具体要求:
1、有塑胶行业经验者优先录取。
2、能掌握一定的品质基础,能使用简单测量工具,
3、对品质异常有一定的组织和分析能力,沟通能力强。
4、具体事宜面议
工作性质:
全职
年龄要求:
不限
招聘人数:
2人
职位类别:
产品专员
工作地址:
台州市黄岩区新前街道民兴路168号
职位福利:
餐补,房补,国家法定假,生日福利,节日福利,高温补贴
人事主管 招聘要求 岗位职责: 1. 全面负责人事管理工作,包括招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等; 2. 根据电商业务需求(客服、运营、仓储等岗位),制定招聘计划并快速落地; 3. 搭建基础人事制度(考勤、薪酬、员工手册等),适应小团队灵活管理; 4. 处理劳动法相关事务,规避用工风险; 5. 兼任部分行政工作(如社保公积金办理、员工活动组织等)。 任职要求: 1. 学历:大专及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先; 2. 经验:3年以上人事工作经验,有制造业/电商行业背景者优先; 3. 技能: - 熟悉电商岗位人才画像(如运营、客服等岗位招聘技巧) - 精通本地招聘渠道(人才市场/劳务派遣/招聘网站) - 熟练使用办公软件,小企业需具备多线程工作能力 - 熟悉劳动法及基础财税知识 4. 特质: - 适应创业型团队,兼具制度规范与灵活执行 - 具备小型团队凝聚力打造经验 - 抗压能力强,能适应电商行业快节奏 薪资待遇建议 薪酬结构: - 月薪:5,000-8000元(参考二三线城市标准) - 绩效奖金:月度/季度招聘达成奖金(建议占比薪资20%) - 年度奖金:根据全年人事管理成效发放1-2个月薪资 福利方案: 1. 基础福利:五险一金、带薪年假(5-10天)、节假日福利 2. 电商行业特色: - 618/双11等大促期间额外补贴 - 免费参与电商平台官方培训资源 3. 成长激励: - 年度培训预算3,000-5,000元 - 团队管理能力提升通道(后期可晋升综合管理岗) 招聘策略建议 1. 优先渠道: - 本地制造业hr交流群 - 智联/前程无忧(侧重"中小微企业经验"关键词) - 制造业聚集区线下招聘会 2. 筛选重点: - 考察候选人"从0到1"搭建体系的能力(小厂核心需求) - 要求提供过往招聘效率数据(如平均到岗周期) - 增加"突发招聘需求"情景模拟面试环节 3. 成本控制技巧: - 考虑"人事+行政"复合型人才 - 对优秀应届生可提供"主管助理"岗位培养 - 与当地职业院校建立实习合作渠道
26岁-40岁
1人
招聘经理/主管
浙江省台州市黄岩区新前街道浙江省台州市黄岩区新前街道峰丘村236号(自主申报)
五险,8小时工作制,全勤奖,工龄工资,公费培训,公费旅游,股权激励,包吃
岗位职责:
1、协助总经理处理好日常事务和协调各部门之间的工作衔接。
2、负责分管范围内的各项工作。
岗位要求
1.年龄30岁以下,,1年以上工作经验;优秀应届生也可以
2.有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;
3.良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;
4.思路敏捷,有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心。
20岁-31岁
行政专员/助理,人事助理,总裁助理/总经理助理
黄岩新前新城路235号||902到双江小区转219到西范中心小学
任职要求: 1、大专以上学历,思路敏捷,熟悉高客单价产品的推广方案; 2、精通京东、天猫、苏宁易购等一种以上电商平台运营操作模式; 3、从事电商营销3年以上。 岗位职责: 1、推广网店、产品及服务,运用多种网络推广方式推介和分销产品,提高网站访问量及传播效果,对淘宝客户进行针对性营销。 2、负责平台的日常维护,包括信息内容的发布,产品的编辑和更新上线等。 3、策划促销推广活动,充分利用各种营销工具进行推广并进行跟踪、评估,及时提出切实可行的改进措施与方案。
40岁以下
网店/淘宝运营
五险,包吃,年终奖,全勤奖,公费旅游,8小时工作制,话费补助