具体要求：
岗位定位：聚焦国内大中型卖场贴牌合作业务，定向培养为熟悉卖场运作规则、擅长贴牌洽谈的本土核心销售人才，协助销售老总推进贴牌合作全流程落地，助力公司水果罐头产品以贴牌模式抢占卖场渠道份额。
一、 岗位职责
卖场渠道对接：负责 ka 卖场、区域连锁超市、零食系统等渠道的贴牌合作洽谈，包括对接采购部门、推介公司水果罐头贴牌方案、沟通产品定制需求（口味、规格、包装等）。
合作全流程跟踪：从贴牌合同签订、生产排期跟进、产品送样验收，到仓储配送、卖场铺货上架，全环节跟进协调，确保合作按计划落地。
客情关系维护：定期拜访合作卖场采购负责人，维护稳定合作关系；及时处理卖场提出的售后、补货、退换货等需求，收集卖场对贴牌产品的反馈建议。
陪同出差与商务支持：配合销售老总开展跨区域卖场贴牌洽谈工作，负责出差行程安排、客户资料整理、洽谈记录归档，协助完成商务接待与合作细节对接。
市场信息收集：调研区域内同类水果罐头贴牌产品的价格体系、合作模式、促销策略，形成市场分析报告反馈至公司，为贴牌方案优化提供依据。
二、 任职要求
（一） 硬性条件
户籍 / 地缘要求：台州市本地户籍优先，或在台州长期居住（3 年及以上），熟悉卖场资源、采购决策流程者优先。
驾驶技能要求：持有 c1 及以上驾照，具备 3 年及以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，无重大交通事故记录，能独立驾驶完成市内及跨地市短途出差。
行业经验要求：有 1-3 年快消品卖场渠道销售经验，或具备食品贴牌合作对接经验者优先；无经验者需对卖场贴牌业务有强烈兴趣，可接受系统化培养。
基础能力要求：具备基础的商务谈判能力和文档处理能力，能熟练使用 excel、word 制作销售报表与合作方案；身体健康，能适应不定期出差。
从业资质要求：符合食品行业从业健康要求，无不良征信记录及违法犯罪记录。
（二） 软性素质
商务素养：具备良好的商务礼仪，言行举止得体，能配合销售老总完成商务洽谈、客户接待等工作，具备较强的临场应变能力。
责任与执行力：工作细致严谨，善于跟进复杂项目流程，能高效执行公司下达的贴牌合作推进任务，确保各项节点按时完成。
沟通与协作能力：性格外向，善于与卖场采购、公司生产部门等多方沟通协调，能准确传递合作需求，解决合作过程中的衔接问题。
本土扎根意愿：愿意长期在台州本地发展，认同公司品牌理念，有意愿与公司共同成长为区域卖场贴牌渠道的核心团队成员。
三、 培养与晋升机制
定制化培训体系：入职后提供 卖场贴牌流程 + 商务谈判技巧 + 本土渠道打法 专项培训，由销售老总亲自带教，传授卖场对接经验与商务洽谈策略。
清晰晋升通道：卖场贴牌销售专员 → 贴牌渠道经理（负责区域） → 贴牌业务总监，管理岗位优先从本土培养的员工中提拔。
四、 福利待遇
薪酬结构：底薪（4500-5500 元）+ 贴牌合作提成（按合作金额阶梯计提） + 年终分红，业绩优秀者月收入可达 12000+。
