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具体要求：
岗位职责：
1、协助总经理处理好日常事务和协调各部门之间的工作衔接。
2、负责分管范围内的各项工作。
岗位要求
1.年龄30岁以下，,1年以上工作经验;优秀应届生也可以
2.有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;
3.良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;
4.思路敏捷,有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心。
工作性质：
全职
年龄要求：
20岁-31岁
招聘人数：
1人
职位类别：
行政专员/助理,人事助理,总裁助理/总经理助理
工作地址：
黄岩新前新城路235号||902到双江小区转219到西范中心小学
职位福利：
1.统筹工程类项目全周期管理（立项、执行、验收）；
2.协调内外贸与供应链资源支持项目落地；
3.监控项目成本、进度与质量；
4.拓展政府或企业工程项目合作。
岗位要求：
1.工程管理、土木工程等相关专业背景；擅长ai、区块链技术应用，懂互联网技术、供应链金融、网站建设、网页维护、程序编制；具不良资产闲置资产资源盘活利用与收购处置、智慧城乡、数字“三农”、数字资产、数字钱包等数字经济领域和“舟能海云”江河湖海投资开发工作经验。
2.8年以上项目管理经验，熟悉epc、bot等模式；
3.具备一级建造师/pmp证书者优先。
不限
项目总监
浙江省台州市黄岩区东城街道康乐路51号
1.统筹国内贸易业务，制定销售策略及年度目标；
2.开拓国内市场渠道，维护重点客户关系；
3.协调供应链与项目部门，优化产品交付流程；
4.管理内贸团队，监督业务员绩效考核。
5擅长ai、区块链技术应用，懂互联网技术、供应链金融、网站建设、网页维护、程序编制；
6.熟悉快消品/工业品（根据企业实际业务调整）行业；
7.具备供应链或工程行业资源者优先。
国内贸易人员
1.主导海外市场开发，制定外贸业务拓展计划；
2.管理国际贸易流程（报关、物流、结算等）；
3.对接海外客户与供应商，处理跨境合规事务；
4.指导外贸团队完成订单目标。
6.英语/小语种流利，熟悉国际贸易规则；
7.5年以上外贸管理经验，有工程类产品出口背景优先；
8.精通跨境电商或b2b平台运营。擅长ai、区块链技术应用，懂互联网技术、供应链金融、网站建设、网页维护、程序编制；
贸易/外贸经理/主管
1.审核内外贸合同、工程合作协议及法律文件；
2.处理公司诉讼、仲裁及知识产权事务；
3.建立合规体系，规避供应链及跨境业务风险；
4.提供法律培训与咨询支持。
1.法学本科及以上，通过司法考试；擅长项目投融资、股权投资、私募投资基金、不良闲置资产盘活处置和企业收并购等项目运作政策、法务与风控把关。
2.5年以上企业法务经验，熟悉国际贸易法；
3.有工程行业法律纠纷处理经验者优先。
律师/法律顾问
岗位职责
1、起草和修改报告、文稿，录入文字、复印文件及收发传真；
2、电话接听、转接、记录、反馈；
3、管理档案、通讯录等文件资料；
4、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
5、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；
6、员工考勤统计及外出人员管理。
任职资格
1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历；
2、二年以上相关工作经验；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用office等办公软件；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
5、形象好，气质佳，年龄在20-30岁，女性。
4人
行政专员/助理
台州市黄岩区澄江街道石峰路162号
人事主管 招聘要求 岗位职责： 1. 全面负责人事管理工作，包括招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等； 2. 根据电商业务需求（客服、运营、仓储等岗位），制定招聘计划并快速落地； 3. 搭建基础人事制度（考勤、薪酬、员工手册等），适应小团队灵活管理； 4. 处理劳动法相关事务，规避用工风险； 5. 兼任部分行政工作（如社保公积金办理、员工活动组织等）。 任职要求： 1. 学历：大专及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先； 2. 经验：3年以上人事工作经验，有制造业/电商行业背景者优先； 3. 技能： - 熟悉电商岗位人才画像（如运营、客服等岗位招聘技巧） - 精通本地招聘渠道（人才市场/劳务派遣/招聘网站） - 熟练使用办公软件，小企业需具备多线程工作能力 - 熟悉劳动法及基础财税知识 4. 特质： - 适应创业型团队，兼具制度规范与灵活执行 - 具备小型团队凝聚力打造经验 - 抗压能力强，能适应电商行业快节奏 薪资待遇建议 薪酬结构： - 月薪：5,000-8000元（参考二三线城市标准） - 绩效奖金：月度/季度招聘达成奖金（建议占比薪资20%） - 年度奖金：根据全年人事管理成效发放1-2个月薪资 福利方案： 1. 基础福利：五险一金、带薪年假（5-10天）、节假日福利 2. 电商行业特色： - 618/双11等大促期间额外补贴 - 免费参与电商平台官方培训资源 3. 成长激励： - 年度培训预算3,000-5,000元 - 团队管理能力提升通道（后期可晋升综合管理岗） 招聘策略建议 1. 优先渠道： - 本地制造业hr交流群 - 智联/前程无忧（侧重"中小微企业经验"关键词） - 制造业聚集区线下招聘会 2. 筛选重点： - 考察候选人"从0到1"搭建体系的能力（小厂核心需求） - 要求提供过往招聘效率数据（如平均到岗周期） - 增加"突发招聘需求"情景模拟面试环节 3. 成本控制技巧： - 考虑"人事+行政"复合型人才 - 对优秀应届生可提供"主管助理"岗位培养 - 与当地职业院校建立实习合作渠道
26岁-40岁
招聘经理/主管
浙江省台州市黄岩区新前街道浙江省台州市黄岩区新前街道峰丘村236号（自主申报）
五险,8小时工作制,全勤奖,工龄工资,公费培训,公费旅游,股权激励,包吃
