具体要求:
岗位职责:
1、产能优化与效率提升:负责产能精准评估,通过资源优化配置,持续改善生产效率,并协助生产线解决各类生产难题;
2、标准工时与成本管理:负责制定科学合理的标准工时与人员定额,为厂区效率提升与成本精准评估奠定坚实基础。
3、工厂布局与物流优化:负责规划高效工厂布局,优化物流动线,提升空间利用率,确保流水线运作流畅,*大化发挥生产效能。
4、作业方式革新:负责运用mod法进行细致的动作研究,创新作业模式,平衡生产线,显著提升作业效率,同时减少材料损耗。
5、标准化流程建设:负责标准化分析研究(操作分析,流程分析),确立标准化作业流程,强化管理效率,促进团队协作与持续改进。
6、ie技术创新与现场管理:负责组织新产品、新技术、新工艺、新设备的开发、应用及对生产资源的统一规划/优化,包括对生产线工序平衡、技术、制程工艺、产能评估、成本分析、效益提升、目标管理等各方面进行现场改善,综合地提高劳动生产率、降低生产成本、减少浪费、保证产品质量,使生产系统能够处于良性的运行状态。
7、团队与文化建设:积极参与团队建设与管理,营造积极向上的工作氛围,同时,协同做好人员、设备、安全管理及6s管理,助力生产一线高效运行。
任职资格:
1、ie专业、机械制造或相关专业大专及以上学历,年龄30-45岁;
2、有3年以上同类ie相关专业职位工作经验,熟悉标准工时预置,工程分析等ie基本方法,精通产线设计与平衡,效率提升,人力优化,精益生产等相关知识;
3、具有作业指导书制订经验,对机械加工有足够认识,有现场规划及改善能力,熟练运用autocad;
5、具备优秀的沟通协调能力,能够快速适应企业文化,身体健康,能够承受一定的工作压力,追求卓越,勇于创新。