具体要求:
职位描述 :
1、负责销售人员的产品、业务规则、销售技能培训;
2、负责业务主管营销例会的召集、主持及事后追踪;
3、负责辖区内营销激励方案的策划、推动、追踪;
4、负责销售团队的日常管理与辅导训练。
职位要求:
1. 全日制大专以上学历,有同业工作经验者优先考虑;
2、组织能力强,可独立办班,有管理类工作经验;
3、授课、培训能力强、具有渲染力,具有较强的市场敏感力,亲和力强,适宜陪同辅导;
4、 聪慧敏锐,表达清晰,具备良好的人际沟通、组织协调能力。
福利待遇:
1、通畅的晋升渠道,成就个人职业的长足发展;
2、全方位的培训体系:入司培训,在岗培训,干部晋升培训。相关指导人的专业指导及轮岗制度,全面职业经理人的素质训练,打造持续成功的你。
注意事项:1、此岗位为公司储备管理干部,前期需要进行销售技能方面锻炼,如无此心理准备请勿投递。
2、条件优秀者可在学历及工作经验上适当放宽条件
报名办法:
合者约见,为有效进行双向选择,请应聘者将个人简历发送至电子邮箱,公司将根据你的基本资料择时安排面试时间,投递资料时请注明应聘职位。
联系人:黄主任
电话:0576-84260908/13666491104
投递邮箱:29281943@qq.com 请直接投递至此邮箱
公司地址:黄岩环城西路308号(一楼银保部)