具体要求:
一、基本素质要求
1.形象气质较好,无不良嗜好。
2.身体健康,抗压能力强,能吃苦耐劳。
3.语言表达能力强,应变能力强,具备良好的沟通和协调能力。
4.有责任心,具备团队协作意识,服从管理和任务分配。
5.具备良好的服务意识,能积极响应并协助客户解决实际问题。
6.接受新事物能力强,具备较强的学习能力和实际动手能力,有强烈的进取心。
7.具备基本的写作能力,能独立完成相关报告的编写。
二、专业能力要求
(一)基本能力要求
计算机、网络、通信工程、网络与信息安全相关专业,具备网络与计算机的基础理论知识和能力,具有维护计算机的基础知识和熟练维护技能,具备基础网络布线能力。
(二)各岗位专业能力要求
以下岗位专业能力要求作为参考,分公司在人才选拔过程中可以灵活把握尺度。为保障快速组建团队,助力业务发展,建议分公司择优选拔。
1.办公网络建设与维护
1)能独立完成企业级办公网络的搭建。
2)熟练掌握各类常见局域网路由器、交换机的安装与配置。
3)熟练掌握各类线缆的连接。
4)对局域网常见的故障能够迅速定位并处理。
2.办公设备维护
1)熟练掌握办公电脑(台式机/笔记本)的构造原理。
2)熟练掌握主流操作系统、常见办公软件的使用和安装,系统升级及优化,一键还原系统修复。
3)掌握电脑bios的设置,各种外设的连接和调试。
4)能完成操作系统的安全配置,能进行电脑病毒和木马杀毒。
5)能进行网络共享设置。
6)能对电脑的硬件故障做出基本的检测与推断。
3.网络与信息安全运维
1)掌握办公网络与办公电脑的相关安全保护要求,能独立完成企业级办公网络安全解决方案的设计、撰写。
2)掌握防火墙、防毒墙、ids、ips、上网行为管理、综合安全网关设备等主流安全产品的基本配置与使用。
3)熟练掌握主流品牌网络产品、windows/linux/unix操作系统的安全配置与加固。
4)熟练掌握主流品牌网络产品的安装、配置、调试。
5)熟练掌握常见网络安全威胁的防范及处置。
(三)特殊要求
(四)具备从业经验及实际操作能力者优先考虑。