具体要求:
岗位职责:
1、正确掌握市场和竞争对手,合理设定销售目标。掌握和了解各种业务数据,制定销售策略和销售计划。寻找扩商目标,掌握其经济、销售网络、人脉等实力,考察扩商的可行性,一旦认准目标,将信息反馈给销售部经理,由销售部经理牵头考核并确定总经销;
2、建立经销商的档案资料;
3、对经销商灌输商品知识,及时通报新款产品消息,提供销售技巧训练,指导经销商的经营,参与必要的管理;
4、熟悉产品的材料、结构、价格以及市场认可度,及时将具有普遍性的市场意见反馈回公司,给技术部门及生产部门以宝贵信息。
二、招聘要求
1、大专及以上学历;应届毕业生优先
2、20-27岁,吃苦耐劳,有较强的职业提升诉求;