具体要求:
岗位职责:
1、参与集团战略规划决策,为公司经营发展提出有效性建议;
2、全面负责总裁办日常管理工作,对各单位重点工作目标进行效能监督、管控,并作好协调沟通工作;
岗位要求:
1、学历:专科以上学历;年龄:40-45岁
2、10年以上大中型制造型企业全面管理工作经验,从事过管件行业或汽车配件行业的优先考虑
2、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;
3、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力,较强的独立工作能力和公关能力。
4、拥有现代化管理先进理念,较强的自动化建设经验