具体要求:
职责描述
1.协助上级优化公司工作流程及规则,5s管理等;
2.根据企业文化落地方向,策划及组织员工人文关怀活动,提高员工对企业文化认同感和员工归属感;
3.协助公司网站、办公软件等日常维护和管理;
4.负责公司重要事项的监督跟踪,确保公司重要事项得到有效处理;
5.负责日常会务、会议管理,编制及修改相关报告、文稿、会议纪要;协助拟定及起草公司相关制度等;
6具体薪酬面议。
任职资格
1.熟练的电脑操作能力,熟练运用熟练掌握word、excel、powerpoint等办公软件,具有较好的公文、会议纪要、工作总结等文件写作能力;
2.工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
3.富有挑战和创新能力,优秀的分析能力和判断力;拥有良好的素养、道德品质、团队意识和服务意识,沟通协调能力强,执行力及抗压能力强;
4.大专及以上学历,35周岁以下,计算机、文秘、中文等相关专业毕业,一年以上相关工作经验;