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黄岩
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三门
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仙居
具体要求:
1.造价相关专业优先,有证书最好
2.应届毕业生、实习生也可
3.熟悉cad
福利:五险,双休,国家法定节假日
工作性质:
全职
年龄要求:
不限
招聘人数:
5人
职位类别:
预结算员
工作地址:
黄岩区东城街道九峰居九峰新村50幢5号
职位福利:
双休,国家法定假,年终奖,工龄工资,公费培训,五险
1,负责安排车间人员分配及生产计划,有质量意识。
2,负责公司生产设备的管理,并编制设备维护保养计划。
3,保持生产区域的清洁,确保符合安全生产条件。
4,发放生产作业单,督促车间及时完成生产任务。
5,负责模具制品的加工及日常管理。
若干
软件工程师
黄岩西门模具城五星车业附近
熟练操作外贸流程,工作积极,有强烈的成功欲望。待遇从优。
欢迎有意者请先在线投简历,再与我电话联系,联系电话13676685301.联系人王经理
贸易/外贸专员/助理,贸易/外贸经理/主管,业务跟单
台州市黄岩区新前街道后洋黄村
岗位职责:
1、负责联络沟通办事处下单、发货事宜;
2、整理客户合同资料;
3、做好办事处每月对账事宜;
4、联络物流处理、发货、清款;
5、做好外部物流对账事宜;
6、随时保持与办事处的电话沟通;
7、保证账务的准确性。
任职资格:
1、年龄22~30岁(女性),大专及以上学历;
2、从事过销售助理相关工作经验者优先考虑,应届毕业生亦可;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,工作细心、耐心,自我总结意识强;
6、熟练运用办公软件;
7、有团队协作精神,善于挑战;
销售助理
有一两年以上同岗位工作经验,稳定性强 熟悉出口模具造型的优先 工资7000--12000左右 具体面谈
3人
模具工程师
有实际操作经验5年以上
29岁-45岁
2人
生产领班/组长
台州市黄岩区新前街道后洋黄村明辉路49号
岗位职责: 1、根据项目周期制定详细的项目计划,并及时跟踪项目进展 2、安排试模、对接客户,协调处理模具生产过程中出现的问题; 3、针对项目进展过程产生的时间、质量、进度等相关问题先进对内对外的沟通协调; 任职要求: 1、高中及以上学历,3年以上汽车结构件项目管理经验 2、对ug、cad等设计软件、excel、ppt软件能熟练操作, 3、有较强的沟通协调能力、分析决策能力及计划执行力; 4、熟悉模具生产流程 5、工作认真负责,责任心强
25岁-45岁
项目经理
黄岩新前街道新城路2号
面议
18岁-0岁
普工/操作工
1、配合公司的所需,及时作好翻译工作
2、熟悉产品,对产品有所掌握,并能独立分析其组成和给予准确的报价
3、熟悉产品在市场上的定位
4、能独立开发客户,对外贸流程了解,对产品的规格、质量等都能给客户及时的答复
5、能有随机应变的能力,处理好客户的疑问,并努力下单
6、能够独立制作整套单据和相关的检验证明等,并独立联系货代,将货物安全送入仓库
7、及时通知客户和货代有关货物装运的情况
8、退税核销要及时,将所需全套资料送给财务办理
9、提交季度业务汇总和年度总结
贸易/外贸经理/主管,贸易/外贸专员/助理
1、学历不限;
2、熟练使用ug,auto cad等绘图软件;
3、中大型模具制造企业(主机厂)设计经验优先
4、招工程师、中级工程师、高级工程师
模具工程师,工业/产品设计
年终奖,五险
1、熟悉质量体系管理;熟练运用qc七大手法,具备实际测试和操作经验2、熟悉品质运作流程和iso9000标准体系3、具有品质技术管理经历优先考虑4、具有全面质量管理知识,擅长运用各类品质管理手法与工具;熟悉品质管控环节要点,具有处理各类异常、提升产品品质、生产直通率能力;5、有执行力、具备较强的管理、沟通、分析、判断能力,处理各种异常情况; 6、工作态度严谨,坚持原则,刻苦敬业,有良好的团队合作精神和沟通交流能力; 7、已技术为主,品质为辅,从事减震器行业二年以上工作经验优先考虑。
26岁-45岁
1人
品质经理
浙江省台州市黄岩区高桥街道联丰堂村联屿路56号
1、优秀应届生亦可;
3、负责产品工艺;
4、产品工艺技术文件的编制;
5、有独到的的理解设计意图的能力,沟通良好
6、掌握运用相关设计软件(cad\3d),三维/二维/画图
7、1-2 年工作经验者优先录用;
产品工艺/制程工程师
餐补,房补,8小时工作制,国家法定假,年终奖,项目奖,股权激励,工龄工资,公费培训
要求会英语,可跟进辅助模具出运,也可学习跟单开单
生产文员
北院大道9号昌盛达里面
五险,8小时工作制
模具业务员,主要做托盘,汽车件,日用品,底薪加提成,提成三个点
销售人员
做托盘,汽车件,日用品
模具工
会简单的电脑操作,吃苦耐劳,责任心强、有工作经验者,善于沟通者优先录取。
18岁-35岁
10人
住房公积金,公费培训,公费体检,五险,节日福利,高温补贴,岗位晋升
人事主管 招聘要求 岗位职责: 1. 全面负责人事管理工作,包括招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等; 2. 根据电商业务需求(客服、运营、仓储等岗位),制定招聘计划并快速落地; 3. 搭建基础人事制度(考勤、薪酬、员工手册等),适应小团队灵活管理; 4. 处理劳动法相关事务,规避用工风险; 5. 兼任部分行政工作(如社保公积金办理、员工活动组织等)。 任职要求: 1. 学历:大专及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先; 2. 经验:3年以上人事工作经验,有制造业/电商行业背景者优先; 3. 技能: - 熟悉电商岗位人才画像(如运营、客服等岗位招聘技巧) - 精通本地招聘渠道(人才市场/劳务派遣/招聘网站) - 熟练使用办公软件,小企业需具备多线程工作能力 - 熟悉劳动法及基础财税知识 4. 特质: - 适应创业型团队,兼具制度规范与灵活执行 - 具备小型团队凝聚力打造经验 - 抗压能力强,能适应电商行业快节奏 薪资待遇建议 薪酬结构: - 月薪:5,000-8000元(参考二三线城市标准) - 绩效奖金:月度/季度招聘达成奖金(建议占比薪资20%) - 年度奖金:根据全年人事管理成效发放1-2个月薪资 福利方案: 1. 基础福利:五险一金、带薪年假(5-10天)、节假日福利 2. 电商行业特色: - 618/双11等大促期间额外补贴 - 免费参与电商平台官方培训资源 3. 成长激励: - 年度培训预算3,000-5,000元 - 团队管理能力提升通道(后期可晋升综合管理岗) 招聘策略建议 1. 优先渠道: - 本地制造业hr交流群 - 智联/前程无忧(侧重"中小微企业经验"关键词) - 制造业聚集区线下招聘会 2. 筛选重点: - 考察候选人"从0到1"搭建体系的能力(小厂核心需求) - 要求提供过往招聘效率数据(如平均到岗周期) - 增加"突发招聘需求"情景模拟面试环节 3. 成本控制技巧: - 考虑"人事+行政"复合型人才 - 对优秀应届生可提供"主管助理"岗位培养 - 与当地职业院校建立实习合作渠道
26岁-40岁
招聘经理/主管
浙江省台州市黄岩区新前街道浙江省台州市黄岩区新前街道峰丘村236号(自主申报)
五险,8小时工作制,全勤奖,工龄工资,公费培训,公费旅游,股权激励,包吃
、业务员1名:工资 10000-20000 元。(底薪+提成,具体薪资面议)
福利待遇:包吃、带薪年假、节日福利、社保等,
技工
台州市黄岩区北城庆丰大道23号
工资 10000-20000 元。(底薪+提成,具体
薪资面议)
餐补,带薪年假,包吃,节日福利