具体要求:
岗位职责:
1、管理仓库运作团队,确保收货、包装、发货等流程正常进行;
2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本;
3、科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库*大化的使用率;
4、有效配合公司整体业务运作需求;
5、监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案;
任职资格:
1、专科及以上学历,物流、财务、供应链类相关专业;
2、3年以上同岗位工作经验,35-40周岁;
3、有erp系统操作经验,组织推进过mes系统仓库模块;
4、较强的解决问题和沟通的能力;
5、具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力。