具体要求:
【岗位职责】
1、公司活动:不定期组织各类活动;
2、企业培训:提供入职培训、部门培训、专业技能培训等,迅速提升自己的竞争力;
3.,日常工作包括:办公用品管理,后勤保障,安全管理,环保管理,公司制度监督执行,政府关系(环评,排污,接待政府各项检查等),厂房和设施管理。
【岗位要求】
1、大专以上学历,20—38岁,不限专业,心理学/人力资源管理/工商管理等相关专业优先;
2、较强的服务意识,办公软件操作熟练优先考虑;
3、形象较好,性格开朗;
4、积极主动,耐心有亲和力,表达清晰、热爱舞台;
5、有良好的沟通能力及交往能力。
6、有模具厂工作经验