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具体要求:
会简单的电脑操作,吃苦耐劳,责任心强、有工作经验者,善于沟通者优先录取。
工作性质:
全职
年龄要求:
18岁-35岁
招聘人数:
10人
职位类别:
销售人员
工作地址:
职位福利:
住房公积金,公费培训,公费体检,五险,节日福利,高温补贴,岗位晋升
人事主管 招聘要求 岗位职责: 1. 全面负责人事管理工作,包括招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等; 2. 根据电商业务需求(客服、运营、仓储等岗位),制定招聘计划并快速落地; 3. 搭建基础人事制度(考勤、薪酬、员工手册等),适应小团队灵活管理; 4. 处理劳动法相关事务,规避用工风险; 5. 兼任部分行政工作(如社保公积金办理、员工活动组织等)。 任职要求: 1. 学历:大专及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先; 2. 经验:3年以上人事工作经验,有制造业/电商行业背景者优先; 3. 技能: - 熟悉电商岗位人才画像(如运营、客服等岗位招聘技巧) - 精通本地招聘渠道(人才市场/劳务派遣/招聘网站) - 熟练使用办公软件,小企业需具备多线程工作能力 - 熟悉劳动法及基础财税知识 4. 特质: - 适应创业型团队,兼具制度规范与灵活执行 - 具备小型团队凝聚力打造经验 - 抗压能力强,能适应电商行业快节奏 薪资待遇建议 薪酬结构: - 月薪:5,000-8000元(参考二三线城市标准) - 绩效奖金:月度/季度招聘达成奖金(建议占比薪资20%) - 年度奖金:根据全年人事管理成效发放1-2个月薪资 福利方案: 1. 基础福利:五险一金、带薪年假(5-10天)、节假日福利 2. 电商行业特色: - 618/双11等大促期间额外补贴 - 免费参与电商平台官方培训资源 3. 成长激励: - 年度培训预算3,000-5,000元 - 团队管理能力提升通道(后期可晋升综合管理岗) 招聘策略建议 1. 优先渠道: - 本地制造业hr交流群 - 智联/前程无忧(侧重"中小微企业经验"关键词) - 制造业聚集区线下招聘会 2. 筛选重点: - 考察候选人"从0到1"搭建体系的能力(小厂核心需求) - 要求提供过往招聘效率数据(如平均到岗周期) - 增加"突发招聘需求"情景模拟面试环节 3. 成本控制技巧: - 考虑"人事+行政"复合型人才 - 对优秀应届生可提供"主管助理"岗位培养 - 与当地职业院校建立实习合作渠道
26岁-40岁
1人
招聘经理/主管
浙江省台州市黄岩区新前街道浙江省台州市黄岩区新前街道峰丘村236号(自主申报)
五险,8小时工作制,全勤奖,工龄工资,公费培训,公费旅游,股权激励,包吃
岗位职责:
1、严格按照公司制度及审批权限支付公司各类款项;
2、审核各公司收付凭证的原始单据并及时进行帐务处理;
3、每日编制资金管理系统,并与资金实际余额、账面余额进行核对,确保账实相符;
4、根据开票申请及时开具发票、进行金税盘的上报汇总及清卡工作以及发票的申购;
5、银行账户的票据、网银盾的保管;
6、每月及时装订会计凭证;
7、领导安排的其他事宜。
任职要求:
1、 具有1年以上相关工作经验;
2、 熟练使用金蝶财务软件及office办公软件;
3、 具有会计上岗证,助理会计师以上职称优先;
4、 思维敏捷,理解力强,具有较强的沟通能力。
不限
出纳员
黄岩新前新城路235号||902到双江小区转219到西范中心小学
1、负责建立系统的成本管控体系,以有效降低整个公司的运营成本,从而提高公司的经济效益;
2、负责对公司各种资本的监督管理工作;
3、负责编制公司月度、季度和年度的成本分析报表;
4、完成领导交代的其他工作;
1、大专以上学历、财务、会计、审计等相关专业,有相关从业证书优先;
2、三年以上会计工作经验;
3、具有会计核算能力、财务信息分析能力、沟通协调能力、专业学习能力;
4、熟练操作办公软件,财务erp软件,熟悉成本核算等相关会计业务。
2人
辅助会计
餐补,8小时工作制
熟练操作ug或solidworks等3d造型软件
熟悉模具结构,能够很好的与各部门同事沟通衔接
4人
工业/产品设计
台州市黄岩北城朝元路35号
8小时工作制,带薪年假,年终奖,五险,生日福利,节日福利
任职要求: 1、大专以上学历,思路敏捷,熟悉高客单价产品的推广方案; 2、精通京东、天猫、苏宁易购等一种以上电商平台运营操作模式; 3、从事电商营销3年以上。 岗位职责: 1、推广网店、产品及服务,运用多种网络推广方式推介和分销产品,提高网站访问量及传播效果,对淘宝客户进行针对性营销。 2、负责平台的日常维护,包括信息内容的发布,产品的编辑和更新上线等。 3、策划促销推广活动,充分利用各种营销工具进行推广并进行跟踪、评估,及时提出切实可行的改进措施与方案。
40岁以下
网店/淘宝运营
五险,包吃,年终奖,全勤奖,公费旅游,8小时工作制,话费补助