具体要求:
岗位职责:
1.年龄18-28岁之间,有大专以上学历;
2.有二年以上生产型企业的工作经验
3.能接受在生产车间、包装车间、注塑车间、现场检验三个月以上的实习;
4.能接受每月的关联技能培训与考核;
5.能接受价值观与心智的双重测试;
6.能接受频繁岗位调动与临时工作;
7.能接受生产型企业不能双休的特点;
8.欢迎有心智优势的应届毕业生;
培养方向:
一年目标:行政助理、检验员、模具学徒、技术助理、仓库管理,统计、机修学徒
二年目标:计划专员、技术专员、销售专员、生产线长、成本分析员、稽核专员
五年目标:研发工程师,工业工程师、高级业务员、高级计划员、品质工程师、车间主任
培养优势:
重视程度:总经理总筹
教练团队:由高层担当总教练;
培训模式:制订一对一的成长计划;
学习模式:每周会进行学习复盘并制定下周计划。