具体要求:
岗位职责:
1、负责市场调研和需求分析;
2、负责销售渠道和客户的管理;
3、确定销售部门目标体系和销售配额,制定销售计划;
4、通过线下布局进行品牌的传播;
5、组建销售队伍,培训销售人员,评估销售业绩,建设销售团队;
6、通过新客户开发、老客户维护,制定销售计划,达成销售目标。
任职资格:
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业优先;
2、5年以上市场管理工作经验,3年以上消费品行业工作经验;
3、实现团队年销售额3000万及以上;
4、成功组建10人以上销售团队经验;
5、有较强的企图心、目标感;
6、具有大局观、利他思维;
7、慎独、清财,具有统筹能力;
8、具有敏锐的市场洞察、预见能力。
技能要求:
1、具有较强的团队建设能力(团队组件、团队文化、人才培养等);
2、具有较强的公关及销售能力;
3、具备一定的培训能力;
4、具有较强的市场调研、数据分析、决策及判断能力;
5、具有较强的人才识别能力;
6、具有较强的风险管控能力。
公司福利:
1、免费提供中餐;
2、提供员工宿舍(单人间,独立卫生间,空调热水器俱全);
3、年轻化团队,团建活动丰富,节假日福利多多。
薪资结构:固定薪资+提成+奖金