黄岩环境科学岗位列表
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:10人| 薪酬待遇:2001~3000
职位描述: 岗位职责:1、纸质产品操作工2、简单、易学任职资格:1、肯学、肯干、男女不限工作环境:1、收入稳定2、工作环境整洁3、老板好4、只要你有一颗热爱工作的心,公司欢迎你的到来
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学历要求:大专|工作经验:不限|招聘人数:5人| 薪酬待遇:3000~5000
职位描述: 百胜职场,胜在起点——百胜餐厅储备经理招募面试时间:每周一次(具体由武汉cssc中心电话通知)面试地点:qq视频远程面试您将从事: - 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作您将得到:- 我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。- 最初2年,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副理。- 之后1-2年继续学习3门课程:绩效管理、餐厅营销及团队管理,由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物。具备以下条件,即可申请:- 拥有本科学历(同时欢迎2018年毕业生报名应聘)- 热情开朗,善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业薪资福利:起薪为3800元+季度奖,依照国家规定购买五险一金及提供带薪年假(10天-20天),享有商业医疗保险(子女也可报销50%医疗费用)。升迁到餐厅经理可享受公司股票、全家健康保险、住房福利:免省首付贷款及房贷贴息。
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学历要求:大专|工作经验:不限|招聘人数:11人| 薪酬待遇:4000~5000
职位描述: 您将从事: - 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作您将得到:- 我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。- 最初2年,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副理。- 之后1-2年继续学习3门课程:绩效管理、餐厅营销及团队管理,由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物。具备以下条件,即可申请:- 拥有大专或以上学历(欢迎19届毕业生报名)- 热情开朗,善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业薪资福利:薪资约为4000元+季度奖,依照国家规定购买五险一金及提供带薪年假(10天),享有商业医疗保险。升迁到餐厅经理享受公司股票,全家健康保险(含子女父母)、购房福利:免息首付贷款、房贷贴息
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学历要求:本科|工作经验:不限|招聘人数:3人| 薪酬待遇:3001~5000
职位描述: 百胜职场,胜在起点——百胜餐厅储备经理招募面试时间:每周一次(具体短信通知)面试地点可能是以下地址中的一个:1、 椒江:椒江耀达餐厅(椒江耀达商场一楼)2、 黄岩:黄岩青年餐厅(劳动劳动北路2号,黄岩百货对面)3、 路桥:路桥中兴餐厅(王子国际酒店对面)4、 临海:临海柏叶餐厅(临海车站对面)5、 温岭:温岭万佳餐厅(温岭东辉公园门口)6、 玉环:玉环玉兴餐厅(玉环粮食大厦一楼)您将从事: - 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作您将得到:- 我们为储备经理配备了系统的“冠军发展计划”课程以及1对1的导师辅导支持。- 最初2年,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副理。- 之后1-2年继续学习3门课程:绩效管理、餐厅营销及团队管理,由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物。具备以下条件,即可申请:- 拥有本科学历(同时欢迎2012届毕业生报名应聘)- 热情开朗,善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业薪资福利:薪资约为2700-2800元/月,依照国家规定购买五险一金及提供带薪年假(10天),享有商业医疗保险。
学历要求:本科|工作经验:不限|招聘人数:5人| 薪酬待遇:3000~4000
职位描述: 百胜职场,胜在起点——百胜餐厅储备经理招募面试时间:每周一次(具体由武汉cssc中心电话通知)面试地点:椒江耀达餐厅(或电话视频远程面试)您将从事: - 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作您将得到:- 我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。- 最初2年,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副理。- 之后1-2年继续学习3门课程:绩效管理、餐厅营销及团队管理,由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物。具备以下条件,即可申请:- 拥有大专学历(同时欢迎应届生应聘)- 热情开朗,善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业薪资福利:起薪为3800元/月,依照国家规定购买五险一金及提供带薪年假(10天-20天),享有商业医疗保险(子女也可报销50%医疗费用)。升迁到餐厅经理可享受公司住房福利:免省首付贷款及房贷贴息。。
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学历要求:本科|工作经验:不限|招聘人数:8人| 薪酬待遇:3500~4000
职位描述: 百胜职场,胜在起点——百胜餐厅储备经理招募面试时间:每周一次(具体由武汉cssc中心电话通知)面试地点:qq视频远程面试您将从事: -餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作您将得到:- 我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。- 最初2年,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副理。- 之后1-2年继续学习3门课程:绩效管理、餐厅营销及团队管理,由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物。具备以下条件,即可申请:- 拥有本科学历(该职位特别为19年毕业生设置)- 热情开朗,善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业-在校生请在可以提供面试时间和上班时间时提交简历薪资福利:起薪为3600-3800元/月,依照国家规定购买五险一金及提供带薪年假(10天-20天),享有商业医疗保险(子女也可报销50%医疗费用)。非温岭本地户口的温岭员工可享受住房补贴。升迁到餐厅经理可享受公司住房福利:免省首付贷款及房贷贴息。
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学历要求:大专|工作经验:不限|招聘人数:2人| 薪酬待遇:3001~5000
职位描述: 您将从事: - 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作您将得到:- 我们为储备经理配备了系统的“冠军发展计划”课程以及1对1的导师辅导支持。- 最初2年,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副理。- 之后1-2年继续学习3门课程:绩效管理、餐厅营销及团队管理,由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物。具备以下条件,即可申请:- 拥有大专学历(欢迎19届毕业生报名)- 热情开朗,善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业薪资福利:薪资:3800元/月,依照国家规定购买五险一金及提供带薪年假(10天),享有商业医疗保险。
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学历要求:本科|工作经验:应届生|招聘人数:8人| 薪酬待遇:3001~5000
职位描述: 百胜职场,胜在起点——百胜餐厅储备经理招募面试时间:每周一次(具体由武汉cssc中心电话通知)面试地点:qq视频远程面试您将从事: -餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作您将得到:- 我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。- 最初2年,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副理。- 之后1-2年继续学习3门课程:绩效管理、餐厅营销及团队管理,由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物。具备以下条件,即可申请:- 拥有本科学历(该职位特别为18年毕业生设置)- 热情开朗,善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业-在校生请在可以提供面试时间和上班时间时提交简历薪资福利:起薪为3600-3800元/月,依照国家规定购买五险一金及提供带薪年假(10天-20天),享有商业医疗保险(子女也可报销50%医疗费用)。非温岭本地户口的温岭员工可享受住房补贴。升迁到餐厅经理可享受公司住房福利:免省首付贷款及房贷贴息。
人力资源总监(工作地点:黄岩区-江口街道 ) | 浙江胜利塑胶有限公司
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:1人| 薪酬待遇:10000~20000
职位描述: 1、男/女不限,年龄28岁-45岁,人力资源管理专业或行政管理专业毕业,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;3、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划;6、负责公司的整体企业文化建设。7,熟悉iso9001:2015版质量管理体系、iso140001环境管理体系、sa8000社会责任管理体系等管理体系,8、熟悉沃尔玛社会责任、反恐以及品质验厂等验厂标准。
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仓管员(工作地点:黄岩区-江口街道 ) | 浙江宝惠婴儿用品有限公司
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:2人| 薪酬待遇:3001~5000
职位描述: 岗位职责:1、执行物资管理中与仓库有关的流程,确保仓库作业顺利进行;2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;3、负责仓库日常物资的拣选、复核及发运工作;4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;5、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;6、部门主管交办的其它事宜。任职资格:1、中专及以上学历,物流仓储类相关专业;2、1年以上相关领域实际业务操作经验,有外企相关领域工作经历者优先考虑;3、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能;4、熟悉电脑办公软件操作,5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。
品管主任(工作地点:黄岩区-江口街道 ) | 浙江宝惠婴儿用品有限公司
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:1人| 薪酬待遇:8000~10000
职位描述: (一)、岗位职责:1、主持质量管理的全面工作,并对质量管理的各项工作结果负责2、组织建立质量管理体系,确保质量体系的有效运行3、制定质量目标和质量计划,经批准后组织实施4、制定产品质量检验标准,对公司采购品和产品质量控制负责,对批量责任事故负责5、负责设计与开发活动的质量策划,6、参与新产品开发的先期策划,审查产品设计、工艺的科学性、合理性7、组织实施质量统计,对统计数据的真实性、可靠性负责8、领导、管理、指导、监督、检查、考核直属下属的工作9、有对各类产品质量事故进行调查,分析和提出处理意见权10、对质量问题行使否决权任职资格:1、专科以上学历。2、三年以年品质管理工作经验3、通晓质量管理与具体方法、产品技术规格性能 、产品检验标准和质检相关知识;具备相关管理知识。4、熟悉is09000/is014000/ts16949质量管理体系等方面的知识,了解塑料制品领域专业知识。5、熟悉qc七大手法。6、
仓库管理员(工作地点:黄岩区-高桥街道 ) | 浙江永美科技股份有限公司
学历要求:中专|工作经验:不限|招聘人数:2人| 薪酬待遇:3001~5000
职位描述: 岗位职责 1、 负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;2、 负责仓库日常物资的拣选、复核工作;3、 负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;4、 负责相关单证的保管与存档;5、 仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;任职资格 1、 中专及以上学历,2、 相关领域实际业务操作经验;3、 熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能;4、 熟悉电脑办公软件操作,懂得erp操作;5、 积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。应聘电话:18658655766 工资:4000-6000
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行政课长(工作地点:黄岩区 ) | 浙江胜利塑胶有限公司
学历要求:大专|工作经验:3-5年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:8001~10000
职位描述: 1、公司安全方面责任人,负责环境体系日常管理与维护;2、负责宿舍、勤杂、安保(消防安全)、车辆与饭堂及相应行政事务之管理;3、执行公司年度行政计划,控制好行政费用;4、组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议;5、来宾(客户)接待以及相应工作安排。
人事经理/人事主管(工作地点:黄岩区-江口街道 ) | 浙江宝惠婴儿用品有限公司
学历要求:大专|工作经验:3-5年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:8001~10000
职位描述: 岗位职责:1、根据公司发展战略,统筹制定人力资源发展规划、组织架构及定岗定编工作,保证人力资源的合理配置;2、建立健全公司各项人力资源管理体系、在招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等方面完善企业管理流程并组织贯彻实施;3、组织公司的招聘管理工作,多渠道多形式为公司招聘高素质人才;4、制订各岗位绩效管理标准体系并组织实施绩效考核,动态完善绩效管理体系;5、综合分析公司人事管理数据,设计科学的培训体系并加以实施,提高公司综合管理水平;6、不断完善企业文化并进行传播宣导,加强员工的凝聚力和创造力;7、制定管理部门费用预算,拟订部门工作计划,负责部门员工的培训考核等。任职资格:1、人力资源相关管理类专业,大科及以上学历,有五年以上人力资源管理经验;2、熟悉现代人力资源管理知识,熟悉国家地区关于劳动合同、薪酬制度、保险福利、培训等方面的法律法规和政策;3、精通人力资源各模块,可以结合公司情况进行具体分析,特别在员工培训、薪酬管理、绩效考核和企业文化打造等方面有专长;4、有较强的沟通、谈判能力,能够承受较高工作压力;5、有较强的组织领导能力、管理执行力、协调能力和团队建设能力。
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大区销售主管(工作地点:黄岩区-江口街道 ) | 浙江宝惠婴儿用品有限公司
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:1人| 薪酬待遇:4000~8000
职位描述: 岗位职责:1、负责北部区域婴童市场开拓2、协同总部开展全年推广活动并根据要求制定相应的活动档期3、管理所管辖区域客户、门店、指导、监督和激励业务人员完成销售任务4、跟踪反馈渠道市场环境的变化和竞品动态5、对销售数据整理分析汇总任职资格:1、专科以上学历、负责过两年以上区域管理工作2、有婴童产品销售经验及北部区域资源优先3、具备基础谈判技巧、良好的销售技巧及良好的计划、组织、协调能力4、适应出差、驻地:沈阳
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web前端开发(工作地点:黄岩区-西城街道 ) | 台州市卡撒网络科技有限公司
学历要求:大专|工作经验:1-3年|招聘人数:5人| 薪酬待遇:5001~8000
职位描述: 1、计算机相关专业专科以上学历,有相应的工作成果可以展示;2、具有1-2年以上asp.net(c#)企业管理系统开发经验;3、熟悉.net框架,熟练使用visual studio开发环境,精通webservice、ado.net、ajax、extjs等技术;4、精通sql server等数据库技术,能够熟练使用sql编程;5、精通b/s架构项目开发,熟悉c/s架构开发;6、能独立对项目的业务逻辑处理进行分析规划,并实现相关功能应用开发;7、掌握xhtml(div+css)页面优化;8、有良好的学习与沟通能力、语言表达、工作责任感、能够承受工作压力、有良好的沟通能力和团队合作精神;9、有app开发经验者优先考虑。
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前台(工作地点:黄岩区-西城街道 ) | 台州市卡撒网络科技有限公司
学历要求:高中|工作经验:应届生|招聘人数:1人| 薪酬待遇:3001~5000
职位描述: 岗位职责:1、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等);2、协助公司员工的复印、传真等工作;3、完成上级主管交办的其它工作任职资格:1、女,形象好,气质佳,行政管理等相关专业优先考虑;2、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件;
整木定制设计师(工作地点:黄岩区-西城街道 ) | 浙江优木库家居有限公司
学历要求:大专|工作经验:3-5年|招聘人数:3人| 薪酬待遇:面议
职位描述: 岗位职责:初步方案设计和沟通。要求:1.室内设计、环境艺术设计或家具设计专业;2.能熟练操作cad软件;3.沟通表达能力强;4.敬业精神强,良好的团队精神。
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学历要求:高中|工作经验:5-10年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:7000~10000
职位描述: 1、具五年年以上注塑机实际操作调试工作经验,熟悉各种塑料原料的性能,能有效的解决注塑生产过程出现的各种问题;2、熟悉塑胶模具的结构及注塑机生产异常处理能力;3、熟悉塑胶日用品工艺及可以有效的提升工艺降低生产成本;4、熟悉生产型车间日常管理;5、公司提供良好的工作环境,基本工资+年底奖金+餐补话费补贴+五险+工龄补贴+全勤奖。
学历要求:大专|工作经验:不限|招聘人数:5人| 薪酬待遇:3000~10000
职位描述: 岗位职责:1、协助搞好施工监理,复核工程量;2、管理施工现场所需材料,督促施工工人、材料和设备按时进场;3、协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档;4、负责项目施工期间的安全防范;5、编制各单项工程进度计划及人力、物力和设备计划;6、合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务;7、负责分项总承包的成本核算;8、参加工程竣工交验,负责工程完好保护。
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