具体要求:

管理整个店的运营，有3-5年经验，有考虑请直接电话联系

具体要求:

工作内容：全面负责店内经营 活动策划和管理工作，确保优质服务和客户满意度，并不断提高服务质量。完成公司确定工作指标，有财务管理意识和成本控制意识。制定经营战略，提高利润率。 负责根据门店特性制定和修改店内的各项管理规章制度。职位要求：要求工作经验3年以上酒吧、ktv等综合性娱乐场所从业资历！形象良好、性格外向、沟通能力强。

具体要求:

工作内容：全面负责店内经营 活动策划和管理工作，确保优质服务和客户满意度，并不断提高服务质量。完成公司确定工作指标，有财务管理意识和成本控制意识。制定经营战略，提高利润率。 负责根据门店特性制定和修改店内的各项管理规章制度。职位要求：要求工作经验3年以上酒吧、ktv等综合性娱乐场所从业资历！形象良好、性格外向、沟通能力强。

具体要求:

工作内容：全面负责店内经营 活动策划和管理工作，确保优质服务和客户满意度，并不断提高服务质量。完成公司确定工作指标，有财务管理意识和成本控制意识。制定经营战略，提高利润率。 负责根据门店特性制定和修改店内的各项管理规章制度。职位要求：要求工作经验3年以上酒吧、ktv等综合性娱乐场所从业资历！形象良好、性格外向、沟通能力强。

具体要求:

工作认真，学习能力强。

具体要求:

年龄在22-45岁之间，高中以上学历，有上进心事业心。
身体健康，积极向上，诚实守信。
年收入10万以上

具体要求:

聘人事助理3名，招聘主管2名要求：有电话、销售经验优先??????????有较强的学习力和上进心??????????勤奋努力，有执行力目标感有意者私聊

具体要求:

岗位职责：?1、理解并掌握公司需要招聘的岗位内容与职责；2、发布招聘信息，定期维护好招聘渠道；?3、邀约面试，跟进、协调入职；?4、领导安排的其它事项。?任职资格：?1、中专及以上学历，18-35周岁；?2、口齿清晰，有职业素养，人品好；?3、熟练使用办公软件；?4、有责任感，耐心、细心，善于与人沟通。?薪资待遇：??底薪+绩效奖+业务提成+社保+免费工作餐+节日礼物+职业培训+年终分红，一年后视工作能力提升职位；每天工作8小时，单休，一个月内请假两天不扣工资；试用期过后缴纳社保，试用期2-3个月。工作轻松简单，非诚勿扰！?有意向者请投递简历，或电话联系15068697788，或加微信jay77377，加微信时备注好应聘的岗位。

具体要求:

职位要求： 1. 负责综合部日常事务性工作；负责中心各种文稿的打印、发送，负责中心文件材料的领取； 2. 认真贯彻执行党和国家各项法规、政策及中心各项规章制度； 3. 负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作；

具体要求:

职位要求： 1. 负责综合部日常事务性工作；负责中心各种文稿的打印、发送，负责中心文件材料的领取； 2. 认真贯彻执行党和国家各项法规、政策及中心各项规章制度； 3. 负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作；

具体要求:

职位要求： 1. 负责综合部日常事务性工作；负责中心各种文稿的打印、发送，负责中心文件材料的领取； 2. 认真贯彻执行党和国家各项法规、政策及中心各项规章制度； 3. 负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作；

具体要求:

职位要求： 1. 负责综合部日常事务性工作；负责中心各种文稿的打印、发送，负责中心文件材料的领取； 2. 认真贯彻执行党和国家各项法规、政策及中心各项规章制度； 3. 负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作；

具体要求:

处理异常及质控数据能适应晚班懂excel表格

具体要求:

本次工作由酒店内部直招，应聘者请看明白工作内容后资讯联系。

岗位职责：负责酒店高管领导以及客户接送，每星期正常公休。年龄20-55岁之间，c1本以上。一年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，会用导航仪。开小轿车，车辆由酒店提供。

五官端正，为人踏实，老实忠厚，责任心强，无重大事故。懂商务礼仪接待，具有一定的服务意识和安全意识，身体健康。

公司待遇：五险一金，做五休二，包吃包住，年底双薪，工资可日结。

工作时间：夜班，晚上八点到凌晨一点，面试请电话联系咨询，短信勿扰

具体要求:

任职资格：1、大专以上学历，女，22—30岁，已婚已育优先；2、2年以上人事行政工作经验，熟悉人力资源及行政管理工作模块，并擅长其中一至二个模块；3、能熟练操作office、图像处理软件、网络后台信息管理等，了解会计财务基础知识；4、身体健康，品行端正，工作耐心且做事有条理，具有高度的工作热情和责任感，良好的团队合作精神；主要职责：1、负责招聘、培训、考核、劳动关系相关事宜；2、负责销售统计、档案资料及信息的收集、录入、汇总并分析，按进度及要求做好相关报告；3、负责会议记录、活动组织，协助领导处理行政事务性工作；4、负责客户接待，受理电话业务，正确完整地记录客户要求，耐心解答客户咨询；5、负责对外联络，对公司网站、产品进行宣传及推广

具体要求:

肯吃苦耐劳

具体要求:

岗位职责：
1、负责人才招聘等相关工作；
2、维护招聘渠道，发布招聘信息；
3、邀约面试，跟进、协调沟通帮助入职；
4、领导安排的其它事项。
任职资格：
1、中专以上学历；
2、应届生或毕业1-3年内的优先考虑；
3、熟练使用办公软件；
4、有责任感，沟通能力好，要耐心、细心。
薪资待遇：每天工作8小时，单休，一个月内请假两天不扣工资，节假日放假！试用期过后公司缴纳社保！试用期1-2个月。非诚勿扰！！！有意向者请投递简历，或电话联系150****7788，或加微信jay77377，备注好应聘的岗位。

具体要求:

岗位职责： 
1、负责人力资源等相关工作；
2、维护招聘渠道，发布招聘信息； 
3、邀约面试，跟进入职； 
4、领导安排的其它事项。 
任职资格： 
1、中专以上学历； 
2、应届生或毕业1-3年内的优先考虑； 
3、熟练使用办公软件； 
4、有责任感，沟通能力好，要耐心、细心。 
薪资待遇： 每天工作8小时，单休，节假日放假！试用期过后公司缴纳社保！试用期两个月。非诚勿扰！！！ 有意向者请投递简历，或电话联系150****7788，或加微信jay77377，备注好应聘的岗位。

具体要求:

任职资格： 1、大专以上学历，女，22—30岁，已婚已育优先； 2、2年以上人事行政工作经验，熟悉人力资源及行政管理工作模块，并擅长其中一至二个模块； 3、能熟练操作office、图像处理软件、网络后台信息管理等，了解会计财务基础知识； 4、身体健康，品行端正，工作耐心且做事有条理，具有高度的工作热情和责任感，良好的团队合作精神； 主要职责： 1、负责招聘、培训、考核、劳动关系相关事宜； 2、负责销售统计、档案资料及信息的收集、录入、汇总并分析，按进度及要求做好相关报告； 3、负责会议记录、活动组织，协助领导处理行政事务性工作； 4、负责客户接待，受理电话业务，正确完整地记录客户要求，耐心解答客户咨询； 5、负责

具体要求:

岗位职责： 
1、负责人力资源等相关工作；
2、维护招聘渠道，发布招聘信息； 
3、邀约面试，跟进入职； 
4、领导安排的其它事项。 
任职资格： 
1、中专以上学历； 
2、应届生或毕业1-3年内的优先考虑； 
3、熟练使用办公软件； 
4、有责任感，沟通能力好，要耐心、细心。 
薪资待遇： 每天工作8小时，单休，节假日放假！试用期过后公司缴纳社保！试用期两个月。非诚勿扰！！！ 有意向者请投递简历，或电话联系150****7788，或加微信jay77377，备注好应聘的岗位。

具体要求:

1、初中以上学历；
2、有相关领域工作经验者优先；
3、工作认真负责，承压能力较强，良好的团队合作精神。
公司福利：免费提供住宿和餐费补贴。
 宿舍有冷气、有浴室、有洗衣区域和晾衣区。
食堂饭菜可以自由挑选，菜系种类多样！食堂周边有小卖部、超市买东西方便，交通便利。
 有意者可到公司来看下或直接电话联系138****4068周先生
工作地点：台州市黄岩区北院大道43号

具体要求:

任职资格： 1、大专以上学历，女，22—30岁，已婚已育优先； 2、2年以上人事行政工作经验，熟悉人力资源及行政管理工作模块，并擅长其中一至二个模块； 3、能熟练操作office、图像处理软件、网络后台信息管理等，了解会计财务基础知识； 4、身体健康，品行端正，工作耐心且做事有条理，具有高度的工作热情和责任感，良好的团队合作精神； 主要职责： 1、负责招聘、培训、考核、劳动关系相关事宜； 2、负责销售统计、档案资料及信息的收集、录入、汇总并分析，按进度及要求做好相关报告； 3、负责会议记录、活动组织，协助领导处理行政事务性工作； 4、负责客户接待，受理电话业务，正确完整地记录客户要求，耐心解答客户咨询； 5、负责

具体要求:

岗位职责： 
1、负责人力资源等相关工作；
2、维护招聘渠道，发布招聘信息； 
3、邀约面试，跟进入职； 
4、领导安排的其它事项。 
任职资格： 
1、中专以上学历； 
2、应届生或毕业1-3年内的优先考虑； 
3、熟练使用办公软件； 
4、有责任感，沟通能力好，要耐心、细心。 
薪资待遇： 每天工作8小时，单休，节假日放假！试用期过后公司缴纳社保！试用期两个月。非诚勿扰！！！ 有意向者请投递简历，或电话联系15068697788，或加微信jay77377，备注好应聘的岗位。

具体要求:

工作内容：主要操作阿里巴巴，会发布信息，会用旺旺，需要电话跟客户沟通职位要求：性格活泼开朗，踏实肯干，反应灵敏，有上进心，懂网络工作时间：周一至周六，单休薪资待遇：面议只要你有赚钱的欲望，肯干，工资没有上限！

具体要求:

任职资格： 1、大专以上学历，女，22—30岁，已婚已育优先； 2、2年以上人事行政工作经验，熟悉人力资源及行政管理工作模块，并擅长其中一至二个模块； 3、能熟练操作office、图像处理软件、网络后台信息管理等，了解会计财务基础知识； 4、身体健康，品行端正，工作耐心且做事有条理，具有高度的工作热情和责任感，良好的团队合作精神； 主要职责： 1、负责招聘、培训、考核、劳动关系相关事宜； 2、负责销售统计、档案资料及信息的收集、录入、汇总并分析，按进度及要求做好相关报告； 3、负责会议记录、活动组织，协助领导处理行政事务性工作； 4、负责客户接待，受理电话业务，正确完整地记录客户要求，耐心解答客户咨询； 5、负责

具体要求:

岗位职责：1、负责人力资源招聘等相关工作；2、定期维护好招聘渠道，发布招聘信息；3、邀约面试；4、对入职员工进行沟通回访；5、领导安排的其它事项。任职资格：1、大专以上学历（优秀者可放宽学历），工商管理、企业管理、市场营销、电子商务等相关专业优先；2、应届生或毕业1-3年内的优先考虑；3、熟练使用办公软件；4、有责任感，沟通能力好，要耐心、细心。每天工作8小时，自愿加班，单双休相结合，节假日放假！试用期过后公司缴纳社保！试用期两个月（视情况可提前转正）。非诚勿扰！！！ 有意向请电话联系或投递简历。

具体要求:

任职资格： 1、大专以上学历，女，22—32岁，已婚已育优先； 2、2年以上人事行政工作经验，熟悉人力资源及行政管理工作模块，并擅长其中一至二个模块； 3、能熟练操作office、图像处理软件、网络后台信息管理等，了解会计财务基础知识； 4、身体健康，品行端正，工作耐心且做事有条理，具有高度的工作热情和责任感，良好的团队合作精神； 主要职责： 1、负责招聘、培训、考核、劳动关系相关事宜； 2、负责销售统计、档案资料及信息的收集、录入、汇总并分析，按进度及要求做好相关报告； 3、负责会议记录、活动组织，协助领导处理行政事务性工作； 4、负责客户接待，受理电话业务，正确完整地记录客户要求，耐心解答客户咨询； 5、负责对外联络，对公司网站、产品进行宣传及推广

具体要求:

负责整理档案资料、协助经理处理日常事务

具体要求:

岗位职责：1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；2、报表的收编以及整理，与员工核对业绩手工信息；3、负责行政相关的机票火车票车票的购买、备品购买的相关工作；4、负责办公区的卫生整洁工作、库房配货、登记的工作；5、完成领导交代的其它工作。任职资格：1、形象好，气质佳，年龄在20-30岁，女性；2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；4、熟悉公文写作格式，熟练运用office等办公软件；5、工作仔细认真、责任心强、为人正直；6、能接受上早晚班，晚班上午11点到晚上9点半。

具体要求:

任职资格：1.女性，16-26周岁，初中及以上学历，无经验可培训！2.性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。3.身体健康，谈吐清晰，思维活跃。4.有服务意识、较强的责任感及事业心。办公环境：环境优雅，配有各自办公桌和电脑。薪酬：1800—3000￥可面议可以百度查找小霞模具联系方式招聘联系本公司欢迎喜欢挑战的人士加入我们这个年轻、激情的团队。非诚勿扰！

具体要求:

工作内容：
1.管理微信公众平台和公司的微信号
2.活动策划，跟进
任职资格：
1.具备一定的文字表达能力，熟悉网络
2.会编辑微信公众平台者优先
3.态度端正，有责任心，工作认真
月薪3000-3500（试用期一个月）
包两餐，包住，单休

具体要求:

任职资格：1.女性，16-26周岁，初中及以上学历，无经验可培训！2.性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。3.身体健康，谈吐清晰，思维活跃。4.有服务意识、较强的责任感及事业心。办公环境：环境优雅，配有各自办公桌和电脑。薪酬：1800—3000￥可面议可以百度查找小霞模具联系方式招聘联系本公司欢迎喜欢挑战的人士加入我们这个年轻、激情的团队。非诚勿扰！

具体要求:

岗位职责：1、了解医疗服务需求情况，了解医疗动态与各医院的经营状况，分析医疗市场竞争走势;2、组织制定医疗服务营销计划，制定医疗服务营销的规章制度;3、撰写医疗市场分析报告，提出改进医疗服务的意见，与各职能部门和临床医技科室进行沟通与协调，提高医疗服务水平;4、做好医疗服务项目的推广与宣传工作；??5、抓好客户服务工作，为顾客提供诊前、诊中、诊后的一体化服务。???????????????????????????????任职条件：1、要加强学习，创新观念。2、要脚踏实地，求真务实。3、要有大局意识，团队意识。4、要有吃苦精神，奉献精神.5、台州本地人优先。6、有驾驶执照

具体要求:

?岗位职责：负责招聘培训 人事档案的存放管理 计算职工福利工资 完成领导交办的临时任务 任职资格：有相关经验者优先工作时间：8小时制

具体要求:

兼职必须超过三个月，不招寒假做不满一个月的人员

具体要求:

1.诚招兼职，一天八小时八十元，包吃，2.有工作经验优先，能适应倒班，三班倒八小时工作制；3.过年不回家者优先考虑

具体要求:

岗位职责：负责全店工作，包括卫生、服务、营销等，要求品貌端正、有上进心和责任心、有较强工作和沟通能力，能够独挡一面，有餐饮和营销经验者优先录用。 任职资格：工作时间：8小时

具体要求:

工作认真、责任心强、懂电脑打字、表格制作即可！

具体要求:

工作认真、责任心强、懂电脑打字、表格制作即可！

具体要求:

1 女 30岁以下 大专以上文化 懂英语者优先 2 工作认真、责任心强、有较强的沟通和协调能力 3 懂电脑打字、表格制作

具体要求:

公司提供：五险一金+双休+带薪年休假+午餐补贴+高温补贴+节日福利+生日福利+每年有调薪机会 岗位职责： 1、根据与客户的商业协议，通过各种渠道为客户招聘所需员工，完成公司交代的招聘任务； 2、与当地劳动部门关系维护和劳动用工手续办理。 任职要求： 1、大专以上学历，劳动与社会保障或人力资源等相关专业优先； 2、有过生产型企业招聘工作经验，熟悉各种招聘渠道； 3、有责任心，吃苦耐劳，富有团队工作精神； 4、有较强的逻辑思维能力，熟练应用办公软件等。

具体要求:

岗位职责： 1.维护客户关系，掌握招聘需求； 2.根据派遣协议，通过各种招聘渠道发布招聘信息，推荐合格人，选完成招聘任务； 3.和客户保持联系，确保客户对招聘工作的满意度，并尽量增加派遣员工人数； 4.维护系统，建立健全简历库，保持与各招聘渠道的良好关系，确保招聘渠道的顺畅； 5.领导交代的其他事务； 任职要求： 1、中专以上学历，劳动与社会保障或人力资源等相关专业优先，熟悉劳动法； 2、热爱人力资源工作，耐心细致，性格开朗，善于沟通 3、有责任心，工作努力、富有团队工作精神、能自我激励并具有较好的商业活动能力； 4、有较强的逻辑思维能力，熟练应用办公软件等。

具体要求:

负责电话招聘、人员面试、人事资料的资源整合
薪资待遇:底薪+绩效奖金
享受双休，法定节假日
享受公司的福利待遇
吃苦耐劳，服从公司

具体要求:

岗位职责：
1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；
2、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；
3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；
4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；
5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；
6、分析、评估招聘效果；
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职资格：
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、一年以上招聘工作经验，对该领域及相关领域工作经验者优先；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。

具体要求:

岗位职责 1、起草和修改报告、文稿，录入文字、复印文件及收发传真； 2、电话接听、转接、记录、反馈； 3、管理档案、通讯录等文件资料； 4、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理； 5、员工考勤统计及外出人员管理。 任职资格 1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历； 2、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力； 3、形象好，气质佳，年龄在20-30岁，女性。 可接受应届毕业生

具体要求:

黄岩十里铺招聘资料扫描员 岗位要求: 1.负责银行凭证资料的整理，扫描录入！ 2.年龄35周岁以下，台州本地人，接受应届毕业生！ 3.上班时间:7.20-14.00，做完下班，平均每天上班4小时单休 4.工资待遇面议！ 5.工作地点:黄岩十里铺转盘这里！ 6.联系方式:13858653636

具体要求:

客房中心岗位职责要求： 1、年龄20-40岁，女，初中以上文化，懂电脑； 2、身体健康，能吃苦耐劳，没有不良记录； 3、工作认真负责，服从安排，有团队合作精神； 4、有工作经验都优先考虑； 上班时间：上一天休一天。工资：3000元以上；包吃住，节假日有休，享受酒店各种福利。 酒店地址：黄岩世纪大道39号（华润万家向西100米左右）电话：0576-89197699、89192222

具体要求:

岗位职责
1、复印文件及收发传真；
2、电话接听、转接、记录、反馈；
3、管理档案、通讯录等文件资料；
4、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
5、员工考勤统计及外出人员管理。
任职资格
1、中专以上学历；
2、一年以上相关工作经验；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟练运用office等办公软件；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的口头表达能力。

具体要求:

时间=高薪

具体要求:

责任心比能力更重要，希望你是能做实事的管理人员