具体要求:
岗位职责:
1.负责管理与追踪咖啡店的日常营运工作及对咖啡店运结果负责;
2.完成咖啡店的各项经营、管理指标;
3.执行并追踪咖啡店营运系统执行及人员培训,评估执行的结果;
4.及时发现、辅导并监督咖啡店存在的问题,确定改善方法及追踪进度;
5.收集咖啡店发生的各类问题,协调公司各职能部门提供咖啡店所需要的协助;
6.辅导咖啡店分析优弱势,协助制订咖啡店的短期、中期、长期目标,并追踪执行;
7.执行新店开业流程,确保新店能顺利开业和营运顺畅;
8.招募与面试咖啡店人员,确保咖啡店有足够且合适的人力;
9.合理处理各类突发事件;
10.建立协同一致合作良好的团队;
职位要求:
1.大专以上学历;
2.具有5年以上连锁餐饮实际营运管理经验;
3.具有较强的协调能力和领导能力;
4.诚实正直、能承受工作压力,良好的团队合作与沟通能力;